優(yōu)化委員會(huì)組成人員結(jié)構(gòu)

常委會(huì)人事任免工委辦公室

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人大工作會(huì)議上關(guān)于“充分發(fā)揮人大代表作用” “優(yōu)化人大常委會(huì)、專門委員會(huì)組成人員結(jié)構(gòu)”的指示要求，進(jìn)一步發(fā)揮人大代表主體作用，提升市人大各委員會(huì)履職的專業(yè)化水平，市人大常委會(huì)代表資格審查（人事任免工作）委員會(huì)持續(xù)探索推進(jìn)基層市人大代表擔(dān)任委員會(huì)委員（以下簡稱“基層代表委員”）工作。

深入開展調(diào)查研究。研究制定《關(guān)于開展基層代表擔(dān)任市人大專門委員會(huì)、常委會(huì)工作委員會(huì)委員工作的調(diào)研方案》，赴各專門委員會(huì)、常委會(huì)法工委、市委組織部相關(guān)處室調(diào)研，聽取意見建議，學(xué)習(xí)借鑒北京市等兄弟省市人大經(jīng)驗(yàn)做法，形成《關(guān)于完善由基層市人大代表擔(dān)任委員會(huì)委員工作機(jī)制的調(diào)研報(bào)告》和相關(guān)工作方案，為推進(jìn)工作開展奠定基礎(chǔ)。

嚴(yán)格把好人選關(guān)。堅(jiān)持“選準(zhǔn)、補(bǔ)缺、用好”原則，進(jìn)一步明確人選標(biāo)準(zhǔn)，突出政治性、專業(yè)性、基層性，使基層代表委員隊(duì)伍成為現(xiàn)有委員會(huì)人員在數(shù)量、專業(yè)、來源方面的有益補(bǔ)充。各委員會(huì)提出人選意向后，統(tǒng)籌把握基層代表委員數(shù)量規(guī)模，再商市委組織部做好人選的審查考察工作，確保“選準(zhǔn)人”。經(jīng)過各方共同努力，市十六屆人大常委會(huì)六次會(huì)議依法任命了35名基層代表委員，并舉行了憲法宣誓儀式。

促進(jìn)履職能力提升。為盡快提高基層代表委員與委員會(huì)的融合度，提升履職能力，任命后即由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開集體報(bào)到會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，明確崗位職責(zé)、交流履職心得、強(qiáng)化履職意識(shí)。同時(shí)，舉辦履職學(xué)習(xí)班，邀請(qǐng)常委會(huì)代表工委、法工委、研究室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輔導(dǎo)授課，并贈(zèng)送相關(guān)書籍資料，為基層代表委員更快參與委員會(huì)工作、發(fā)揮專業(yè)作用創(chuàng)造條件。