櫛櫛風沐雨謀進取 砥礪奮進譜華章
——蓮花山保護區成立40 周年建設發展成就側記

張有佳 唐源 黃金廣 張雪霞

四十載櫛風沐雨謀進取，二十年砥礪奮進譜華章。2023 年是蓮花山保護區成立40 周年暨晉升國家級自然保護區20 周年。一代代蓮花山人苦干實干，勇擔使命、砥礪奮進，蓮花山保護區各項事業取得了全方位進步、歷史性變革。

40 年來，蓮花山保護區規范管理、務實創新，矢志不渝加強黨的建設，實現了保護區建設引領堅強有力、規范管理提質增效。保護區努力踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念，持續推進新時代黨的建設新的偉大工程，不斷規范黨的組織體系建設，著力培養德才兼備的高素質黨員干部隊伍，堅定不移推進黨風廉政建設，實現保護區政治生態和生態環境同步提質增效，中心黨委以上率下的“頭雁”引領效應，黨員干部干事創業的“雁陣”干事格局已經形成。截至目前，保護區共有基層黨組織6 個，黨員人數達到51 人，占職工總數的60%，黨員隊伍成為帶領保護區綠色發展，共筑綠色之夢的中堅力量。保護區成立以來先后被國家林業和草原局、省委、省政府，省直機關工委、省林草局黨組授予“先進集體”“優秀領導班子”等多項榮譽稱號。2010 年蓮花山保護區被甘肅省委省政府命名為“省級文明單位”。

40 年來，保護區職工不忘初心、勇擔使命，40 年如一日堅決扛起自然資源和生態環境保護的職責使命，實現了保護區生態環境質量由持續向好到好中向優的飛躍。保護區歷經護林剎風、“三年禁絕非法罌粟種植”行動、林業生態工程建設、生態環境整治、自然保護區優化整合、全面推行林長制等標志性節點和時段，保護和發展了蓮花山的森林資源，建成了“無毒林區”，完成天然林保護工程13.25 萬畝，落實國家重點公益林4.25 萬畝，實施了造林綠化8.3 萬畝。資源保護秩序管理由亂到治，創新開展“林長+警長”“林長+檢察長”“林長+法官”協作機制，構建責任明晰、協同高效、打防結合、治理有力的森林資源保護機制，縱深推進林長制與行政執法、刑事司法、檢察監督的銜接配合，助推提升各級林長依法治林能力，助力“林長制”實現“林長治”，資源管理由傳統的管林護林向林草濕綜合監測、野生動植物、生物多樣性保護轉變，真正實現了“山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔”。保護區森林覆蓋率由建區時的24%提高到現在的63.24%，森林資源數量明顯增加，林分質量明顯提高，實現了森林面積和蓄積雙增長，保持連續40 年無重大森林火災的好成績，生態系統進入良性循環軌道。蓮花山保護區先后被國家林業和草原局確定為全國林業系統51 家國家級示范保護區建設單位之一；2022 年蓮花山保護區在黃河流域8 省區82 家國家級自然保護區管理評估中榮獲全國“第一”佳績。2023 年1 月，蓮花山國家級中心測報點被國家林業和草原局生物災害防控中心評為“2022 年度先進國家級中心測報點”。

40 年來，蓮花山保護區與時俱進、守正創新，40 年如一日持續推進科研宣教和信息化建設，實現了保護區科技能力和信息化水平顯著提升。持續加強科研監測，先后參與完成GEF 項目3 項，國家重點保護動植物監測等專項調查10 項，實施中央和省級財政林業科技推廣項目4 項，完成省級林草科技項目6 項，編輯出版《蓮花山自然生態》等科研專著，累計發表科技論文91 篇。啟動保護區二期綜合科學考察項目，開展紅外線監測工作，累計監測到國家Ⅰ級、Ⅱ級保護野生動物（斑尾榛雞、雪豹、血雉、藍馬雞、豹貓等）7 種，國家“三有”動物狍、赤狐等10 種。2022 年4 月在保護區首次拍攝到國家一級保護動物、世界級瀕危物種——雪豹。保護區野生動物種類和種群數量呈現恢復性增長態勢，整體生態環境呈現出好中向優。

蓮花山作為國內知名的鳥類研究勝地，先后有挪威、加拿大、德國等30 多個國家的學者到保護區進行學術交流和科學考察。先后被中國人與生物圈國家委員會列為中國生物圈保護區網絡成員單位，被中國動物學會鳥類分會授予“中國瀕危雉類研究基地”。成為中國科學院動物研究所生態定位研究站，蘭州大學、西北民族大學、甘肅農業大學林學院等科研單位和大專院校的科學研究和教學實習基地。

堅持廣泛向全社會宣傳展示保護成效，普及自然保護知識。不斷推動林區群眾生態理念轉變，提升生態環境保護意識。以“3·12 植樹節”“全國生態日”等為契機，累計開展“播種綠色 收獲明天”“保護碧水藍天共建美好家園”等主題宣傳和實踐活動360 多場次，成功舉辦“甘肅蓮花山觀鳥節”“愛鳥周”宣傳等大型科普活動，累計受教育群眾50 萬余人次。全力構建“報、網、端、微、屏”一體化宣傳體系，建立保護區門戶網站，開通微信公眾號和“關注森林網”蓮花山管護中心專業號，建成科研宣教中心，創辦《隴上蓮花山》期刊，制作《印象蓮花山》宣傳片，出版《蓮花山保護區野生植物圖鑒》。參加全國科普講解、短視頻、征文等各類活動，先后榮獲10 余項榮譽。舉辦征文攝影、演講等生態文化活動，在各級媒體刊發通訊報道和文章110 余篇（首），保護區美譽度和知名度不斷提升。保護區先后被中國林學會授予“第四批、第五批全國林草科普基地”；被共青團甘肅省委等部門聯合會共同命名為甘肅省青少年生態文明教育實踐基地。

大力推進信息化建設，不斷提升資源保護信息化支撐能力，建成了以管護中心機關為指揮中心和6 個基層站為分中心的森林資源監控系統，建設監控點9 座，無線數字基站4座、基地臺7 座，配發手持移動巡護終端113 部、布設紅外線相機89 部、配備無人機3 架。“互聯網+森林資源監控監測”信息技術與職工野外巡護采集的數據相結合，建成對森林資源的“天、地、人”一體化、全天候資源監測網絡體系。2015 年被國家林業局確定為首批“全國林業信息化示范基地”建設單位。被省林草局評為“全省林業信息化建設示范單位”。

40 年來，保護區搶抓機遇、積極爭取，40 年如一日全力推進保護區基礎設施建設，實現了保護區整體面貌發生了徹底改觀。基層保護站實現了“水、電、路、網”四通，林區防火主干道全部水泥硬化，各站配備巡護車輛，辦公住宿用房逐年改善，站容站貌整體改觀，對外形象大力提升。特別是2013 年11 月蓮花山保護局機關辦公樓及棚戶區改造工程竣工，保護局機關從康樂縣蓮麓鎮足古川村搬遷至康樂縣縣城，結束了保護局三十多年來在村上辦公的歷史，從根本上解決了保護區機關地處農村、行政開支大、職工看病難、子女上學難、生活不便的困境，在蓮花山保護區發展歷史中具有里程碑意義。

40 年來，保護區傳承文化、發掘價值，40 年如一日傾心打造集生態文化與民俗文化于一體的旅游勝地。不斷完善旅游基礎設施，做精“隴上名山、花兒故鄉”生態旅游品牌，森林公園先后榮獲“公航旅杯”甘肅2013年最受歡迎十大品牌景區榮譽稱號；“絢麗甘肅”十佳旅游景區稱號；全國37 家“中國森林氧吧”之一；“最具影響力甘肅勝景”等榮譽稱號。蓮花山不僅風光秀麗，而且是洮岷“花兒”的故鄉，2004 年蓮花山被中國文藝家協會授予“中國花兒保護基地”；2005 年“蓮花山花兒會”被國務院列入第一批國家級非物質文化遺產；2009 年“甘肅花兒”成功申報聯合國教科文組織“人類非物質文化遺產代表名錄”，堅持民俗文化傳承，每年舉辦六月六“花兒會”。現如今，蓮花山生態旅游形成了“吃、住、行、游、購、娛”為一體的服務體系，已成為登山探險、科學考察、教學實習、生態旅游、避暑休閑的理想之地。

40 年來，保護區以人為本、服務職工，40 年如一日用心用情增進職工民生福祉，實現了保護區干部職工歸屬感、獲得感、幸福感不斷提升。持續改善干部職工工作生活條件、增進民生福祉，建成機關辦公樓及棚戶區改造房，通過實施基層站點房屋、職工食堂維修改造等工程，極大改善了職工工作生活條件；建成閱覽室、文體活動室、道德講堂等文體設施；定期開展職工健康體檢、困難、住院職工送溫暖活動，實現“五險一金”應保盡保。暢通職工職務職級晉升渠道，提高工資福利水平，讓全體職工親切感受到組織溫暖和關懷。2017年被省人社廳、省婦聯授予“巾幗建功先進集體”。

40 年來，保護區尊重人才、培養人才，40 年如一日求賢若渴推進人才隊伍建設，實現了保護區干事創業的氛圍日漸濃厚。始終堅持人才是第一資源，堅持正確的選人用人導向，選拔重用了一批“政治過硬、德才兼備”干部，成為保護區建設發展的中流砥柱，也為林草系統輸送了一批優秀人才；加強高學歷人才培養和招聘引進。近幾年，干部職工隊伍學歷層次發生結構性轉變，截至目前，保護區現有碩士研究生5 人，省委黨校研究生4 人，大學本科52 人，專科以上學歷達到86%。近幾年，推薦2 名中層干部走上領導崗位，選派1 名中層干部擔任脫貧攻堅和鄉村振興駐村第一書記和工作隊長，選拔任用青年干部16 名充實到中層干部隊伍，對中心8 名科級干部、17 名工作人員進行輪崗交流。管護中心現有正高級職稱4 人，高級職稱10 人，中級職稱16 人，初級職稱24 人，專技人員占比達到65%。更加重視護林員隊伍建設，提升招聘護林員學歷要求，擁有大專以上學歷護林員占比達到34%，基層護林文化水平得到質的提升。

四十載櫛風沐雨，新征程催人奮進。蓮花山管護中心將以40 周年為新的起點，秉持綠水青山就是金山銀山的理念，堅持“山水林田湖草沙”一體化保護和系統治理，以嶄新的精神風貌和扎實的工作作風，深入實施生態保護修復工程，不斷鞏固擴大林業生態建設成果，為筑牢生態安全屏障、構建和諧美麗新林區、建設幸福美好新甘肅做出新的更大貢獻，續寫新的光輝篇章。