李靜,董雷,李婷 (江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 徐州 221116)
2021 年教育部明確了升格為職業(yè)本科學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)第六條人才培養(yǎng)中明確規(guī)定學(xué)校與行業(yè)企業(yè)深度合作,有兩個(gè)及以上產(chǎn)教融合、校企合作項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性運(yùn)行,其中就包括產(chǎn)業(yè)學(xué)院項(xiàng)目。當(dāng)下高等職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院建立數(shù)量多,形式也多種多樣,但是產(chǎn)業(yè)學(xué)院實(shí)質(zhì)運(yùn)行存在諸多差異,與實(shí)際職業(yè)本科要求的產(chǎn)業(yè)學(xué)院質(zhì)量還存在一定差距。
雙高計(jì)劃是指中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃,也被稱為高職“211”。產(chǎn)業(yè)學(xué)院指在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)通過(guò)專業(yè)教育培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、就業(yè)服務(wù)支持等方式,為學(xué)員提供全方位、差異化的產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展支持的機(jī)構(gòu)。“雙高計(jì)劃”建設(shè)與產(chǎn)業(yè)學(xué)院內(nèi)在關(guān)聯(lián)密切,互為命運(yùn)共同體。產(chǎn)業(yè)學(xué)院是“雙高計(jì)劃”申報(bào)及建設(shè)的重要條件之一,“雙高計(jì)劃”在政策、制度和資金等方面為產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)提供了重要支持。“雙高計(jì)劃”與產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn),推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院全面發(fā)展是雙高計(jì)劃落地的重要抓手,有利于促進(jìn)高職院校向職業(yè)本科院校升級(jí),有利于助力職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展。
部分高等職業(yè)院校對(duì)于產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)思路模糊,建設(shè)內(nèi)容方面存在形式大于實(shí)質(zhì)的情況。產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)目標(biāo)有單一地確立為以培養(yǎng)學(xué)生為主體,有的則是確立為產(chǎn)業(yè)對(duì)接的企業(yè)為主體,有的職業(yè)院校認(rèn)為產(chǎn)業(yè)學(xué)院就是學(xué)校的下屬企業(yè)。建設(shè)思路方面,有些學(xué)校認(rèn)為產(chǎn)業(yè)學(xué)院是綜合企業(yè)與學(xué)校優(yōu)勢(shì)資源結(jié)合,在校內(nèi)掛牌,完全由學(xué)校控制的下屬二級(jí)機(jī)構(gòu);有些學(xué)校認(rèn)為產(chǎn)業(yè)學(xué)院是獨(dú)立于院校的一個(gè)校企合作機(jī)構(gòu)、研發(fā)中心;有些學(xué)校設(shè)定產(chǎn)業(yè)學(xué)院是學(xué)校聯(lián)合企業(yè)成立的一個(gè)新型合作企業(yè),全面實(shí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理;還有些職業(yè)院校則以學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)群為方向,對(duì)接N 個(gè)政、行、企。各類高職院校在產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)方面都有自己的探索和實(shí)踐,但對(duì)于教育與人才培養(yǎng),目前高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院在教學(xué)與企業(yè)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新價(jià)值的融合發(fā)展方面存在不均衡、不充分的問(wèn)題。
部分職業(yè)院校成立的產(chǎn)業(yè)學(xué)院依舊采用傳統(tǒng)的育人模式,將產(chǎn)業(yè)學(xué)院當(dāng)成自身的二級(jí)學(xué)院來(lái)進(jìn)行管理和應(yīng)用,這樣僅僅是育人模式的復(fù)制,未能夠通過(guò)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的設(shè)置創(chuàng)新育人模式,對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)和實(shí)踐教學(xué)方面沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用。一些高職院校因?yàn)樽陨碛梭w質(zhì)不健全,將成立的產(chǎn)業(yè)學(xué)院當(dāng)作企業(yè)廉價(jià)勞動(dòng)力的主要來(lái)源,直接影響了學(xué)生的理論學(xué)習(xí),實(shí)踐學(xué)習(xí)也僅僅局限于一些機(jī)械性的勞動(dòng),對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力和就業(yè)能力提升方面作用不大。還有一些高職產(chǎn)業(yè)學(xué)院采用與中職院校類似的“2+1”的育人模式,即前兩年在學(xué)校進(jìn)行理論學(xué)習(xí),第三年全年到產(chǎn)業(yè)學(xué)院或相關(guān)企業(yè)實(shí)踐。盡管方便了學(xué)生管理和企業(yè)用工安排,但是這種產(chǎn)業(yè)學(xué)院的實(shí)踐類似將跟崗與頂崗實(shí)習(xí)合并,在理論與實(shí)踐方面融合度不夠,容易對(duì)部分學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐造成影響,無(wú)法體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)學(xué)院產(chǎn)教融合,協(xié)同育人的優(yōu)勢(shì)。
目前多數(shù)高職院校采取以學(xué)校為主體,政府、行業(yè)、企業(yè)為參與者的管理機(jī)制,依舊是按照學(xué)校下屬的二級(jí)學(xué)院進(jìn)行行政化管理,管理機(jī)構(gòu)人員多以兼職為主。這種管理機(jī)制缺點(diǎn)主要在于在產(chǎn)業(yè)學(xué)院經(jīng)營(yíng)管理方面學(xué)校缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)業(yè)學(xué)院無(wú)法發(fā)揮產(chǎn)業(yè)促學(xué)、產(chǎn)業(yè)育人的作用。對(duì)于政府、行業(yè)和企業(yè),產(chǎn)業(yè)學(xué)院主要是參與,但參與積極性不高,各方獲益有限,有些或是簡(jiǎn)單的掛名,達(dá)不到各方深度融合參與產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)實(shí)現(xiàn)共建、共運(yùn)、共享和共贏。此外,部分高職院校發(fā)現(xiàn)以上管理機(jī)制存在的缺陷后,雖然實(shí)施了多元化管理體系,但是組織機(jī)構(gòu)框架不全或者較亂,人員管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、產(chǎn)業(yè)學(xué)院運(yùn)行機(jī)制、權(quán)益分配等多方面存在問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)學(xué)院多頭領(lǐng)導(dǎo),很難形成協(xié)同效益。
經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)研,約75%高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院存在產(chǎn)教融合度低的問(wèn)題,未能做到深度融合,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:學(xué)生培養(yǎng)方面融合度低,一般產(chǎn)業(yè)學(xué)院校企都設(shè)置了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,但實(shí)際在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面開展實(shí)質(zhì)性合作的較少;“雙師型”師資力量培養(yǎng)方面,實(shí)際上將企業(yè)導(dǎo)師納入了教學(xué)課程體系,同時(shí)也將學(xué)校老師派到企業(yè)掛職鍛煉,但企業(yè)導(dǎo)師參與課程教學(xué)方面做不到深度融合,因?yàn)槠髽I(yè)工作安排及地理位置影響,有些僅僅只是掛名,多數(shù)停留在一學(xué)期一兩次課的水平,類似于講座、座談會(huì);項(xiàng)目運(yùn)作方面,按照產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)要求,需要企業(yè)與學(xué)校深度融合,結(jié)合具體項(xiàng)目的運(yùn)作,帶來(lái)相應(yīng)的產(chǎn)出與利潤(rùn),但多數(shù)學(xué)校僅僅停留在項(xiàng)目合作的表面,實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目聯(lián)合開發(fā)合作較少,這也給產(chǎn)業(yè)學(xué)院自我持續(xù)運(yùn)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了一定困難。沒有產(chǎn)出或者產(chǎn)出成果少,也會(huì)降低雙方或者多方合作的積極性,不利于產(chǎn)業(yè)學(xué)院的持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)本科注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,而職業(yè)專科則更注重實(shí)踐與技術(shù)。產(chǎn)教深度融合、校企密切合作是職業(yè)本科院校培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合專業(yè)技術(shù)技能人才的主要抓手。校企雙方需要根據(jù)屬地產(chǎn)業(yè)需求,充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,建立聯(lián)合團(tuán)隊(duì)和契合職業(yè)本科育人的教學(xué)及課程體系。重新設(shè)計(jì)學(xué)校的專業(yè)核心課程,并重新構(gòu)建課程教學(xué)與課程內(nèi)容以符合企業(yè)崗位需求和實(shí)際項(xiàng)目需要,強(qiáng)化課程與崗位及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的對(duì)接。整合集群平臺(tái)課、技術(shù)平臺(tái)課、專項(xiàng)能力課以及企業(yè)實(shí)踐課,形成突出職業(yè)技能和實(shí)踐能力培養(yǎng)的職業(yè)本科課程群。以項(xiàng)目化課程體系及數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向,以職業(yè)本科學(xué)生為主體,以企業(yè)的實(shí)際工程項(xiàng)目為依托,形成具有職業(yè)本科特色的項(xiàng)目化教學(xué)與課程體系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
普通本科教學(xué)大多以理論教學(xué)為主,一部分學(xué)生畢業(yè)考研后以從事學(xué)術(shù)性研究為主,一部分本科學(xué)生畢業(yè)選擇就業(yè).職業(yè)專科教學(xué)大多以實(shí)踐操作技術(shù)為主,畢業(yè)大多從事一線技術(shù)工作,對(duì)理論要求比較低。職業(yè)本科教學(xué)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,且將理論與實(shí)踐教學(xué)并重。職業(yè)本科院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院需要改變職業(yè)專科注重實(shí)踐和普通本科注重理論的現(xiàn)狀,培養(yǎng)面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、職業(yè)崗位技能且兼具“高等性”和“職業(yè)性”的雙重屬性的專業(yè)人才。這對(duì)于師資配備提出了更高的要求,雖然高校教師也需要進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐,但是其實(shí)踐能力仍比不上企業(yè)的工程師。因此,需要校企共同建立“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成雙師教學(xué)共同體。具體可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目工程師的具體工作與專業(yè)教師的專業(yè)方向進(jìn)行匹配,以實(shí)際項(xiàng)目為主要內(nèi)容,依托共同開發(fā)的項(xiàng)目化教學(xué)與課程體系,讓專業(yè)教師融入項(xiàng)目的同時(shí),也讓企業(yè)導(dǎo)師融入人才培養(yǎng)之中。
首先,要精準(zhǔn)調(diào)研職業(yè)本科學(xué)生的個(gè)人發(fā)展方向,同時(shí)要準(zhǔn)確把握行業(yè)企業(yè)對(duì)人才的需求以及技術(shù)技能型崗位對(duì)人才的具體要求。其次,要將學(xué)生發(fā)展方向與企業(yè)人才需求進(jìn)行比對(duì)匹配,遴選出符合產(chǎn)業(yè)學(xué)院崗位需求的學(xué)生,通過(guò)項(xiàng)目化教學(xué)與課程體系結(jié)合校企聯(lián)合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)。學(xué)校應(yīng)支持部分需要升學(xué)考研的學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生考取專業(yè)和產(chǎn)業(yè)學(xué)院相關(guān)的專業(yè)碩士,可以作為未來(lái)產(chǎn)業(yè)學(xué)院發(fā)展的高學(xué)歷、高技能專業(yè)性人才儲(chǔ)備,以此來(lái)構(gòu)建全方位育人體系。最后,通過(guò)全方位育人體系實(shí)現(xiàn)學(xué)生與產(chǎn)業(yè)學(xué)院的共同發(fā)展,讓學(xué)生成為產(chǎn)業(yè)學(xué)院的主體和未來(lái)的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
產(chǎn)業(yè)學(xué)院是學(xué)校和企業(yè)在產(chǎn)業(yè)、教育、創(chuàng)新等方面的價(jià)值共同體,如何在產(chǎn)業(yè)學(xué)院中將各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),建立校企資源共享、師資共培、人才共育、運(yùn)作高效的實(shí)踐平臺(tái)是關(guān)鍵。根據(jù)目前企業(yè)和學(xué)校的發(fā)展需要,需搭建的平臺(tái)主要包括資源共享平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、師資培訓(xùn)平臺(tái)、科技研發(fā)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等,形成集資源共享、師資提升、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、專業(yè)技能訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)于一體,以校企深度融合帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院全面發(fā)展,提升學(xué)生職業(yè)能力、專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,并提升職業(yè)院校助企紓困支撐和服務(wù)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力,最終形成價(jià)值共同體。
本文以建筑類“雙高”專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院構(gòu)建為例,圍繞雙高院校及職業(yè)本科院校建設(shè)目標(biāo),以創(chuàng)新型職業(yè)型本科人才培養(yǎng)為主體,對(duì)接雙高專業(yè)群,促進(jìn)政府、行業(yè)和企業(yè)支持辦學(xué)與建設(shè),全面深度參與辦學(xué)過(guò)程,形成政、校、行、企等多方深度融合、協(xié)同育人的辦學(xué)模式。通過(guò)產(chǎn)業(yè)學(xué)院加大對(duì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與崗前培訓(xùn)力度,做到畢業(yè)即就業(yè)、就業(yè)即勝任。同時(shí)建立緊密對(duì)企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展緊缺的專業(yè)體系,建設(shè)特色鮮明、行業(yè)引領(lǐng)示范的雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院。以傳統(tǒng)專業(yè)改造升級(jí)試點(diǎn)及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為契機(jī),對(duì)接區(qū)域行業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)、專業(yè)相關(guān)新興產(chǎn)業(yè),在產(chǎn)業(yè)學(xué)院中共建雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心,培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型建筑專業(yè)人才,不斷完善和推廣“產(chǎn)教科創(chuàng)-工學(xué)一體”人才培養(yǎng)模式,構(gòu)筑產(chǎn)教融合新生態(tài),探索產(chǎn)教融合產(chǎn)業(yè)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制。通過(guò)建設(shè)雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院,為雙高專業(yè)建設(shè)提供產(chǎn)業(yè)學(xué)院方面的支撐,為職業(yè)本科院校的升格打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院對(duì)內(nèi)設(shè)置雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院管理委員會(huì),對(duì)外設(shè)置雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院理事會(huì)。產(chǎn)業(yè)學(xué)院實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)施產(chǎn)業(yè)學(xué)院企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略,共建“行業(yè)領(lǐng)軍型”雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院聯(lián)盟。產(chǎn)業(yè)學(xué)院下設(shè)多個(gè)服務(wù)中心,涉及建筑類項(xiàng)目從投資立項(xiàng)到運(yùn)營(yíng)使用的全過(guò)程。在人才培養(yǎng)方面,堅(jiān)持“校內(nèi)”“校外”聯(lián)合培養(yǎng)和學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)、政府等多主體育人的思路,把學(xué)校融入產(chǎn)業(yè)學(xué)院,把專業(yè)設(shè)進(jìn)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,把課堂搬進(jìn)項(xiàng)目、工地,打破校園的“圍墻”和局限,讓學(xué)校與企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合,構(gòu)建政校行企效益鏈、價(jià)值鏈和情感鏈。

圖1 雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院矩陣式架構(gòu)圖
雙高專業(yè)群產(chǎn)業(yè)學(xué)院是圍繞以專業(yè)群為基礎(chǔ),深化產(chǎn)教融合,校企全方位協(xié)同育人的新型辦學(xué)模式。根據(jù)專業(yè)群融合程度可以分為三類運(yùn)行模式:第一類產(chǎn)業(yè)學(xué)院為校企雙方深度合作,所有學(xué)校專業(yè)與產(chǎn)業(yè)學(xué)院內(nèi)企業(yè)行業(yè)方向無(wú)縫對(duì)接,合作企業(yè)全力支持產(chǎn)業(yè)學(xué)院的辦學(xué)建設(shè)、參與產(chǎn)業(yè)學(xué)院的全過(guò)程育人;第二類產(chǎn)業(yè)學(xué)院為部分專業(yè)與企業(yè)合作,在產(chǎn)業(yè)學(xué)院框架內(nèi)校企雙方通過(guò)共建訂單班或現(xiàn)代學(xué)徒制班進(jìn)行人才培養(yǎng);第三類產(chǎn)業(yè)學(xué)院主要面向行業(yè)和企業(yè),不僅是專業(yè)對(duì)接企業(yè)的合作,還是打造校企協(xié)同育人、產(chǎn)教深度融合的平臺(tái),探索多主體“共建、共管、共享、共贏”建設(shè)機(jī)制,在理事會(huì)管理制度下,共建運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)學(xué)院管理模式。
建筑類職業(yè)本科院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)要以培養(yǎng)職業(yè)本科學(xué)生為主體,以企業(yè)崗位需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,緊密對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,充分發(fā)揮學(xué)校、政府、行業(yè)和企業(yè)多元協(xié)同作用,營(yíng)造適應(yīng)教育教學(xué)規(guī)律、建筑企業(yè)生產(chǎn)流程的環(huán)境。以產(chǎn)業(yè)學(xué)院為依托,從產(chǎn)業(yè)學(xué)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、教學(xué)與課程建設(shè)、校企合作優(yōu)質(zhì)教材開發(fā)、校企合作典型性生產(chǎn)實(shí)踐項(xiàng)目等多方面開展深度合作,融合校內(nèi)與企業(yè)優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)資源,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)學(xué)院的校企協(xié)同育人生態(tài)體系,創(chuàng)新職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院協(xié)同育人新模式。

圖2 建筑類院校職業(yè)本科產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)思路
產(chǎn)業(yè)學(xué)院是教育部與工信部聯(lián)合推出的以產(chǎn)教協(xié)同聯(lián)合育人為目標(biāo),圍繞國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域,推動(dòng)高校人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密對(duì)接的新模式。當(dāng)下“雙高”院校需要根據(jù)學(xué)校實(shí)際和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合自身專業(yè)群來(lái)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè),在升格為職業(yè)本科院校的道路上久久為功,加大職業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng),助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。