閃耀青春光彩 傳遞福鹽力量
——新入職員工座談會暨師徒簽約儀式

青年干部是公司發展的希望，是工作創新的關鍵。為進一步了解新員工的工作感受，傾聽新員工對公司發展、崗位建設、制度規范各方面意見建議，敦促新員工樹立理想信念，堅守原則底線，提高本領能力，1月9日，福建省鹽業集團有限責任公司于本部舉行了新入職員工座談會暨師徒簽約儀式，集團黨委副書記、總經理莊燦陽、有關中層負責人、新結對師父以及11名新入職員工參加會議。

徒弟敬茶

會議組織新老結對員工師徒協議簽約儀式，進行師徒現場簽約、徒弟敬茶。儀式上師父代表劉閩、黃建農，徒弟代表張秀倩發言。師徒代表對師帶徒教學目標進行了宣言，激勵與會師徒教學相長，共同進步。

座談會上，莊燦陽對師帶徒工作的重要性給予了充分肯定，他鼓勵經驗豐富的老員工不僅在崗位上發光發熱，也要把進取奉獻的工作精神傳承給新員工。他結合集團發展歷程和自身成長經歷，向新員工描繪了集團發展藍圖，強調要健全青年干部人才培養機制，表達了對新員工積極投入公司發展和崗位工作的殷切期望，并對新員工提出四點要求：一是要堅定信念，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，敢為善為、善作善成，為企業貢獻智慧和力量；二是要勤學善思，提升“三力”，強化學習力、執行力、創新力；三是要擔當作為，鍛煉“三能”，實現“遇事能干、開口能說、提筆能寫”；四是要嚴于律己，防腐拒變，扣好“人生的第一粒扣子”。

座談會上新員工進行入職以來工作總結評估，暢談自身感受，就崗位實際及工作重點進行討論，形成良好交流氛圍。新員工一致表示，將以干事創業的熱情和激情在公司改革發展進程中挺膺擔當，將個人提升和公司事業融合起來，深學篤行，再攀高峰。