要聞/ 政經

中國有色金屬工業協會黨委召開理論中心組（擴大）學習會學習習近平總書記中央紀委三次全會重要講話精神

【本刊訊】 1月15日，中國有色金屬工業協會黨委在北京召開理論學習中心組（擴大）會議，學習習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上發表的重要講話。中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林，黨委副書記范順科，黨委常委、常務副會長賈明星，黨委常委、副會長王健、段德炳、朱景兵、陳學森出席會議。會議由范順科主持。

會議集體學習了習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，集體學習了中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報，傳達學習了關于認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》的通知。

葛紅林表示，習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，鮮明強調經過新時代十年堅持不懈的強力反腐，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，但形勢依然嚴峻。要以永遠在路上的堅韌和執著，精準發力、持續發力，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。學習貫徹習近平總書記重要講話精神，是全黨的重要政治任務，必須緊密結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，統一思想認識，學懂弄通做實。要領會黨的自我革命重要思想的深刻內涵，不斷深化對黨的自我革命的規律性認識。要把握“九個以”的實踐要求，不斷掌握黨的自我革命的嚴密思路舉措。要堅持持續發力、縱深推進，以全面從嚴治黨新成效引領保障協會工作開好局起好步。

范順科、賈明星、王健、段德炳、朱景兵、陳學森等認真學習了相關精神，并分別談了體會。他們表示，習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話，對持續發力、縱深推進反腐敗斗爭作出戰略部署，是新時代新征程深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本遵循，要深入學習領會，認真貫徹落實。要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”轉化為聽黨指揮、為黨盡責的實際行動，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。

（李開顏 李錚）

中國有色金屬工業協會在沙特利雅得召開中資有色金屬企業沙特投資座談會

【本刊訊】 近日，中國有色金屬工業協會代表團在沙特阿拉伯王國首都利雅得參加2024年未來礦產論壇期間，組織召開中資有色金屬企業沙特投資座談會，重點圍繞赴沙投資鋁、銅、鋰等有色金屬項目以及礦產開發等議題，深入探討中沙有色金屬行業合作前景。中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林，工業和信息化部原材料工業司處長王中出席會議。會議由協會黨委副書記范順科主持。

會上，葛紅林介紹了與中國駐沙特大使陳偉慶、沙特工礦部部長班德爾·拉耶夫的會談和交流情況，以及在沙特調研期間了解到的沙特投資環境及相關政策。他指出，沙特位于“超級地區”，正處于經濟轉型期，能源及礦產資源豐富，地緣政治環境具有獨特優勢；特別是在鋁、銅、鋰等有色金屬的產業鏈供應鏈方面，中沙具有良好的合作前景。他希望，中方企業要主動把握機遇，落實習近平總書記與沙特國王薩勒曼簽署的《中華人民共和國和沙特阿拉伯王國全面戰略伙伴關系協議》，共享經驗、團結一致、加強合作，堅決防止內卷。與會代表就沙特投資環境、海外市場發展趨勢、赴沙投資計劃等議題進行了充分交流。

江銅集團董事長鄭高清、北方礦業董事長馬衛國、中國瑞林總經理吳潤華、洛陽鉬業副董事長李朝春、金誠信董事長王青海、贛鋒鋰業總裁助理李承霖、創新集團副總經理郭杰斌、容匯鋰業董事長李南平、杭州錦江阿拉伯總經理周振聲、中銀國際中東主管王喆、杉樹科技創始人羅小渠等11家企業主要負責人，以及協會信息統計部、輕金屬部、國際合作部等相關人員參加了座談會。

據悉，2024年未來礦產論壇于1月9日——11日在沙特利雅得舉行，中國有色金屬企業代表共100余人參加論壇。

（李開顏 曹明玥 馬駿）

葛紅林會見南方有色集團董事長周南方一行

【本刊訊】 1月17日，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林在協會本部會見南方有色集團董事長周南方一行。雙方就推動行業進步進行了座談交流。中國有色金屬工業協會黨委常委、常務副會長賈明星，黨委常委、副會長陳學森參加座談。

葛紅林歡迎周南方一行的到來。他表示，2023年，南方有色集團實現了良好的經營業績，并充分發揮民營企業優勢，在技術創新、循環產業建設等領域取得了跨越式成果，為該公司高質量發展奠定了堅實的基礎。希望公司積極主動作為，在科技項目攻關、加工貿易、加工回收等方面繼續下功夫，爭取再上新臺階。他強調，有色協會一直以服務政府、服務行業、服務企業為己任，一定充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用，支持南方有色集團的各項工作。也希望該公司多向行業企業分享心得體會和成功經驗，推動我國有色金屬行業更好發展。

周南方對有色協會的接待表示感謝。他表示，近年來，南方有色集團以提升我國冶煉行業競爭力為己任，在人才管理、再生產業建設、環境治理和裝備提升等方面取得了一定的進步。他向有色協會對南方有色集團長期以來的關心與支持表示衷心的感謝，并希望進一步加強與有色協會在科技創新等方面的溝通與交流，幫助公司為我國有色金屬行業發展作出更大的貢獻。

中國有色金屬工業協會有關部門負責人、南方有色集團有關部門負責人等參加會見。

（李開顏 李錚）

葛紅林會見四川資源集團黨委書記、董事長羅智波

【本刊訊】 1月25日，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林在協會本部會見四川資源集團黨委書記、董事長羅智波一行。雙方就加強合作、推動四川省有色金屬礦業發展進行交流。中國有色金屬工業協會黨委常委、副會長兼秘書長段德炳參加座談。

葛紅林歡迎羅智波一行的到來。他表示，四川資源集團的成立，有力推動了四川省有色金屬礦業的高質量發展。希望集團著眼長遠，加強頂層設計，以自然資源為核心，深化產業協同，強化產能合作，為四川省的資源優勢轉化為經濟優勢提供有力支撐。有色協會致力于發揮好服務政府、服務行業、服務企業的“三服務”作用，將支持集團在礦山規劃、產業布局、科技攻關等方面的工作，也希望集團積極參與協會活動，進一步加強與協會的溝通交流。

羅智波對有色協會的接待表示感謝。他介紹了四川資源集團的歷史發展、核心業務、未來規劃等情況，并表示，四川資源集團是四川省戰略性礦產資源勘查開發的主體和四川省自然資源投融資領域的主力軍，肩負著“服務資源大省、建設資源強省”的使命。他感謝有色協會對四川資源集團一直以來的支持，并希望有色協會繼續幫助、引導、支持，幫助四川資源集團把四川省涉礦的大文章寫得更好。

中國有色金屬工業協會有關部門負責人、四川資源集團有關部門負責人參加會見。

（張博）

范順科會見河北文豐實業集團董事長劉文豐一行

【本刊訊】 1月25日，中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科在協會本部會見了河北文豐實業集團有限公司（以下簡稱“文豐集團”）董事長劉文豐一行。雙方就行業企業高質量發展進行了深入座談交流。

范順科對劉文豐一行的到來表示歡迎，并介紹了鋁行業運行特點和預判。他指出，2023年鋁行業整體實現了質的有效提升和量的合理增長，具體表現為：一是鋁產品產量穩中有增，2023年電解鋁、氧化鋁產量分別為4 159萬噸、8 244萬噸，同比分別增長3.67%和1.43%，預計2024年產量將繼續保持增長，但增速放緩；二是進出口貿易量處于歷史高位，2023年鋁土礦進口量超過1.4億噸，鋁材及制品出口總量超過800萬噸，預計2024年鋁材及制品出口將呈現恢復性增長；三是電解鋁及氧化鋁價格處于相對高位，行業總體效益處于歷史較好水平，預計2023年鋁行業利潤總額將超過1 000億元。

對文豐集團下一步發展，他提出了五點希望：一是企業發展規劃既要遵循國家及地方政策，也要統籌結合國內外市場供需情況；二是繼續發揮好鋼鋁跨界協同、融合發展的特色和優勢；三是發揮產業協同及區位優勢，進一步提高赤泥綜合利用水平；四是堅持自主創新，加大綠色化、智能化轉型升級投入；五是進一步加強與行業及企業間的溝通與交流。

劉文豐感謝有色協會一直以來對企業發展給予的關注和指導，并介紹了文豐集團以及氧化鋁板塊的基本情況。他表示，文豐集團主要業務板塊包括鋼鐵、氧化鋁、木材、港口建設等。截至目前，氧化鋁已建成4條生產線，位于曹妃甸，合計產能480萬噸/年，于2023年3月底前分批實現全部投產。同時，文豐集團還計劃在嘉峪關、霍林郭勒等地建設氫氧化鋁焙燒生產線，進一步降本增效，提升產品競爭力。他希望進一步加強與有色協會的交流與合作，共同推進行業企業實現更高質量的發展。

中國有色金屬工業協會有關部門負責人、文豐集團有關部門負責人參加會見。

（鋁業分會）

國務院國資委有色金屬離退休干部局舉行2024年迎春團拜會

【本刊訊】 1月17日，國務院國資委有色金屬離退休干部局2024年迎春團拜會在北京舉行。國務院國資委管理局副局長劉立學，國務院國資委直屬機關工會主席王曉華，中國有色金屬工業協會黨委常委、副會長兼秘書長段德炳，中國鋁業集團有限公司董事、黨組副書記劉建平，國務院國資委有色金屬機關服務中心領導班子成員應邀出席團拜會。國務院國資委有色金屬離退休干部局黨委書記胡偉在團拜會上致辭，劉立學、段德炳、劉建平分別講話。團拜會由國務院國資委有色金屬離退休干部局黨委副書記、紀委書記秦儉主持。

劉立學受國務院國資委領導和國務院國資委管理局黨委委托，向老同志致以節日的問候和美好的祝福。他在講話中表示，2023年，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，國務院國資委和中央企業牢牢把握高質量發展主題，各項工作取得了積極進展和新的成效。中央企業價值創造導向更加鮮明，現代化產業布局全面加速，科技創新力度明顯加大，國有企業改革深化提升行動啟動實施，服務“國之大者”堅決有力，黨的領導、黨的建設進一步加強。這些成績的取得離不開各位老領導、老同志打下的堅實基礎和長期以來的關心支持。希望各位老領導、老同志繼續關心支持國資央企工作，多提寶貴意見和建議，為推動國資央企高質量發展貢獻更多的智慧和力量。

胡偉在致辭中介紹了國務院國資委有色金屬離退休干部局2023年的工作情況，并展望了2024年的工作。他強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實施“十四五”規劃關鍵一年，在新的一年里，國務院國資委有色金屬離退休干部局黨委將進一步加強新時代離退休干部工作，全面落實好老同志政治待遇和生活待遇，努力讓老同志政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感，積極引導老同志發揮優勢和作用，在弘揚黨的優良傳統、賡續紅色血脈中共創共享黨和國家事業發展新成果、新榮光。

段德炳在講話中介紹了2023年有色金屬工業運行情況和有色協會的工作情況。他表示，一年來，面對嚴峻復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，有色行業企業認真貫徹落實黨中央、國務院穩增長的決策部署，積極應對出口有所下降、傳統消費放緩、成本剛性上升、價格波動頻繁等不利因素的影響，腳踏實地，砥礪奮進，著力推進行業高質量發展。從總體上看，行業運行穩中有進，恢復向好。有色協會在統籌發展與安全、扎實推進行業自律、聚焦科技創新與綠色發展、精心搭建交流平臺等方面持續發力，進一步擦亮了協會的牌子，提升行業影響力。他強調，有色協會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，更好地踐行“三服務”的宗旨，更好地發揮橋梁和紐帶作用，扎實推進行業不斷向高質量發展邁進，努力開創協會各項事業的新局面。

劉建平在講話中表示，2023年，中鋁集團黨組著力于提高核心競爭力、增強核心功能，堅持穩中求進工作總基調，積極應對各種困難和挑戰，強化經營管理，主要生產經營指標全面超額完成年度預算和國務院國資委考核目標。新的一年里，中鋁集團黨組將全面提升價值創造能力，加快推進科技自立自強，持續優化產業布局結構，深入實施國企改革深化提升行動，有效防范化解各類風險，加快建設世界一流優秀有色金屬集團，以優異成績向新中國成立75周年獻禮。

團拜會邀請了老年大學的任課老師和文藝團體的藝術家與大家共賀新春，藝術家們進行了精彩的表演，會后還進行了游藝活動，團拜會一片歡樂祥和。

（定律 葉倩）

有色協會選礦藥劑分會第三屆第一次會員大會暨理事會換屆會議召開

【本刊訊】 1月18日，中國有色金屬工業協會選礦藥劑分會第三屆第一次會員大會暨理事會換屆會議在遼寧鐵嶺召開。

此次會議由中國有色金屬工業協會選礦藥劑分會主辦，鐵嶺選礦藥劑有限公司承辦。有色協會黨委常委、副會長朱景兵出席會議并講話。有色協會會員部主任李春超、重金屬部主任段紹甫，有色協會相關部門負責人及選礦藥劑理事單位代表等40余人出席會議。鐵嶺選礦藥劑有限公司黨委書記、董事長何曉波，副總經理關健主持會議。

會議審議通過了《選礦藥劑分會第二屆理事會工作報告》《選礦藥劑分會工作規則》《選礦藥劑分會第三屆理事會籌組方案》等，表決通過了會議相關事項。會議選舉產生了有色協會選礦藥劑分會第三屆理事會會長、副會長、秘書長人選。段紹甫當選為選礦藥劑分會第三屆理事會會長，并作表態發言。

會上，中國有色集團沈陽礦業投資有限公司、白銀新大孚科技化工有限公司、煙臺澳通化工有限公司等10余家企業，就如何推動我國選礦藥劑行業綠色低碳高質量發展進行交流和研討。

朱景兵在總結講話中指出，多年來，我國選礦藥劑產業在國家政策的引導下、在市場需求拉動下、在科技創新驅動下，取得了長足的進步，為我國礦業經濟的持續健康發展作出了重要貢獻。隨著全球礦業開發以及技術的不斷發展，選礦藥劑市場呈現出快速增長的態勢和多元化的發展趨勢。當前，有色金屬選礦藥劑行業還面臨著一些挑戰和問題，分會在推進技術研發、維護行業利益、促進行業發展等方面還有很多工作要做。對于未來行業發展，朱景兵提出4點建議：一是旗幟鮮明講政治，始終牢記“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；二是要聚焦行業發展，服務發展大局；三是扎實推進行業自律，努力促進行業平穩運行健康發展；四是堅持走循環綠色發展道路。

（邱熙然）

中國有色集團召開2024年工作會議暨三屆四次職工代表大會

【本刊訊】 1月17日至18日，中國有色礦業集團有限公司（以下簡稱“中國有色集團”）召開2024年工作會暨三屆四次職工代表大會，全面貫徹落實黨的二十大精神、中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，回顧集團公司40年發展歷程和“十四五”前三年的成就，總結2023年工作，系統部署2024年重點任務，加快推動集團公司高質量發展。集團公司黨委書記、董事長奚正平講話，黨委副書記、總經理張晉軍作工作報告。審計署企業審計三局副局長張京奕出席會議并講話，集團公司外部董事夏策明、張元榮、張逢春出席會議。

2023年，中國有色集團以習近平總書記三次重要指示批示精神為統領，認真落實國資委“一增一穩四提升”具體要求，創新實施“六個增效”，經營效益再創歷史新高。全年利潤總額、凈利潤、歸母凈利潤實現協同增長，主要經濟指標提前兩年完成“十四五”戰略規劃目標；凈資產收益率在央企排名中位列第二，國有資本權益持續增加，全面超額完成年度經營業績目標任務。

奚正平在講話中回顧了中國有色集團40年發展歷程，系統總結了“十四五”前三年成就，并從集團40年的發展規律中總結了“六個必須”的寶貴經驗：必須堅持以習近平總書記三次重要指示批示精神為根本遵循，必須堅持高質量發展的信心，必須堅持科技創新和深化改革雙輪驅動，必須堅持強化管理的根本導向，必須堅持以人為本，必須堅持全面從嚴治黨。

奚正平指出，綜合國內國際、行業和中國有色集團自身形勢，中國有色集團必須以習近平總書記三次重要指示批示精神為根本遵循，不斷豐富和深化總書記三次重要指示批示精神新內涵，深刻把握理解集團黨委形成的“三個拓展”重要共識，立足長遠未來，高站位謀劃“十四五”后半程規劃，以再出發的務實態度，全面做好2024年重點工作：一是要更加突出價值創造的根本導向，2024年要確保實現利潤總額增長5%左右。二是要更加突出科技創新的引領作用，進一步優化創新體制機制，強化核心技術攻關，推動傳統產業轉型升級。三是要更加突出戰新及未來產業，加快戰新和未來產業投資項目落地，實現良好開局。四是要突出深化改革提升，持續推動市場化機制再完善，優化資源配置，充分發揮上市公司平臺功能。五是要更加突出防范化解重大風險，加快健全合規管理長效機制，強化財務風險管控，抓好安全環保和境外安全保障。六是要更加突出干部隊伍建設，深入推動思想再解放，提高干部能力水平和執行力，確保步調一致。

張晉軍作題為《全面貫徹落實黨的二十大精神，勇擔歷史新使命，邁向發展新征程》的工作報告。報告總結了中國有色集團2023年取得的成績，聚焦國務院國資委“一利穩定增長，五率持續優化”總要求，對2024年重點工作作出了四個方面的具體部署：一是著力提高質量效益，持續增強價值創造能力，實現高質量穩增長。二是著力加大創新力度，增強發展內生動力，推動產業優化升級。三是著力防范化解風險，增強風險防控能力，實現持續健康發展。四是著力加強黨的領導，增強政治保障能力，實現引領作用提升。

會議還簽訂了出資企業經營業績、安全環保、黨風廉政建設責任書，進行了交流發言，發布了《中國有色集團貫徹落實習近平總書記三次重要指示批示精神行動方案（2024年版）》《中國有色礦業集團有限公司40周年科技成果紀念冊》，通過了《中國有色礦業集團有限公司三屆四次職工代表大會決議》。

會議以“現場+視頻”形式召開，中國有色集團及境內外出資企業領導班子成員、中層干部、職工代表等參加會議。

（張格格）

中國銅業召開2024年工作會

【本刊訊】1月29日，中國銅業有限公司（以下簡稱“中國銅業”）召開黨委一屆六次全委（擴大）會議、二屆一次職工代表大會暨2024年工作會議，全面總結2023年工作成效，深入分析形勢任務，系統謀劃2024年重點工作。

中鋁集團總經理助理，中國銅業黨委書記、董事長許波作黨委工作報告，中國銅業黨委副書記、總經理高貴超作職代會暨2024年工作會報告。公司領導李紅文、范光生、馬惠智、沈立俊、黃云靜、姚志華、張自義、羅琦，云南省國資委二級巡視員宋海彪出席會議。

會議指出，2023年中國銅業堅持穩字當頭、穩中求進，扎實開展主題教育，積極配合中央第一巡視組巡視集團黨組有關工作，攻堅克難、砥礪前行，黨的建設持續加強，發展動能不斷提升，穩住了向前向優的發展態勢。全年主產品產量同比增長6.6%，營業收入同比增長8.8%、實現“五連增”，利潤總額連續三年超百億，凈利潤五年增4倍，邁出了高質量發展的堅實步伐。

許波在報告中指出，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃的攻堅之年，是深化“新中鋁”建設的奮進之年，也是“新中銅”邁向新征程的關鍵之年。公司及各企業要準確把握大勢，堅定落實中央和中鋁集團黨組戰略部署，錨定“新中銅”新階段發展目標，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，深改革、深對標、強作風、提質效，全面提升價值創造能力，全面提升核心競爭力，實現黨的建設、經營業績、深化改革提檔升級，全力以赴完成年度生產經營目標任務。

許波強調，要圍繞“新中鋁”建設“13456”整體規劃和公司年度目標任務，堅定落實集團工作部署，重點抓好“五個著力、五個新提升”。一是著力極致經營，實現創效能力新提升。二是著力項目建設，實現發展突破新提升。三是著力創新驅動，實現科技賦能新提升。四是著力深化改革，實現活力激發新提升。五是著力防化結合，實現風控水平新提升。

高貴超在報告中強調，要切實把思想和行動統一到黨中央對經濟形勢的科學判斷和決策部署上來，把集團建設“新中鋁”與公司建設世界一流企業緊密結合起來，聚焦“四個特強”，全面落實好集團“四大工程、五大行動”工作要求，堅持高質量發展方向不動搖，確保完成全年目標任務。一是持續發力，生產經營再優化、價值創造再深化、成本管控再強化，扎實推進生產經營提質行動。二是靶向發力，打贏資源獲取“推進戰”、打好主業發展“穩定戰”、打勝戰新產業“破局戰”，扎實推進加快發展提速行動。三是精準發力，深化國企改革、加快科技創新、加快數智化轉型，扎實推進改革創新提標行動。四是同向發力，抓安全環保“重點”、建綠色發展“高點”、盯合規治理“要點”，扎實推進風險防控提效行動。

會議表彰了中國銅業2023年度“突出貢獻獎”獲得單位，進行了公司領導述職，公司領導班子及成員民主評議、選人用人工作及新提拔干部的民主評議；簽訂了黨建工作目標責任書、經營業績目標責任書；審議通過中國銅業黨委一屆六次全委（擴大）會議決議、二屆一次職工代表大會決議。西藏金龍、洛陽銅加工、迪慶有色、馳宏冶煉事業部、中銅國貿5家單位分別作了交流發言。

中鋁集團有關部門領導、中國銅業外部董事，公司總法律顧問，各部門、各企業負責人以及職工代表參加會議。

（伍玉靜）

硬質合金國家重點實驗室第三屆學術委員會第一次會議暨實驗室專題學術研討會圓滿召開

【本刊訊】 1月20日，硬質合金國家重點實驗室第三屆學術委員會第一次會議暨實驗室專題學術研討會在湖南株洲召開。

硬質合金國家重點實驗室學術委員會主任黃伯云院士、副主任張衛紅院士（線上）、歐陽曉平院士（線上）、趙中偉院士參會，副主任聶祚仁院士、周克崧院士委派代表參會。湖南省科技廳副廳長佟來生，中國五礦科技部副部長王晟，株洲市委常委、副市長劉亞亮應邀出席會議。中鎢高新材料股份有限公司黨委書記、董事長，硬質合金國家重點實驗室管理委員會主任李仲澤主持實驗室管理委員會成立會議并致辭。

株硬集團總經理、黨委副書記毛善文在現場，與西北工業大學副校長張衛紅院士、湖南大學副校長李肯立通過視頻連線分別講話。三方一致表示，此次硬質合金國家重點實驗室重組旨在進一步強化國家戰略科技力量，株硬集團、湖大、西工大聯合共建硬質合金國家重點實驗室，充分體現了三方合作基礎深厚，強強聯合，構建產學研用融通發展的創新模式、特色與優勢。三方將抓住重組契機，在硬質合金重點領域技術攻關、基礎研發平臺建設、高端研發團隊引進、優秀創新人才培養等方面全面合作，形成可持續發展的產學研協同創新機制，推動更多科研成果的落地轉化，實現全球技術引領，努力將實驗室建設成世界一流的科技創新平臺、原創技術策源地和人才聚集高地。

硬質合金國家重點實驗室聘任黃伯云院士為第三屆學術委員會主任，聶祚仁院士、張衛紅院士、周克崧院士、歐陽曉平院士、趙中偉院士為第三屆學術委員會副主任，曲選輝教授等11位知名學者、專家為第三屆學術委員會委員。李仲澤現場為委員會成員頒發聘書。黃伯云院士主持第三屆學術委員會第一次會議。

會上，黃伯云院士高度評價了硬質合金國家重點實驗室取得的工作成效和發展規劃，他指出，硬質合金是工業的“牙齒”，可以說是現代制造業的“脊梁”，實驗室的發展對于制造強國建設十分重要。株硬集團作為企業實驗室的依托單位，要堅持“四個面向”，解決卡脖子問題，實現從跟跑、并跑到領跑發展。

王晟代表中國五礦科技部講話，他表示，中國五礦高度重視、全力支持實驗室發展，期望依托單位圍繞實驗室發展多提需求，多提建議。

李仲澤感謝與會專家、領導給予實驗室的精心指導和大力支持。他表示，中鎢高新作為實驗室依托單位株硬集團的上級單位，將充分發揮中鎢高新資源、技術和行業地位優勢，為實驗室提供充足的經費保障和有力支撐，努力將實驗室建設成為世界一流的科技創新平臺、原創技術策源地和人才聚集高地，為保障國家產業鏈、供應鏈自主可控，支撐我國“制造強國”戰略目標的實現作出新的更大貢獻。

實驗室學術委員及特邀嘉賓現場參觀了硬質合金國家重點實驗室涂層與切削研發中心、株硬集團鉆頭合金和粉末生產線，了解實驗室研究及轉化成果。

（何慶文 吳明娜 魯依凡）

中國十五冶召開2024年工作會議暨六屆二次職工代表大會

【本刊訊】 1月24日至25日，中國十五冶金建設集團有限公司（以下簡稱“中國十五冶”）召開2024年工作會議暨六屆二次職工代表大會、黨建工作會議、安全環保工作會議，總結2023年工作，部署2024年重點任務，推動公司高質量發展。中國十五冶黨委書記、董事長梁磊講話，總經理喻振賢作工作報告。中國十五冶董事高順清，公司領導班子成員、安全總監出席會議。

梁磊在講話中回顧了新領導班子組建一年來的工作。他指出，2023 年是轉變觀念、艱苦奮斗、提振信心的一年，在中國有色集團的大力支持和關心下，公司上下圍繞推進主題教育，慶祝建司70周年，全力開拓市場，實施“六個增效”，加強科技創新，落實敢想、真干、持續的要求，做了大量打基礎、利長遠、增后勁的工作，全面超額完成年度主要經濟指標。他強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化落實習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，認真落實中央企業負責人會議精神、中國有色集團決策部署，發揮“兩個主力軍”保障支撐作用，重點做好七個方面的工作。

一是要回歸企業的本源做企業、回歸管理的本質抓管理，樹立正確的發展觀，聚焦戰略實施，做強細分領域，完善國內布局、優化海外布局，推動高質量發展。二是要堅持法人管項目，落實項目目標管理責任制，實施項目策劃先行，加強項目資源配置，創新項目管理模式，提升項目履約能力。三是要立足服務主業、支撐主業、引領主業明確研發方向，打造研發平臺，加快引進中高端科技人才，健全科技人才激勵政策，推進科技創新。四是要堅持黨管干部、黨管人才，健全選賢任能制度，做優“選育管用評”各環節，深化三項制度改革，完善績效考核體系，加強干部人才隊伍建設。五是要按照“強總部、精專業、細項目”思路，調整和優化組織架構，構建統一的制度體系，實行標準化管理，保證管理質量，提高管理效率。六是要統籌發展和安全，壓實安全生產責任，堅持治標先行、標本兼治，實現本質安全、本質環保，要關注項目異常風險，嚴控海外經營風險，重視財務資金風險，提高經濟運行質量。七是要落實新時代黨的建設總要求，強化政治引領，加強班子建設，著力“三基”建設，深入推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領保障高質量發展。

喻振賢作題為《轉方式 調結構 提質量 增效益，扎實推動公司高質量發展》的工作報告。報告總結了公司2023年取得的成績，聚焦國資委提出“一利穩定增長、五率持續優化”的部署，結合中國有色集團要求，對2024年重點工作提出具體安排。

會議采用“現場+視頻”形式召開，總部機關及二級單位相關人員參加會議。

（郭小勇 王德 袁依然）

白銀集團實現首月生產“開門紅”

【本刊訊】 元月份，白銀有色集團股份有限公司（以下簡稱“白銀集團”）生產經營喜傳捷報。截至1月25日，銅鉛鋅主導產品產量超額完成當月計劃任務，同比增長11.76%，工業總產值同比增長17.34%，勝利奪取首月“開門紅”。

進入2024年，白銀集團認真貫徹黨的二十大精神、中央和省委經濟工作會議精神，問題導向全面復盤檢視2023年生產經營工作，目標導向確定全年新目標新任務新舉措，以全省“四強”行動為牽引，以“十四五”發展規劃為遵循，發出了前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，高站位高標準奪取高質量發展新突破新成效的進軍號。錨定全年推進產能全面釋放、指標全面優化、成本全面降低、收入全面提高的目標任務，白銀集團堅持效益優先，優結構、提質效，育動能、擴增量，重點圍繞7個方面推進108項重點工作舉措落小落實見行見效。其中，在生產經營“基本盤”組織調度中，白銀集團全面強化協同聯動，最大化釋放主體產業效能。礦山板塊科學排布采選作業，強化礦產資源管理，實現滿產增產、應超盡超，成為高質量發展的“靠山”；冶煉板塊緊盯作業率、投料量、產量、質量、庫存、安全環保等，強化調度協同發力，以穩定運行促進產能釋放、質效提升，成為高質量發展的“鐵飯碗”。

與此同時，白銀集團以產業項目為載體，加力壯大戰略新興產業；以“專精特新”為追求，提升生產服務產業能級；提速項目建設，加快培育更多新質生產力；縱深推進改革，煥發發展內在活力動力；促進管理升級，提升核心競爭力的各項重點工作正在縱深推進落實。針對1月份的寒潮天氣，白銀集團深入推進安全生產“四抓四增強”行動走深走實，強化安全風險管控，著力提升本質安全水平，為順利奪取首月生產“開門紅”提供了堅實保障。

（李建勛）

株冶有色躋身國家級“綠色工廠”

【本刊訊】 日前，工信部發布2023年度綠色制造名單，湖南株冶有色金屬有限公司（以下簡稱“株冶有色”）榜上有名，獲評國家級“綠色工廠”，這是該公司全面貫徹落實新發展理念，堅持生態優先、推動高質量發展取得的又一可喜成果。

為推動制造業高端化、智能化、綠色化發展，加快構建綠色制造和服務體系，我國綠色工廠領域首項國家標準《綠色工廠評價通則》（GB/T36132-2018）2018年12月1日起正式發布實施，綠色化發展水平逐漸成為企業的軟實力。隨著國家“雙碳”目標的提出，綠色化發展水平將成為企業生存發展的必要條件。

作為株洲冶煉集團股份有限公司全資子公司，株冶有色自2018年成立以來，積極推進綠色制造體系建設，遵循“源頭消減、過程控制、末端治理、行業消納”的基本原則，通過創新綠色低碳技術，加快技術創新和示范應用；優化工藝技術，開展低碳技術改造；提升系統能效，建設企業能源系統優化控制中心；推進綠色制造體系建設，融入綠色低碳產業鏈，主要能耗指標電鋅綜合能耗、電鋅直流電耗處于行業領跑地位。按照30萬噸鋅冶煉規模核算，株冶有色投產以來，單位產品綜合能耗較株冶2018年水平下降22%，年節約新水用量110萬噸并成功實現工業廢水零排放，年節約標準煤18 618噸，減少碳排放69 610噸。同時，株冶有色通過所在水口山中國五礦銅鉛鋅基地企業之間“物料同用、公輔同享、環保同治、管理互鑒”，利用“1+1+1＞3”的協同效應，最大限度發揮3個系統的綜合回收優勢，實現資源協同“吃干榨盡”，回收的金屬元素達16種以上，年處理基地有色固廢資源40余萬噸，實現物料的高效利用。

株冶有色踐行新發展理念，瞄準綠色、智能、高效目標取得的技術創新、產業升級和管理優化成果得到多方肯定。公司連續三年獲評湖南省環保誠信單位，并獲評2022年湖南省綠色工廠、節水型企業；同時，公司節能降碳先進案例被工信部重點推介。

（劉應龍 覃雪蓮）

九部門印發《方案》推動原材料工業數字化轉型

近日，工業和信息化部、國家發展改革委、財政部等九部門聯合印發《原材料工業數字化轉型工作方案（2024——2026年）》（以下簡稱《方案》），以推動原材料工業數字化轉型，加快推進新型工業化、建設制造強國。

原材料工業數字化轉型是指利用人工智能、5G、工業互聯網等數字技術，在材料研發設計、生產制造，企業經營管理、物流倉儲，行業運行調控、耦合協調以及上下游協同等各環節進行融合創新和改造提升，以產業數字化驅動全產業鏈業務變革，加快推動行業提質升級、降本增效、綠色安全發展。

《方案》提出，到2026年，原材料工業數字化轉型取得重要進展，重點企業完成數字化轉型診斷評估，生產要素泛在感知、制造過程自主調控、運營管理最優決策水平大幅提高。具體來看，應用水平明顯提升，打造120個以上數字化轉型典型場景，培育60個以上數字化轉型標桿工廠，形成一批數字化轉型標桿企業；重點行業關鍵工序數控化率、數字化研發設計工具普及率等指標顯著提升，數字化轉型成熟度3級及以上企業提升至20%以上。支撐能力顯著增強，突破一批數字化轉型急需的關鍵核心技術，制修訂一批先進適用的數字化轉型標準規范；推廣應用100款以上優秀產品，培育100家優秀系統解決方案提供商。服務體系更加完善，建設1個新材料大數據中心、4個重點行業數字化轉型推進中心、4個重點行業制造業創新中心、5個以上工業互聯網標識解析二級節點、6個以上行業級工業互聯網平臺。

《方案》部署了4個方面14項任務，包括強化智能化基礎，加強重點行業智能裝備、算力設施、模型算法的建設部署和推廣普及；培育數字化轉型標桿，打造一批數字化轉型典型場景、標桿工廠、智能礦山、標桿企業；加強技術創新供給，面向重點行業培育一批產品和系統解決方案，分行業建設原材料工業制造業創新中心；強化人工智能驅動，催化一批低成本高價值人工智能產品和解決方案，構建細分行業通用大模型等。

工業和信息化部、國家發展改革委聯合印發《制造業中試創新發展實施意見》

近日，工業和信息化部、國家發展改革委聯合印發《制造業中試創新發展實施意見》（以下簡稱《意見》）。

中試是把處在試制階段的新產品轉化到生產過程的過渡性試驗。制造業中試是推動科技成果產業化的關鍵環節，是促進技術迭代、工藝改進和產品創新的重要方式，核心是使創新成果更快轉化為現實生產力。

《意見》提出，到2025年，我國制造業中試發展取得積極進展，重點產業鏈中試能力基本全覆蓋，數字化、網絡化、智能化、高端化、綠色化水平顯著提升，中試服務體系不斷完善，建設具有國際先進水平的中試平臺5個以上，中試發展生態進一步優化，一批自主研發的中試軟硬件產品投入使用，中試對制造業支撐保障作用明顯增強。到2027年，我國制造業中試發展取得顯著成效，先進中試能力加快形成，優質高效的中試服務體系更加完善，中試發展生態更加健全，為產業高質量發展提供有力支撐。

成熟完善的產業生態是制造業中試創新發展的重要保障，《意見》從多個方面提出健全完善產業生態的舉措。在突破關鍵技術產品方面，加快關鍵技術攻關，重點突破極端復雜環境試驗、可靠性仿真分析、數字孿生等中試關鍵技術和計量、標準、試驗檢測、分析評價等基礎共性技術；突破軟硬件產品，推動中試軟硬件補短板、鍛長板，解決堵點卡點斷點問題，增加高質量產品和服務供給。在發展壯大市場主體方面，對標國際先進水平，培育一批具有生態主導能力的儀器儀表、計量標準裝置、試驗檢測設備、設計仿真軟件等領域龍頭企業；不斷增強中試軟硬件產品創新能力和核心競爭力，促進優質自主產品在建設中試線過程中先行先試，提升中試線系統集成能力。在夯實發展基礎能力方面，強化標準支撐引領，建立健全中試標準體系，并發布一批關鍵標準；加強計量服務保障，建立一批中試發展急需的高準確度、高穩定性計量標準裝置和計量標準物質庫；打造專業人才隊伍，培養懂產品、懂制造、懂試驗、懂設備、懂安全的復合型人才隊伍和善于解決復雜工程問題的卓越工程師。