金川科技戰線的一名老兵
——記蘭州金川科技園總工程師馬騫

于彭波｜文

馬騫，力主推行“課題組——事業部——科技型子公司”研產銷一體化的科技創新發展模式，組織實施國家02 專項等國家級項目5 項，主持省級項目2 項，榮獲甘肅省科技進步獎、中國有色金屬工業科技獎等獎項13 項，為金川集團戰略性新興產業發展作出了突出貢獻。

馬騫，是一名金屬材料正高級工程師，現任蘭州金川科技園有限公司總工程師。他在大學期間就表現出優秀的品質，獲評遼寧省優秀大學畢業生。讀研究生期間，主攻納米材料方向，“介孔材料在固向微萃取領域的應用”既是他首創的應用方向，又是全球在該領域的首創，憑借這個項目，馬騫成為青年學生中的學術翹楚。

馬騫沒當過兵，可他說他喜歡軍人的果敢堅毅和嚴肅認真。他把軍人規范嚴謹的作風在工作中體現得淋漓盡致。

立足金川科研戰線的學術帶頭人

2004年，研究生畢業后的馬騫，被安排到金川鎳鈷研究設計院材料室，從事氯化系四氧化三鈷開發工作。2005年，他隨鎳鈷研究設計院部分業務搬遷至蘭州榆中和平鎮牡丹山下，接手銀粉的開發工作，主攻超細銀粉研發。從微晶銀粉到納米銀粉，馬騫主持建設的蘭州金川科技園第一條20噸超細銀粉生產線，與高純金屬、鈀炭催化劑一起，成為蘭州金川科技園第一批自主開發并成功實施成果轉化的項目。

2008 年6 月，馬騫進入蘭州金川科技園科研辦公室，開始全面主持科研工作。他先后擔任科研辦公室主任、技術開發部主任、科技開發部主任、研發中心主任等，主要負責科研項目、科技成果、創新平臺的管理和組織實施。在此期間，馬騫主持建成了氯化系四氧化三鈷煅燒實驗平臺、鎳鈷鋁濕法合成中試平臺、10 噸電池回收中試線、噴霧熱解新工藝中試平臺和CSTR 連續合成三元前驅體實驗平臺等。其中，CSTR 連續合成三元前驅體實驗平臺借鑒國際同行業最先進的濕法合成精準控制理念，為金川三元前驅體的合成和高質量發展奠定了堅實的工程化基礎和可靠的技術支撐。

勇當金川新材料產業發展的踐行者

經過多年的發展，蘭州金川科技園的電池材料、貴金屬、高純金屬、銀以及電池回收產業均已日趨成熟，新產品的研發迫在眉睫。2012年，蘭州金川科技園推行研產銷一體化的扁平化運行創新模式，促使研發中心的功能和定位重新回歸新產品、新方向的選題攻關。經廣泛調研，馬騫圍繞“新能源材料、鎳鈷功能粉體材料、新產品新技術”3個方向，提出“多層陶瓷電容器功能粉體材料”等11個具體課題。同時，他設計了以課題組為研發單元，“課題組——事業部——科技型子公司”的產業培育孵化創新模式。設立高純金屬課題組等8個科研課題組，并遴選課題負責人，有效增強了課題的專業性。在科研人員績效體制改革中，馬騫設計了實驗員、助理研究員、研究員、高級研究員、首席研究員的科研人員績效體系，為科研人員打通成長和成才通道。在具體實踐中，他打破身份限制，破格選拔人才。蘭州金川科技園研發中心高級技師頡頤，績效系數只有1.0。馬騫深知頡頤作為研發中心“多面手”，發揮了不可替代的重要作用，于是果斷打破身份界限，把頡頤的績效系數提高到1.5的研究員待遇。馬騫為科技園公司實施知識產權戰略，使蘭州金川科技園專利年授權量增幅保持在20%以上，成為甘肅省知識產權優勢培育企業和省級創新示范企業。

馬騫的付出為他帶來了很多榮譽和光環。多年來他獲得的專利和科技進步獎不勝枚舉。他不僅入選“西部之光”訪問學者，擔任西安建筑科技大學校外碩士研究生導師，擔任高性能電池材料國家地方聯合工程實驗室副主任等，同時還兼具科研管理和科研項目實施組織者雙重身份。作為金川新型研發機構的主要成員，他參與完成金川新型研發機構的組建，并獲批甘肅省省級新型研發機構。他制定并細化烘爐和開爐制度，解決了增材熔煉線圈本質化安全問題；建立從母合金到霧化制粉再到粉末后處理的全套工藝制度和工藝參數；提出通過電解液精密過濾解決高純錳成板穩定性等技術難題。他主持建成的100噸增材制造合金粉實驗線，現已進入市場開拓階段；多層陶瓷電容器內電極用鎳粉項目，已完成多個技術路線的選擇比對，現已開始產品試制；圍繞公司確定的氫能發展方向，他開展多輪氫能領域調研，目前已完成科研立項，正重點推進。

傾心傾力科研團隊建設的輔導員

工作中，馬騫善于精準抓住問題的本質，嚴謹認真、一絲不茍，甚至有些“不近人情”。有一次，關于母合金的采購標準，在馬騫已經明確關鍵要素的控制標準后，科研人員因理解偏差，未按照馬騫的要求制定并細化標準。在粗粉的二次篩分中，馬騫同樣事先對篩分的條件控制設定了參數范圍，但科研人員擅自改動了參數，一向溫文爾雅的馬騫按捺不住發了脾氣。還有一次，真空氣霧化爐熔煉線圈因放電被擊穿，馬騫與廠家溝通后了解到，在擊穿位置上增加絕緣電木塊即可解決問題。但科研人員意外把電木裝反了，正在緊固螺絲時，恰好被趕到現場的馬騫發現，當即被勒令停工，在場的科研人員被馬騫劈頭蓋臉一頓批評。一天，黨務人員小于被馬騫近乎苛刻的要求幾乎氣哭，找研發中心黨支部委員小吳訴說，沒想到小吳安慰小于說：“知足吧！誰沒哭過？”馬騫的苛責和鞭策有效激發了科研人員的成長成才。近幾年新入職的大學生霍文生說：“我編制的PVD制粉方案，馬總工逐條修改，至少改了8遍。我們平時的實驗報告和調研報告他也是逐條批注，并提出意見。這樣對于及時糾正我們的偏差，引導我們堅持正確的方向幫助非常大！”提起這些，馬騫不好意思地說：“我總希望我們的團隊都能做到我這個標準，每當他們做不到位的時候我總是控制不住自己的脾氣，這是我的短板！”

把科研的責任使命融入生命的老兵

2022年7月，馬騫依依不舍離開了他為之奮斗多年的研發中心，就任蘭州金川科技園總工程師。接任研發中心主任的楊曉艷說：“馬總工作為科技園公司乃至金川集團的一位資深科技工作者，在他身上，充分體現了學高為師、身正為范的精神。多年來，馬總工在為金川科技事業作出重要貢獻的同時，還為企業培養了一批又一批科研人才。我將接過前輩手中的槍，進一步增強科技工作者的責任感和使命感，團結帶領更多的科技工作者，全身心投入到新材料產業的科研工作中，使金川的新材料產業實現高質量發展！”蘭州金川科技園高級工程師艾琳說：“馬總工給我最深的印象，就是思想敏銳，看問題透徹。他掌握的專業知識相對比較廣，向我們傳遞的不僅是學術精神和創新能力，還有對我們每一名科研工作者的肯定和勉勵。在今后的工作中，我將繼續潛心鉆研、攻堅克難，把對新材料科學的執著轉化為推動企業發展的成果。”

回首走過的科研之路，馬騫動情地說：“科研已經融入我的生命，多年的工作磨煉使我堅信，人需要自我挑戰，并付諸實際行動，才能達到既定目標和挖掘更多的潛能。我愛較真，無論什么工作，要干就要按照本質化的標準干好。當前，新材料產業迎來發展的大好時機。我將繼續保持飽滿的工作熱情和嚴謹的科研態度，不斷加大研發力度，加快研發效率，轉化更多的科技成果，為金川科技事業的發展奉獻一名科技戰線老兵更多的聰明才智！”