女性權益與文明“試金石”

傅瑩

女性的社會經歷有一定的國際共性，例如，無論是在中國，還是在其他國家，職業女性都面臨如何平衡家庭和事業之間關系的難題，我被問到最多的也正是這個問題。

我自己的體會是，在工作和家庭之間，從時間投入的角度看，做到平衡是很困難的，女人每天也只有24個小時，不比男人的時間多，對于職業婦女，尤其在事業的提升階段，要同時兼顧家庭和工作，幾乎是不可能的。例如，要去加班，就不能為孩子在睡前講故事。這是一個分身乏術的難題，是女性面對事業、面對人生，不得不做的一個艱難和不得已的選擇。但是可以用其他的方式去彌補，對家人有愛，有發自內心的關心，無論怎么缺乏親身陪伴，家人仍能體會得到，家人之間也可以更好地分擔責任。

女性權利能否得到好的保障是衡量一個社會現代文明水平的重要標志之一。我看到的國內和國際研究報告分析數據顯示，中國婦女的勞動參與率是非常高的，高于世界平均水平。

比如，美國國家勞工部網站發布的“2012年國際勞動力對比圖表”中，中國婦女勞動參與率高達68%，這一數值高于世界其他主要經濟體（美國59%，德國52%，法國51%，日本48%，印度29%）。由此可見，中國政府在保護和鼓勵女性就業上的政策是正確和有效的，我國經濟的快速發展離不開廣大勞動婦女的貢獻。

中國共產黨成立之初，就把婦女解放運動納入了新民主主義革命的軌道，當時很多革命領袖人物都寫過文章提倡男女平等。新中國成立后，黨和政府高度重視在政策上和法律上保護婦女權益和地位。1949年9月中國人民政治協商會議第一屆全體會議通過的《中國人民政治協商會議共同綱領》確定了我國實行男女平等和保護婦女的政策。總綱中明確規定：“中華人民共和國廢除束縛婦女的封建制度。婦女在政治的、經濟的、文化教育的、社會生活的各方面，均有與男子平等的權利。”

摘編自《我的對面是你：新聞發布會背后的故事》

（中信出版集團2018年版）