胡文峰 徐田田
山東省棗莊市滕州市實驗幼兒園自1956年建園以來,秉承“一切為了孩子,為了孩子一切”的辦園宗旨,全園上下凝心聚力,深化課程建設(shè)和教研改革,以課程生活化、游戲化的理念,助力幼兒生命成長。
隊伍建設(shè)擔(dān)使命
教師專業(yè)素質(zhì)的提升是提高辦園質(zhì)量的根本。我園一直致力于教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的提升,通過三項舉措打造一支知行合一的教師隊伍。
夯實理論促發(fā)展。積極探索多樣性培訓(xùn)模式,以研帶訓(xùn)、以訓(xùn)促研、研訓(xùn)結(jié)合,形成“遞進式”全員培訓(xùn),努力提升教師的專業(yè)素養(yǎng),轉(zhuǎn)變、優(yōu)化教師的專業(yè)思想,使教師成為具有高度責(zé)任心、上進心和愛心的教育工作者。同時,搭建學(xué)習(xí)平臺和建設(shè)園所教育教學(xué)資源庫,幫助教師持續(xù)成長。
實踐活動促提升。組織青年教師優(yōu)質(zhì)課評比、游戲案例分享、專業(yè)技能展示等活動,相互促進,共同提升。發(fā)揮基地園所輻射、引領(lǐng)作用,以學(xué)期為單位,舉辦知識拓展講座、教學(xué)研討等活動,與教育資源薄弱的鄉(xiāng)村地區(qū)建立結(jié)對幫扶關(guān)系,開展教學(xué)指導(dǎo)等活動。
梯隊培養(yǎng)促成長。建立新入職教師崗前培訓(xùn)制度、中層競聘上崗制度等,開展師徒結(jié)對活動,完善激勵機制,營造良好的競爭氛圍,激發(fā)教師潛能,調(diào)動教師工作積極性。
教學(xué)研究強內(nèi)涵
主題課程。遵循“深入挖掘,回歸生活”的原則,小、中、大三個年級組在教研組長的帶領(lǐng)下,分別從課程定位、課程理念、課程架構(gòu)以及課程實施中應(yīng)注意的問題等方面,研討各學(xué)期省編教材中的相關(guān)主題,在教學(xué)實踐中對教材進行新的探索。中大班采用“漂課”的形式,為教師搭建相互學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺,提高教師教育教學(xué)活動的水平。
另外,我園將傳統(tǒng)教育和日常活動有機結(jié)合,逢節(jié)日來臨之時,教師以視頻、繪本故事等多種形式向幼兒介紹節(jié)日的由來等。幼兒自主調(diào)查、了解民間風(fēng)俗習(xí)慣,開展民俗活動,感知傳統(tǒng)節(jié)日的獨特魅力。
自主游戲。我園積極落實以游戲為基本活動方式的教育理念,形成了相信兒童、尊重兒童、支持兒童發(fā)展的園本文化,將自主游戲的精神貫穿幼兒一日生活各環(huán)節(jié)。
首先,重趣味環(huán)境,濃游戲氛圍。充分利用現(xiàn)有場地,創(chuàng)設(shè)激發(fā)幼兒探索的教育環(huán)境,本著以兒童為中心的原則多次改造場地。其次,重材料開放,提游戲能力。針對游戲材料進行研討,從游戲材料的目標(biāo)性、趣味性、開放性、層次性等方面考量,投放大量適合幼兒自主探索的材料。再次,重玩伴支持,促游戲水平。通過全園幼兒班級混合,教師彈性控制游戲時間,讓不同年齡段幼兒有充足的時間互動,不斷提高幼兒的自主能力,增強幼兒的交往能力和團隊意識。最后,重業(yè)務(wù)提升,匯游戲經(jīng)驗。配備《自主游戲》《幼兒園游戲組織與指導(dǎo)》等書籍,開展序列化學(xué)習(xí)培訓(xùn),為教師夯實理論功底;撰寫游戲案例,提高教師對游戲的觀察指導(dǎo)和反思評價能力,有效推動自主游戲活動的組織與實施。
家園協(xié)作聚合力
有溫度的教育離不開家園攜手。為了促進家園合作,提升教育合力,我園嘗試探索“資源共建、責(zé)任共擔(dān)、優(yōu)勢共組、發(fā)展共推、成果共享”家園社共育新路徑,形成“無縫對接、齊抓共管”的教育生態(tài)。定期召開線上家長會、“共話成長”微家長會,舉辦“愛上幼兒園”家長開放日,引發(fā)家園教育共鳴;開展“假如我是老師”家長助教、家長進課堂等活動,挖掘家長教育資源;推送家園共育小廣播、線上專家講座等,喚醒家庭教育原動力;組建家委會、伙委會,激發(fā)家長參與幼兒園管理的主動性;“溫情家訪,暖心成長”活動幫助家園有針對性地深入溝通,提升教育滿意度。
以初心勾勒,用匠心施彩,以精心跟進,攜愛心前行,讓我們的教育之路繁花似錦、芬芳馥郁,沁潤孩子的心靈,滋養(yǎng)孩子的童年。