城市公共交通基層黨建融入企業中心工作的實踐與思考

方璐嬌 寧波市軌道交通集團有限公司

國有企業在社會主義市場經濟中具有特殊地位和使命，其發展必須堅持黨和領導，并認真履行其應當承擔的社會責任。當前，我國城市公共交通行業正面臨巨大的改革與發展機遇，如何強化國企基層黨組織建設，使其與企業中心工作相互促進，成為提高企業整體競爭力的重要課題。本文以實際案例為基礎，深入剖析了城市公共交通企業黨建工作融入企業中心工作的實踐經驗，為國有企業在新時代更好履行社會責任提供了一定的理論與實踐指導。

一、充分發揮黨組織在企業工作中的作用

（一）充分利用黨的領導作用

在企業強化員工考核方面，各黨支部采用動態分析法對黨員在安全服務層面的表現進行細致梳理。通過明確黨員的具體狀況，特別是針對存在苗頭性、關鍵性和傾向性問題的黨員，將涉及違章問題最為嚴重的個體列為重點關注對象。在這一過程中，黨組織需充分發揮其主觀能動性。為此，可采取支部書記與黨員進行一對一談話措施，實行人員跟蹤教育，同時有針對性地對違規黨員給予相應的懲戒并進行專項教育，并對黨員星級制度進行有效管理。此外，對基層公共汽車營運單位的月度服務工作進行了詳細剖析，并引入了排序系統。對于排名下滑的單位，企業黨組織書記將與基層單位黨建工作負責人進行談話，監督相關職能部門進行整改，并定期進行抽查，采取相應解決措施，確保評定的過程公平、公正、公開。這一過程激勵單位保持高水平的服務工作，同時促進整體服務水平的提升[1]。在幫教工作環節，始終貫徹分析“準”、談話“深”、幫教“勤”、講評“公”、關愛“誠”的原則。通過具體而細致的工作實踐，充分發揮黨組織的主動性優勢。這包括準確剖析問題、深入開展談話、勤奮提供幫助、公正進行評價以及真誠關懷員工，以確保幫教工作更加具體和有效。黨組織在這一系列工作中充分發揮了領導作用，通過科學而有序的管理措施推動了員工考核、服務質量提升和基層黨建工作的順利進行，為企業的健康發展提供了堅實的組織基礎。

（二）充分利用黨的宣傳工作

企業充分發揮了黨組織的宣傳作用，通過內部通訊、微信公眾號、官網等多樣平臺，深入挖掘參與各級專業技能競賽并獲獎的員工，并將服務明星、安全標兵等先進事跡進行深度宣傳，融入日常經營和生產工作，通過這些方式廣泛傳播員工的優秀業績。在宣傳過程中，采用家訪慰問、巡回宣講等多元方式，深入宣傳員工身邊真實的先進事例，最大程度地發揮這些事例的激勵和表率作用。通過這些宣傳手段，企業拓展了宣傳輻射面，營造了崗位建功和良性競爭的工作環境。黨組織的宣傳工作在營造積極向上的企業文化氛圍中發揮了重要作用。通過深度挖掘員工先進事跡，將其宣傳于公司內外，既展示了企業的人才風采，也激發了廣大員工的工作熱情，推動了企業的可持續發展。這一系列宣傳活動進一步鞏固了黨組織在企業中的核心引領作用，為員工提供了正能量，增強了企業的凝聚力和向心力。

（三）充分利用黨組織在意識形態上的優勢

企業應充分發揮黨在思想上的優勢，有針對性地展開安全教育。可通過召開家屬座談會，征集家屬對安全問題的意見，并進行親情家訪，對企業管理層進行家訪，使其成為安全管理的第二道防線。以家庭為單位，共同維護安全、營造共同服務的良好氛圍。另外，要實施雙向的交互式教育。采用自我剖析、感受分享等教育方式，將工作人員的角色從原來的安全、服務性的旁觀者轉變為積極參與者。在黨組織的引領下，企業通過家屬座談、家訪等形式，使家屬參與安全教育，形成安全保衛的聯防聯控體系[2]。通過深度的安全教育，為企業構建更為牢固的安全保衛體系提供了有力支持。另一方面，通過交互式教育方式，企業成功激發了員工的參與熱情，使其更加主動地投入到安全和服務工作中，進一步提高了員工的工作積極性和責任感。這種黨組織在意識形態上的優勢的充分利用，不僅增強了企業的內部凝聚力，也為構建和諧有序的企業文化提供了堅實基礎。企業通過這一系列的舉措，使安全教育更具社會化、家庭化的特點，為員工的全面發展和企業的可持續發展創造了有利的條件。

二、把黨的工作和中心工作相結合

（一）在改革中，堅持“四同步四融入”

在企業轉型改革中，堅持“四同步四融入”原則，將黨的建設與中心工作有機結合。首先，企業應將黨建工作要求融入規章制度，依據黨建需求為改革提供建議和意見，確保企業改革與黨建有機銜接。其次，企業應根據自身實際情況，建立黨委及下屬黨支部，在機關管理部門設立政工部或黨群部，實現企業管理制度與黨組織機構設置的一體化。再次，強化黨的領導與黨組織聯系。上級黨委可為企業配置黨委隊伍，按規定進入監事會、董事層和經理層，實現領導班子成員的交叉任職。同時，配備高素質的綜合型專職黨務工作者，明確組織機構和黨務工作者的職責，將黨組織職責與企業管理制度緊密結合。最后，持續將生產經營與黨建工作緊密結合。制定黨組織對公司決策和議事規則，對基層組織責任進行評估，確保企業運營與黨組織發揮的作用緊密交融。這一“四同步四融入”的原則有助于確保黨的建設與企業中心工作密切結合，為打好基礎提供堅實支撐。通過有機整合，黨組織在企業中的作用得以更好地發揮，為實現企業改革和可持續發展奠定了堅實的基礎。

（二）構建黨建領導班子，推動黨建工作進展

對于城市公共交通公司而言，一個優秀的管理團隊是其前進發展的引領者，而管理不善的團隊則可能導致公司走向失敗。因此，加強黨的建設，必須高度重視黨的領導作用。首先，需要提高黨的領導干部的綜合素質。只有提升領導干部的整體素質，才能真正引領黨的健康發展。這包括加強領導干部的專業能力、領導力、溝通能力等方面的培養。其次，要提高黨的工作的興趣與激情，為此需要在黨的工作中注入一種嚴肅而嚴謹的態度[3]。通過創新黨建工作方式方法，使黨建工作更具活力和創造力。最后，要在領導班子成員之間建立互相監督的工作氛圍，構建健全的黨建工作評價體系。這有助于從根本上提高黨建工作的責任感和使命感，促進企業的健康發展。構建一個高效的黨建領導班子是推動黨建工作不斷向前發展的重要步驟。通過以上措施，可以確保黨的建設與中心工作密切結合，為公司的長遠發展提供有力支持。

（三）提升管理能力，強化班子“頭雁”效用

公司倡導“火車跑得快，全靠車頭帶”的理念，強調只有在一個團結合作、能力卓越、實干為本的班子中，才能培養出守紀律、素質優良、在工作中發揮突出作用的黨員和職工。為此，公司以提高基層黨組織整體素質為切入點，以增強企業適應能力為目標。首先，公司選派有黨性、有文化、有業務能力且受到群眾公認的青年干部擔任黨支部書記，以確保黨組織在基層的領導力量具備堅實基礎。其次，公司加強對黨支部班子，特別是對黨支部書記的教育培訓。通過現場觀摩、座談交流、以會代訓等方式，提高黨支部書記的領導能力與素質，使其成為班子的“頭雁”，引領整個隊伍向前發展。最后，公司還積極指導政工干部加強個人學習，參與讀書活動，開展學習研討，以提升黨員干部隊伍的政治工作水平。通過不斷強化管理班子的能力和凝聚力，公司努力構建出一個更加團結有力的管理隊伍，為企業的健康發展奠定堅實基礎。

（四）加強企業文化建設，推進黨建工作

在企業文化建設的過程中，必須努力營造和諧的工作環境，將員工的思想道德品質融入企業文化之中。要充分結合企業文化與黨建工作，將黨建視為人的精神關注點和需求的重要組成部分。因此，強化大學生思想政治教育，提升大學生思想政治素質，是大學生思想政治教育的關鍵內容。應通過重視和打造企業文化，構建和諧的員工關系，依據黨建工作的要求，建立起與員工情感的緊密聯系，使員工更好地滿足黨組織的實際需求，推動企業黨建工作的有序開展。必須從員工的角度出發，確保全體員工能夠理解、接受，以促進我國公共交通事業的持續發展。要通過加強企業文化建設，將黨建工作納入其中，實現企業文化與黨建工作的有機結合，從而為企業的全面發展奠定堅實基礎。在這一過程中，加強企業文化建設不僅僅是形式上的布局，更是深層次的思想引導和行為規范。企業文化的塑造應當注重突出黨建工作的核心價值觀，強化員工對黨的認同感和向心力。通過豐富多彩的文化活動，提升員工對企業的歸屬感和認同度，使其愿意為企業的發展付出更多的努力。同時，企業文化的傳承和創新也應當貼合黨建工作的特點，使其在激勵員工、引導團隊行為等方面發揮積極的作用。通過這樣的融合，企業文化不再僅僅是一種形式上的存在，更成為黨建工作和企業共同發展的有力推手。

（五）加強黨的政治教育，提高自身的思想認識

在公共交通公司的發展進程中，確保黨建工作的有序進行，勢必需要進行思維方式的根本性轉變，以使其與市場經濟的演進深度融合。公司在運營過程中應強調自身的價值定位和功能角色，并積極引導員工樹立對工作的熱愛態度。通過提升員工的核心價值觀，公司需引導員工調整工作中的心態，培養共榮共辱的意識和理念，從而實現員工與公司共同的成長與發展。在實際操作中，公司應基于自身特色制定科學合理的員工培訓計劃，提升員工的思想觀念，持續創新與改進工作內容，提高員工的綜合素質，努力實現工作目標的可持續完成。這一過程必須與公司的黨建工作有機結合，通過強化黨的政治教育，提高員工的思想認識，促進黨建工作與公司業務發展深度融合，推動公司在市場競爭中保持競爭優勢。在這一過程中，加強黨的政治教育是至關重要的，它不僅僅是一種理論的灌輸，更是一種思想觀念的引導。公司應當通過組織系統性的黨課、培訓班和研討會，深入淺出地傳遞黨的理論，引導員工正確認識國家、公司及個人在復雜市場環境中的位置和角色。通過政治教育，公司可以增強員工的黨性觀念，培養良好的職業道德，提高工作的積極性和責任心。這不僅有助于實現黨建工作的深入開展，也為公司員工的綜合素質提升提供了堅實的基礎。在市場競爭日趨激烈的情況下，加強黨的政治教育更顯得刻不容緩，它是公司持續健康發展的內在需要。

三、增強黨組織融入中心工作的效果

（一）調動黨員爭先創優的積極性

公司以“七一”為契機，積極調動廣大黨員干部的積極性，使其在各個方面都能夠爭先創優、攻堅克難、勇創佳績。通過新黨員的入黨誓言和老黨員的重溫入黨誓詞，深化黨員對黨的認同感，使其使命感、榮譽感和責任感得到了更為深刻的提高。在諸如安全、服務質量提升、能耗降低、市場拓展以及收入增加等方面，黨員們發揮了表率的作用，成為引領團隊向前發展的中堅力量。黨組織通過“七一”這一重要節點的活動組織，通過莊重而隆重的儀式，強化了黨員對黨的歸屬感和忠誠度。通過入黨誓言和誓詞的再次宣誓，黨員們在責任重大的崗位上更加堅定地擔當起先鋒模范的責任。黨員們以實際行動踐行著“全員爭先，共創卓越”的宗旨，為公司在安全、服務、能效、市場拓展和財務收益等方面取得明顯成績貢獻了力量。這一系列活動不僅在“七一”期間營造了濃厚的黨建氛圍，也在平時工作中激勵了廣大黨員的工作熱情。黨員們在工作中時刻保持對公司使命的認同，以優異的業績向社會展示了黨員的風采，成為公司推動中心工作的骨干力量。這樣的舉措不僅在節日氛圍中彰顯了黨組織的引領作用，更在平時工作中促使黨員們更加自覺地融入公司的中心工作，為公司發展注入了新的活力。

（二）發揮黨員的先鋒模范作用

公司以“保安全、強化服務、降低能源消耗、擴大市場、提高營業收入”為主題，突顯了“保安全、強服務、降能耗、擴市場、增收入”的重要性，有效展示了黨員在其中的先鋒模范作用。在酷暑天氣下，檢修部門的“黨員示范崗”主動下沉，冒著高溫灼傷的危險，深入到車底進行檢查，確保了汽車的正常運轉，充分體現了黨員在服務保障中的積極作用。同時，在鐵路等重要場所，每當火車或飛機晚點、客流高峰出現時，黨員應急小組總能迅速響應，黨員總是第一個站出來。在春運和節假日期間，“走首班、收末班”已經成為公司黨員的一種自覺行動，展現了先鋒模范的形象。在激烈的市場競爭與挑戰中，公司黨員們緊密團結，齊心協力，勇敢開拓市場，成為公司發展的中堅力量。黨員們在市場開拓中發揮先鋒模范作用，通過共同努力，成功增加了市場份額，為公司創造了更多的營業收入。這不僅展示了黨員的拼搏奉獻精神，也為公司的中心工作注入了強大的動力。黨員們的先鋒模范作用不僅僅體現在物質層面，更體現在在思想觀念的引領上。黨員們在工作中展現出的積極進取、服務意識和責任擔當，激勵著全體員工向黨員學習，形成了向先進黨員看齊的良好氛圍。通過這種方式，公司的黨建工作成功融入中心工作中，為實現“保安全，強服務，降能耗，拓市場，增加收入”目標提供了強有力的支持。

（三）深化主題教育

黨委班子親自帶頭，將問題研究置于首要位置、服務指導放在重要位置、解決問題擺在核心位置。在服務中，領導層以為職工生產生活服務為己任，而職工則在服務中體現了為群眾服務的“最后一公里”。公司以“守紀律、轉作風、作示范、為基層、為一線、為職工”為主題，定期展開服務活動，與分公司共同挖掘潛力、拓展市場、強化管理、彌補不足；同時致力于為企業員工減輕負擔，提高工作效率；從“信訪維穩”轉向“下訪”，以最快的速度解決職工的訴求；在重要路段和站點設立“黨員安全服務監督員”，在客流高峰時段進行疏導和“票卡”檢查等工作，有效推動了“黨風政風”的良性發展。

“三亮三比三評”主題活動包含以下內容：“‘三亮’，即亮身份，亮責任、亮承諾；三比，即比作風，技術，業績；三評，即領導點評，黨員互評，職工評優”。在此過程中，從思想作風、學習、工作三個層面，以及綜合素質、崗位技能、成本管理和效能提高三個方面進行了全面比較。此舉旨在將黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先進性充分體現在企業改革攻堅和經營發展的關鍵時刻，同時在本職崗位上也得以充分體現。通過深化主題教育，黨組織更加融入企業中心工作，為推動各項任務的順利完成提供了強有力的支持。

四、結語

城市公共交通領域作為社會基礎服務的關鍵領域，黨建工作的融入對于提升企業整體素質、推動中心工作具有重要意義。黨組織在企業中的引領作用，特別是在改革和發展中，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，通過不斷創新和整合，黨的工作與中心工作緊密結合，為企業的長遠發展打下了堅實基礎。在未來的工作中，應進一步加強黨組織的建設，提高黨員的素質，使黨建工作更好地服務于企業中心工作，推動城市公共交通事業不斷取得新的成就。