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國脈文化:以主題教育推動文化和科技融合價值轉化

2024-04-29 00:44:03中共新國脈數字文化股份有限公司委員會
上海企業 2024年2期
關鍵詞:科技文化

中共新國脈數字文化股份有限公司委員會

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,新國脈數字文化股份有限公司(以下簡稱“國脈文化公司”)認真貫徹黨中央決策部署,全面落實中國電信集團公司(以下簡稱“集團公司”)黨組要求,堅持把組織開展好主題教育作為首要政治任務,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,在踐行習近平文化思想、落實“兩個結合”、深化全面從嚴治黨方面取得了顯著成效。

一、學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義,擦亮政治底色,為實現文化自信貢獻力量

國脈文化公司作為上海文化數字化領域中的“先行軍”,堅持在主題教育各項工作中做到先行一步、走在前列,充分把握數字創意產業作為戰略性新興產業重要形態之一的發展機遇,以新質生產力為目標指引,打造兼具質量與品質的文化新業態,助力新興業務在上海價值進一步放大、影響力進一步提升,推動主題教育與公司蝶變重生、實現高質量發展相互促進、相得益彰。

(一)學習領會習近平文化思想的豐富內涵,推動以文育人、以文鑄魂

習近平文化思想深刻闡明了文化自信和文化自覺的極端重要性。當前,國脈文化公司的發展正處于從“量變”轉向“質變”的關鍵時期,對文化的自信、對歷史的自信、對紅色電信事業的自信,激勵著國脈文化公司全體干部員工以高度的責任感和緊迫感,以對事業的敬畏之心和對專業的赤誠之心,投入到全面建設社會主義現代化國家的征程中。

(二)深刻領悟習近平文化思想的科學指引,推動以文惠民、以文強國

中華優秀傳統文化是中華民族的精神命脈,是涵養社會主義核心價值觀的重要源泉,也是我們在世界文化激蕩中站穩腳跟的堅實根基。文運同國運相牽,文脈同國脈相連。國脈文化公司始終牢記“國之大者”的央企擔當和以人民為中心的初心使命,依托在人工智能、元宇宙、虛擬現實等專業領域積累的技術能力,持續打造國家文化和科技融合型示范基地,不斷輸出優質數字文化內容,探索文化消費新模式和新業態,滿足人民群眾對美好數字生活的向往,讓全民暢享美好數字生活。

(三)牢牢把握習近平文化思想的實踐要求,推動以文立業、以文興企

習近平文化思想為國有企業在新形勢下贏得優勢、贏得主動、贏得未來提供了極為重要的戰略指引。國有企業是在黨領導下完成政治任務的經濟組織,承擔著重要的經濟責任、政治責任和社會責任,既要完成經濟發展目標,也要實現文化繁榮。國脈文化公司堅持“數字內容運營”的主責主業,突出國有企業在文化領域內彰顯的政治性、人民性和創新性,將習近平文化思想所體現的精神偉力和戰略部署轉化為企業做強做優做大的核心競爭力。

二、在“兩個結合”上下功夫,推動價值轉化,為上海數字化轉型提供科技文化新動能

國脈文化公司黨委在主題教育期間,精心部署、用心籌劃、組織開展系列活動,深入學習習近平總書記關于“兩個結合”等方面的重要論述,通過學習進一步增強了公司深耕“文化和科技融合”領域的發展信心。作為國家文化和科技融合示范基地,國脈文化公司對于傳承和弘揚好紅色電信精神,助力上海“把文化文脈作為精神支柱,深入推進國際文化大都市建設”有著責無旁貸、不可推卸的政治責任和文化使命。

(一)在企業文化上下功夫

紅色電信精神作為中國電信的寶貴精神財富,始終從文化層面給予國脈文化公司持之以恒的發展動力,為公司在新時代、新征程中實現高質量發展提供了內在動力。國脈文化公司黨委在開展主題教育過程中,通過理論學習與調查研究,結合紅色電信精神、企業經營理念等,進一步整合提煉,形成了系統性的《國脈文化公司企業文化手冊》,明確提出了以“使命、愿景、核心價值觀、企業精神”為主體內容的企業文化理念,以及以“三一、四有、五要”為主體內容的企業經營理念。此外,國脈文化公司黨委還更新發布了《員工行為規范準則》(2023版)和新的企業形象LOGO。在企業精神的激勵下,全體國脈文化人展現出了全新的精神面貌,企業文化價值不斷深入人心。

(二)在科技創新上下功夫

科技自立自強是國家強盛之基、安全之要。當前,以人工智能、云計算、大數據、區塊鏈等前沿科技為代表的技術門類正在快速涌入文化產業賽道,國脈文化公司黨委認真學習習近平《論科技自立自強》,從中找到加快科技創新的路徑、方法。國脈文化公司堅持“黨管科技”原則,深化科技機制體制改革,搭建以科技創新工作室、重大科研課題、在崗研發為主的科技創新“三駕馬車”,促進科技創新與生產經營之間的深度融合;圍繞元宇宙文創、全息數字空間、元宇宙平臺及AI公司治理成立四個科技創新工作室;由高級專家牽頭開展研發工作,積極承接中國電信集團泛XR雙重項目、研發AI數字人及虛擬空間等重點任務,形成國脈文化全息數字空間等研發成果,為上海推動高水平科技自立自強添磚加瓦。

(三)在促進文化和科技深度融合上下功夫

國脈文化公司大力發展5G數智應用,開辟以數字創意產業為代表的第二增長曲線,實現與集團公司七大戰新業務的多維互動和融合發展,輸出經濟價值,為上海推動“五個中心”聯動發展提供新動能;創新賦能輸出天翼黨建VR版、全息數字空間、國脈云治AI大模型、全息數智人、“脈、茂、翼”系列產品、會翼云會議系統、5G海上云歌會、積分聚合收銀臺等成果,持續提升公司品牌創新力和市場吸引力,為廣大用戶提供喜聞樂見的文化數字化產品。作為2023年上海旅游節重點支撐企業,國脈文化公司推出了數字旅游節,展現數字新內容,引入數字人“霄逸”,通過數字設計、數字建模、數字空間交互、虛擬拍攝等元宇宙技術,打造第34屆上海旅游節的一大亮點“數字旅游節”,煥新點亮世界會客廳,全力推動都市消費擴容提質。

三、深耕數字內容運營,堅定文化自信,盡國脈文化公司之所能,賦能中國電信發展之所需

國脈文化公司黨委堅持把主題教育與實現企業高質量發展的中心工作緊密結合起來,大興調查研究,緊扣公司改革創新中的重點、難點、堵點問題,確保提出的對策、方案、舉措符合實際,確保作出的決策符合“國之大者”的央企擔當、符合國脈文化公司改革發展所需、符合廣大干部員工的利益,為企業高質量可持續發展打下堅實基礎。

(一)打造文化經典,堅定文化自信

國脈文化公司聚焦“數字內容運營”的主責主業,圍繞“基本面+科技創新”兩方面雙輪驅動,加強對文化的深層次理解和對科技的前瞻性把握,在守正創新中挖掘中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化的精神內涵,做好數字內容的創意化、差異化運營,讓文化經典通過新技術、新平臺傳播得更開、更廣、更深入,使正能量更加強勁、主旋律更加高昂;通過與省級電信公司協同,加大供給側產品創新和平臺側廣泛觸達,以更好的專業能力助力中國電信云網、平臺發展,占領上海城市數字創意產業高地,加快形成新質生產力,把文化經典送進千家萬戶。

(二)發展文化業態,賦能美好生活

國脈文化公司黨委堅持以人民為中心做實做深市場洞察。依托中國電信5G資源優勢,國脈文化公司聚焦打造國脈文化數智短劇創意基地,深度挖掘C端應用場景,通過AIGC、云渲染等技術輔助,提升數字化內容制作效率,打通文創數字化內容生產與元宇宙平臺連接的“最后一公里”;基于天翼超高清平臺,將數字城市、數字鄉村結合起來,以數字技術培育文明鄉風、良好家風和淳樸民風,提高鄉村社會文明程度;堅持創意驅動、文化引領、藝術點亮、科技賦能、融合互促,加快天翼出行等重點產品的規模發展,持續做好產品運營,因地制宜、因勢利導將數字內容運營與垂類大模型、云計算、人工智能、數字平臺等戰略性新興產業結合起來,培育數字影像、數字娛樂、數字演播、數字展覽、智能終端、體感裝置等文化新業態,用好政府、市場、社會、集團公司和國脈文化公司自身的資源,更好地找到傳統文化與現代生活的連接點,滿足人民日益增長的美好數字生活需要。

(三)培養文化隊伍,提升核心能力

國脈文化公司圍繞數字內容運營、文化創意、人工智能等重點領域,加大人才吸引力度,擴大人才招聘規模,完善配套激勵政策,加強人才梯度建設,不斷激發企業高質量發展的內生動力;進一步暢通人才發展通道,完善培養機制,探索培養路徑,盤活現有人力資源,注重在文化領域培養人才;為人才提供鍛煉、成長的平臺,把文化精品與文化隊伍有機結合起來,培養一批具有業界知名度的文化產品專家;加強與生態合作伙伴的共建、共贏、共生,助力集團公司擴大“朋友圈”,建強“生態圈”;引導高層次文化人才與優秀青年骨干開展交流合作,以科技創新工作室、數字內容平臺為依托,培育文化隊伍后備力量、培育一支德才兼備的文化和科技融合型人才隊伍,并積極向社會、行業輸出有競爭力的人才,實現內容自有、技術可控的目標。

四、以“十個宣戰”為抓手,堅持“嚴”的主基調,更深更實推動國脈文化公司蝶變重生和高質量發展

作風建設關乎人心向背,關乎事業成敗。國脈文化公司黨委發布《關于進一步加強和改進干部隊伍作風建設的通知》,要求各級領導干部在具體工作中、崗位履職上切實解決作風上存在的突出問題,在實踐實戰中鍛造、錘煉過硬作風,堅決持續向十種不嚴不實作風現象宣戰:向“空喊口號,不知所云”宣戰、向“置身事外,無動于衷”宣戰、向“一知半解,自以為是”宣戰、向“知難而退,有始無終”宣戰、向“能力不足,落實不力”宣戰、向“固步自封,閉門造車”宣戰、向“急功近利,流于形式”宣戰、向“自由散漫,得過且過”宣戰、向“高高在上,不接地氣”宣戰和向“本位主義,各行其是”宣戰。

公司各級黨組織認真履行作風建設主體責任,抓長抓常、抓早抓小,切實整治作風突出問題。各單位“一把手”自我垂范,帶頭行動,發揚斗爭精神,對負面言行敢于說不,加強與本單位干部談心談話,及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題,嚴肅工作紀律、改進工作作風,營造良好干事創業氛圍。各級領導干部對標對表、刀刃向己,以自我革命精神查擺不足,正視存在的突出問題和錯誤思想,主動整改、自我革新,帶動干部作風整體轉變。紀檢部門著重糾治干部履職過程中的不擔當、不用力、不作為、亂作為,權力觀異化、政績觀扭曲、事業觀偏差等問題,對典型問題深入分析,對涉及違紀的問題追責問責,持續形成震懾,涵養風清氣正的政治生態,護航公司高質量發展。

2023年,經過系列體制機制改革,國脈文化公司經營發展成效顯著,在聚焦“數字內容運營”主責主業“不變”的基礎上,實現了經營發展的“量變”,切實將主題教育成果轉化為國脈文化公司高質量發展的內生動力。未來,國脈文化公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為全部工作的鮮明主題和貫穿始終的突出主線,全面貫徹落實黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神和對上海工作重要指示要求,胸懷“兩個大局”、堅持“四個放在”,總結運用好主題教育的成功經驗,牢牢把握戰略機遇,推動文化和科技深度融合,以“奮力一跳”的姿態、“一抓到底”的實干、“一以貫之”的擔當,為打造文化和科技融合型領軍企業提供強大動力和堅強保證,譜寫推進中國式現代化之國脈文化公司高質量發展新篇章!

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