探索黨建融合矩陣，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

胡森 史皓宇 譚賢君

黨的二十大以來(lái)，我黨緊跟新時(shí)代黨建工作的新形勢(shì)、新要求，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，積極探索黨建融合矩陣，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合。將黨建工作融入企業(yè)業(yè)務(wù)流程，不僅有助于企業(yè)在業(yè)務(wù)工作中找準(zhǔn)黨建定位、發(fā)揮黨建作用、貢獻(xiàn)黨建價(jià)值，還有助于企業(yè)在學(xué)習(xí)教育、貫徹執(zhí)行、參與決策、黨員管理、聯(lián)系群眾等方面充分發(fā)揮黨支部作用，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互融互促，為企業(yè)健康發(fā)展提供有力支撐。

一、黨建融合矩陣概述

黨建融合矩陣是一種將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的有組織、有計(jì)劃、有步驟的黨建工作模式，從而形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合點(diǎn)，為黨建工作融入企業(yè)中心工作提供指導(dǎo)。其中，“融合矩陣”具有以下兩方面含義。

一方面，“融合矩陣”是企業(yè)各級(jí)黨組織從自身業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)，通過(guò)分析業(yè)務(wù)工作的關(guān)鍵流程、重點(diǎn)任務(wù)等，明確黨建工作嵌入業(yè)務(wù)工作的方法，從而更好地發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的重要作用。

另一方面，“融合矩陣”是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在操作層面實(shí)現(xiàn)深度融合的重要工具，既具有通用性，又具有多樣性；既適用于相對(duì)固定的工作流程，又適用于個(gè)性化的工作任務(wù)。

“融合矩陣”對(duì)黨員干部做好黨建工作提出了以下要求：一是業(yè)務(wù)工作是什么，黨建工作就關(guān)注什么；二是困難挑戰(zhàn)是什么，黨建工作就聚焦什么；三是職工群眾需要什么，黨建工作就回應(yīng)什么。

總之，“融合矩陣”是“矩陣法”在黨建工作中的創(chuàng)新應(yīng)用，有助于促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，提高黨建工作水平。同時(shí)，基層黨組織在關(guān)鍵流程、重點(diǎn)任務(wù)中運(yùn)用“融合矩陣”工具，能夠推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融為一體，杜絕黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)思想引導(dǎo)，夯實(shí)“融合矩陣”之基

企業(yè)黨組織應(yīng)提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移推動(dòng)黨中央大政方針和決策部署在企業(yè)落地生根，把做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上；聚焦核心業(yè)務(wù)，堅(jiān)持將黨建工作融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互促共贏。

一是要深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。企業(yè)黨組織可以圍繞企業(yè)“四個(gè)講清楚”要求，深入各業(yè)務(wù)單元開(kāi)展主題宣講，引導(dǎo)全體職工奮力走好科技創(chuàng)新“趕考之路”，例如：成立黨的二十大精神宣講團(tuán)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量；制訂“提高站位搶新機(jī)、轉(zhuǎn)變觀念闖新路、擔(dān)當(dāng)作為開(kāi)新局”主題研討方案，通過(guò)集中座談、主題黨日活動(dòng)等形式，組織全體職工圍繞“五聚焦、五強(qiáng)化”談體會(huì)認(rèn)識(shí)、思路舉措，進(jìn)一步破除與新時(shí)代不合的經(jīng)驗(yàn)藩籬，廓清與新思想不符的思想迷霧；通過(guò)運(yùn)用“學(xué)思踐悟驗(yàn)”黨建工作五步法，收集整理典型案例，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神在科技創(chuàng)新攻關(guān)中落地見(jiàn)效。

二是要始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一。企業(yè)黨組織應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并將形勢(shì)任務(wù)教育宣講、調(diào)研與主題教育相結(jié)合，制定“四張清單”，即形勢(shì)任務(wù)教育落實(shí)清單、主題教育調(diào)研清單、“我為群眾辦實(shí)事”清單、檢視問(wèn)題整改清單，著力破解一批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、涉及職工群眾切身利益等方面的難題，并以科技攻關(guān)階段性成果、職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題解決情況來(lái)檢驗(yàn)黨建工作成效。

三是要持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)黨建宣傳輿論引導(dǎo)。企業(yè)黨組織可以依托櫥窗、展板等多種形式開(kāi)展黨的二十大精神學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)教育、保密安全月宣傳等活動(dòng)，著力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，例如：搭建企業(yè)內(nèi)宣平臺(tái)，開(kāi)展全方位、多層次的宣傳引導(dǎo)工作，提高宣傳工作質(zhì)量；制作發(fā)布企業(yè)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神專題網(wǎng)頁(yè)，集中展示學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神典型做法；積極開(kāi)展選樹(shù)工作，在內(nèi)宣平臺(tái)上對(duì)獲得“三八紅旗手”“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選樹(shù)宣傳；圍繞“立足崗位做貢獻(xiàn)”開(kāi)展“講述身邊的榜樣”活動(dòng)，讓企業(yè)先進(jìn)人物、典型事跡“亮起來(lái)”，從而引導(dǎo)廣大黨員干部積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提高工作質(zhì)效。

三、走好走穩(wěn)群眾路線，聚“融合矩陣”之力

企業(yè)黨組織通過(guò)抓實(shí)思想教育、堅(jiān)持黨建帶群建、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等多種形式，不斷提高號(hào)召力和凝聚力，引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

第一，企業(yè)黨組織要堅(jiān)持融入中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用。黨組織可以通過(guò)聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè)、找準(zhǔn)職能定位，深化民主管理，引導(dǎo)職工為完成企業(yè)科研生產(chǎn)任務(wù)建言獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工聚精會(huì)神搞科研、一心一意謀發(fā)展。

第二，企業(yè)黨組織要立足關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)與科研組織體系完善、科技保障安全生產(chǎn)、職工群眾“急難愁盼”三個(gè)維度開(kāi)展調(diào)查研究。例如，企業(yè)黨組織可以采用“調(diào)研座談+調(diào)查問(wèn)卷”的形式，聚焦職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，切實(shí)為廣大職工群眾辦實(shí)事、解難題；持續(xù)開(kāi)展“有意見(jiàn)‘碼上提”網(wǎng)上建言活動(dòng)，暢通職工群眾建言獻(xiàn)策綠色通道；建立健全困難職工群眾幫扶檔案和常態(tài)化幫扶機(jī)制，創(chuàng)新推進(jìn)“扶貧助殘送溫暖”活動(dòng)，讓職工群眾充分感受企業(yè)的關(guān)懷；組織開(kāi)展多樣化的文體活動(dòng)，豐富職工群眾的精神文化生活，打造溫馨的“職工之家”，使廣大職工群眾始終保持身心健康和精神愉悅，切實(shí)提高職工隊(duì)伍的凝聚力。

第三，企業(yè)黨組織要堅(jiān)持增進(jìn)團(tuán)結(jié)合作，廣泛凝聚共識(shí)合力。企業(yè)黨組織應(yīng)做好新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，為統(tǒng)戰(zhàn)人員提供高質(zhì)量服務(wù)，例如：將發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾作為履行職能的重要著力點(diǎn)，加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)人員的聯(lián)系，暢通交流溝通渠道，以實(shí)際舉措贏得廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的擁護(hù)和支持。

第四，企業(yè)黨組織要著力抓實(shí)抓好團(tuán)青工作。企業(yè)黨組織應(yīng)以青年精神素養(yǎng)提升工程為主線，深化黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，在加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念教育、推動(dòng)團(tuán)青工作與科研工作深度融合、全面培養(yǎng)團(tuán)青后備力量、做好團(tuán)員青年的服務(wù)工作等方面做出更大努力，為團(tuán)員青年提供服務(wù)和保障。同時(shí)，在提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)中，企業(yè)黨組織可以通過(guò)開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)等方式，凝聚全員智慧和力量。

四、找準(zhǔn)融合路徑，形成“融合矩陣”機(jī)制

企業(yè)黨組織應(yīng)圍繞企業(yè)中心工作，以“工作全面規(guī)范、任務(wù)全面融合”原則推廣運(yùn)用“融合矩陣”，不斷激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，將黨建工作目標(biāo)有機(jī)融入公司業(yè)務(wù)工作，以“四個(gè)詮釋”崗位實(shí)踐活動(dòng)作為進(jìn)一步夯實(shí)“融合”的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是要廣泛開(kāi)展黨建工作調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風(fēng)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶。因此，一方面，企業(yè)黨組織應(yīng)組織開(kāi)展與黨組織實(shí)際工作相匹配的課題研究，努力形成務(wù)實(shí)管用的高質(zhì)量研究成果；另一方面，企業(yè)黨組織應(yīng)組織開(kāi)展黨建工作研討會(huì)，圍繞“黨建工作的難點(diǎn)”“黨建工作的堵點(diǎn)”“黨建工作的著力點(diǎn)”等主題開(kāi)展討論，形成企業(yè)基層黨建工作問(wèn)題清單，進(jìn)而制訂相應(yīng)的解決方案。

二是要將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作。企業(yè)黨組織應(yīng)充分考慮企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求，將黨建工作有機(jī)融入業(yè)務(wù)工作，并設(shè)計(jì)獨(dú)具特色的黨建融合項(xiàng)目和活動(dòng)。例如，企業(yè)黨組織可以在落實(shí)黨建“三會(huì)一課”等制度的基礎(chǔ)上，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)工作為中心，融合業(yè)務(wù)工作要求，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員在業(yè)務(wù)工作中的示范引領(lǐng)作用；邀請(qǐng)企業(yè)中各黨支部負(fù)責(zé)人分別介紹本支部的組織框架、特色服務(wù)及本支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合矩陣的實(shí)施情況等，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

三是要明確職責(zé)，推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)規(guī)范化。首先，企業(yè)黨組織應(yīng)結(jié)合全面從嚴(yán)治黨、“大黨建”體系建設(shè)、黨建工作責(zé)任制等要求明確黨建工作要點(diǎn)，繪制“工作指引圖”，明確責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、完成時(shí)限、具體措施等，將工作任務(wù)清單化、模板化，切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。其次，企業(yè)黨組織應(yīng)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃清單，以提高黨員的政治理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，從而更好地落實(shí)各項(xiàng)工作安排和要求。再次，企業(yè)黨組織應(yīng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，積極開(kāi)展“崗位獻(xiàn)策”主題活動(dòng)，圍繞企業(yè)“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。最后，企業(yè)黨組織應(yīng)加快黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，規(guī)范黨建工作流程，編制統(tǒng)一的“融合矩陣”流程說(shuō)明，為黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。

四是要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一方面，企業(yè)黨組織應(yīng)以黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)為抓手，發(fā)動(dòng)黨員積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效和崗位實(shí)踐攻關(guān)工作，以實(shí)際行動(dòng)和良好成果展示干事創(chuàng)業(yè)新作為。通過(guò)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合共進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。另一方面，企業(yè)黨組織應(yīng)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，通過(guò)劃分黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)建黨員示范崗，壓實(shí)管理責(zé)任，激勵(lì)黨員勇?lián)?dāng)、做表率，提高黨支部的凝聚力和黨建工作效能。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，面對(duì)新時(shí)期黨建工作的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，企業(yè)黨組織應(yīng)深入學(xué)習(xí)（宣傳）貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，充分發(fā)揮黨建融合矩陣效能，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者胡森、譚賢君，單位：國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究總院分公司；史皓宇，單位：國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)北方管道有限責(zé)任公司）