《義務教育英語課程標準(2022年版)》指出,教學評價應貫穿英語課程教學的全過程。教師應充分理解評價的作用,明確評價應遵循的原則,充分發(fā)揮學生的主體作用,采用多種評價方式和手段,激發(fā)學生學習英語的興趣,增強學生自信心,使其在學習中收獲成長、體驗成功。
1.“量身定制”個人評價
英語是語言的學習,學生在理解、反思的基礎上,通過朗讀、交流等進行知識的外化。針對不同水平和性格特點的學生,教師的評價語言也要做到“量身定制”。例如,文靜內(nèi)向的學生,有時回答問題的聲音不夠洪亮,筆者會及時總結并進行評價:“Good job! I hope you can answer the question loudly next time!”有的學生上課認真專注,但不愛表達,筆者會通過眼神、語言或小組競爭等方式激勵他們勇敢表達。每當他們回答完問題后,筆者都會及時給予反饋:“So wonderful! I like your beautiful voice. I’ll be looking forward to your next answer!”當學生接收到教師的肯定和期望后,也會意識到自己的不足并進行及時調(diào)整。
2.“針鋒相對”生生互評
在生生互評的過程中,教師不僅能夠了解學生對本課英語知識內(nèi)容的掌握情況,還可以觀察到評價者是否做到認真聆聽并積極思考。同時,生生互評還可以促使學生學會尊重、接受和采納他人的不同意見。
例如,教學中,我們常常組織“role play”活動。學生自由結組,圍繞教材對話內(nèi)容分角色朗讀并表演。“小演員們”賣力展示,在座的“觀眾們”認真傾聽,之后會通過語言進行評價,比如:“I think your group is good, but the voice is low. So I give your show 4 points.”還有學生會給出這樣的評價:“The word ‘Saturday’, you should amend your pronunciation.”展示的學生聽到中肯的評價時,也會欣然接受并進行調(diào)整,爭取在下次的表演中更上一層樓。
3.“回味無窮”書面評價
書面評價“保質(zhì)期”長,學生可隨時“回味”,教師要巧用書面評價,讓學生在“回味”中清楚地看到自己的問題,從而及時改正。例如,很多教師在批閱作業(yè)時,常用的評語都是“Good”“Wonderful”“Good job”等,較少關注學生在思考過程中的書寫痕跡。教師應針對不同學生完成的書面作業(yè),就書寫情況進行合理評價。例如,針對作業(yè)完成正確率高,但書寫欠佳的學生,可以這樣評價:“You did a good job. But I think you should write well.”針對因為不認真經(jīng)常出錯的學生,可以在鼓勵的同時叮囑其要認真:“You should be careful and check your answers several times. If you can do it, you will be better. ”
在英語教學中,教師應創(chuàng)設寬松、和諧的教學氛圍,尊重學生的個性,通過客觀、公正、有溫度的評價,激活學生思維,促進學生成長。
編輯 _ 汪倩