關于社內圖書審讀工作的對比性思考

韓小婷 勾愛萍

摘 要：審讀是保證圖書質量的一個重要環節，而在實際操作過程中，往往面臨壓縮成本與追求經濟效益的雙重挑戰。為了在質量和成本之間取得平衡，出版單位要慎重對待審讀質量，不能輕視對圖書質量的把關。本文對比論述了圖書審讀工作獨立性的意義及面臨被管理過多干預的制約現狀，以期在保證圖書質量的前提下，尋找有效的方法與策略。

關鍵詞：社內圖書審讀 獨立性 管理制約 質量與效率

圖書質量直接關系到出版社的聲譽和讀者的選擇。圖書質量是一個出版社賴以生存的基礎，而社內審讀則是維護這個基礎的重要關口。首先要明確圖書社內審讀的核心目的，即保證圖書內容的高質量、高精度、高標準。這既是對讀者的尊重，也是對知識傳播的尊重，更是出版單位的社會責任。[1]

一、審讀如何“獨善其身”

獨立性就像一道堅固的屏障，能夠有效地抵御各種外界因素的侵擾。鑒于此，社內審讀應堅持各方面的獨立性。

首先，獨立性有助于審讀員做出客觀、公正的評判。使審讀員能夠專注于印前稿本身，并發揮其專業能力對稿件進行深入、細致的分析和評價。此時，如果受到外界因素的干擾，很容易失去客觀的立場，導致評判結果失真。

其次，獨立性有助于維護學術道德和規范。學術道德和規范是出版行業的基石，獨立性原則在維護學術道德和規范方面發揮著重要作用。確保審讀員不受任何不當影響，嚴格按照學術道德和規范進行審讀工作，有助于維護學術道德和規范，促進出版行業的健康發展。

再次，獨立性有助于提高審讀的權威性。審讀工作的權威性是保障圖書質量的重要因素之一。這是因為權威性能夠使人們更加信任審讀的結果，從而更加重視審讀員的專業意見和建議。這有助于提高圖書的整體質量，確保圖書內容準確、客觀、有價值。反之，如果審讀工作缺乏獨立性，審讀結果的權威性就會受到質疑。

最后，獨立性還有助于增強出版社的競爭力。在激烈的市場競爭中，出版社需要不斷提高圖書質量，增強競爭力。保持審讀工作的獨立性，有助于出版社在圖書質量方面取得優勢，吸引更多讀者，增強讀者對出版社圖書的信賴。

社內審讀要做到足夠的獨立，以下各個因素必不可少。

第一，審讀標準的獨立性。社內審讀應按照統一的評審標準進行，保證評審結果的客觀公正。評審標準應由專門的評審小組制訂，經過充分的討論和批準，保證它不受任何個人或利益團體的影響。

第二，審讀程序的獨立性。社內審讀應獨立于其他編輯、三審三校人員之外，以保證審讀結果不受其他因素影響。在審讀過程中，應采取“匿名”或“盲審”的做法，避免審讀人對所審閱內容的作者、三審人員等有關資料的了解，從而確保審讀的公正、客觀。

第三，審讀決定的獨立性。審讀員應只著眼于內容品質、學術水準及語言規范，依據評鑒準則做出獨立判斷。最終審讀結果應以實際質量標準為依據，而非審讀因素對判定合格與否的影響較小。

第四，監管機制的獨立性。監管實施者不受制于利益相關的各部門，只對工作職責負責。監督機制要求審讀員按照規定的標準與程序開展工作，同時對其工作進行評價與反饋，確保審讀的公正性、客觀性和專業性。

二、審讀緣何被管理“制約”

在實際操作中，社內審讀工作無法完全“獨善其身”。在追求經濟利益的同時，有時也面臨著被管理干預過多的現實問題，即注重過程、效率，而忽視了對內容的高質量要求和把關[2]，主要原因如下。

首先，經濟效益成為許多出版社的核心價值取向。受此影響，社內審讀常被視為一種費用支出，而不是嚴格檢查圖書質量。通過縮短審稿周期和減少質量檢驗來降低成本，增加利潤。在形式化管理占主導地位的情況下，審稿會陷入“為審而審”的兩難境地，即只注重形式上的符合，而不注重內容的深度與準確性。這不僅不能保證出版質量，而且會給出版社帶來長遠的影響。

其次，審讀員面對著各方的壓力。來自上級的壓力：由于出版業的競爭非常激烈，出版社管理者可能會要求審讀員加快審稿速度，以達到盡快出版，轉化效益的目的，這樣的壓力可能會導致審讀員在審稿時放松對圖書質量的要求。來自市場的壓力：這一點也是審讀員所不能回避的。出版社為求銷量、求市場占有率，往往傾向于出版熱點、短效或專業不太對口的圖書。這可能會導致審讀員在評審時對某些潛在風險較大的書籍降低標準或因為專業盲區而無法把控質量。來自作者和編輯的壓力：有的作者會對自己的作品過分堅持，希望審讀員盡可能地保留它的原貌，責任編輯可能會要求審讀員加快審稿速度，以使作品早日上市。在這樣的壓力下，審讀員可能會忽視一些不易被察覺的問題，從而影響到圖書的整體質量。

最后，面對利益相關者的人情妥協。這些妥協可以是出于對同事的關心，或者是出于對一些權威的尊重，當遇到質量問題的時候，管理者會采用不公平的評估標準和決策程序。這一現象不僅對出版業的長遠發展不利，而且也會給社會帶來負面影響，降低社會對出版業的信任度。

三、質量與效率的博弈

事實上，社內審讀的角色應該是兼顧內容質量與管理需要之間的平衡與協調，既不能完全脫離管理，也不能被管理“制約”。一個理想的社內審讀制度應該是既能滿足管理需要又能保證內容質量的要求。因此，在制訂社內審讀標準時，必須兼顧內容的“質”量因素，也要考慮需求因素的管理。好的內容是需要時間和努力的，不能以質量為代價去追求速度。同時，科學合理的審讀制度可以保證審稿既有充足的時間與資源，又能滿足快速變化的市場需求。[3]唯有如此，才能使社內審讀真正發揮其應有的功能，促進內容生產的健康發展與進步。本文認為，應從以下幾方面著手，構建較為和諧的社內審讀制度。

第一，要明確社內審讀的職責與權限。審讀員必須具備較高的專業素養，賦予其獨立的審閱權的同時，要求在質量與效率之間找到平衡點。審讀員對審讀內容負責，管理者根據審讀報告對稿件是否合格給予結果評判，即實現審評分離，以保證審讀結果的公正、客觀。

第二，要打破出版社內部的利益鏈，保證審讀員對每本書都能做到公平公正。這就要求制訂科學合理的審稿程序，包括明確審核節點，明確審核人員的職責分工，審核時間的安排，保證審核工作的有序開展，并對市場變化做出快速反應。同時加強內部治理機制的監督與責任，及時發現并糾正存在的利益沖突。

第三，要建立清晰可行的審讀準則。這些標準既要包括信息的準確性、論證的邏輯性、語言的流暢性等，又要考慮到出版時間和選題方向等管理方面的要求。審讀員應根據上述標準，對書稿內容進行評審，以保證書稿的質量。

第四，要深刻認識社內審讀與責任編輯之間的正向關系。審讀工作既是檢查更是協助，不應將其放到圖書責編的對立面。審讀員嚴格審核書稿，保證每本書稿符合出版標準；責任編輯在收到審讀意見后，多方論證并形成共識，及時根據實際要求進行修改，實現審讀員與責任編輯的良性互動，攜手提升圖書質量。

總之，社內審讀工作在確保圖書質量方面扮演著至關重要的角色，因此應當受到足夠的重視。在制訂和實施社內審讀制度時，出版社應平衡內容質量和管理效益的需要，明確界定審讀員的職責和權限，切斷與利益之間的聯系，制訂科學的審讀準則，并增強審讀和編輯之間的互動。只有做到這些，才能使社內審讀制度發揮其應有的效用，提高圖書質量，從而推動出版業的健康穩定發展。另外，我們還需要意識到，社內審讀制度并非一成不變，而應隨著時代和市場的變化進行相應的調整和完善，嘗試運用數字化與智能化手段提升審讀的效率和準確性，為提升圖書質量提供有力支持。

（作者單位系湖北科學技術出版社）