新年伊始,鼓起勇氣,拿起筆勾勒自己,寫寫如何讓愛充盈人生。
自幼柔弱、內向,卻不甘隨大流的執念時刻在燃,也許是博學的知青伯娘對我從小的教導,她講的童話故事和大城市里的新鮮見聞填滿了兒時的幸福感。
剛出嫁時也認為婚姻是自己幸福的交響樂,誰知現實堪比登月,難怪年輕人對此不敢抱有幻想,原來它是項復雜兼偉大的工程。不只要理性的總設計師把未來的家構造出框架,也要感性的副手把物資提前準備好,并適時給設計圖賦予生命的靈動,更需要一個團隊把每個空間優化,幾代人無限迭代的新征程。是的,沒上崗證可考便身兼數職,做得好可圈可點,做得不好的不計其數,用超大型設計圖來形容一點兒都不為過。
那結婚有什么好處?說真心話,這是頗具內涵的哲理問題,可不好答。用How Big Things Get Done中的工程故事舉例吧!
悉尼歌劇院像即將乘風出海飄逸的白帆,即使落成半個世紀卻一點兒都不過時。當年眾多設計方案中烏松的方案脫穎而出,一夜成名的比賽像夢一樣美好,建造卻是一場慘痛的失敗。
為什么呢?超時,原計劃5年建成,卻花了14年時間;超支,超原預算14倍,關鍵是落成時也只是外表上搭建好,里面聲場環境都沒法滿足演歌劇的條件。最終,發現烏松在畫圖時,根本沒考慮過二維圖是要變成三維的,內部結構、材料、搭建等問題都沒有解決方案。簍子太大了,烏松中途就被換掉了,并秘密離開,直到去世也沒能親睹歌劇院,像極了我們常說的“戀愛腦”。
古根海姆美術館被稱為“最偉大的建筑成就之一”,更屬罕見的“完美項目”。
為什么呢?因為設計師弗蘭克·蓋里,在交每一張設計圖紙之前,必須反復模擬測試。他致力尋找不僅好看,性價比高,結構穩固的方案。美術館就在不斷推倒、迭代的漫長思考過程中孕育出來。后來,弗蘭克·蓋里又用軟件做上千次迭代,完成微縮版“孿生體”。最后弗蘭克·蓋里成為被爭搶的設計師。
家,是迭代經營出來的幸福;結婚,是有助于人生不同階段的成長和延續!更是你體驗愛的地方,讓你的愛反過來溫暖你,成就屬于自己的愛人的能力。
自創辦施呈財富管理研究院,它賦予我的不只是老板的身份與責任,也教會了我向更廣的維度思考,比如如何培養下一代,回饋社會,這是我想寫作的原因。
從兩件趣事說起,無心酒會是在五星級酒店的內部會所舉辦的,超豪華的環境和頂級的紅酒,心想非常完美。下午2∶40開始邀約,5∶00朋友到場,寒暄后才發現沒準備主題,整場氣氛馬上尷尬了起來。突然,一個小而清的聲音說:“叔叔阿姨好!我是小朋友也是莫總的孩子,是個小主人,我先來個自我介紹吧!”頓時掌聲響起,緊要關頭,我家先生舉起酒杯簡單而隆重地歡迎各位老朋友的到來,我懸著的心頓時回歸原位,這算是“上陣不離父子兵”吧!
公司團建要求帶家屬,僅孩子就來了三四十人,歡聲笑語好不熱鬧??珊芸炀蛠y了,心想怎么辦呢?我家小姑娘看了看我后,自告奮勇地說:“讓我當回臨時小主持人吧,媽咪?你的小管家有辦法?!焙芸?,她拉了幾位一起跳拉丁舞時認識的孩子,帶上小零食,把“小小接班人”分組,圍圈坐好,自我介紹,獎發零食……孩子們找到了組織,爸爸媽媽不斷鼓掌,氛圍感立刻拉滿,團建中還增加了拉丁舞環節。團建不但增添了同事之間的凝聚力,加強了家庭之間的聯結,還圓滿地讓孩子交到了新朋友。
不知道感情細膩的你注意到了嗎?沒錯,兩娃,大娃是小主人,小娃是小管家,他們從小就接受任命。小主人在父母不在時,他就是老大,負責大小事宜,家事他有權并有義務提出疑問或建議;小管家負責觀察家里所有的人和事,如回家時衣服、包包、鞋子怎樣放,她讓我們在開家庭會議時更像是在研討項目。這就是我說的需要一個團隊去把每個空間優化,不知對你有無借鑒的意義。
愿你喜歡,愿你轉角遇到愛,收獲最好的自己,擁有圓滿人生。