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新時代高?;鶎狱h組織“三力四彩”長效機制的探索與實踐
——以南昌航空大學材料科學與工程學院黨委為例

2024-05-18 04:21:18江凡陳天黃軍同
中國軍轉民 2024年8期
關鍵詞:育人

江凡 陳天 黃軍同

習近平總書記強調:“加強和改善高等學校黨建工作,對于推動具有中國特色的高等教育發展具有至關重要的保障作用?!盵1-2]

在今年的“七一”建黨紀念日來臨之際,習近平總書記就黨的建設與組織工作發表了系列重要講話,明確了新時代新征程下黨的職責與使命,對黨的建設、組織工作提出了新的要求和期望。高校作為“為黨育人、為國家育人”的核心場所,是實施立德樹人的主要陣地,肩負著培育社會主義建設者和接班人的重大責任。

一、新時代加強高校基層黨組織建設的背景和重要意義

基層黨組織作為學校教育、管理、監督和服務學生黨員的核心單元,肩負著將黨的領導深入至辦學治校的每一個環節,以及確保黨的教育方針和黨中央決策部署得以落實的重要使命。在中國土地上穩固高等學校的地位,并建設具有中國特色的社會主義大學,必須從根本上強化基層黨組織的建設。[3]大學二級學院作為高校最基層的教育管理機構,承擔著人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新以及對外交流合作等五大核心職責。同時,它也是高校最基層的黨建工作機構,其角色對于高校各項事業的蓬勃發展具有至關重要的影響。

現階段,多數基層黨組織黨建工作形式多樣、內涵豐富,但經驗總結力度不夠,對黨建工作機制的認識、構建、監督和執行不到位,存在機制系統化規范化程度不足、研究對象“單一化”、“碎片化”以及指導周期短等問題。如田興旺等[4]通過探索新時代高?;鶎狱h建創新機制指出對高?;鶎狱h建工作的重要性認識有待加強,對師德師風建設、思政育人建設的政治引導力還不夠,對應的黨建工作隊伍培育管理也不夠規范,先鋒模范和責任擔當意識較為淡薄,主動服務學校改革和發展的大局觀尚未完全建立。

面對新時代新戰略新思想,南昌航空大學材料科學與工程學院黨委結合學科和專業實際,總結凝練并創造性地提出了學院黨建工作“三力四彩”長效機制?!叭λ牟省遍L效機制的提出能夠積極有效地改善上述問題,而且該機制能夠根據各高校二級學院實際情況有效快速地調節機制細節,保障機制的可推廣性和長效性。該機制對提升高校二級學院黨建工作水平、優化人才培養體系、提高科技創新能力、豐富師生校園文化生活以及推進教育強國建設具有重要意義。

二、“三力四彩”長效機制的工作思路

南昌航空大學材料科學與工程學院黨委全面貫徹落實黨的教育方針,深入宣傳貫徹新時代黨的建設總要求,秉承“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”工作理念,不斷完善黨建工作體制機制,充分調動一切積極因素,全力推進學院內涵式高質量發展。學院黨委下設12 個黨支部,其中教職工黨支部和學生黨支部各6 個;現有黨員251 名,其中教職工黨員80 名。學院黨委站在黨建引領發展的角度,結合學院辦學特色、服務面向和人才培養等問題,綜合多方面因素,形成了“以加強思想引領、提高政治理論功力為重點,以推進三全育人、匯聚成長成才合力為關鍵,以選樹先鋒模范、擴大媒體宣傳效力為路徑”的“三力”黨建工作思路,并根據學院70 多年的辦學優勢和學科專業特點,深入開展“赤青藍紫”四彩特色黨建工作。

(一)加強思想引領,提高政治理論功力

學院黨委通過總結分析,制定符合學院長期發展、能夠有效提高全體黨員政治理論功力的學習計劃,不斷提高黨員的政治覺悟。我們必須深刻理解和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神內核、廣泛意蘊和實踐指引,系統掌握其科學理論體系的完整性及理論創新的獨特性,熟練運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法,以指導我們分析和解決面臨的各類問題。

加強每兩周一次的政治學習,認真學習黨的路線方針政策和各項決策部署,了解國家發展戰略和政策導向,把握時代脈搏和發展趨勢。系統學習習近平總書記關于教育、科技創新的重要論述,針對材料學院學科、專業實際,研究對應的行業產業面臨的熱點焦點問題,通過專家輔導、系部研討、學習交流等方式加強對全院師生的思想引領,提高政治理論功力。

(二)推進三全育人,匯聚成才成長合力

學院黨委依托全院力量,制定貼近學院實際情況、能夠有效匯聚全院師生成長成才合力的工作方案,不斷推進“三全育人”工作縱深發展。針對學院不同專業、不同師生群體的教育教學需求點,確保學院各項工作緊緊圍繞立德樹人根本任務,把思想政治工作貫穿師生思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育全過程,把思想價值引領貫穿人才培養、學科發展、專業建設各環節,一體化構建“科學完整、內涵豐富、成效顯著”的思政工作和課程思政體系。有效形成領導干部、黨員群眾、全院師生在“學習、生活、工作”中全員參與育人,全程參與育人,全方位參與育人的“三全育人”工作格局。

(三)選樹先鋒模范,擴大媒體宣傳效力

學院黨委重視宣傳工作,制定學院師生喜聞樂見、能夠有效擴大學院對內對外宣傳效力的工作要求,不斷選樹各類優秀師生典型代表。針對材料學院師生和廣大校友,注重宣傳各領域的典型師生,制定具體工作細則,依托學院網站、微信公眾號等官方平臺,把在教育教學、科技創新和服務管理等領域的優秀老師請出來“秀一秀”,把在學科競賽、專業學習和社會實踐等當面的優秀學生拿出來“曬一曬”,更要把在違反校規校紀,不尊文明規范的師生拎出來“修一修”,努力營造全院上下比學趕超的濃厚氛圍。

三、“三力四彩”長效機制的工作舉措與成效

(一)赤:銘記初心使命,賡續紅的底色

習近平總書記強調,要用好紅色資源,傳承好紅色基因,把紅色江山世世代代傳下去。近年來,學院黨委以“紅”為主題,銘記初心使命,賡續紅的底色。學院黨委把開展好黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與推進紅色基因傳承結合起來,用好用活江西的紅色資源,持續教育引導廣大黨員更好地“學思想、強黨性、重實踐、建新功”。依托“學習強國”、“贛鄱黨建云”、“青年大學習”等公眾平臺,強化理論學習、“三會一課”和民主生活會、組織生活會,堅持黨委書記帶頭、黨委委員分別到聯系黨支部講專題黨課的傳統,用黨的先進理論武裝師生頭腦。每年定期開展“紅色基地參訪”、“紅色故事我來講”和“七一黨旗接力”等活動,開展以“學黨史守初心 慶百年擔使命”、“緬懷革命先烈 弘揚愛國精神”等為主題的黨日活動,通過實踐和理論相結合的方式,夯實不忘初心、牢記使命的思想根基。

(二)青:加強作風建設,涵養清的品格

習近平總書記強調,在改進作風問題上,我們不能退,也退不得,必須保持常抓的韌勁、長抓的耐心,在堅持中見常態,向制度建設要長效。近年來,學院黨委以“青”為主題,加強作風建設,涵養清的品格。舉行慶祝教師節大會暨師德師風專題教育會,開展教師節走訪慰問,舉辦退休教師榮退儀式,開辦《傳承好院風 鑄“材”成棟梁》《真材實料人》《出彩材料人》等專欄,大力加強學院師德師風建設和教風學風建設。加強黨務院務公開,提高工作規范性和透明度;加強學院文化陣地建設,進一步增強了全院師生的向心力、凝聚力。定期重溫入黨誓詞,讓全體黨員時時檢視自我,通曉為學為事尺度,在工作、學習、生活中以昂揚的士氣、進取的心態和創先爭優的精神踐行入黨誓詞。依托“書記面對面”、“院長約吧”等加強師生思想政治工作,加強與老教師、校友的聯系溝通,經常深入系部、班級、學生宿舍,拉進與師生的距離。利用師生座談會、公眾號、郵箱等平臺,拓寬信息收集和意見反饋渠道,根據反饋意見開展整改整治專項活動,讓紅紅臉,出出汗成為常態。加強學風建設,涵育優良學風,本科生升學率連續三年達到50%。學院獲批江西省首批高?!半p帶頭人”教師黨支部書記工作室(全校唯一),學院黨委獲批校級黨建工作標桿院系,2 個教工黨支部和3 個學生黨支部獲評校級“樣板黨支部”,在學校兩批“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室創建中各獲批1 個,充分彰顯黨的組織優勢、組織功能。

(三)藍:砥礪航空強國,實現藍的夢想

習近平總書記強調,要弘揚航空報國精神,心往一處想,勁往一處使,在推動航空科技自立自強上奮勇攀登,在促進航空工業高質量發展上積極作為。近年來,學院黨委以“藍”為主題,砥礪奮斗航空強國,實現藍的夢想。堅持立德樹人,將航空報國精神融入課程思政建設,多次開展“弘揚航空精神 傳播航空文化”主題講座等,進一步強化人才培養航空特色。將科學研究、學科建設聚焦航空國防事業,開展“學習新中國航空史,凝心聚力學科建設”主題黨日活動,打造若干航空特色鮮明的科研團隊,選派10 余名青年教師赴航空企業掛職,獲批教育部重點實驗室培育立項。開展“企業來訪師生接”和“畢業一對一”等,挖深學生就業蓄水池,助力更多學子進入航空航天企業,讓藍天夢的理想變成實現中國夢的偉大實踐。培養了以中國大學生年度人物和中國大學生自強之星為代表的大批優秀學子,涌現出了一大批服務航空航天事業的杰出校友。

(四)紫:嚴守監督關口,突出紫的莊重

習近平總書記強調,全黨必須牢記,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。近年來,學院黨委以“紫”為主題,嚴守監督關口,突出紫的莊重。加強廉政教育和紀律約束,教育引導全院師生心中高懸黨紀明鏡、手里緊握法律戒尺,以案為戒,防微杜漸,自覺夯實思想武裝,提高廉政風險防范意識和能力。召開全面從嚴治黨形勢分析會,組織觀看“廉政教育警示宣傳片”,開展“講紀律 守初心 倡清廉 揚正氣”為主題的教育活動,召開“學黨史 擔使命 啟新程”畢業生黨員黨性教育大會等,推進黨風廉政建設,筑牢思想防線。在黨員教育管理上,學院黨委始終堅持嚴把黨員入口關、教育關、培養關、使用關和出口關,在學習工作中更好發揮先鋒模范作用。督促領導干部和黨員師生嚴于律己、嚴負其責,嚴管分內,不斷完善學院獎懲機制。通過一系列舉措,黨內政治生活氣象更新,學院政治生態持續向好,全院上下樹立起了忠誠干凈擔當的價值導向。

四、結語

建立“三力四彩”長效機制以來,南昌航空大學材料科學與工程學院黨委強化黨建引領,全院上下營造了比拼趕超的良好工作氛圍,實現了黨建和學院中心工作的雙融雙促,為學院改革建設發展注入了強勁的動力,讓材料人在祖國的蔚藍航空夢里煥發新的光彩。展望未來,我們要進一步強化黨的建設,繼續堅持以政治建設為統領,以立德樹人為根本任務,努力形成具有鮮明行業特色和全省范圍影響力的黨建工作品牌,全面提升黨建工作質量和黨建示范作用,以“走在前、勇爭先、善作為”的奮進姿態,為推動學院實現高質量內涵式發展提供堅強的政治和組織保證。

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