新時期社會主義市場經濟背景下,各企業單位開始逐步認識到內部財務審計工作的重要性。現階段我國大部分市場企業進行財務審計工作時仍然采取傳統的審計工作形式,這種工作形式已經不能夠滿足現階段社會主義市場經濟發展環境的需求,造成企業內部財務審計工作無法跟進時代發展步伐,影響企業經濟效益的提升。
一、幫助企業建立科學合理的審計工作體系,從根本上加強企業內部管理
新時期的社會主義市場經濟背景下,企業加強財務審計工作可以幫助企業建立科學合理的工作體系,從根本上加強企業內部管理工作,工作體系對規范企業部門、企業工作員工,有著有效的監督和控制作用,可以幫助企業員工明確自身的工作職責以及在日常工作中需要注意的各種問題,促進企業的生產經營活動,從而幫助企業可以更好地運行企業內部審計工作。相反,如果在新形勢下,各大企業缺乏科學完整的財務審計工作體系,會在一定程度上對企業的財務發展產生巨大的消極影響,容易使企業內部出現資金混亂,資金運行不合理等金融風險,加大企業在發展過程中的經營風險,除此以外,如果一個企業在現代經濟發展過程中沒有有效的審計工作體系支撐,也會逐漸降低市場競爭力以及市場活力,逐步出現巨大的財務危機。造成企業在發展過程中發展步伐緩慢,最終甚至會出現破產等現象。
所以,新時期的社會主義市場經濟背景下,企業加強財務審計工作可以使企業內部的財務工作變得更加科學合理,面對各種問題時可以解決得更加細致、仔細,有效降低企業在發展過程中的經營風險,保障企業資金的合理利用以及對企業資金的使用進行詳細的記錄,及時發現企業存在的潛在風險,并針對各種風險提出有效的解決措施,順利將企業的各種經濟損失降到最低。
二、保障企業內部財務收支體系的平衡,對企業經營進行合理規范
從根本上理解企業進行財務審計工作,主要是企業的財務審計部門根據相關的法律法規對企業的各項經營、資產負債以及收益和損失情況進行真實、合法、可靠的記錄、審計和監督,從而形成具有真實性的審計報告。同時,內部審計工作人員出具相關的審計意見和決定,幫助企業更加真實、確切地反映企業內部資產負債的運營情況,結合真實的審計報告,發現企業內部存在的違法違規現象,對企業的經營工作進行合理的規范,降低企業內部資產流失的情況,因此企業在新時期加強財務審計工作,可以保障企業內部各項財務收支的平衡,加強企業內部的資金流動,保障資金的合理運用,發揮企業資產的最大價值。特別是在新時期的經濟背景下,各行各業的產業結構開始發生改革變化,企業的經營管理在企業發展中有著越來越重要的作用。因此,強化企業內部管理結構是非常有必要的,在強化內部管理結構過程中,加強財務審計工作是重中之重。主要是因為財務審計工作可以不斷優化企業內部的資源配置,幫助企業管理人員更加清晰地了解到企業現階段的內部經營情況,幫助企業工作人員做出更加合理的經濟發展規劃,減少企業的資源浪費,保障企業資金的收支平衡性。所以,我國企業在發展過程中應該不斷提高對財務審計工作的重視程度,進一步完善財務審計工作的相關工作制度,加強財務審計工作人員的工作能力和工作質量,保障財務審計工作,可以打下堅實的經濟基礎,從而促進企業穩定發展,保障企業內部資金的良好收益。
一、企業財務審計工作難度較大
新時期背景下,企業發展財務審計工作在現階段仍然存在著較多不足,由于新時期社會主義市場經濟發展過程中經濟水平和市場需求逐漸變化,企業在發展過程中面臨的挑戰也越來越大,因此,企業在新時期背景下開展財務審計工作難度較大,不能夠很好地順應時代發展需求,在選取企業審計工作對象和審計工作內容時,也面臨著巨大的挑戰。進入21世紀之后,我國加入了世界貿易組織,社會也步入了經濟全球化的發展時代,各行各業的各大企業在發展過程中也開始了巨大的改變,逐漸走向專業化和規模化,所以傳統的財務審計工作形式已經不能夠滿足時代發展需求。在面對專業化和規模化的融資模式時,財務審計工作人員的審計工作難度不斷加大,特別是隨著社會主義市場經濟的快速發展,審計部門的相關工作規章制度仍然存在著落后的現象,沒有進行及時的更新,在這種背景的影響下,不斷加大企業的經營風險,影響財務審計工作的不斷提高,也在一定程度上加大了企業財務審計工作的難度和金融風險。
二、企業財務審計部門缺乏相對獨立性
新時期背景下,企業發展財務審計工作時最主要的一項不足便是財務審計部門缺乏相對獨立性,缺乏相對獨立性就會導致企業財務審計部門受到企業其他資金投入的影響,財務審計工作人員不能夠專心進行財務審計工作,容易受到其他工作的打擾,所以大部分企業財務審計部門在工作過程中更像是一個服務附屬部門,并不是相對獨立的。缺乏應有的獨立性,就會導致財務審計工作人員的實操能力下降,專業水平逐步下降,在進行實際的工作時,習慣依附于上層領導,失去財務審計工作的根本意義,同時缺乏相對獨立性,也會使企業的財務審計工作不能夠進行合理創新,提出的財務審計工作意見缺乏可行性,非常不利于企業長久發展。
三、企業財務審計部門缺乏科學的審計工作體系,工作人員整體素質較低
現階段在社會主義市場經濟大環境中,企業的財務部門缺乏科學合理的審計工作體系,同時財務審計工作人員整體素質較低,不能夠滿足社會主義市場需求的變化。在目前的企業發展過程中,大部分企業并沒有建立有效的審計工作形式,財務審計工作人員在開展審計工作時無從下手,主要也因為我國的財務審計工作制度體系形成較晚,大部分企業并沒有建立科學合理的審計工作體系,也就造成審計工作人員并沒有在工作過程中養成自身的工作經驗和工作技能,大部分企業的財務審計工作人員都并不是專業的財務工作人員,沒有專業的基礎知識,導致在工作過程中對財務審計工作流程并不熟悉,嚴重影響財務審計工作的科學開展,從根本上降低財務審計工作質量和工作效率。除此以外,由于財務審計工作人員的整體素質較低,不能夠滿足企業新時期背景下的發展需求,也會在很大程度上對企業發展帶來消極影響。
一、加強企業財務審計工作的認識性,建立科學的審計工作體系
新時期背景下,可以加強企業工作人員對財務審計工作的認識程度,逐步建立科學合理的審計工作體系,幫助工作人員在工作過程中認識到財務審計工作的重要性。了解到財務審計工作是企業在日常經營發展中必不可少的一部分,端正管理人員的工作思想和工作態度,有效開展新時期背景下企業的財務審計工作。
二、提升企業財務審計工作人員的專業素養
財務審計工作人員是企業提升財務審計工作的重要執行者。因此,提升工作人員專業素養是提升企業審計工作效率的關鍵所在。一方面,企業可以利用工作時間聘請專業講師對審計工作人員進行專業知識培訓,并通過長時期的培訓對工作人員進行專業基礎知識和技術水平考核,通過考核結果篩選出合格的財務審計工作人員,并且可以結合考核結果設立獎勵機制,從而提高審計工作人員的學習積極性,提升工作人員的工作熱情,推動企業財務審計工作發展。另一方面,企業內部還可以挑選專業的財務審計工作人員,組建審計工作團隊,為企業在經營發展過程中出具可靠的審計報告,從整體上提升企業審計工作的效率,為企業創造更好的經濟發展環境,防止企業各項財務風險的發生。
三、提升企業審計部門的工作設施
提升企業審計部門的工作設施是非常重要的,既是保障企業工作效率的前提,也是企業財務審計工作人員進行審計工作的基礎。大數據時代,大部分企業進行工作時都實行了網絡信息化管理,財務審計工作也需要注重信息化建設,逐步建立審計數據企業應該加強審計工作的各項信息化建設,為審計工作打造智能的工作設施和完善的信息交流平臺,幫助工作人員及時掌握各項經濟信息的變化,促進審計工作人員出具更加真實可靠的信息分析報告,及時篩選,并排查出各項企業經營風險,加強企業的財務風險預警能力,有效降低企業在發展過程中的各項財務風險,穩定企業的經濟收益,為企業提升財務審計工作奠定堅實的基礎。
綜上所述,在新時期的經濟市場環境下,我國企業要逐步加強對財務審計工作的重視程度,正確認識企業內部的財務審計工作,通過建立合理的財務審計工作體系,提升審計工作人員的整體素養,幫助企業保障內部資金的流通和使用,促進企業健康可持續發展。
(作者單位:銀川能源學院)