資訊

春風行動

攀枝花市：“春風送崗”促就業 精準服務助發展

日前，攀枝花市人社局聯合攀枝花市交通運輸局等8家單位舉辦了“職等你來 就在花城”攀枝花市2024 年“春風行動”專場招聘會。攀枝花市作為全省“春風行動”暨就業協作專項服務活動3 個分會場之一，與全省同步開啟啟動儀式。現場，129 家優質企業提供3000 余個崗位，包括鋼鐵釩鈦、制造業、現代服務業、醫療及教育培訓業等崗位，5000 余人次現場求職，初步達成就業意向1200 余人。線上，10 家企業通過攀枝花公共招聘網開展直播帶崗招聘，吸引5.2 萬人次觀看，收集簡歷300 余份。

（供稿單位/ 攀枝花市就業創業促進中心）

北川縣：“春風行動”送崗位 就業幫扶暖人心

為切實落實“實施就業優先戰略”部署，持續深化東西部勞務協作，綿陽市北川縣人社局堅持早謀劃、早部署、早準備、早落實，搶抓外出務工人員返鄉回鄉機遇期，采用線上、線下相結合的方式，持續深入開展“春風行動”暨東西部勞務協作系列招聘服務活動，全力推進2024 年“春風行動”“就業援助月”“今冬明春服務保障農民工‘五件實事’就業促進專項行動”等順利開展，幫助企業緩解用工難，幫助勞動力就好業，取得積極成效。

（供稿單位/ 北川縣人社局）

營山縣：“春風送崗” 吹暖歸雁筑巢路

今年，南充市營山縣就業局以“春風行動”為契機開展系列活動，吸引返鄉人員在營就業創業，促進城鄉共同繁榮。線上利用微信公眾號、抖音號實時發布崗位信息，搭建“樂業營山”在線招聘求職平臺。線下在人流量較大的區域舉辦招聘會42 場次，赴中心鄉鎮開展“送崗下鄉”“返鄉農民工雙選會”等活動10 余次。同時，通過“樂業營山”微信公眾號等線上平臺，公共就業創業服務中心、零工市場、人力資源市場等線下平臺，提供職業指導、職業生涯規劃、職業推薦、創業項目推薦、創業巡診等“一站式”就業創業服務。

（供稿單位/ 營山縣就業局）

宜賓市：“春風”送政策 宣傳正當時

日前，在“月是故鄉明·業在宜賓興”暨“春風送崗”大型招聘會現場，宜賓市社會保險事務中心工作人員為返鄉人員、農民工、未就業高校畢業生等群體針對性開展社保政策宣傳。本次宣傳活動分線上、線下同步開展，覆蓋人群6.8 萬人次。線上，相關科室負責人走進直播間，普及社保政策知識，詳細回復群眾關心關切的社保問題，獲得了群眾的點贊和一致好評。線下，通過發放宣傳資料、面對面交流等方式廣泛宣傳社保參保、關系轉移、工傷預防、待遇申領等政策和業務經辦流程。

（供稿單位/ 宜賓市社保中心）

宜賓市翠屏區：“春風送崗”促就業 精準服務助發展

近日，宜賓市翠屏區舉辦“好工作就在家門口”2024年就業服務“春風行動”大型招聘會。現場，209 家企業提供了普工、工程師、技術員、執業藥師、行政主管、家裝顧問、帶貨主播等1.6 萬個就業崗位。為強化翠屏區和納溪區區域人才協同發展，現場還為納溪區49 家企業提供的2458 個就業崗位設立了企業需求參展清單專區。據統計，本次招聘會入場人數達1.3 萬余人，網絡瀏覽量6.2 萬人次，發放政策資料2.2 萬余份，初步達成就業意向3581 人。

（文/ 許婷 劉欣雨 張天寧）

宜賓市南溪區：崗位送到“家門口”服務做到“心坎上”

日前，宜賓市人社局、南溪區人民政府舉辦2024 年“和美南溪四季送崗‘春風行動’暨就業援助月”市區聯合招聘會。線下，到場參加招聘的70 家企業，為廣大求職人員提供就業崗位4972 個，涉及管理類、服務類、制造類、生產類等158 個工種，進場人數達3500 余人，現場初步達成就業意向762 人。線上，同步開展直播帶崗活動，吸引1088 人次在線觀看。同時，市、區人社局把招聘會作為就業信息的前哨站，設立“就業服務站”，成立政策宣傳區、就業援助區、職業培訓區等特色專區，提供職業指導、就業創業、職業培訓等政策咨詢解答服務。

（文/宜賓市南溪區就業創業促進中心 李慧琪）

屏山縣：舉行2024 東西部勞務協作春季專場招聘會

近日，宜賓市屏山縣舉行2024 東西部勞務協作專場招聘活動。本次招聘會以“山海攜手宜嘉親 春風送崗暖民心”為主題，邀請浙江省嘉興市海鹽縣、秀洲區、南湖區25 家企業入場招聘，提供就業崗位6000 余個，涉及焊工、縫紉工、裝卸工、操作工、服裝生產工等崗位，吸引400 余人進場求職，達成就業意向61 人。經過免費崗前體檢、培訓后集中統一包車輸送至浙江就業。

（文/ 屏山縣就業創業促進中心 鄭仁平）

達州市通川區：“云端”招聘送崗位促就業

自“春風行動”活動啟動以來，達州市通川區通過現場招聘、網絡招聘、掌上招聘、直播帶崗、視頻入企等多種形式，扎實開展“春風行動”促進就業，幫助勞動者求職，助力企業招工，取得了良好的效果。首次直播帶崗活動共組織企業112 家，推出崗位3000 個，在線觀看人數超6 萬人次。同時，共為11 家企業發布招聘宣傳視頻，短視頻累計播放量超18 萬人次。此外，組建“就業紅娘”線上就業服務隊伍，促進人崗精準匹配，達成就業意向人數100 余人。

（文/ 達州市通川區人社局 王雨霖）

巴中市：四地攜手開展專場招聘活動

日前，“春風行動”啟動儀式暨四川巴中、浙江金華、重慶江北、重慶北碚“四地攜手·春風送崗”就業專場招聘活動在巴中市舉行，金華市40 家企業入場招聘，提供崗位8000 余個，達成就業意向712 人。期間，巴中市人社部門充分利用巴中公共招聘網、“巴中人社”抖音號、“巴中零工市場”微信小程序等平臺常態開展線上招聘，對達成就業意向的將通過組織專車、專列、包機等方式，“點對點”一站式直達，護送到崗就業。

（供稿單位/ 巴中市就業局）

巴中市巴州區：“春風送崗”促就業 助企引才謀發展

近日，巴中市巴州區舉辦2024 年“春風行動”暨園區重點企業用工保障專場招聘會。此次招聘會共有園區內外97 家企業參加，提供就業崗位5000 余個，涉及普工、營業員、保潔員、文員、人事專員、會計等工種。據統計，現場吸引1500 余人入場咨詢、應聘求職，初步達成就業意向260 余人。直播帶崗活動的觀看人數達20000 余人。現場發放就業創業、社會保障、勞動維權、招聘信息一覽表等宣傳資料1100 余份，免費提供政策宣傳、咨詢等公共服務300 余人次。

（供稿單位/ 巴中市巴州區就業局）

平昌縣：專場招聘 吸引萬余人現場求職

近日，巴中市平昌縣舉行2024 年“春風行動”暨東西部勞務協作專場招聘會，邀請浙江金華、福建晉江、四川儀隴和巴中本地125 家企業現場招聘，提供就業崗位1.3 萬個，涉及覆蓋加工制造、商貿物流、家政服務、市場營銷等多個行業領域，吸引1.8 萬名城鄉勞動力現場求職，達成就業意向協議1100 余人。期間，同步開展直播帶崗活動，觀看人數超過1.1 萬人。現場還設置了就業指導區、政策宣傳區等，發放宣傳資料2 萬余份，接受政策咨詢1500 人次。

（供稿單位/ 平昌縣人社局）

眉山市彭山區：大型招聘會助游子歸鄉樂業家鄉

近日，眉山市彭山區人社局聯合多個部門組織開展“游子歸鄉 樂業家鄉”“春風行動”大型現場招聘會。招聘會場設立“三區三點”，即企業招聘專區、政策法規宣傳區、新春購物活動商品展示區和就業創業政策咨詢點、職業技能培訓報名點、退役軍人和殘疾人等重點就業群體服務點。此次活動共有80 余家企業參與招聘，提供生產操作工、會計、銷售員、經營管理員等2800 余個崗位，累計吸引5000 余名求職者進場參加，現場向求職者發放政策宣傳資料10000 余份，初步達成就業意向1954 人。

（文/ 眉山市彭山區人社局 徐楊 張琴）

樂至縣：送崗位下鄉 開展靈活就業指導服務

日前，資陽市樂至縣首場“送崗位下鄉”現場招聘會舉辦。縣內30 余家優質企業，提供120 余個工種、1600 余個崗位，吸引1000 余人次積極參與。同時，同步開展網絡直播帶崗活動，吸引2.85 萬人次瀏覽；零工愛心驛站也同步開展靈活就業崗位推薦，提供了26 家企業的200 余個靈活就業崗位，免費向群眾提供政策宣傳、就業指導、職業介紹等服務。活動現場發放宣傳資料6000 余份，累計達成就業意向354人。

（文/ 樂至縣就業局 褚洪雪）

九寨溝縣：開展2024 年“春暖農民工”活動

近日，阿壩州九寨溝縣就業中心走進雙河鎮開展2024 年“春風送崗促就業 精準服務助發展”招聘活動、“返鄉農民工新春走訪慰問”專項行動及“返鄉回鄉人員就業創業培訓”專項活動等系列“春暖農民工”服務活動。現場，6 家企業提供80 個崗位，擬招聘148 人，吸引200 名求職者到場咨詢，發放宣傳資料150 余份，走訪慰問返鄉農民工50 人。

（供稿單位/ 九寨溝縣公共就業和人才交流服務中心）

社會保障

瀘州市江陽區：靠前服務暖人心 真情致謝送錦旗

近日, 瀘州市江陽區某項目建筑工人將一面繡有“為民辦事效率高，服務熱情素質好”的錦旗，送到瀘州市江陽區社保局工傷待遇審核經辦人員的手中, 對江陽區社保局的服務表示感謝。據了解，此前，江陽區社保局收到該工人的工傷保險待遇申領資料，了解到該工傷職工家庭困難、經濟壓力大的情況后，主動靠前服務，在審批服務事項減材料、減時限、減環節上下功夫，壓縮辦理時限，加快核定工傷保險待遇材料, 多部門協調，短時間內將工傷待遇發放到該工人賬戶中。

（供稿單位/ 瀘州市江陽區人社局）

江油市：一面錦旗詮釋社保為民情懷

近日，在綿陽江油市社會保險服務中心通辦業務股，張女士和丈夫將一面寫著“高效為民辦實事，情系民心解民憂”的錦旗送給工作人員，以此感謝他們提供的高效暖心服務。前不久，張女士到江油社保中心辦理轉移業務時發現自己不滿足辦理轉移條件，著急不已。對此，通辦股工作人員認真研究相關便民服務指導意見后，找到了解決辦法，5 個工作日就幫張女士成功辦結轉移手續，比法定時限提前了10 天。江油社保用過硬的業務技能和優良的作風書寫出為民情懷。

（文/ 江油市人社局 李潔 童亮）

蒼溪縣：送政策上門 實現參保擴面“零距離”

近日，廣元市蒼溪縣社保中心以“政務送溫暖 祝福進萬家”為契機，在政務中心等重點場所組織開展社保政策宣傳活動。通過提供養老保險參保登記和待遇資格認證業務咨詢、發放宣傳資料、現場講解答疑、開展《社會保險經辦條例》政策指導等方式，讓社保惠民政策家喻戶曉，進一步推進參保擴面全覆蓋。此次宣傳共發放宣傳資料800 余份，接受政策咨詢400 余人次。

（供稿單位/ 蒼溪縣社保中心）

樂至縣：“社保”擺攤入集市 宣傳更有人情味

資陽市樂至縣社保局抓住時機，將社保政策送進千家萬戶。瞄準就業招聘會時機，搭建宣傳平臺，為廣大求職者解答社保疑問；開展“貼心服務”進鎮村活動，一對一解答相關政策。依托“村村通”廣播便利，在全縣21 個鄉鎮（辦事處）架起了社保政策輸送的“空中橋梁”。目前，深入7 個鄉鎮發放宣傳資料8000余份，指導群眾辦理業務37 余人次。

（文/樂至縣社保局 張雪妮）

學習交流

成都市武侯區：開展“溫馨社保”標準化創建動員部署會

日前，成都市武侯區社保局圍繞高質高效開展“溫馨社保”標準化創建工作，組織召開動員部署會暨第一次培訓會。會議總結了2023 年11 月以來創建工作的成效和不足，對下一步工作，要求從創建制度化、需求系統化、體系科學化、應用規范化、服務溫馨化、改進常態化等六個方面進行安排。此外，對標準化基礎知識、標準編寫要求及標準化體系構建方法和要求等進行授課培訓。

（供稿單位/成都市武侯區人社局）

宣漢縣：開展走基層聽民意結對幫扶活動

日前，達州市宣漢縣人社局前往清溪鎮長青、沙溪、五道口3 個結對幫扶村開展“走基層、聽民意、匯眾智、優作風”暨結對幫扶活動，深入困難群眾家中，通過送慰問聊家常、聽民意匯眾智，了解群眾的“煩心事”“憂心事”，解決群眾的“麻煩事”“緊要事”。活動中，收集到涉及基礎設施建設、產業發展、民生福祉方面訴求10 條。針對群眾反映強烈的問題，將盡最大努力幫助群眾解決。

（文/宣漢縣人社局 羅茜）

眉山市東坡區：深入交流協作 共建和諧勞動關系

近日，眉山市東坡區人社局赴青神縣交流學習構建和諧勞動關系工作。考察組參觀了青神縣企業人力資源服務中心、竹編藝術館，了解人力資源服務中心勞動關系公共服務業務開展情況，并與青神縣人社局就勞動關系公共服務供給等進行深入討論。座談會上，雙方各自介紹了當前勞動關系工作推進情況，分析了當前的勞動關系形勢、重點任務和各自優劣勢，并就共建和諧勞動關系高質量發展改革試點區工作達成共識。

（文/ 眉山市東坡區人社局 劉小軍）

人事人才

瀘州市：2024 年重點推進十項調解仲裁工作

2024 年，瀘州市勞動人事爭議調解仲裁工作將圍繞健全協商調解制度機制、推動多元處理機制建設、加強基層調解組織建設、加強調解仲裁能力建設、豐富服務手段、強化宣傳實效、加強川渝合作、強化政治引領、加大培訓力度、加強教育管理等十個方面持續推進調解仲裁規范化、標準化、專業化、智能化建設，不斷促進勞動關系和諧穩定。（供稿單位/ 瀘州市勞動人事爭議仲裁院）

中江縣：人社“三送”服務溫暖游子心

德陽市中江縣通過開展“三送”服務，即走訪慰問送關愛、全面覆蓋送保障、層層推進送崗位，為歸家游子送去關心關愛，助力他們返鄉創業。目前，已開展首屆“天府情緣·家鄉有禮”農民工福利活動，遠赴北京、廣東、福建等地慰問農民工100 余人。同時，率先啟動返鄉農民工摸排統計工作，同步開展進鎮入村“送崗上門”現場招聘會7 次，累計入場約900 人次，初步達成就業意向80余人。

（供稿單位/ 中江縣人社局）

綿陽市：上好廉政教育“第一課”

近日，綿陽市人社局組織開展2024 年廉政教育“第一課”。會議要求，全體干部要把黨規黨紀作為“壓艙石”，始終心有所畏、言有所戒、行有所止，拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松。一要提高政治站位，始終做到對黨忠誠；二要壓實“兩個責任”，始終堅守政治擔當；三要強化自律意識，始終保持政治過硬。

（供稿單位/綿陽市人社局）

梓潼縣：舉行首屆農民工中國象棋大賽

近日，綿陽市梓潼縣舉行首屆“迎春杯”農民工中國象棋比賽，來自全縣16 個代表隊的56 名參賽選手齊聚一堂，一決高下。據了解，每輪比賽20 分鐘。經過七輪公平公正公開的激烈角逐，共決出個人賽前16 名和團體賽前3 名。其中，衛家文獲得個人賽第一名，寶石鄉代表隊獲得團體賽第一名。此次梓潼縣首屆“迎春杯”農民工中國象棋比賽充分展現了梓潼縣農民工朋友的精氣神，促進了梓潼縣中國象棋文化的傳承和發揚。

（供稿單位/ 梓潼縣人社局）

宜賓市南溪區：組織養老金領取人員開展文體活動

近日，宜賓市南溪區社保中心與南溪區老體協聯合開展南溪區女子氣排球第一次交流賽，區人社系統、各社區單位八支隊伍，80 余名養老金領取人員、中老年女同志、職工代表參加本次比賽。本次比賽本著重在參與、重在交流、重在推廣的原則，充分展現出參賽隊員的活力與激情。接下來，南溪區社保中心將繼續積極組織、參加各類文體活動，關心職工、養老金領取人員身心健康。

（文/楊順名 徐懿）

達州市：創新人社服務“碼上辦” 讓群眾辦事“零跑腿”

達州市人社局創新構建“碼上辦”綜合柜員信息平臺，打造求職就業“一碼找”、社保服務“一碼辦”、勞動維權“一碼報”，連續四年被評為達州市政務服務“一網通辦”工作先進集體。2023 年以來，“達州人社”小程序注冊用戶已達21.83 萬人，辦理業務223.87 萬次。其中，打造就業服務集聚專區，錄入用工單位401 家、用工崗位7000 余個，完成人崗匹配2000 余人。建立24 小時服務平臺，在全省率先使用居保“人臉識別”認證功能。

（供稿單位/達州市人社局）

宣漢縣：用情用力講政策 耐心悉心疏民困

近日，達州市宣漢縣就業局在幫扶村開展“走基層、聽民意、匯眾智、優作風”暨困難群眾大走訪活動。現場，就業局工作人員宣講了醫保、就業等惠農惠民政策，以及安全生產、森林防滅火等知識。同時，幫扶責任人深入結對幫扶戶家中開展“六個一”活動，詳細解答就業創業政策，傾聽群眾訴求，鼓勵他們多途徑增加家庭收入。同時，與群眾一道打掃衛生、整治環境，開展志愿服務活動。本次走基層活動共收集群眾訴求7 條，現場回應解答訴求5 條，收集建議意見1 條。

（文/宣漢縣就業局 成琪）

雅安市：首名高技能人才享受政府特殊津貼

近日，經黨中央、國務院批準，人力資源和社會保障部公布了2023 年享受政府特殊津貼人員名單，雅安職業技術學院教師胡月剛成功入選，成為雅安市第11 名享受政府特殊津貼人員，是雅安市第1 個享受該待遇的高技能人才。據了解，胡月剛是雅安職業技術學院智能制造與信息工程學院教師、數控車工高級技師，執教以來累計培養高技能人才500 余名，指導學生榮獲省級及以上大賽獎項33 項，為企業研發新產品100 余個，改良工藝20 余項，主持（參與）省、市級科研、教改4 項，申報國家專利9 項，榮獲“全國技術能手”“全國青年崗位能手”等稱號。

（供稿單位/雅安市人社局）

仁壽縣：“人社·調解之家” 解民憂

近日，眉山市仁壽縣勞動人事爭議多元聯合調解中心舉辦了2024 年度調解員培訓班，參訓人員通過理論學習和以案代訓，考試合格后取得調解員證書。據了解，仁壽縣勞動人事爭議多元聯合調解中心改變傳統線下委托方式，開發線上“人社·調解之家”平臺。“從調解中心成立起近一個月時間內，已經成功調解案件21 件，金額139 萬余元。接下來，我們將充分發揮調解先行的作用，更好地構建和諧勞動關系。”仁壽縣人社局相關負責人介紹。

（供稿單位/仁壽縣人社局）