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習近平總書記強調要持之以恒凈化政治生態。所謂政治生態,是指各類政治主體生存發展的環境和狀態,是國家制度和行政管理的基礎,也對社會發展的方方面面有著重要影響。尤其在社會經濟發展過程中,企業的經營和發展受政治決策影響極大,而良好的政治生態也是企業持續發展的重要基礎。在日常工作中,施工企業因工點分散、人員流動性大等特點,更應該注重對政治生態的營造,通過有效的改革創新,不斷完善管理與監督機制,為企業發展打造一個良好的生產經營環境[1]。與此同時,企業應該強化政治意識,提高政治站位,提升政治素養,尊重國家政策和法律法規,合法合規經營。企業紀檢組織要立足職責定位,強化監督執紀,推進全面從嚴治黨向縱深發展,不斷營造風清氣正的政治生態。
政治生態作為一個國家或地區的文明與風氣的整體體現,對社會經濟與企業發展的影響主要體現在直接和間接兩個維度[2]。在政治生態健康的環境下,人心順、正氣足,企業黨風、政風等都向上向好發展,為企業健康發展提供有力保障。相反,在政治生態不良的環境下,人心散、弊病生,企業在發展過程中會出現違規違紀、腐敗等問題,對企業的生存和發展造成嚴重影響。
在新時代高質量發展大背景下,政治生態的好壞對企業發展有著諸多影響。在企業生產經營管理中,良好的政治生態是保證其治理結構合理的必要基礎,可以為企業營造干事創業、團結和諧、風清氣正的良好環境,形成良好的企業文化氛圍,進一步提升企業核心競爭力,助力企業健康發展,為企業建立合法、公正、透明的經營生產環境提供保障。通過良好政治生態的影響,可以樹立良好的社會風氣,引導企業進行規范化管理,從而提高其經營效率。在良好的政治生態下,能夠推動企業建設優秀的企業文化,樹立良好的企業形象,為企業的健康發展提供有力支持。在此基礎上,通過加強政治監督力度,大力打擊違法亂紀行為,能夠進一步提振企業的發展信心,為企業的發展提供優良土壤。
反之,如果政治生態差,就會出現違規違紀、選人用人不規范、決策部署“一言堂”、弄虛作假等問題,挫傷干部職工積極性。不良政治生態下,企業治理結構可能被惡意操縱或干擾,企業決策難以公正,治理效率低下,甚至存在嚴重的內部腐敗、權力尋租等問題。同時,不良的政治生態也會影響到企業的文化建設,導致其內部風氣較差,存在惡性競爭問題,甚至會影響到企業生存。
良好的政治生態可以提供穩定的政治環境,使政策制定與執行能夠更加貼合企業發展需求,保持長期穩定的發展環境,從而實現企業的可持續健康發展。建筑施工單位的顯著特點是點多面廣、人員分散且流動性大,靠人管理難度很大,這就需要企業通過不斷完善體制機制,深化改革創新,強化黨的建設等途徑,提供良好的政治生態,推進企業穩定和諧發展。同時企業紀委要履行好監督執紀職能,推進全面從嚴治黨,構建廉潔的政治生態,為企業健康發展保駕護航。
作為建筑施工企業,承攬到優質工程,并按期保質完成施工任務,實現經濟效益與社會效益最大化是最終目的。而要實現此目標,需要忠誠干凈、有德有能的團隊,需要團結一致、齊心協力的團隊。良好的政治生態能夠推進企業依法依規辦事,按照制度流程管理,能將權力在既定的制度籠子里高效地發揮作用,并讓職工群眾充分發揚民主,大大地激發職工群眾的積極性與主動性,有利于企業提升管理水平。良好的政治生態還可以激發創新活力,使人才隊伍建設更加公正、有序,企業有更大的機會吸引高質量人才加入,從而進一步提高競爭力,更好地履行央企社會責任。反之,就可能出現渙散推諉、斗志消沉,甚至違規違紀違法犯罪等現象,嚴重影響企業建設發展。
作為央企的建筑施工企業在社會發展中發揮了巨大的作用,為基建市場做出了突出貢獻。但是也存在著一些問題與不足,這就需要不斷構建良好的政治生態,堅持黨的領導,履行好全面從嚴治黨“兩個責任”,塑造良好的企業形象,扭轉不良的社會形象。同時,可以對企業在施工生產經營過程中形成的“講誠信,爭第一”等優秀文化進行總結、提煉、宣傳、創新,塑造出貼合企業實際,融入鐵道兵精神的厚重企業文化,提升企業軟實力。
良好的政治生態首先要提高廉潔意識,堅決杜絕腐敗現象,營造公平公正的發展環境,并通過促進管理透明化來為企業的發展樹立信心。對此,企業紀委要切實加強廉潔教育,通過參觀廉政教育基地、開展預防職務犯罪等專題講座、講授廉潔黨課等,不斷加強對黨員干部的廉潔警示教育,提高黨員干部的向心力和凝聚力,為堅持廉潔工作奠定思想基礎,真正做到“不敢腐、不能腐、不想腐”[3]。在企業發展中,政治風氣的變化是影響企業行事風格的重要因素,通過加強廉潔教育,不僅可以提高黨員干部的廉潔意識,也有助于提升企業的合規意識,做到堅持抵制腐敗,自覺遵守黨紀法規,從而樹立誠信和公正的企業形象。與此同時,開展廉潔教育也是營造良好政治生態的必要途徑,通過營造廉潔風氣,有助于提振信心,提高企業誠信度和公信力,增強企業發展的穩定性和持久性。對此,紀委需要加強廉潔教育工作的開展,通過組織“廉政教育日”、開展廉潔文化建設、加強廉潔風險防控、嚴格追究違紀違法責任等多種方式,讓廉潔成為工作中的習慣和底線,讓誠信和公正得以貫穿管理和決策的全過程,有力地推動企業治理體系和治理能力的提升。
新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”,具體就是圍繞捍衛制度、落實決策、履行責任、行使權力等情況進行監督[3]。企業紀委作為監督主體,對黨的政治建設和政策落實情況進行檢查和督促,并以政治紀律和政治規矩為依據,重點對黨組織和黨員干部進行監督,及時發現并糾正工作中的問題和不足,進一步規范行為,提升工作效能,增強職工群眾的信任程度。要切實加強對黨的理論路線和方針政策貫徹落實的監督,確保落實到位、執行到位,堅決做到“兩個維護”。要加強對黨組織全面從嚴治黨主體責任的監督,突出對“一把手”“關鍵少數”的權力行使、擔當作為等方面的監督,確保權力的行使符合法律和規章,防止濫用權力、腐敗等不正當行為的發生,以促進企業廉潔健康發展。要加強選人用人的監督,對干部選拔任用流程進行嚴格把關,審慎出具廉潔鑒定意見,確保干部不“帶病”上崗。要強化紀委“監督的再監督”職能,加強對職能部門監管職責的監督,促使各職能部門加強自我監管,承擔相應的責任和義務,增強責任感,推動其更好地履行職責,提高工作質量和水平。
政治生態的形成會受到多層次與多方面的要素影響,應當緊抓黨風廉政建設,防微杜漸,從各個環節避免不良政治問題的形成。在建設良好政治生態的過程中,強化監督工作,將其融入日常工作中,是實現這一目標的必由之路。對此,企業紀委要持續開展日常監督,把監督工作融入日常工作中,最大限度地防止黨員干部出現問題,從基礎構建一個良好的政治生態。與此同時,還需要加強對黨建工作的監督,推動黨組織文化發展建設,為企業發展提供思想保障,以引導企業健康發展,為建設風清氣正的政治生態貢獻力量。在日常監督工作中,應當構建上下聯動的多維監督體系,定期檢查黨政工作的落實情況,從細枝末節了解黨員干部的真實工作情況,由此來杜絕政治問題的形成和擴散。建筑施工單位資源富集、資金密集、權力較集中,容易出現違規違紀行為,滋生腐敗,紀委要加強對物資設備、財務、計合等關鍵崗位的監督檢查,通過黨委巡察、“聯檢聯巡”、紀審聯動等方式,著力發現問題,解決問題,確保企業風清氣正。
在企業發展過程中,要強化監督力度,嚴格執紀審查,以構建風清氣正的良好政治生態。對此,企業應當合理應用內部監督和外部監督,定期對企業政治生態進行總結分析,以明確工作目標,細化工作職責與責任主體,從而更好地開展監督與檢查。以此為基礎,通過對責任的落實情況進行巡察督導,以有效監督各單位對黨風廉政建設工作的實施情況,及時發現問題并進行糾正。同時,管理與監督過程中也需要促進責任人深入思考,進一步提高責任感和使命感,提高黨的紀律性和執行力[4]。通過組織各單位主要負責人述責述廉,加大黨建責任制考核,進一步壓緊壓實責任,切實推進黨風廉政建設工作落實落地,堅定不移推進全面從嚴治黨。加大執紀審查力度,可以有效發現和查處違紀違法行為,對頂風違紀、執行落實不力者,嚴肅追責問責,切實維護法紀的嚴肅性。
在現代社會經濟高速發展的時代背景下,企業的數量和規模也不斷擴大,這對企業體制機制建設也提出了更多的挑戰。為保證企業健康穩定發展,在企業經營生產過程中,需要營造守紀律、講規矩、公平和諧的營商環境,保持企業健康良性發展的態勢,通過在制度建設和機制完善上下功夫,以此來規范企業運營行為,防范腐敗發生。對此,企業紀委要不斷完善監督體系、健全制度辦法、規范執紀流程,從源頭上保障企業的規范運作。同時,要進一步壓實政治監督工作,對職權的運行進行規范管理,將其納入監督體系中。通過明確權力的權限和行使規定,確保權力的行使得到約束和規范,為企業發展提供堅實可靠的后盾。除此,還要深化風險防控,強化廉潔風險防控體系建設,以保持企業良性循環運轉。公司紀委要加強對企業各職能部門、關鍵崗位、關鍵環節的風險管理防范,幫助企業發現和控制各類風險[5]。同時,對原有風險點和防控措施進行修訂和完善,確保企業廉政風險防控工作的成果得以固化,以更好地促進企業健康發展,形成規范化、透明化、可持續的企業發展環境。
黨的十九大提出,要全面從嚴治黨,不斷提升領導干部的政治能力和政治素質。在企業發展中,為構建良好的政治生態,要不斷加強思想政治建設。廣大黨員領導干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習領會黨中央、上級黨委的決策部署,不斷加強政治理論學習,重點強化思想政治建設,夯實思想根基,鞏固運用主題教育成果,不斷深化自己的政治理論水平、工作能力和組織領導能力,在日常工作中,要持續強化政治考核,將領導干部的政治表現納入干部綜合考核評價體系中,著力建設一支忠誠、干凈、擔當的領導干部隊伍,為建設良好政治生態貢獻力量。與此同時,堅持教育先行,在抓好政治理論學習的同時,緊抓廉潔教育,引導領導黨員干部自覺踐行廉潔文化,強化反腐倡廉意識。同時,還需加強協同配合,加大與地方紀委監委的聯動協作,共享廉潔警示教育資源、監督辦案經驗等,企地共建營造廉潔氛圍。
隨著現代社會經濟的發展,企業發展和政治生態之間的關系已經變得越來越緊密,而良好的政治生態對于企業的高質量發展影響巨大。所以,在企業發展過程中,應當加強制度建設和文化建設,推動政治生態的建設,為企業發展提供良好的環境和前景。通過加強廉潔教育、政治監督和日常監督工作的開展,推進廉潔文化建設,能夠為企業營造公平和諧的環境。企業紀委要加強監督力度,完善健全監督體系,構建良好的政治生態以保障企業的合法權益。同時,企業也應該遵紀守法,依法辦事,營造守法守規的企業文化,維護社會公正和法治秩序,真正實現自身的長遠健康發展。