目標績效管理體系在國有企業黨的建設中的實踐

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一、在國有企業黨的建設中推行目標績效管理的重要意義

（一）國有企業對于改革發展的重要意義

習近平總書記指出，國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的主力軍[1]。在政治功能方面，國有企業孕育出的“大慶精神”“載人航天精神”等，都是對井岡山精神、長征精神、延安精神的傳承和延續，同時國有企業在有關國計民生、國民安全的基礎性行業發揮著主導作用。在經濟功能方面，從數量、資產總額、營業收入、利潤總額以及進入世界500 強的企業數量來說，國有企業都具有顯著的比較優勢，在電力、高鐵等方面取得一大批科技創新成果，掌握著具有國際競爭力的關鍵核心技術，承擔著國有資本保值增值的重要職能。在社會功能方面，國有企業主要在科研投入等彌補市場失靈行為、脫貧攻堅等踐行企業社會責任方面、重點區域投資結構化調整等政府宏觀調控等領域發揮出更強的托底、補位作用，對于鞏固我國社會主義制度具有十分重要的意義[2]。

（二）國有企業黨的建設的重要意義

從法人治理結構上來說，新《公司法》規定，根據中國共產黨章程的規定，在公司中設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件，因此對于企業來說，開展黨的建設是法律規定的必然義務，尤其對于國有企業來說，黨組織處在“把方向……