加強基層黨組織建設與黨員隊伍建設的研究

朱立華 國家管網集團西部管道烏魯木齊輸油氣分公司

一、本文的研究背景

（一）新時代國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的重要性

在新時代，國有企業作為我國經濟發展的重要支柱，其基層黨組織建設和黨員隊伍建設具有十分重要的意義。首先，國有企業基層黨組織是黨在企業內部的重要組織形式，是黨對企業的直接領導機構，具有引領企業發展、凝聚員工力量、推動改革創新的重要作用。其次，黨員隊伍作為國有企業中的先鋒模范和中堅力量，直接關系到企業的發展方向、企業文化建設和企業績效提升。因此，加強新時代國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設，對于實現企業穩定發展、提升企業整體競爭力具有重要的現實意義和深遠歷史意義。

（二）本文研究的目的和意義

本文旨在深入分析新時代國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設的現狀、存在的問題及其原因，探討加強這兩方面建設的重要性和必要性，并提出相應的對策和建議。通過對國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設的研究，可以更好地促進國有企業的良性發展，提升企業的競爭力和持續發展能力，為實現中國特色社會主義事業全面推進、國有企業高質量發展作出積極貢獻[1]。

二、新時代國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設存在的問題

（一）新時代國有企業基層黨組織建設面臨的問題

新時代國有企業基層黨組織建設面臨諸多問題。首先，一些基層黨組織組織建設不夠健全，存在組織架構不清晰、職責不明確的情況。其次，一些基層黨組織在組織生活、黨員參與和民主管理方面存在不足，導致黨組織功能發揮不夠充分。再次，一些基層黨組織干部隊伍建設不夠完善，存在干部素質不高、隊伍結構不合理等問題。最后，一些基層黨組織在引導黨員參與企業管理、服務員工、推動企業改革發展等方面存在不足，影響了國有企業的整體發展。

（二）新時代國有企業黨員隊伍建設存在的問題

新時代國有企業黨員隊伍建設也面臨著一系列挑戰和問題。首先，少數黨員在工作中缺乏擔當精神和責任意識，對企業發展的重要性認識不足，導致工作效率不高、責任心不強。其次，個別黨員在職業道德方面存在問題，缺乏敬業精神和廉潔自律意識。再次，少數黨員的業務能力和專業素養不足，跟不上企業發展的要求，影響了企業的競爭力和核心競爭力。最后，一些黨員隊伍建設的機制不夠健全，缺乏有效的激勵和約束機制，導致黨員教育培訓不夠到位，隊伍建設難以形成長效機制。這些問題的存在嚴重影響了國有企業黨員隊伍的凝聚力、戰斗力和先進性，制約了企業的可持續發展。

三、充分認識新時代基層黨組織建設與黨員隊伍建設的相互關系

（一）加強國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的意義

加強國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設具有重要的意義。首先，黨組織是黨的組織基礎，是黨在各個領域、各個層面貫徹黨的路線方針政策的重要載體，加強黨組織建設是推動國有企業全面從嚴治黨的重要舉措。只有建設好黨組織，才能夠更好地發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢，凝聚和動員廣大黨員和員工為實現企業發展目標而努力奮斗。其次，黨員隊伍是國有企業的中堅力量，是保障企業黨的先進性和純潔性的重要保障，加強黨員隊伍建設是提高企業整體素質和核心競爭力的關鍵舉措。只有建設好黨員隊伍，才能夠更好地凝聚和激勵廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，推動企業實現高質量發展。最后，加強黨組織建設與黨員隊伍建設有助于構建健康有序的組織體系和工作機制，提升企業的組織管理水平和執行力，為企業發展提供堅強的組織保障和政治保證。因此，加強國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設是實現企業可持續發展、推動國有企業高質量發展的內在要求，是全面建設社會主義現代化國家的必然要求，對于實現中國特色社會主義事業的全面勝利具有重要意義[2]。

（二）國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的關聯性

國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設密切相關，二者之間存在著緊密的關聯性。首先，國有企業基層黨組織是黨在企業內部的重要組織形式，是貫徹執行黨的方針政策、推動企業改革發展的重要平臺。良好的黨組織建設可以為黨員隊伍的培養提供良好的組織保障和政治引導，形成共同的思想基礎和行動紐帶，推動黨員隊伍在企業發展中發揮更大作用。其次，黨員隊伍是國有企業的中堅力量，是黨在企業內部的重要戰斗堡壘和先鋒隊伍。黨員隊伍的建設是國有企業黨的先進性和純潔性建設的重要內容，是保障企業黨的團結統一、組織紀律的重要保證。良好的黨員隊伍建設可以為黨組織建設提供堅實的組織基礎和政治保障，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，推動企業黨組織在企業治理中的主導作用得到更好的發揮。最后，國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設是相互促進、相互支撐的關系。良好的黨組織建設為黨員隊伍建設提供了堅實的組織保障和政治引領，為黨員隊伍的發展提供了廣闊的舞臺和良好的環境；而黨員隊伍的建設則為黨組織建設提供了堅實的基礎和可靠的力量，為黨組織的發展壯大提供了重要的人才支持和組織保障。因此，國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的關聯性十分緊密，加強二者之間的協調配合和相互促進，對于推動國有企業高質量發展、實現中國特色社會主義現代化事業具有重要意義。

（三）國有企業基層黨組織建設對黨員隊伍建設的促進作用

國有企業基層黨組織建設對黨員隊伍建設起著重要的促進作用，主要體現在以下幾個方面：首先，國有企業基層黨組織是引領和組織黨員隊伍建設的重要平臺。作為黨在企業內部的重要組織形式，基層黨組織承擔著組織黨員隊伍學習教育、思想政治引領、組織協調和監督管理等重要職責。通過舉辦各類黨組織生活會、黨員大會、主題黨日活動等形式，基層黨組織能夠有效引導黨員隊伍堅定理想信念，增強黨性觀念，提升政治素養，進一步凝聚黨員隊伍的共識和力量。其次，國有企業基層黨組織是開展黨員隊伍教育培訓的重要載體。基層黨組織可以通過組織黨員隊伍開展集中培訓、學習討論、主題教育等形式，加強黨員隊伍的理論學習和業務技能培訓，提升黨員隊伍的綜合素質和能力水平，為其更好地履行崗位職責、發揮先鋒模范作用提供必要的支持和保障。最后，國有企業基層黨組織是監督管理黨員隊伍行為的重要機構。基層黨組織要加強對黨員隊伍的日常管理和監督，及時發現和糾正黨員隊伍中存在的問題和不足，促使黨員隊伍自覺遵守黨的紀律和規定，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，保持良好的黨員形象和作風，從而保障國有企業黨組織的團結統一和組織紀律，推動企業各項工作的順利開展。綜上所述，國有企業基層黨組織建設對黨員隊伍建設的促進作用不可忽視，只有加強基層黨組織建設，才能夠更好地推動黨員隊伍建設，為國有企業的高質量發展提供堅強的組織保障和人才支持[3]。

四、新時代國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的舉措

（一）新時代加強國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的基本要求

新時代加強國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設，需要滿足以下基本要求：首先，堅持黨的領導。國有企業基層黨組織建設必須牢固樹立“黨建工作是中心工作”的思想，將黨的領導貫穿到企業各項工作的全過程和各個方面，確保黨始終成為企業的堅強領導核心。其次，突出服務職工。國有企業基層黨組織建設要以服務職工群眾為宗旨，切實解決職工的實際困難和問題，關心關愛廣大職工群眾，促進職工群眾的物質福祉和精神幸福。再次，強化黨員隊伍建設。國有企業基層黨組織要加強對黨員的教育和管理，提高黨員的政治素養和業務水平，激勵黨員模范帶頭，引導廣大黨員群眾在企業發展中發揮先鋒模范作用。再次，加強制度建設。國有企業基層黨組織建設要完善各項管理制度，建立健全工作機制，確保黨的方針政策和決策部署得到貫徹執行，形成推動企業發展的有力制度保障。最后，強化組織保障。國有企業基層黨組織建設要加強組織建設，完善組織體系，建立健全人員結構，確保黨組織具備有效的組織力量和戰斗力量，為企業高質量發展提供堅強的組織保障和人才支撐。

（二）新時代加強國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的具體方法與措施

新時代加強國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的具體方法與措施包括：第一，建立健全組織體系。通過完善基層黨組織設置，確保黨組織覆蓋到企業的各個部門和崗位，構建起由黨支部、黨總支、黨委等組成的三級黨組織體系，形成黨的工作網絡。第二，加強隊伍建設。采取多種形式，加強對黨員的培訓教育，提高其政治理論水平和業務素養，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵廣大黨員積極投身企業發展。第三，加強組織管理。建立健全黨員管理制度，嚴格執行黨內管理規定，加強對黨員的日常管理和監督，確保黨員的言行符合黨的要求，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。第四，創新工作方法。通過發揮黨組織在企業中的先鋒模范作用，開展各種形式的黨建活動，組織開展主題黨日、黨員志愿服務等活動，營造濃厚的黨建氛圍，凝聚起廣大職工的團結力量。第五，加強監督檢查。建立健全監督機制，加強對基層黨組織和黨員隊伍建設工作的監督檢查，及時發現問題、解決問題，確保各項工作任務的順利完成，推動企業高質量發展[4]。

（三）加強新時代國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的經驗與啟示

加強新時代國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的經驗與啟示主要包括以下幾個方面：第一，堅持黨的領導是國有企業黨建工作的核心。國有企業作為黨的事業重要陣地和基礎組織，在發展壯大中發揮著重要作用。因此，必須始終堅持黨的領導，加強黨組織的建設，確保黨的路線方針政策貫徹落實到國有企業的各項工作中去。第二，注重把握好政治建設的重要性。在加強國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設過程中，要堅持把政治建設擺在首位，強化黨員的政治意識和黨性修養，提高黨員的政治素質和思想覺悟，確保黨的組織始終保持旺盛的生命力和活力。第三，重視制度建設的作用。要建立健全符合國有企業特點的黨建工作制度和管理制度，明確黨組織的職責和權力，規范黨員的行為和作風，強化黨的組織紀律和黨員的紀律約束，為加強國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設提供制度保障。第四，積極探索創新機制的有效途徑。在加強國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設的過程中，要積極探索符合企業實際的創新機制，激發黨組織和黨員的活力和創造力，不斷提高國有企業的組織效能和管理水平。第五，注重發揮黨建工作的引領作用。國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設要始終堅持以黨的政治建設為統領，以加強黨組織建設和黨員隊伍建設為重點，以提高國有企業綜合競爭力為目標，發揮好黨建工作的引領作用，為實現企業高質量發展提供堅強保障。

五、結語

（一）新時代國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的重要性

新時代國有企業基層黨組織建設與黨員隊伍建設的重要性主要體現在以下幾個方面：首先，基層黨組織是黨在企業內部的戰斗堡壘和堅強領導核心。在新時代，國有企業必須適應市場經濟的發展趨勢，建立起政治堅定、組織穩固、作風優良、能力過硬的黨組織，才能有效履行黨的領導責任，推動企業穩步前行。其次，黨員隊伍是國有企業的中堅力量和戰斗堡壘。加強黨員隊伍建設，培養造就一支政治堅定、業務過硬、作風優良的黨員隊伍，對于提升企業的凝聚力、戰斗力和核心競爭力具有重要意義。再次，基層黨組織和黨員隊伍是推動企業發展的關鍵力量。在市場競爭日益激烈的今天，國有企業必須以黨的建設為統領，不斷強化基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨組織的優勢引領廣大黨員發揮先鋒模范作用，推動企業各項工作不斷取得新的突破和進步[5]。

（二）加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的建議和展望

首先，要堅持黨的領導，加強黨的組織建設。通過加強黨組織的組織力量和戰斗堡壘作用，確保黨的政治優勢和領導地位得到充分發揮。其次，要注重黨員隊伍建設，培養造就一支政治堅定、業務過硬、作風優良的黨員隊伍。通過加強黨員的教育培訓和思想政治引領，提高黨員隊伍的政治覺悟和業務能力。再次，要強化基層組織的服務保障功能，切實解決基層黨員在工作和生活中的實際困難和問題，增強黨組織的凝聚力和感召力。最后，展望未來，要不斷探索適合新時代國有企業特點的基層黨組織建設和黨員隊伍建設新模式，不斷提升黨組織的凝聚力和影響力，為實現企業高質量發展提供堅強的政治和組織保障。