國有企業加強新時代黨的創新理論武裝研究

田青 孫東如 任凱 李耀濤 吳麗娜 國網河北省電力有限公司黨校

國有企業如何用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦、指導工作，如何確保黨的創新理論與國有企業改革發展實踐有機結合，是當前國有企業黨組織面臨的一個較為普遍的現實問題。本文以國網河北電力有限公司（以下簡稱“國網河北電力”）為樣本，就國有企業基層理論宣講的實踐探索進行全面審視和系統剖析，總結提煉國有企業加強黨的創新理論武裝的主要思路、有效路徑和基本經驗，為加快建設世界一流企業，做強做優做大國有企業提供強大思想武器。

一、加強黨的創新理論武裝是新時代國有企業的重大政治任務和重要政治使命

加強黨的創新理論武裝是新時代國有企業的重大政治任務和重要政治使命。這要求國有企業深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位，強化理論武裝，確保企業沿著正確方向健康發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

（一）加強黨的創新理論武裝是舉旗定向，堅持和加強黨對國有企業全面領導的必然要求

加強黨的創新理論武裝，不僅是舉旗定向的重要任務，更是堅持和加強黨對國有企業全面領導的必然要求。在新時代，國有企業作為國民經濟的骨干和中堅力量，必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和中央決策部署在國有企業得到全面貫徹執行。

（二）加強黨的創新理論武裝是凝心聚力，創建世界一流企業的有力保障

在當前全球化的競爭環境中，企業需要緊跟時代步伐，以黨的創新理論為指導，不斷提升自身核心競爭力。通過深入學習黨的創新理論，企業能夠明確發展方向，激發員工的創造力和凝聚力，形成共同奮斗的目標。同時，黨的創新理論還能夠為企業提供科學的管理方法和決策依據，確保企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，加強黨的創新理論武裝對于創建世界一流企業具有重要意義。

二、國網河北電力以“趕考”講師團為載體推動黨的創新理論走深走實的探索實踐

河北是“趕考精神”的發源地。為將“趕考精神”轉化為服務經濟社會發展的強大動力，傳承紅色基因，推動黨的創新理論進班組、進頭腦，國網河北電力創新黨的理論宣講載體、方法和有效模式，成立“趕考”講師團，打通了黨的創新理論傳播“最后一公里”。

（一）正確把握處理三個關系，為推動黨的創新理論落地見效提供明確指引

1.正確把握和處理好“世界觀”和“方法論”的關系。在武裝頭腦方面，既要使理想信念入腦入心、政治建設落地生根，又要使治企有方興企有為本領增強。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。只有理想信念堅定，根基才能牢固，事業才能生機煥發。講政治是共產黨人的立身之本，政治上認識清醒，思想上才能領會到位，行動上才能貫徹到位。要堅定走中國特色國有企業改革發展之路的信心和決心，堅定聽黨話跟黨走的政治本色，將講政治的原則貫穿企業改革發展始終。2.正確把握和處理好“不變”和“變”的關系。在指導實踐方面，既要錨定建設具有全球競爭力的世界一流企業奮斗目標，又要遵循市場發展規律，堅定全面深化改革的信心和決心。在深化國有企業改革中，必須始終堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅守國有企業在國家發展中的核心地位，毫不動搖地強化國有資本的實力與優勢，持續推動其優化壯大，加快培育主業突出、技術領先、管理先進、績效優秀、全球資源配置能力強的世界一流企業。3.正確把握和處理好“守正”和“創新”的關系。為了推動工作，需聚焦核心業務，強化戰略指導，并充分激發各類資源要素的活力，如技術、人才和資金等，以實現主業的優化與強化。要深入理解習近平總書記關于實體經濟發展的論述，明確業務方向和目標，從而提升主營業務的盈利能力和市場競爭力。對于國有企業的高質量發展，科技創新是關鍵動力。因此，必須加快從要素驅動向創新驅動的轉變，堅定實施創新驅動發展戰略，加強核心技術研發，以推動國有企業的持續進步。

（二）始終堅持三個“高質量”，為推動黨的創新理論提質增效提供有力保障

1.堅持高質量謀劃，突出“趕考”特色，始終在基層宣講中把握黨的創新理論的核心要義。國網河北電力充分發揮央企“大國重器”和“國家隊”作用，以更加堅定的“趕考”信念，強化“四個必須”，錘煉打造“趕考講師團”，培育了一支理想信念堅定、政治素質過硬、業務能力突出、示范效應顯著的新時代黨的創新理論講師隊伍，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。首先，必須認真學習馬克思主義經典著作。馬克思主義是習近平新時代中國特色社會主義思想的理論源頭。“趕考”講師需深入鉆研馬克思主義基本原理，特別是新時代黨的創新理論，以充分理解其內在立場、觀點和方法。只有這樣，講師才能真正掌握其中的道理、學理和哲理，從而不僅知其言，更知其義，不僅知其然，更知其所以然。其次，必須突出“兩個確立”的決定性意義。黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》明確指出：“黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義?！痹谛聲r代新征程上推進黨和國家事業發展，必須深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。最后，必須堅持人民為中心的宣傳導向。要堅持以人民為中心的宣傳導向，始終將人民的利益放在首位。站在新的歷史起點，堅持人民至上，傾聽人民聲音，滿足人民需求，努力為人民創造更美好的生活。積極回應人民的期待，不斷推動社會進步，以實現人民的幸福生活為奮斗目標。2.堅持高質量選育，強化基層導向，注重在基層宣講中培養黨的創新理論的行家里手。國網河北電力深刻認識優秀理論宣講隊伍的重要性，2020—2022 年已舉辦3 期理論講師培訓班，2023 年又進行“回爐”提升培訓，共培育116 名來自基層各個專業的理論講師，并通過逐級選拔、集中培訓、擇優選聘，打造了政治素質過硬、業務能力突出的“趕考”講師團隊伍。首先，嚴把“入口”關。理論講師全部來自國網河北電力基層單位，除黨建專業外，來自調度、生產、營銷等不同崗位的學員比比皆是，兩個月的匠心培養和實戰磨礪，讓他們洗禮淬煉、破繭成蝶。其次，嚴把“集訓”關。在課程內容方面，既設置了黨的理論、形勢任務、黨史黨務知識，幫助學員系統學習馬克思主義基本原理，筑牢理想信念根基，也涵蓋宣講技巧、課程開發等教學內容，提升學員將知識儲備深入淺出呈現給受眾的能力。最后，嚴把“選聘”關。綜合學員培訓期間表現、理論考試成績、組內試講成績、微黨課試講成績，對學員做出“優秀”“較好”“一般”的評價。評為“較好”及以上者，獲聘公司習近平新時代中國特色社會主義思想理論講師，特別優秀者，入選公司“趕考”講師團。

（三）國網河北電力“趕考”講師團的具體成效

國網河北電力積極拓展六角形的宣講陣地，即“理論傳播”陣地、“任務宣講”陣地、“講述雄安”陣地、“紅色展館”陣地、“故事校園”陣地和“網絡直播”陣地，真正讓理論講師有了“用武之地”。1.“三進”宣講“面對面”。面向基層黨員職工開展“下工地、進現場、到班組”的理論宣講活動，做到人民群眾在哪里，黨的聲音就要傳播到哪里。2.宣講方式持續優化?！摆s考”講師團積極拓展宣講形式，將黨的創新理論、黨史故事、發展成就編排成具有企業特色的文藝節目，用群眾喜聞樂見的形式開展宣講，在豐富群眾文化生活中推進理論傳播。3.品牌影響力持續提升。2021 年5 月15 日，中央電視臺《新聞直播間》欄目以“趕考”講師團成員在雄安新區昝西220 千伏輸變電工程現場開展理論宣講為切入點，對國網河北電力“趕考”講師團進行了專題報道。這支完全來自河北電力基層的宣講隊伍，足跡踏遍了燕趙大地，傳頌聲猶在耳畔。

三、國有企業加強黨的創新理論武裝的思路與啟示

善于總結經驗是我們黨的一個優良傳統。國網河北電力聚焦增強政治認同、思想認同、情感認同，持續加強新時代黨的創新理論武裝的做法和成效，對于國有企業開展理論宣講具有一定借鑒意義和參考價值。其聚焦“組織建設、隊伍建設、機制建設、陣地建設、品牌建設”五個方面，探索總結國有企業基層理論宣講的實踐路徑。

（一）堅持政治站位，強化理論宣講組織建設

國有企業是黨領導國家發展、實現國家繁榮富強的重要基石和支撐。國有企業理論宣講組織是黨的理論宣講組織建設的重要組成部分，是確保國有重點行業理論宣講工作順利進行的組織保證。1.建立堅強的組織領導體系。始終堅持黨對宣傳思想工作的絕對領導。國有企業理論宣講成員主要由各層級子公司、不同專業領域員工組成，應實行企業集團黨組（黨委）統一領導、本級黨委直接領導、黨支部日常管理的分工負責制。2.制定完善的組織管理制度。制度建設是組織建設的根本。黨的理論宣講組織和其他黨的組織一樣，應該有一套適合理論宣講工作特點的、完整的制度。這些制度應該包括黨的創新理論宣講工作準則、行為規范、成果評選等各個方面。

（二）堅持高標選育，強化理論宣講隊伍建設

選育宣講人才是做好理論宣講工作的關鍵。應堅持多維度選才、育才，以人才為紐帶，連通黨的創新理論宣傳“最后一公里”，貼近職工群眾，講好馬克思主義中國化的理論成果和實踐故事，切實讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。1.全方位選拔人才。堅持廣泛吸納與骨干培養相結合的培育理念，按照“組織推薦+個人報名”相結合的原則，在企業廣泛開展宣講人員推薦和選拔工作，從各層面廣泛吸收宣講人才，形成多層次、多領域、多種類的宣講人才庫。從宣講人才庫中優中選優、精中選精，組建高水平宣講隊伍，打造一支高質量的理論宣講“排頭兵”。2.系統性培育骨干。利用較長時間開展“理論系統培訓+現場感悟實訓”系統性培育。組織學員圍繞馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史新中國史、黨的優良傳統和偉大精神譜系、宏觀形勢政策、基礎黨務知識等進行集中培訓，對學員課題研發能力、宣講表達能力、講臺表現能力等進行強化訓練。3.精細化打磨課程。集中培訓結束后，為學員指定一對一輔導講師（黨校、高校資深專家學者等）進行深入研修和課程開發工作。組織學員聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳，圍繞黨的創新理論、優良傳統、形勢政策、黨內規章等方面進行課程體系開發，逐一登臺多輪次試講。由專家組就學員表現進行指導點評，促進學員不斷修改完善，精雕細琢打造精品宣講課程。

（三）堅持作用發揮，強化理論宣講機制建設

健全的體制機制是做好基層理論宣講工作的根本保證。通過建立完善理論宣講團體的日常研學、評估反饋、表彰激勵等機制，促進國有企業理論宣講隊伍發揮作用長效化、常態化。1.建立日常研學機制。講師團要建立“日學習、周研討、月宣講”機制，每日通過微信群分享黨的創新理論、形勢任務等內容，供大家開展碎片化學習，時時交流學習體會；每周至少召開一次例會，圍繞既定主題開展專題研討，充分進行思想碰撞，促進學深悟透，提高理論水平；每月至少進行一次課程試講，互學互促、共同進步，始終保持良好授課狀態。2.建立評估反饋機制。重視宣講的反饋，將宣講對象聽不聽得明白、喜不喜歡聽作為評價宣講工作的根本標準。采取發放調查問卷、召開座談會、網絡點贊、電話抽樣調查等方式，收集受眾信息，科學評估宣講效果,不斷調整宣講內容，改進宣講方式，確保理論宣傳教育工作取得實實在在的成效。講師團成員每年要開展專題調查研究，深入了解一線受眾宣講需求，不斷提高講課的針對性、實用性。3.建立表彰激勵機制。每次宣講結束后全面總結，依據宣講報告、視頻及群眾反饋等表彰優秀宣講員等，評選表彰出一批基層宣講先進集體、最佳宣講個人、最佳宣講教案等，進一步增強基層宣講員使命感、責任感和自豪感。

（四）堅持多元需求，強化理論宣講陣地建設

資源豐富、內容多樣的宣講陣地是做好基層理論宣講的重要支撐。要進一步整合地區紅色資源、行業特色資源、網絡載體資源，打造具有新時代特征、本行業特色、互聯網特點的多元化理論宣講陣地。1.打造紅色宣講陣地。要用好紅色資源，傳承好紅色基因，探索“課堂+基地”宣講模式，深入挖掘地方紅色資源，廣泛推廣紅色文化，確保紅色歷史、書籍、故事、歌曲、足跡、精神得到廣泛學習和傳承，將豐富的紅色資源轉化為理論宣講的“活教材”，讓職工群眾在切身體驗中接受精神洗禮、傳承紅色基因、賡續紅色血脈。2.打造行業宣講陣地。要彰顯行業特色，結合國有企業在把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局方面，對踐行“六個力量”、履行“三大責任”方面的重大貢獻、重要事件、典型人物進行宣講，要在企業標志性工作場所、重大工程項目、重要施工現場等地建設宣講活動陣地、現場教學點等，增強員工的認知認同度，更好地凝聚企業廣大干部職工干事創業、奮勇爭先的精神動力。3.打造網絡宣講陣地。在信息技術快速發展的背景下，國有企業需緊跟“互聯網+”時代步伐，運用互聯網思維創新理論宣講方式，強化網絡宣講陣地建設，確保黨的創新理論在網絡空間占據主導地位，完成宣傳思想工作的重要任務。