顧益軍 蔣皎
*本文系2020年度江蘇省基礎教育前瞻性教學改革實驗項目“‘五育并舉,融合育人的校本實踐探索”的階段性研究成果。
收稿日期:2024-02-13
作者簡介:顧益軍,宜興市荊溪小學校長,高級教師;蔣皎,宜興市荊溪小學教科室副主任。
摘要:宜興市荊溪小學依托江蘇省前瞻性教學改革實驗項目“‘五育并舉,融合育人的校本實踐探索”,多年來進行了五育的滲透融合、共生發展的實踐探索。學校堅守傳統辦學特色,堅持五育均衡發展,在機制優化中傳承“五育并舉”辦學理念。在文化傳承中建構“五育并舉”育人體系,力求特色項目普及化,課程管理均衡化,社團活動自主化,環境建設整全化。在積極探索中奔赴“五育并舉”美好樣態,培養淳樸、厚實、矯健、典雅、勤快的荊小少年,塑造更有情懷、更專業、更自覺的教師,建設更有特色、更有自信、更有期許的學校,初步形成了融合育人、共生成長的新局面。
關鍵詞:堅守;唯實;整全;五育并舉;融合育人
中圖分類號:G420 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094(2024)06-0038-05
宜興市荊溪小學依托江蘇省基礎教育前瞻性教學改革實驗項目“‘五育并舉,融合育人的校本實踐探索”,多年來進行了五育的滲透融合與共生發展的實踐探索,在堅守中傳承和超越,不斷優化“五育并舉,融合育人”,初步形成了融合育人、共生成長的新局面。
一、堅守:在機制優化中傳承“五育并舉”辦學理念
在建設教育強國的征程中,如何堅持五育并舉、深化關鍵領域的改革,如何建構“五育并舉,融合育人”的育人體系,已經成為新時期深化教育改革的攻堅難題,也成為時代賦予我們的擔當和使命[1]。宜興市荊溪小學多年來將“五育并舉,融合育人”作為辦學的價值堅守,以“五育并舉,融合育人”統領辦學理念,彰顯辦學底蘊。
(一)堅守傳統辦學特色
在深化教育改革的行動中,荊溪小學在不斷思考:“五育并舉”的內涵是什么?我們如何整體推進“五育并舉”?荊溪小學是一所只有1000多人的小學校,學校硬件條件并不優越。雖然受環境條件的限制,但歷任校長都傳承了這樣的理念:培養學生不是唯分育人,而是要全面發展。學校幾十年如一日堅持開展民樂、書法、誦讀和游泳等特色項目,形成了“琴書誦泳”的辦學特色。在項目推進過程中,學校進一步打造四大特色品牌。民樂方面請樂團教師選、改、編校本教材,用人手一冊的《樂在荊溪》規范教學過程,學校組織學生參加各級各類的比賽、演出,錘煉技藝。書法方面安排每周一節書法課,每周開展一次班級書法社團活動,每兩周組織一次書法展板展出,定期更換書法長廊作品,一學期開展一次書法段位評定,一年組織一次書法考級。誦讀方面學校設定了閱讀段位考核機制,期末根據閱讀量、閱讀交流、閱讀展示、相關知識競賽等考核評價,從“閱讀一段”開始,到“閱讀九段”,以學期、學年為單位逐步提升學生閱讀能力?!靶∠_恕鄙鐖F的朗誦節目走上升旗儀式,孩子們落落大方,在全校師生面前展示自我。每天午餐后設置專門的閱讀時間,讓孩子們盡情地徜徉書海;每周一次的 “書香校園專題廣播”由三到五年級各班輪流負責,這個班級的整本書閱讀感悟,成為全校師生的文化大餐。每年開展一次隆重的讀書節活動,組織師生同讀、親子共讀,讓書香彌漫校園并延伸到家庭。游泳方面學校成立了游泳社團,堅持專人負責,對運動員專車接送,由專職教練天天訓練。
學校在開齊上足國家課程的基礎上,優化地方和學校課程,動腦筋想辦法,錯時分批,盡量讓更多學生參加民樂、書法、誦讀和游泳等特色項目?,F在,學校已形成了鮮明的辦學特色,學校民樂隊數次榮獲全國民樂大賽獎項,被江蘇省教育學會書法專業委員會授予中國書法(寫字)特色學校,學校游泳隊代表無錫市參加省賽和國賽,30多人次獲一、二等獎,多名隊員成為國家二級運動員。
(二)堅持五育均衡發展
在實踐中,我們認識到,教育最終是為了學生的全面發展。荊溪小學重視學生“五育”的融合發展,積極探索“五育并舉”的落地路徑,從“培養整全人”的視角,均衡發展五育。學校開齊上足國家課程,架構了學科課程與融合課程融通的學校課程體系,通過學科融合式、項目融合式、主題融合式、活動融合式等推進五育融合的范式,推進學科或課程之間的五育融合。
學校著力于全學科實踐育人的一體化建設,以五育特色課程開發為起點,以特色課程團隊的建設來打破學科、年級壁壘。學校開展了課堂教學范式改革,建構和完善“四學四融”課堂范式(學生的獨學、組學、展學、檢學與教師的融景、融導、融合、融通),堅持學為主、教為輔的原則,以學定教,以評促學,使課堂呈現出思維的進階和學習的靈動。我們探索實現跨學科、超學科的學科課程發展,走出校園、走進工廠、走進社區、走進名勝古跡,以“超學科主題探究”的形式開展適合各年級段的主題教學活動。
學校不斷優化“五育并舉,融合育人”的長效運行機制,通過“一育為主導”的自覺融合和“多育融合”的整合方式,建立“五育”融合之序,培養“五育”融合思維,變革教師的教和學生的學,建立科學的融合邏輯和有序的發展路徑[2]。學校無主副課之分,尤其關注體育、美育、勞育的發展,加強五育中“弱項轉強”的研究。學校位于城鎮社區,占地面積小。相對于德育、智育、美育,本校學生體育、勞育實踐空間有限。為了強化體育和勞育,學校在體育方面,借助市游泳館的專業力量發展游泳項目,將“游泳操”作為學生大課間活動的一個集體項目。學校合理安排每一塊場地,通過體育場地游戲、體能訓練場、趣味運動會強化體育發展。學校的勞動教育通過“小菜地種植”、各年級勞動技能展示、每日勞動任務安排、每周一次的大掃除、節假日的“露一手”等活動深入開展,還邀請勞動模范和學生面對面交流,讓“勞動最光榮”深入人心。
二、唯實:在文化傳承中建構“五育并舉”育人體系
“唯實”,是指學校從實際出發,從“心”出發,從內心深處認同“五育并舉,融合育人”的理念,以“唯實”的態度和作風,追求“五育并舉,融合育人”的項目建設實效。
(一)特色項目普及化
學校堅守“為了學生全面發展”的育人理念,各類特色訓練項目隨著學生的需求不斷發展,真正把特色訓練落實到日常的教育活動中,以特色發展推動融合育人的項目建設,實現全體師生“理念—興趣—特長—成長”的項目進階。
學校堅持民族樂器的普及教學,在“博藝樓”開辟了20多間藝術訓練房,設置了二胡、琵琶、古箏、揚琴、笛子、嗩吶、中阮、大提琴、貝斯、木琴等課程。全校近千人次參加民樂訓練。樂團由學校分管藝體的教導處人員負責,另外配一名專職民樂教師、一名工作人員參與管理。周一是四、五、六年級上民樂課,周二是一、二、三年級上民樂課,外聘近20名民樂教師,分樂種上課,每一個樂種小班可達20人,讓更多學生在民樂中成長。學校選拔部分學生,組建成70人的學校大樂隊,每年由省、市級民族樂團的專家來校指導訓練一首新曲目,參加各級各類的比賽。樂團多次在無錫市中小學生“百靈鳥”文藝匯演奪得金獎,參加江蘇省中小學藝術展演獲省一等獎。
(二)課程管理均衡化
“唯實”,是指我們從管理、德育、課程、教學到社團活動,扎實創新,不斷拓展校本化的實施通道。學校始終堅持開齊上足課程,注重學科間的融合發展,讓每一門學科都發揮其獨特的教育功能,做到五育并舉、均衡發展。同時,以學科實踐、主題活動推動學生興趣愛好的發展,實現學生的全面發展、個性化發展。
在實踐中,我們認識到“五育成人”的教學價值取向,是通過“五育融合”的教學促進人的生命的完整發展,是一個系統性的培養過程,需要全部學科(課程)教學諸環節的共同實施,需要學科之間、教師之間分工協助,這是我們基于共同教育目的的教育手段的分工,每一個教育環節、每一名教師都承擔著全方位育人的任務。學校充分發揮學科或課程的主陣地作用,建立和完善了“課程—學科—社團—平臺”四位一體的基礎性創新人才培養體系。以各學科教學為基礎,開發立體化課程群,創建高水平學生社團,搭建實踐創新平臺,積極參與具有影響力的省、市教育教學活動。通過“五育互育”,促進學生與教育者的共生共長,深入推進新時代素質教育。
(三)社團活動自主化
五育之間是交融共生的關系,是在五育的不同領域、環節、學科之間構成一個完整的體系并對人的生命成長產生作用,從而構建一個學校和社會協同、課內與課外一體的德智體美勞全面培養體系,這才是教育的根本。社團活動具有綜合性,往往是跨學科的,是開展五育融合的有效載體。學校根據學生的興趣和愛好,提供了30多個社團項目供學生選擇,建立了多樣化的社團活動實踐通道。
學校開設了科技課程、STEAM課程,設立了“趣味數學”“愛上數學”小主播課堂、電腦課程、創客空間等社團課程,組織學生參加學科競賽、VEX機器人挑戰賽、電腦制作活動、青少年創新設計大賽、明天小小科學家等比賽,培養具有科技創新潛質的學生。開設了小溪叮咚、小記者等社團課程,組織各類誦讀、讀書節活動,以編輯作文報、征文競賽等活動為平臺,提升學生的文學素養。學校積極開展豐富多樣的書法主題活動,通過組織寫字比賽、寫春聯活動等方式,來促進學生感受書法的實用性;尤其加強作業書寫引導,養成良好書寫習慣。通過“學訓一體”體育專項訓練課程,市級、校級田徑運動會、校園體育節等活動,提升學生體育運動水平。通過民樂、合唱、舞蹈、線描、泥塑等社團課程,以書畫大賽、藝術節、合唱比賽等為平臺,開展“樂在荊溪,絲風竹韻”系列展示活動,幫助有藝術潛質的學生發現美、創造美。
(四)環境建設“整全化”
學校在環境建設中融入培養“整全人”的理念,營造學?!扒诓蔽幕諊?,構建更加多元、均衡發展的育人體系。學校先后對校園環境、人文景觀等進行了提升:出新了12個“民樂創演室”,改造了“歷史印記”“荊溪榜樣”“精彩瞬間”等主題活動教室,展現了學校民樂三十年的堅守與超越;建成了游泳俱樂部榮譽墻,展示了荊小游泳健兒“十年磨一劍”、劈波斬浪的成長與收獲;設置了“書香苑”、古詩詞長廊,裝備了觸摸式電子屏,讓校園彌漫書香;改造了“博識樓”“博愛樓”等,讓學校特色可見、可聽、可思、可感。學校在建設書法長廊、民樂天地、誦讀園地、書香畫苑的基礎上,發揮窗臺、走廊、護欄、墻壁、圍墻等校園物理空間的育人功能,讓師生學習、體驗空間更豐富多彩。
三、整全:在積極探索中奔赴“五育并舉”美好樣態
“五育融合”的最終目的,在于促進人的全面發展,激發人的全部潛能,實現人與自我、人與社會、人與自然的和諧統一。項目立項以來,學校努力創新校本管理模式,進行積極有效的探索,改變了師生的精神面貌,也給學校帶來了蓬勃發展的生機,辦更有特色、自信、期許的學校,成為師生員工的共同愿景。
(一)培養淳樸、厚實、矯健、典雅、勤快的荊小少年
學校以“勤博”為價值追求,落實全面發展,確立“優良的學科成績+良好的學習與行為習慣+鮮明的特長”的“大質量觀”,通過五育并舉的各類活動,培育“淳樸、厚實、矯健、典雅、勤快”的“勤博少年”。
1.創新班集體的建設
學校從關注、滿足每一個學生的發展需求出發,積極創新以育人為核心的班集體建設,相繼開展了班主任育人理念、班級格言、班級公約、班徽設計、班級活動方案等內容的征集、展示活動,邀請任課老師、學生、家長等積極參與討論、設計,在此過程中營造和諧友愛、積極向上的班級氛圍,感染、熏陶、鼓勵、引領學生在活動中挖掘潛力、共享快樂、個性發展、全面進步,人人都做荊小“勤博好少年”。
2.整合各類育人資源
學校充分利用課后服務時間,邀請家長志愿者以及司法、公安、環保、醫護、退休教師等各個領域的人士進校園,開展如手工制作、美食烹飪、科普講座、閱讀分享等精彩紛呈的實踐活動,涵養孩子們的勤博品格。
3.德育活動鑄新淘舊
學校號召全體師生守護民族記憶、賡續文化根脈。荊小少年在“百暢園年味尋趣”“傳統年俗體驗傳承”“清明緬懷、情思永存”等民俗活動中更“淳樸”。加強勞動實踐活動,校內勞動基地小菜園、小果園生機勃勃,各年級圍繞“勞動清單”開展相應的小型比賽或展示活動,并進行評價,勤快的孩子越來越多。
4.完善評價激勵機制
學校通過“勤博少年”評比和展示活動,從德、智、體、美、勞五方面實現評價的“五育”融合。人手一本的“勤博少年”成長冊,記錄著學生從入學到畢業每學期的收獲,除了對學生參與學?!扒贂b泳”四大特色活動項目的階段性考核,對于德育中的品德修為、智育中的學科學習、體育中的運動品格、美育中的創新意識、勞育中的態度方法等,每學期都有相應的考核。通過學生自評、同伴互評、家長評價、教師綜合評價等方式,引導學生找到自己的閃光點和“最佳發展區”。各班每個月評選表彰“八好小標兵”,即“讀好書、寫好字、彈好琴、下好棋、講好話、保好潔、走好路、做好操”,評比內容既契合了我校的特色建設項目,也彰顯了“勤博”內涵。
(二)塑造更有情懷、更專業、更自覺的教師
教書育人不靠純粹的技巧,而是技、藝、道的渾然一體,要有育人的境界。多年來,隨著學校的發展,教師更加關注學生成長和教育教學專業精進,不斷調整自己、不斷適應新時代育人需求,努力做更有情懷、更專業、更自覺的“整全”教師。
1.開發校本化融合課程
學校組建了跨學科、跨年級乃至跨校園的教學團隊,有效利用地方資源、文化資源和科研力量,邀請高校教授、名師參與學校課改活動,共同開發學科研學、新工程教育、傳統非遺文化等校本課程,將五育融合融入校本課程建設中。學校建構“大教研”互動平臺,開展“學科整合、跨育拓展”的新課程研修活動,持續更新研學研修活動,讓教師更加專業。
2.打造學習型標兵團隊
學校以建設“教育集團”為契機,打造學習型標兵團隊,磨煉師能,實現研修賦能。團隊標兵任務有:利用“師說講堂”大力弘揚四有精神,踐行校訓;圍繞“好課堂”開展多種形式的業務練兵;帶頭上好各類公開課,主持教研活動、課題研討,“送教下鄉”“協作教研”;讀教育書籍、寫讀后感、教育教學論文;將團隊精神和文化傳給身邊的同事、同行的家長,達成培養整全人的目標。
3.繪制教師動態發展圖
學校每學期為每位教師繪制教師動態發展圖,根據時間軸記錄教師參與組級、市級、校級活動等個人發展關鍵節點,展現教師成長的軌跡,調整后續的安排;不斷完善青年教師培養檔案,要求教師對照個人發展的目標,逐級跨越,一學年一考核;對于“勤博”育人好教師團隊建設,一個周期就要形成一份校級研究報告;編輯論文集,讓老師們的經驗、良策得以交流;利用簡報、視頻來宣傳優秀教師,在隊伍建設中不斷樹立標桿。這一系列舉措都讓教師更有情懷、更加專業、更加自覺。
(三)建設更有特色、更有自信、更有期許的學校
多年來,學校在“堅守中超越”,我們的學生從民樂起步,習得一種樂器;從學書法入門,寫得一手好字;從學游泳開始,荊小飛魚劈波斬浪;愛上朗誦,成了金話筒得主;熱衷學下棋,性情穩重踏實……我們堅信荊溪小學的特色在五育并舉、融合育人的大旗下終將迸發出蓬勃的力量。
面對學校的未來,我們也有更多的期許。我們將進一步挖掘優秀學生的精神資源,例如頑強拼搏、奮勇爭先、吃苦耐勞、團結合作、堅持不懈、勝不驕敗不餒等,用故事、案例的形式來宣傳、涵養更多的勤博少年。要更善于立足學科,充分發揮每一堂課、每一個教育契機的“五育效應”,實現基于融合、為了融合和沉浸融合之中的新型教學方式;形成基于融合、適恰融合和沉浸融合的新型學校管理方式。
項目實施兩年多,我們深切體會到,要破解五育并舉之難,就要在傳承中堅守自己的教育理念,扎實建構培養“整全人”的校本化人才培養通道,不斷推進“融合育人”的系統思維、治理體系、有效機制和實踐創新[3],追求運行體制與評價機制的長效,在堅守和自信中開辟“五育并舉”教育的新天地,形成學校“融合育人”品牌效應。
參考文獻:
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責任編輯:顏瑩