高質(zhì)量發(fā)展，思政賦能

李樹華 凌振田 張濤

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。

近年來，中國石油遼河油田黨委聚焦集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)的部署要求，錨定油田加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展工作目標(biāo)，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用，為助推企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展獲取了強(qiáng)大的價(jià)值引領(lǐng)力、思想凝聚力、精神推動(dòng)力。

聚焦思想引領(lǐng)

遼河油田黨委以“講好十堂黨的理論課、走進(jìn)百個(gè)黨校學(xué)習(xí)班、培育千名黨建帶頭人”為目標(biāo)，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)備《前進(jìn)的方向》《文化的自信》《思維的魅力》等10堂黨的創(chuàng)新理論課，推出“政治理論+黨建知識(shí)+政策法規(guī)”等多樣化思想政治營養(yǎng)餐。

除了“蹲點(diǎn)式宣講”“網(wǎng)絡(luò)云宣講”外，遼河油田黨委109次走進(jìn)黨校學(xué)習(xí)班，開展“沉浸式學(xué)習(xí)、菜單式宣講、開放式討論、清單式感悟”閉環(huán)式授課，累計(jì)為1569名學(xué)員講授《如何當(dāng)好基層干部》《基層黨建工作載體創(chuàng)新》等課程，以真情實(shí)感讓政治理論入黨員腦、沁群眾心。

聚焦落實(shí)油田高質(zhì)量發(fā)展思路，遼河油田黨委整合全油田政研力量，圍繞6大研究方向、突出11個(gè)研究主題，開展3項(xiàng)國家級(jí)、26項(xiàng)省部級(jí)、103項(xiàng)公司級(jí)政研課題研究，全力做好課題成果攻堅(jiān)，持續(xù)推動(dòng)思想政治工作理論研究深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作。《文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐研究》等3項(xiàng)研究成果榮獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)，《花兒為什么這樣紅》等4個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)秀案例。

在遼河油田黨建思想政治工作（企業(yè)文化）研究會(huì)“理論大講堂”活動(dòng)宣傳闡釋19項(xiàng)黨建思想政治工作創(chuàng)新理論，在《黨建政工研究》刊發(fā)21篇“思政工作融入企業(yè)治理”經(jīng)驗(yàn)，在《黨建思想政治工作成果集》推廣43個(gè)“五個(gè)深度融合”優(yōu)秀研究成果……遼河油田凝聚起“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”磅礴力量，“遼河品牌”實(shí)力和形象進(jìn)一步彰顯。

聚焦以文化人

思想政治工作追求情感的自然流溢和持久交融，而文化最能浸潤人心。

遼河油田黨委牢記“國之大者”，不斷增強(qiáng)文化自覺，堅(jiān)定文化自信，大力弘揚(yáng)石油精神、大慶精神鐵人精神和遼河精神，全面落實(shí)中國石油集團(tuán)公司黨組文化引領(lǐng)戰(zhàn)略舉措，總結(jié)提煉出了富有遼河特色的企業(yè)精神和價(jià)值理念，在全油田夯實(shí)了加油增氣的思想基礎(chǔ)。

充分利用周邊紅色資源，組織黨員干部員工參觀抗美援朝紀(jì)念館、“九·一八”歷史博物館、盤錦市第一個(gè)黨支部等紅色教育基地，組織開展“永葆初心歌頌黨”歌詠會(huì)、“學(xué)黨史、講黨史、懂黨史、用黨史”征文比賽等系列活動(dòng)，編寫《遼河油田創(chuàng)業(yè)故事連環(huán)畫》《中國石油企業(yè)文化辭典·遼河油田卷》等書籍，匯聚起當(dāng)好能源保供“頂梁柱”的強(qiáng)大合力。

共同的情感和價(jià)值追求，更有利于凝聚行動(dòng)上的合力。遼河油田“講文化故事、傳精神力量”演講活動(dòng)，講述了為實(shí)現(xiàn)油田高質(zhì)量發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上的遼河人勇毅前行的感人故事，共同唱響遼河“好聲音”。

遼河油田推進(jìn)“紅海灘+工業(yè)”共建項(xiàng)目，建設(shè)油田黨建基地、石油文化展覽館，設(shè)置石油工業(yè)體驗(yàn)區(qū)，以“井景相融、油游并舉”打造石油文化的新窗口。舉辦以“奮進(jìn)加油增氣新征程、賦能綠色轉(zhuǎn)型快發(fā)展”為主題的開放日活動(dòng)，邀請(qǐng)媒體記者走進(jìn)一線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，挖掘石油故事，加強(qiáng)文化傳播。

以文化人、以文育人在基層同樣生機(jī)盎然。

興隆臺(tái)采油廠積極打造“尋根遼一井”“遇見英雄井”“重溫雙千噸”“再上古潛山”等教育路線，編制出《興油之路》畫冊(cè)、《逐夢(mèng)興油》宣傳片等文創(chuàng)精品，讓興油報(bào)國更有生命力和感召力。

特種油公司凝練形成了以“聚集熱量、釋放熱能、以熱解稠，有一分熱、發(fā)一分光”為主題的“熱”文化體系，加快打造國內(nèi)超稠油開發(fā)技術(shù)高地。

遼河儲(chǔ)氣庫公司形成了勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新攻關(guān)、聯(lián)盟共建、勤于作為的“五種精神”，凝聚建設(shè)百億立方米儲(chǔ)氣庫的強(qiáng)大力量。

聚焦人文關(guān)懷

2023年5月，茨榆坨采油廠調(diào)研慰問團(tuán)以微黨課、心理訪談、文藝演出等形式，為堅(jiān)守在黃土高坡上的員工送去了組織的關(guān)懷。

見到來自遼河、來自茨采的娘家人，身處異鄉(xiāng)的員工油然升起背靠溫暖團(tuán)隊(duì)的自豪感，更激起干好本職工作、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)形象的精神力量。

近年來，遼河油田黨委堅(jiān)持把思政工作答卷轉(zhuǎn)變?yōu)槊裆ぷ髑鍐危阎獑T工情、答員工疑、解員工難、聚員工力貫穿于思想教育之中，用心用情用力做好民生答卷。

為解決采油廠通勤公交與一線班車乘降點(diǎn)距離遠(yuǎn)、員工候車時(shí)間較長、遇到惡劣天氣無處躲避等現(xiàn)實(shí)問題，歡喜嶺采油廠建成了集停車場(chǎng)、候車廳、健康小屋、閱覽室、健身房、廣播站、文化長廊、監(jiān)控室、報(bào)亭于一體，而且新媒體全覆蓋的員工候車服務(wù)中心。

此外，冷家油田開發(fā)公司采油作業(yè)二區(qū)開設(shè)“支書答理”工作室，把員工的酸甜苦辣管到位，急難愁盼問到家；曙光采油廠熱注作業(yè)區(qū)開展“心理健康一線行”EAP活動(dòng)，全力做好員工的身心健康服務(wù)，引導(dǎo)員工形成積極健康的價(jià)值觀；遼河工程技術(shù)分公司建立“黨委—黨支部—網(wǎng)格員”管理體系，實(shí)現(xiàn)信息一網(wǎng)傳遞、站務(wù)一鍵公開、問題一瞬回應(yīng)……

以服務(wù)基層為原點(diǎn)，以員工滿意為落腳點(diǎn)，以治理創(chuàng)新為發(fā)散點(diǎn)，遼河油田黨委提高了基層治理工作水平，提高了服務(wù)群眾新效能，讓員工群眾的獲得感、安全感、幸福感持續(xù)增強(qiáng)。