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一路生花護河安

2024-07-06 12:07:24趙晴
黃河黃土黃種人 2024年10期
關鍵詞:基層管理

趙晴

在黃河尾閭,有這樣一個集體,他們步履不息、踏浪迎潮,以辛勤汗水澆筑安全堤壩;他們苦心鉆研、迎難而上,以科技護航大河安瀾;他們奮勇爭先、甘于奉獻,用忠誠書寫責任擔當,他們就是2024年“全國工人先鋒號”墾利黃河河務局路莊管理段(以下簡稱路莊管理段)。

近年來,路莊管理段不斷深入開展“工人先鋒號”創建活動,始終秉持創新實干、事爭一流的精神,強化作風提優、服務提效、發展提質,取得了豐碩成果——先后被授予山東省工人先鋒號和創新型班組,首批黃委“示范性先進班組”,山東黃河優秀“五型”段所、幸福單位建設品牌示范單位和防汛科技創新基層單位示范點等榮譽稱號。

黨建引領

奏響基層治理“新樂章”

大潮奔涌,追風逐浪;初心領航,行穩致遠。在新時代黨的建設上,路莊管理段黨支部以硬件齊全、軟件規范為切入點,以內強素質、外樹形象為落腳點,推動黨建質量不斷提升、治黃主業有力履行,走出了獨具自身特色的黨建引領發展之路。

路莊管理段黨支部是黃河系統內最基層的黨組織,為成為黨建引領治黃工作高質量發展的“第一方陣”,該段堅持“抓黨建、礪鐵軍、謀幸福、促發展”工作思路,形成了每周“互動一小時”支部工作法,牢固樹立起基層黨支部的鮮明導向;錘煉“黨建鑄魂 長河礪軍”黨建品牌,針對主責主業中難點問題和重點任務,建立黨員突擊隊、先鋒崗,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;利用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等線上學習管理平臺,將新技術、新應用運用于黨建工作,點亮黨建智慧在線,成為墾利黃河一面鮮艷的旗幟。

路莊管理段黨支部通過黨建領航提升了黃河基層一線黨員隊伍的整體素養,凝聚力、戰斗力和向心力不斷增強,被授予首批黃河先鋒黨支部、山東黃河過硬黨支部、山東黃河河務局先進基層黨組織等榮譽稱號。

路莊管理段黨支部將秉持黃河精神新的內涵,用真抓實干全力打造“幸福河”的“紅色引擎”。

立足主業

護好大河安瀾“主陣地”

枕戈待旦任風雨,不見安瀾力不移。作為治黃一線的基層單位,路莊管理段扛牢主責主業,強化措施、精準發力、乘勢而上,在大河尾閭書寫著治黃新一線的嶄新篇章。

路莊管理段地處黃河南展區腹地,沿黃群眾依堤而居,管理難度大、管護成本高,成為垃圾多、牛羊多、工程多、問題多的“四多”管理段。面對挑戰,路莊管理段嚴格按照黃河工程管理標準化、精細化、規范化要求,積極探索工程管理新模式,持續做好美化亮化及精品工程建設,充分研究季節特點及工程實際,及時調整工程管理進度,明確完成時限,點面結合,加強了責任區工程日常維護和管理。路莊管理段所轄工程先后獲評黃委示范工程5處,所轄黃河風景道入選2023黃河國家風景道(山東)典型段。

路莊管理段嚴格按照山東黃河防汛班壩責任制等要求,改建了防汛值班室,成立了根石探摸小分隊。在迎戰“利奇馬”臺風時,他們頂風冒雨,墊沖口、堵浪窩,守護了大堤安全;在防御特大秋汛洪水期間,他們早出晚歸、披星戴月,舍小家、顧大家,摸根石、看水位……在一次次實戰的淬煉中,鍛造了治黃鐵軍能打仗、打勝仗的決心和底氣。

細化措施

寫好安全生產“大文章”

安全生產無小事,是紅線、是底線,也是生命線。近年來,路莊管理段始終把安全生產擺在重要位置,堅持從源頭上防范化解重大安全風險,真正把問題解決在萌芽之時、成災之前。

針對基層段所工作性質、任務以及安全生產要求,路莊管理段設置專職安全員,負責段所日常生產、生活安全問題,進一步增強全員安全生產防范意識和底線思維;落實“一晨兩會”制度,部署任務,開展警示教育,組織學習安全生產知識,通過對重點內容抽查的方式加強職工對安全生產的重視程度,職工安全生產意識逐步提升。

2023年以來,路莊管理段積極響應上級部署推進水利安全生產風險管控“六項機制”建設的要求,按照“查找、研判、預警、防范、處置、責任”6項內容的流程,對管理段所轄2處堤防、3處險工、2處控導以及8座涵閘編制危險源清單并動態更新,科學嚴密管控風險,設置安全風險公告欄、繪制安全風險空間分布圖、制作崗位風險告知卡、及時更新應急救援物資、對重大危險源做到“一源一案”。不斷在防風險、護穩定上求實效,真正做到發展穩當頭、工作安為先。

凝心聚力

繪就民生幸福“同心圓”

芍藥馥郁,月季爭艷,滿院生機,一派蓬勃。讓美好生活觸手可及,是愿景,更是行動。路莊管理段始終將提升職工的幸福指數作為出發點和落腳點,厚植基層民生沃土,收獲了一串串喜人的幸福碩果。

民生需求在變,但為民之心不變。路莊管理段始終從自身需求出發,嚴格對照“五型段所”創建標準,以創建溫馨和諧職工之家為切入點,挖掘加分項,細化住、食、行、辦公、娛樂需求點,辦公環境換新顏:新增單位標牌、人員去向告知牌、樓層索引圖、考勤機、公示欄,值班室規章制度整齊上墻、辦公樓新增凈水設備、倉庫物資分區整理、黨員活動室換新屏幕;生活條件展新貌:健身活動室設施再添置、職工食堂菜品再升級、職工書屋藏書再豐富、職工公寓更換新被褥……庭院管理水平不斷提高,段所整體面貌不斷優化,一系列看得見、摸得著、實打實的生動變化鋪就了幸福底色。

路莊管理段先后獲山東黃河河務局“民生提效標兵”“幸福單位建設品牌示范單位(集體)”等榮譽稱號。

一件件幸福實事溫暖著職工心田,一行行堅實足跡記錄著璀璨碩果,一項項務實舉措托舉起安瀾幸福,一路生花,幸福有跡可循。

科技賦能

打造創新發展“加速器”

“一鍵巡河”“3D建模”“智巡”“御空”……

近年來,路莊管理段錨定“智慧水利”“智慧黃河”建設目標,聚焦基層業務需求,創新科技管理手段,在推動基層一線邁向信息化、數字化的道路上思考著、探索著、實踐著。

路莊管理段結合轄區工程實際制訂《視頻監控及無人機工程巡查應用方案》,確保“三個全覆蓋”應用安全、穩定、高效運行。經過長時間探索使用,路莊管理段打開了“空中+地面”“平面到立體”“人防到技防”的巡查維度,智能化設備、應用軟件實現了由淺入深、從點到面的提檔升級。

路莊管理段不斷發揮勞模和高技能人才示范引領作用,打造山東黃河勞模創新工作室,搭建職工交流平臺,圍繞一線工作痛點、難點問題進行技術攻關,在發現問題中求創新、在分析問題中思創新、在解決問題中謀創新。路莊管理段自主研發的創新成果獲得國家實用新型專利、黃委科學技術進步獎、黃委應用技術獎等榮譽,營造出良好的科技創新氛圍,不斷推動治黃能力現代化實現新突破、再上新臺階。

隊伍建設

厚植人才沃土“內生力”

個人的發展離不開集體的奮進,隊伍建設是制約段所發展的重中之重。路莊管理段不斷深化技能人才培養體系建設,用心搭建成才平臺,為技能人才“澆水施肥”,激發技能人才隊伍成長引擎。

外練“筋骨”強能力。路莊管理段以準軍事化管理為依托,通過常態化開展隊列訓練,嚴明組織紀律、規定日常作息、強化內務管理、規范著裝舉止,練就職工軍人般的氣勢與奮發向上的面貌,打造出一支“政治合格,作風優良,紀律嚴明,勇于擔當,敢做善成”的治黃鐵軍。路莊管理段負責人馬凱強充分發揮帶頭作用,他先后獲評山東黃河河務局“優秀共產黨員”“2021年山東黃河秋汛洪水防御工作先進個人”“兩化建設先進個人”等榮譽稱號。

內練“內功”提素質。路莊管理段以青年理論學習小組為依托,組織開展專題輔導、撰寫學習體會、研討重點題目,通過知識競賽、演講比賽、黨課宣講、答題測驗等方式全方位檢驗學習教育成果,強化知識武裝、筑牢政治忠誠,從難從嚴練好“內功”,全面提升職工業務本領,路莊管理段1位職工獲評山東黃河河務局“青年理論學習標兵”稱號,集體獲評山東黃河河務局“青年理論學習標兵集體”。

回首過往,一份份成績單訴說著路莊管理段的實干擔當;展望未來,路莊管理段將以昂揚向上的精神,無畏山水迢迢,奮楫篤行,逐浪向前。

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