清廉建設(shè)內(nèi)外兼修，八小時內(nèi)外嚴管厚愛

夏新田 方璐

“養(yǎng)老和工傷保險一頭連著廣大參保職工的權(quán)益，一頭連著社保基金安全，唯有清廉，才能守護好兩頭的幸福與平安。”4月14日，走進岳陽市養(yǎng)老和工傷保險服務(wù)中心（以下簡稱中心），一場以“清廉建設(shè)”為主題的行動正如火如荼地進行。

近年來，中心在廉政建設(shè)方面下足了功夫，從點滴細節(jié)和“關(guān)鍵小事”入手，抓牢作風建設(shè)，堅決整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。通過一系列舉措，如宣揚廉政文化、強化教育、廉政家訪等，將廉政理念融入了大家工作生活的方方面面，實現(xiàn)了從墻上制度到實際行動的轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。

八小時內(nèi)廉政文化潤物無聲

走進中心的大門，一股清新的廉政之風撲面而來。映入眼簾的一面榮譽墻，展示著每季度評選的服務(wù)貼心、作風清廉的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵。電梯內(nèi)部被精心設(shè)計為廉政教育的展示區(qū)，每層電梯門打開的瞬間，一句句簡短而有力的廉政格言躍然眼前，如“從我做起，懲腐不貸” “反腐的5條忠告”“深化標本兼治6個‘要”，形成了一道道深入人心的道德防線。樓梯間、走廊兩側(cè)，都掛著警示和教育的警句，形成了一種無言的教化力量，提醒著每一位員工堅守原則，抵制誘惑。

辦公室內(nèi)，一塊巨大的年度活動完成情況一覽表格外醒目。中心深入實施“作風建設(shè)年”主題活動，全面推進“六大行動”，創(chuàng)建清廉人設(shè)機關(guān)。從改善思想作風到整頓工作作風，從凈化生活作風到黨建守廉，每一步都精心規(guī)劃，每月都有明確的任務(wù)和目標。

每個員工的去向牌上，除了日常工作信息外，還公開了聯(lián)系電話，既方便群眾監(jiān)督，也鼓勵內(nèi)部自律。人手一本《岳陽市人社局全面從嚴管理干部九條規(guī)定》，每個辦公桌上放置“加強作風建設(shè)十嚴禁”桌牌，每臺用廉潔文化電腦壁紙等，時刻督促著大家堅持以人民為中心，做到業(yè)務(wù)守廉，如事故勘查或養(yǎng)老保險的審核，嚴格遵守規(guī)章制度，確保公正執(zhí)行，避免出現(xiàn)資金的不必要損失。

專門的廉政談話室內(nèi)經(jīng)常開展交流懇談，圍繞“身邊案”“身邊事”，進行深入剖析，開展系列教育活動。同時，通過每月黨委會，中心負責人會在會上專門提醒業(yè)務(wù)工作作風，針對潛在的問題和苗頭進行及時談心談話。針對待遇發(fā)放、審核等高風險崗位和窗口工作人員，由中心黨委班子成員切實履行既管事又管人的“一崗雙責”，以上率下，常教育、常提醒、常監(jiān)督，促進大家自我反思，防微杜漸。談心談話不僅針對領(lǐng)導(dǎo)干部，更覆蓋了普通工作人員，確保廉政理念深入人心。

這些點滴的廉政行動，匯聚成一股強大的清廉力量，強力遏制了群眾身邊不正之風和腐敗問題滋生，推動了中心廉政建設(shè)不斷向前。每一個員工，每一項服務(wù)，都在傳遞著同一個聲音：社保工作的核心是保障民生，而廉政則是守護社保基金安全的屏障。廉政之風，就這樣潤物無聲地滋潤著中心，讓規(guī)范與公正在每一項社保業(yè)務(wù)中生根發(fā)芽。

八小時外清廉家風浸潤心田

該中心堅持“家風助廉”，這不僅是對干部職工的關(guān)心，更是中心將廉政理念延伸至8小時之外，內(nèi)外兼修，清廉建設(shè)走心做實向暖的生動實踐。

夜幕降臨，華燈初上。4月14日晚上7點多，由中心黨委書記、紀委書記等人組成的“家訪隊”敲開了李升陽家的門，迎接他們的是李升陽的妻子高俊梅。“家訪隊”一行開門見山地與她分享了李升陽的工作情況，特別強調(diào)了他所分管的工傷事故勘察工作的重要性與風險性。中心黨委書記、主任楊劍波誠懇地對高俊梅說：“你丈夫分管這一塊的工作，需要時刻保持清醒和公正，8小時之外的生活同樣重要，希望你能作為他的堅實后盾，提醒他在交友上、思想上保持警惕，堅守底線。”同時，他遞上一份《家風助廉倡議書》。倡議書中強調(diào)了“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、樹家風”的重要性，期待每一位家屬都能成為廉潔防線上的重要一環(huán)。

高俊梅深感責任重大，她回應(yīng)道：“李升陽對工作高度負責，但是性格比較急躁，請大家多見諒、多指教，同時也請放心，我在單位也是機關(guān)黨委的組織委員，對作風紀律有深刻的認識，一定積極配合，提醒監(jiān)督李升陽。”

為確保廉政“家訪”不走過場、不流于形式，中心建立完善工作機制，將家訪情況登記表、訪談記錄等資料進行匯總整理，建立家訪臺賬，對家訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤回訪。翻開家訪記錄本，4月12日晚上7點，在工傷事故勘察所副所長胡磊家，囑咐其家屬：“年輕干部一定要抵得住誘惑，守得住底線。夫妻間要多交流，傾訴，相互提醒，這很有必要”。 4月13日晚上7點，在財務(wù)部易梅華家里，提醒其家屬：“雖然不經(jīng)辦具體業(yè)務(wù)，但財務(wù)部也有風險，家屬間要互相提醒，互相支持……”

一次次廉政“家訪”，就像一顆顆種子，播撒在中心的每一個家庭，廉政思想深深扎根在干部職工心中。一天下午，一位老人帶著自家產(chǎn)的一百個雞蛋來到中心，以此感謝中心工作人員的周到服務(wù)。“工作有紀律，我們要嚴格遵守。”工作人員堅決推辭不受，在老人的再三堅持下，又考慮到路途遙遠雞蛋易碎，只好“自掏腰包”把雞蛋買下，將現(xiàn)金還給老人。

近年來，隨著中心不斷深化廉政建設(shè)，培樹典型引領(lǐng)，這樣“不拿群眾一針一線”的廉潔模范也不斷涌現(xiàn)，他們以實際行動踐行著為民服務(wù)的宗旨和“人社人為人民”的承諾，溫暖社保服務(wù)深入人心、有口皆碑。2022年，岳陽市社會保障真抓實干督查激勵工作在全省排第一。2023年社會保障真抓實干各項考核指標排全省前二。2023年以來，中心重點以打擊騙取工傷保險待遇為抓手，嚴格工傷事故勘察流程，在勘察環(huán)節(jié)，通過強化事故調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、阻止了用人單位申報假工傷工亡30余起，有效遏制基金流失700余萬元。

未來，中心將繼續(xù)深化廉政建設(shè)，探索更多實踐方法，用行動詮釋“人民至上”理念，用心用情書寫著社保服務(wù)新篇章，為社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入清風正氣。

走進中心，深入采訪，發(fā)現(xiàn)這里的廉政建設(shè)是一場從墻上制度到實際行動的深刻轉(zhuǎn)變，是從抽象的文件條款到具體操作行為的無縫對接。中心黨委書記、主任楊劍波強調(diào)，廉政建設(shè)不僅是政策制定者的責任，更是每個單位和個體的自我約束與實踐。把廉政監(jiān)督觸角從“單位大院”拓展到“家庭后院”，從“工作圈”延伸到“生活圈”，用心用情教育大家廉潔修身、廉潔齊家，管好親屬和身邊人，這種由上至下的示范效應(yīng)，使廉政建設(shè)更加鮮活有力量，使廉政建設(shè)真正融入日常工作中，延伸到員工的生活中，讓廉政的種子在每一個角落都能生根發(fā)芽，公正廉潔的社會價值觀也將更加深入人心。