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產(chǎn)教融合視域下工業(yè)機器人技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式實踐研究

2024-07-22 00:00:00陳偉
科技風 2024年16期

摘要:工業(yè)機器人專業(yè)高職高專人才培養(yǎng)模式的探索與實踐,是針對“雙高”建設背景下人才培養(yǎng)的現(xiàn)實問題而提出的。本文給出了以“行企融入、課程體系優(yōu)化、崗課賽證融通”的實踐研究方案,緊密結(jié)合當?shù)刂圃鞓I(yè)的發(fā)展方向,做好專業(yè)的人才培養(yǎng)定位,課程體系與教學模式的優(yōu)化,課程建設按照“崗課賽證融通”的思路,把競賽與課程進行融通,崗位與課程進行耦合,證書與課程進行融合。

關鍵詞:人才培養(yǎng)模式;行企融入;崗課賽證融通

產(chǎn)教融合視域下,工業(yè)機器人技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式實踐研究的背景和意義,主要體現(xiàn)在當前產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型對技術技能型人才的需求,以及教育改革對實踐教學的重視。通過產(chǎn)教融合,可以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與教育教學的深度結(jié)合,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)具備實際操作和解決問題能力的高素質(zhì)人才,以滿足市場需求;同時促進校企合作和資源共享,提升產(chǎn)業(yè)競爭力和創(chuàng)新能力。因此,開展產(chǎn)教融合視域下工業(yè)機器人技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式實踐研究具有重要的現(xiàn)實意義和應用價值。

1工業(yè)機器人專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

目前,以工業(yè)機器人技術為典型代表的智能技術伴隨著工業(yè)4.0和中國制造2025的提出而蓬勃興起。隨后國內(nèi)許多學校設置了工業(yè)機器人技術專業(yè),但是在其“行企融入”的人才培養(yǎng)方案制訂、課程體系優(yōu)化、崗課賽證融通尚處于摸索階段,這往往也涉及工業(yè)機器人技術實踐平臺、在線開放課程和人才培養(yǎng)等方面的工作。通過文獻研究、企業(yè)調(diào)研及國內(nèi)外學習,發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題。

1.1沒有明確的專業(yè)培養(yǎng)定位和完善的校企合作辦學機制

工業(yè)機器人專業(yè)的培養(yǎng)目標是緊密結(jié)合當?shù)刂圃鞓I(yè)發(fā)展方向,為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。當前,學校和企業(yè)雙方工作內(nèi)容和目標責任不明確,企業(yè)參與學生在校期間的培養(yǎng)力度不足,學生對企業(yè)的管理模式和崗位需求能力認識不清。此外,職業(yè)培養(yǎng)目標的制定與制造業(yè)發(fā)展需求的結(jié)合還不夠緊密,高職高專畢業(yè)生脫離企業(yè)參與,對企業(yè)的技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境還不能很好適應,特別是高職高專工業(yè)機器人專業(yè)的畢業(yè)生,受自身職業(yè)素養(yǎng)和持續(xù)學習能力的限制,對個人的長遠發(fā)展也會造成一定的不良影響。

1.2工業(yè)機器人技術課程設置缺乏復合性和交叉性

工業(yè)機器人技術領域需要涉及技術技能方面的要求,如安裝與維護、技術操作、編程與調(diào)試,以及綜合練習,由于實訓條件和師資的短缺,教學主要停留在工業(yè)機器人簡單的應用,教學內(nèi)容與職業(yè)標準和崗位能力相脫節(jié)。此外,傳統(tǒng)的教育觀念往往注重單一學科的知識傳授,而忽視跨學科的融合。在這種觀念下,課程設置可能更傾向于強調(diào)單個學科的理論知識,而缺乏與其他學科的交叉融合,從而影響了課程的復合性。

1.3產(chǎn)教融合、校企合作育人模式單一

產(chǎn)教融合的辦學目的旨在共享企業(yè)與學校的人力、物力資源,實現(xiàn)互惠共利。但目前很多校企合作停留在表面層次,缺乏深度的合作機制。企業(yè)可能沒有真正參與到人才培養(yǎng)的全過程中,學校也未能充分利用企業(yè)的資源進行實踐教學。這種淺層次的合作導致產(chǎn)教融合的效果不佳,難以滿足企業(yè)對人才的需求。在當前產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和社會需求的巨大變革下,工業(yè)機器人專業(yè)教育模式的探索迫切需要進行“崗課賽證”深度融通的一體化設計。

2教學改革與實踐

在產(chǎn)教融合視域下,工業(yè)機器人專業(yè)以“行企融入、課程體系與教學模式的優(yōu)化、崗課賽證融通”的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建與實踐。首先,緊密結(jié)合本地制造業(yè)發(fā)展方向,圍繞本地區(qū)本行業(yè)的企業(yè)需求,在企業(yè)標準、資源、文化等內(nèi)容的融合上,做好人才培養(yǎng)的專業(yè)化定位。其次,根據(jù)人才培養(yǎng)目標與定位,構(gòu)建科學合理的課程體系。課程設置應注重理論與實踐的結(jié)合,強調(diào)實際操作和問題解決能力。同時,引入企業(yè)真實案例,開展項目化教學、案例教學等多樣化教學模式,激發(fā)學生的學習興趣和主動性。最后,耦合行企崗位需求,根據(jù)崗位級別不同,制定“崗位職責表”,讓行企生產(chǎn)環(huán)境、標準、文化融入課程培養(yǎng)環(huán)境、標準、文化中。技能大賽、校企合作的技能比武、雙創(chuàng)賽等賽事所涉及的技能點和新技術按照“崗課賽證融通”的思路,滲透到課程中,幫助提升專業(yè)課程的線上資源建設。企業(yè)的崗位差異直接影響了職業(yè)學校技能競賽的內(nèi)容設置,各類競賽與職業(yè)資格證書之間相互補充,有時候甚至可以互認,而這些職業(yè)資格證書不僅幫助學生充實課程內(nèi)容,還輔助他們更好地適應就業(yè)崗位。“崗課賽證”循環(huán)融通培養(yǎng),校企深度合作,實現(xiàn)以賽促教,以賽促學,如下圖1所示。

圖1“崗課賽證”循環(huán)融通

2.1“行企融入”的人才培養(yǎng)方案制訂

首先需要對工業(yè)機器人行業(yè)進行深入的調(diào)研,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢、技術要求、崗位需求等信息。同時,對企業(yè)進行實地走訪,了解企業(yè)的實際需求、工作流程、企業(yè)文化等,以便更好地制訂人才培養(yǎng)方案。根據(jù)行業(yè)與企業(yè)調(diào)研結(jié)果,明確工業(yè)機器人專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,如培養(yǎng)具備工業(yè)機器人技術應用、系統(tǒng)集成、維護管理等能力的高素質(zhì)技能人才,同時結(jié)合企業(yè)和市場需求,對人才培養(yǎng)進行精準定位,以滿足企業(yè)的實際需求。讓生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)標準、企業(yè)文化、崗位需求分別對接學校工業(yè)機器人專業(yè)的培養(yǎng)環(huán)境、培養(yǎng)標準、校園文化、課程內(nèi)容,結(jié)合工業(yè)機器人技術領域的產(chǎn)業(yè)背景,耦合行業(yè)(企業(yè))、學校(專業(yè))人才培養(yǎng)定位,見圖2所示。

圖2行業(yè)和專業(yè)培養(yǎng)定位的耦合

實踐教學是工業(yè)機器人專業(yè)人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。學校應與企業(yè)合作建立實訓基地或?qū)嵺`課程,讓學生在實踐中掌握工業(yè)機器人技術。實踐教學應以實際項目為基礎,讓學生在實踐中運用所學知識,提高解決實際問題的能力;積極與企業(yè)合作,建立校企合作平臺,通過與企業(yè)合作,共同制訂人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程、建設實訓基地等,實現(xiàn)學校與企業(yè)的資源共享和優(yōu)勢互補;同時,借助企業(yè)的實踐資源,加強實踐教學環(huán)節(jié),提高學生的實際操作能力。

2.2課程體系與教學模式的優(yōu)化

針對工業(yè)機器人專業(yè)的特點,對課程體系進行整體規(guī)劃,確保課程設置符合行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,同時考慮學生個人發(fā)展需要;適當增加實踐課程的比重,強調(diào)實際操作和問題解決能力的培養(yǎng);及時更新課程內(nèi)容,引入最新的工業(yè)機器人技術、行業(yè)標準和實際案例;與企業(yè)合作,共同開發(fā)教材和教學資源,確保課程內(nèi)容與行業(yè)動態(tài)保持同步。教學模式上,采用多種教學方法,如項目化教學、案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂等,以激發(fā)學生的學習興趣和主動性;結(jié)合實際項目,讓學生參與到解決實際問題的過程中,培養(yǎng)其團隊合作和創(chuàng)新能力。

在構(gòu)建課程體系時,將基礎課與專業(yè)課、必修課與選修課、理論與實踐環(huán)節(jié)進行整體規(guī)劃和優(yōu)化整合;明確各課程、各環(huán)節(jié)在課程體系中的性質(zhì)、地位、作用以及學分、學時等內(nèi)容,保證綜合培養(yǎng)專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)。課程體系既體現(xiàn)了主次關系和課程之間的銜接,又避免了重復和遺漏課程內(nèi)容。以能力指標點為基礎,以畢業(yè)總達成度為要求,結(jié)合各課程的支持度和權(quán)重,得出與之相對應的能力指標點,從而得出與之相對應的各種能力指標。結(jié)合各項能力指標點的達成度和權(quán)重可獲得畢業(yè)的總達成度。

2.3“崗課賽證融通”的實踐教學運行方式

以行業(yè)需求和社會需求為指導,做好人才培養(yǎng)定位與行業(yè)發(fā)展的耦合,以工業(yè)機器人專業(yè)標準及工業(yè)機器人“1+X”職業(yè)資格證書融合到課程建設中,融通技能大賽中的新技術、新標準、新規(guī)范,推進教學結(jié)合、教練結(jié)合和工學結(jié)合,形成具有自身特色的“耦合、融合、融通”的工業(yè)機器人技術實踐教學運行方式。

2.3.1“崗課賽融通”——提升學生技能水平和職業(yè)綜合素質(zhì)

“崗課競賽融通”構(gòu)建“校—省—國”三級競賽體系,需要充分發(fā)揮競賽在教學改革、專業(yè)建設等方面的引領作用。專業(yè)教師對省賽、國賽項目內(nèi)容進行了精心研究,將技能大賽中的新技術、新標準、新規(guī)范融入工業(yè)機器人操作與運維“1+X”證書課程標準中,把大賽訓練與實踐教學環(huán)節(jié)和方法相結(jié)合,把大賽評價標準與教學考核標準相結(jié)合,把職業(yè)素養(yǎng)貫穿于大賽訓練的全過程,通過構(gòu)建“三位一體”的實踐教學課程,集“單項能力訓練+綜合能力訓練+創(chuàng)新能力訓練”為一體,適應智能制造技術發(fā)展趨勢。

組建一支既能滿足教學競賽功能,又能體現(xiàn)企業(yè)崗位技能大比武的教學競賽研發(fā)隊伍,以專業(yè)教師為主體,設備生產(chǎn)廠家和企業(yè)共同參與。專業(yè)教師作為團隊主體,能夠結(jié)合教學需求和競賽目標,研發(fā)出更具實用性和針對性的教學內(nèi)容。通過與企業(yè)工程師的合作,引入實際工作場景和技能要求,使教學更加貼近實際,提升教學質(zhì)量和效果。與企業(yè)工程師和設備生產(chǎn)廠家的合作,能夠為實踐教學提供更多的技術支持和設備資源。團隊可以共同設計實踐課程,讓學生在實際操作中掌握工業(yè)機器人技術的應用,提高其實踐能力。專業(yè)教師、設備生產(chǎn)廠家和企業(yè)工程師各自擁有不同的資源和優(yōu)勢。通過團隊合作,可以實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補,以此提高工作效率和創(chuàng)新能力。

2.3.2“崗課證融通”——助力學生個性化成長和高質(zhì)量就業(yè)

“崗課證融通”旨在以崗位為基礎,將學歷教育課程與“1+X”證書培訓內(nèi)容相結(jié)合,實現(xiàn)課程與證書的有機銜接。以此為專業(yè)課程積極做好“三對接”,即課程設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接。注重以行業(yè)現(xiàn)場的工作流程為導向,針對企業(yè)高層次技術技能型人才的職業(yè)發(fā)展規(guī)律,加強技能測評,制訂培訓教學計劃,在具體的教學過程中真正做到“做中學”“學中做”,使學員的專業(yè)能力得到實實在在的發(fā)展。

如圖3所示為工業(yè)機器人操作與運維“1+X”的教學培訓內(nèi)容,分為四大考證模塊,提出每個考證模塊的能力目標,分別由不同課程或課程組來支撐考證內(nèi)容,達到培養(yǎng)學生的技術和技能水平。

圖3工業(yè)機器人操作與運維的考證模塊與支撐課程

結(jié)語

針對工業(yè)機器人專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的育人模式陳舊、高技能人才供需不匹配、教育教學資源不足等問題,本研究圍繞省“雙高”院校建設,以提高學生技術技能水平為導向,瞄準企業(yè)崗位需求,推動課程體系改革,對接職業(yè)技能競賽和“1+X”職業(yè)崗位證書,進行了產(chǎn)教融合視域下工業(yè)機器人技術專業(yè)人才培養(yǎng)模式的系統(tǒng)探索。實踐結(jié)果表明,基于“行企融入、課程體系優(yōu)化、崗課賽證融通”的工業(yè)機器人專業(yè)人才培育模式,能有效提升專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、技術技能等方面水準,為“雙高”院校改革新工科專業(yè)育人模式提供了可參考借鑒的思路。

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基金項目:2023—2024年度浙江省成人教育與職業(yè)教育科研課題——工業(yè)機器人專業(yè)高層次應用型人才培養(yǎng)體系研究(項目編號:202329);2023年度校級高層次教學建設培育項目——“雙高計劃”背景下機電一體化專業(yè)產(chǎn)教融合教育模式探索

作者簡介:陳偉(1989—),男,漢族,浙江紹興人,碩士,講師,高級工程師,研究方向:機電一體化技術、工業(yè)機器人技術、人工智能。

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