
今天,中國正以強大的經濟實力和開放的市場吸引著全球的目光,更以其獨特的文化和友好的營商環境成為創業的樂土。越來越多的外國人相信,機遇就在這里。他們跨越山海,懷揣著夢想與激情,在中國這片土地上開始了他們的創業之旅。
中國商務部數據顯示,今年前兩個月,全國新設立外商投資企業7160家,同比增長34.9%,達到近5年來最高水平。中國國際貿易促進委員會今年1月的報告顯示,九成以上受訪外資企業認為中國市場富有吸引力,近七成看好未來5年中國市場前景。
“我相信這是一個充滿機遇的國度?!?/p>
“消費市場、供應鏈、創業氛圍,這里都有?!?/p>
“這樣的創業氛圍,是中國獨有的?!?/p>
近期,《中國經濟周刊》采訪了幾位遠道而來的外國創業者,傾聽他們的在華創業故事。


最近,阿富汗小伙馬赫有點忙。在澳門出完差后,他又馬不停蹄地趕回北京,穿梭于各項創業論壇和人才交流活動。《中國經濟周刊》記者同馬赫連續4天溝通采訪時間未果后,他終于在第五天才抽出時間接受采訪。
“不好意思,最近一直在開會,又是國際校友人才聯盟的事情,又是在做針對外籍博士的服務社群,上百個微信群,每天都收到很多工作信息?!瘪R赫有些抱歉地對記者說。馬赫的公司成立于2021年,這是一個針對在華國際人才和企業的服務和孵化平臺,為有需求的企業和人員提供創業孵化、商務咨詢、資源對接等服務。公司創辦的初衷,源于馬赫身邊在華外國人的訴求——希望在中國留下來,并找到好的工作和創業機會。
“中國很多行業對外國人都很友好,非常開放。問題在于很多外國人不了解中國的創業環境,比如有些人就不知道在中國能不能開外資企業。”馬赫笑著說。“中國有很好的政策,但許多外國人缺乏了解的渠道。我想做的就是幫助外國人了解在中國如何創業,服務那些想在華創業的外國人。”
基于這樣的發現,彼時還未畢業的馬赫萌生了設立國際性人才社群平臺的想法。他于2020年9月,帶著創新方案參加了第八屆海外人才創業大會(現今國際人才創業大會),獲得創新獎。令他驚喜的是,自己還拿到了10萬元的企業開辦費。
同年10月,北京市朝陽區啟動中國(北京)自由貿易試驗區CBD國際人才港。馬赫的創業想法也得到了朝陽區高層次人才服務中心相關負責人的積極回應。有了資金、政府的支持,他創辦的公司很快也進入了注冊程序,成為自由貿易試驗區首批注冊的外資企業之一。
“在我創業的過程中,政府在各個環節都扮演了至關重要的角色,主要是三方面。”馬赫說,“首先政府勾勒了發展方向和產業藍圖,幫助我了解當地政策,認識到未來的方向和發展規劃在哪里;其次是為我的創業項目提供了一個初始平臺;最后,政府也是很好的伙伴,我們可以利用營商政策和政府資源拓展業務。”在交談中,記者發現,馬赫經常給予條分縷析式的回答,馬赫也稱自己早已習慣這種中式思維交流模式。
除了對自己的創業經歷侃侃而談,整個采訪過程中,馬赫既可以和記者談論最新的時政話題,也能對各項營商政策如數家珍,同時對中國傳統價值觀又有自己的見解。在華10年,馬赫已然是一個“中國通”,而這一切都要緣起于2008年北京奧運會。
回想2008年,馬赫依然興奮。在那場全球矚目的體育盛會上,一位阿富汗跆拳道選手為阿富汗斬獲了奧運參賽史上的首枚獎牌,無數阿富汗人為之歡欣鼓舞?!罢娴奶鸷沉耍‘敃r我和同學們在電視機前,大家都非常激動。北京奧運會讓我潛意識里覺得中國是一個充滿機遇的國度?!瘪R赫告訴記者。


2014年,19歲的馬赫終于有機會來到千里之外的北京,并進入對外經貿大學求學。馬赫向記者坦言,在申請留學的過程中,自己也面臨留學其他國家的選擇。馬赫相信最終選擇中國非常明智。“當時我就對中國的未來非常看好,而且我想讀經濟專業,我認為要學經濟就必須來中國,通過了解這個繁榮的經濟體,才能更好理解世界經濟。”馬赫說。
直到現在,馬赫依然相信自己的選擇。“我為什么看好中國?因為我非??春弥袊那嗄?。這是一群善良、向上、有責任感的人。只要給他們合適的機會和平臺,就可以創造出很多偉大的事業?!?/p>
面向未來,馬赫對中國也有自己的期待。“我認為在全球的創業生態中,接下來中國要扮演引領的角色,引領全球創新。當下,中國在很多領域提出的解決方案,將不僅推動中國自身發展,更是帶動世界更多地區去往更好的未來,讓世界共享中國智慧!也因此國際人才需要中國,中國也需要國際人才。”
20年前,馬來西亞人蔡奕鴻(Eugene Chua)就曾作為英特爾的員工外派到中國,負責英特爾亞洲區域的新材料研發以及包裝材料的供應鏈。或許自那時起他與中國的緣分就已埋下伏筆。
“那會兒環保行業在中國是非常初期的階段,但當時我就覺得中國的機遇很多。”蔡奕鴻在接受《中國經濟周刊》記者采訪時說。走到今天,蔡奕鴻用他的經歷證明了自己的判斷。如今他在中國創辦的企業G-COVE福鵬綠科,已在多個國家布局,公司致力于環保包裝全產業鏈業務。
馬來西亞的成長背景,在美國創業一路做到上市,再到中國開公司,在記者近期采訪的外國創業者中,蔡奕鴻是創業經歷最豐富的一個。上世紀90年代,在馬來西亞完成學業后,蔡奕鴻進入美國英特爾工作,從工程師、部門主管一直到英特爾全球環保包裝材料供應鏈負責人,蔡奕鴻在英特爾一待就是10年時間。
2007年,美國貝恩資本看中了蔡奕鴻團隊在環保新材料及供應鏈方面的創新工作。于是,在貝恩資本的支持下,2008年蔡奕鴻和另外兩個美國朋友一起創業,成立了一家專注于環保包裝領域的企業,僅僅5年的時間,公司就在美國上市。
2017年,彼時中國環保事業正加速邁開步伐,大氣、水、土壤污染防治行動持續開展,政府工作報告提出堅決打好藍天保衛戰。蔡奕鴻看中了中國的環保賽道,離開了原來的公司,創立G-COVE福鵬綠科,繼續深耕環保領域。回望過去的選擇,蔡奕鴻依然相信自己踩中了風口。


“2016、2017年的時候,中國整體的環保意識已經在提升了,政府也出臺了很多綠色政策。同時,環保材料所需的成熟供應鏈和龐大市場規模,中國恰巧都有?!辈剔萨櫿f。中國的一切條件都剛剛好,蔡奕鴻相信這為自己的事業提供了最基本的土壤。
“當然還有一點是中國的創業氛圍。”蔡奕鴻補充道。20年的時間里,蔡奕鴻去過中國許多城市,他認為許多城市都呈現出積極的創業氛圍,“比如上海一直以來都是創業的搖籃,北京能比較早感受到政策動向”。但他最欣賞的還是深圳的創業環境。“這里擁有無數有夢想的創業團隊,幾乎每天都在想如何創立自己的事業。創業已經深深刻入了‘深圳’的基因中。而且大灣區的環境,非常適合資源的整合?!辈剔萨櫿f,也正因如此,他于去年投資了深圳的一家創業公司。
今年正值中馬建交50周年,作為馬來西亞企業家,蔡奕鴻也參與了許多中馬交流活動。在這些活動現場,面對前來“取經”的馬來西亞年輕人。蔡奕鴻用“RICE”一詞,作為自己在華創業的經驗總結。
“R就是Recourse(資源),在中國創業,一定要挖掘自己的資源;I就是Integration(整合),要去整合資源;C就是Customer(客戶),要了解你的客戶是誰,你的產品在中國有沒有群體;E就是Effort(努力),你下了多少功夫、多少精力在創業上,而不是三分鐘熱度。”
蔡奕鴻認為,外國創業者在中國最迫切的是要了解政策?!昂芏嗤鈬鴦摌I者想要將事業落地中國,最大的門檻就是信息壁壘。很多創業者根本不了解政策。而中國市場很多元,不同的地方,政策又不一樣,他們就更頭疼了。所以對于外國創業者來說,一定要全面了解這里的政策、文化,包括消費觀?!辈剔萨櫛硎尽?/p>
“早期有一些馬來西亞人來中國創業,最終以失敗告終。主要是因為他們直接照搬國外經營體系,沒有因地制宜。所以我更傾向于尋找當地的合作伙伴來共同創業,這樣可以幫助我們外國創業者更了解中國市場,也可以讓我們得到更多資源和支持。”蔡奕鴻說。
“看到我的國家展位,我怎么能不開心呢!讓我們看看今年他們帶來什么產品。”不久前,來自印度的劉美希作為自媒體博主帶領網友參觀了深圳文博會。
一頭秀麗的長發,一襲艷麗的藍色紗麗,讓視頻中這位年輕的印度姑娘看起來格外美麗。她興奮地介紹集合印度和中國風格的服裝、印度風文創產品,帶觀眾品嘗特制的瑪薩拉茶,向大家介紹著印度文化。
劉美希告訴《中國經濟周刊》記者,這是她第二次來到文博會。作為上合組織國家印度代表、金磚國家印度代表,這樣的場合對她來說并不陌生。
劉美希在中國已經11年,如今,27歲的她擁有三個身份——自媒體上收獲一批粉絲的“文化達人博主”、幫助外國人在華創業工作的“志愿者”和公司職員。
劉美希2013年第一次來中國,在深圳讀本科。畢業工作3年后,在深圳大學念了國際管理研究專業碩士。用她的話說,某種程度上,她和深圳一起成長,見證了深圳的發展。
深圳國際化的人文環境、商業環境給劉美希留下了深刻印象。
其實,劉美希和中國的緣分要早得多。她的父母曾在深圳做了20多年生意,她從小耳濡目染,“小時候我就看父母經常在中國、印度之間來回跑,聽他們在家里聊中國的生意?!?/p>
現在,劉美希生活的一個重要內容,就是和深圳多區的外國人就業居留服務中心(以下簡稱“服務中心”)合作,幫助在華外國人創業、生活。
劉美希介紹,深圳每個區都有這樣的服務中心。他們經常會發一些問卷,收集外國人在華的常見問題,比如簽證、創業、求職、辦活動、稅收等,服務中心都可以幫忙解決。
“我在深圳生活了很長時間,很了解外國人容易遇到哪些困難。我經常思考,如何幫助外國朋友,讓他們覺得自己是中國的一部分。為此,我已經和深圳南山區合作了兩年,為解決外國人在華工作生活難題出謀劃策?!?/p>
今年4月下旬,南山區舉辦國際化實習就業雙選會,有50余家企業參與,為400多個留學生提供了工作崗位?!拔冶究飘厴I的時候還沒有這種平臺?!眲⒚老R矃⒓恿诉@次活動,為她所在公司招聘了一名實習生,“這對很多不知道如何找工作的留學生來說是一個很好的機會。”她說。
27歲的她,還是深圳華強北一家電子供應鏈公司的海外負責人,主要負責電子顯示屏銷售。“我能說印度語、英文、中文,還能說印度6個地區的方言。同時,我了解中國的商務環境、熟悉不同文化的交流?!眲⒚老1硎?,這是她能順利留在中國工作的原因。
“我的老板是中國人,但是給了我很高的職位。而我在公司屬于年輕職員,這一點我曾經很奇怪,后來發現,他看重的是員工的能力和優勢。在中國,不管你是中國人還是外國人,所有人都有公平發展的機會。”劉美希是公司的第一位外籍員工,在她之后,有更多的外國人加入公司。
此外,劉美希還稱自己為文化達人,她經常與深圳的外事部門或服務中心合作,在一些大型活動代表深圳或印度傳遞當地的文化。第八屆中國全球智庫創新年會、2023年大灣區—東盟經濟合作(前海)論壇、上合組織青年科技創新論壇……都有她的身影。上個月,她參加了深圳第五屆“咖啡喚醒節”,視頻中的她,用流利的中文介紹當地咖啡文化,爽朗又自信。
“深圳是給予全球年輕人機會與夢想的城市,它給予每一個人機會,就像一句熟語所說——來了就是深圳人?,F在這里已經變成我的家了?!眲⒚老7浅8兄x中國在她成長和工作中給予的支持,“現在當我出差時,人們問我來自哪里,我想到的第一個答案是深圳?!?/p>
編輯:孫曉萌sunxiaomeng@ceweekly.cn 美編:孟凡婷