共同富裕視域下企業家精神新內涵

摘要：文章圍繞共同富裕視域下企業家精神新內涵展開探討。首先，介紹共同富裕理論的演變與內涵，并闡明企業家精神的定義與內涵；其次，從共同富裕視域出發探討企業家精神新內涵；再次，討論企業家精神在共同富裕實現中的作用，包括對創新創業的促進作用、在承擔社會責任中的作用以及在制定發展戰略中的作用；最后，探討共同富裕視域下企業家精神的培育與實現途徑，包括人才培養與選拔機制的創新、創新創業環境的改善與支持，以及企業社會責任的承擔與落實。并結合探討的內容，全面總結展望。

關鍵詞：共同富裕；企業家精神；新內涵；創新創業；社會責任；發展戰略

在當前社會中，“共同富裕視域下企業家精神新內涵”話題備受關注。共同富裕理論強調的是在社會公正的前提下，實現全民共同富裕，而企業家精神則是企業家們積極進取、創新拓展、承擔社會責任的表現。因此，將二者結合起來，探討企業家精神在共同富裕實現中的作用，以及培育和實現這種精神的途徑，已成為當前關注的焦點。

在共同富裕視域下，企業家精神的基本內涵包括了積極進取、不斷創新、勇于承擔社會責任等方面。共同富裕理論是在強調公正與平等的前提下，實現社會共同富裕，使人們的生活水平得到提高。企業家精神則是積極進取、具有創新精神的企業家，在經營過程中不斷增進自身價值，同時積極承擔社會責任。在共同富裕視域下，企業家精神的新內涵包括在強調公平公正、追求更高品質的生活質量的同時，更加注重社會責任，將自己的成功與社會共同發展緊密聯系在一起。

企業家精神在實現共同富裕中的作用不可忽視。首先，在創新和創業方面，企業家精神起到了促進作用。這種精神的含義是在競爭驅動下不斷創新，尋求機遇，通過思維的活躍和創造性的行動來實現企業的成功。其次，企業家精神在承擔社會責任方面也發揮了重要作用。在共同富裕的實現中，企業家們應該關注社會責任，貢獻社會，創造就業機會以及促進經濟的持續發展。最后，在制定發展戰略方面，企業家精神也起到了重要作用。當積極創新、不斷發展的意識成為企業家的信條時，也更容易制定和實施經濟發展戰略。

在共同富裕視域下，企業家精神的培育和實現是非常重要的。人才培養與選拔機制的創新是實現企業家精神的重要途徑之一。創新創業環境的改善與支持也是培育高素質創業者和企業家的必要性體現。企業社會責任的落實和承擔也是企業家精神的表現，并將對共同富裕視域下企業家精神的傳承與發展起到至關重要的作用。

綜上所述，“共同富裕視域下企業家精神新內涵”已經成為當前研究的熱點，而企業家精神在實現共同富裕方面也是至關重要的。通過培育高素質創業者和企業家，創造創新環境和積極承擔社會責任，共同促進社會經濟的持續發展，才能實現共同富裕的目標。

一、共同富裕視域下企業家精神的基本內涵

（一）共同富裕理論的演變與內涵

共同富裕理論是我國自改革開放以來不斷探索的經濟發展理念，旨在通過發展經濟、改善民生來實現全體人民共同富裕。這一理念的重要性不僅在于它關乎我國未來經濟發展和社會進步的方向，更在于它將企業家精神作為改革創新的動力和實現共同富裕的內在源泉。共同富裕視域下的企業家精神，是一種更加全新、深入的內涵。

首先，共同富裕視域下的企業家精神強調創新思維和創新精神。這種創新包括技術創新和知識創新兩種元素。企業家需要不斷探索新的發展機遇和商業模式，通過自身的創新實踐帶動社會創新能力的提升，從而為實現共同富裕作出更大的貢獻。

其次，共同富裕視域下企業家精神注重責任意識和擔當精神。企業家需要積極履行社會責任，多關注弱勢群體的福祉和社會問題，通過企業社會責任的實踐和推動來促進社會公正、良性發展。此外，企業家還要有擔當精神，承擔更多的社會責任，不局限于自身利益的追求。只有這樣，才能在共同富裕的過程中實現自身和社會的雙贏。

最后，共同富裕視域下企業家精神倡導合作共贏的理念。企業家需要認識到自身發展不僅取決于自身的努力，更取決于與其他企業的協作和互利合作。在推動共同富裕的過程中，企業應該摒棄競爭思維，轉變為合作共生的思想，攜手推進共同富裕的事業。

綜上所述，共同富裕視域下企業家精神具有新的內涵和特點，特別是在創新和社會責任方面。企業家應該在實踐中不斷完善和深化自身的企業家精神，為推進共同富裕的事業作出應有的貢獻。

（二）企業家精神的定義與內涵

企業家精神是指在企業經營與管理過程中，對于創新、冒險、創造和承擔責任的精神。它強調了個體力量的無限潛力，強調了個人創造力和主動性，在商業社會中起到了重要的推動和引領作用。在共同富裕視域下，企業家精神的內涵得到了新的拓展和深化。

共同富裕視域下的企業家精神不僅關注企業自身的發展，更強調企業與社會的共同發展，同時考慮到資源分配的均衡和公正，體現了公平、正義、負責任的基本價值。這些內涵與“共同富裕”理念不謀而合，促進了企業的可持續發展。

在實現“共同富裕”過程中，企業家精神也起到了重要的作用。首先，企業家精神推動了創新、創業的實踐，使得企業以更快、更靈活的方式實現了發展，同時推進了整個經濟的創新和進步。其次，企業家精神關注社會責任，通過提供優質產品、服務和捐贈等方式回饋社會，實現良性的循環發展。最后，企業家精神在企業戰略制定中也具有重要的作用，推動企業具備強大的領導力和組織能力，為企業的發展提供強勁動力。

為了更好地發揮企業家精神在共同富裕實現中的作用，需要通過建立人才培養與選拔機制、改善創新創業環境、落實企業社會責任等方式進行培育和實現。只有通過不斷提高企業家精神的形成和發展，不斷為更多的人創造機會，才能在共同富裕事業中迎來更美好的前景。

（三）共同富裕視域下企業家精神的新內涵

在“共同富裕視域下企業家精神”的新內涵中，傳統企業家精神在實踐中發生了部分的變化。與以往相比，在追求企業發展的同時，關注的不僅是企業自身的利益，更要考慮到社會、環境、員工等方面的全面利益和可持續發展。同時，也要體現出合作、共享、共贏等共同富裕思想，堅持公平正義和人道主義對待所有利益相關方。這一新內涵在不斷地推進企業社會化，以及推進“全球可持續發展”的大構想中發揮著重要的作用。

新內涵也要求企業家要有企業家精神中的“從零起步”的意識，通過敏銳的洞察力，把握商機，迅速搶占市場先機。此外，企業家還必須是創新的踐行者和積極的社會責任擔當者，通過創新來推動企業的快速發展并承擔起企業的社會責任。

具體來說，在共同富裕視域下，企業必須關注員工的切身利益和福祉，積極采取以人為本的措施，不斷優化公司制度架構，并為員工提供更多的培訓和提升機會，以實現共同發展。同時，企業家要積極承擔社會責任，積極參與各種社會和環境保護活動，共同推進可持續發展的目標。

因此，新內涵的產生使得企業家的行為更加富有社會責任感，企業發展的同時也更有社會和諧意義。在共同富裕視域下，企業家精神的新內涵成為推進社會和諧、促進持續發展的新方式，并有著廣闊的應用前景。

二、企業家精神在實現共同富裕中的作用

（一）企業家精神對創新創業的促進作用

作為企業家精神的重要內涵之一，創新創業在共同富裕理念下顯得尤為重要。企業家必須具備創新思維和創業精神，才能在市場競爭中脫穎而出。首先，企業家需要具備對市場的敏銳洞察力和判斷力，以及對未來趨勢的深刻理解。這將幫助他們在市場中發現機會并搶占先機。其次，企業家需要具備敢于冒險和接受挑戰的精神。創新和創業都意味著風險，只有不斷嘗試并接受失敗的挑戰，才能獲得成功并實現共同富裕。最后，企業家需要保持學習和進步的心態。不斷學習新知識、適應新的市場環境和技術變化，才能保持企業的競爭力，從而實現共同富裕。因此，在共同富裕視域下，企業家精神對于提升企業的創新創業能力以及推動整個社會實現共同富裕都具有重要的促進作用。

（二）企業家精神在承擔社會責任中的作用

企業家精神在實現共同富裕中的作用是多方面的，其中之一便是承擔社會責任。在共同富裕的理念下，企業家需要通過自身的行動和決策為社會作出貢獻，努力實現社會的可持續發展。

首先，企業家精神可以促進企業在社會責任方面的投入和支持。企業家們深刻認識到，企業不僅是為了經濟利益而存在，更是為了服務社會和貢獻人類。因此，他們在經營過程中會更多地考慮社會的需要和利益，積極承擔社會責任，推進社會進步。

其次，企業家精神還可以促進企業在環境保護和資源利用等方面的積極行動。在共同富裕的理念下，企業家們要不斷強化環境保護意識，秉持綠色發展理念，為減少污染、降低能源消耗等方面作出努力，使企業在健康的環境中發展。

最后，企業家們還需要積極參與和促進社會公益事業，為社會責任的履行作出更大的貢獻。企業家精神的核心是創新、創造和貢獻，他們應該將自己的社會責任意識和行動貫穿于經營的方方面面，以積極的行動為共同富裕服務。

總之，企業家精神在實現共同富裕中的作用是不可替代的。通過積極承擔社會責任、為環境保護和公益事業作出貢獻，企業家們可以實現自身與社會的共同發展，推動共同富裕進程的持續推進。

（三）企業家精神在制定發展戰略中的作用

企業家精神在共同富裕視域中具有重要的作用，其中在制定發展戰略方面更是不可或缺的。首先，企業家精神能夠幫助企業家對外部環境的變化作出快速響應。共同富裕的實現需要企業家不斷創新，在市場競爭中保持優勢。而企業家精神能夠幫助企業家精準預測市場需求，及時調整供給結構，為企業的成功奠定基礎。

其次，企業家精神能夠幫助企業家找到自身的定位和戰略方向。共同富裕要求企業在經營過程中要注重社會貢獻，不僅要有盈利能力，而且還要承擔社會責任。企業家精神能夠幫助企業家最大化利潤8ICFOb7tEn58DTHb/jdnuA==的同時，將社會責任融入經營中，形成企業的特色文化和價值觀念，有助于樹立企業形象，提高企業的市場競爭力。

最后，企業家精神還能夠幫助企業家在實施發展戰略過程中保持敏感性和韌性。共同富裕的實現需要企業家不斷創新，在市場競爭中保持優勢。而企業家精神能夠幫助企業家在面對困難和挑戰時保持樂觀進取的心態，及時對經營策略做出調整和優化，從而避免陷入誤區、誤判市場。

因此，共同富裕視域下企業家精神在制定發展戰略方面的作用不可小覷。企業家精神的不斷培養和強化，有助于推動共同富裕的實現，為社會經濟發展作出積極貢獻。

三、共同富裕視域下企業家精神的培育與實現途徑

（一）人才培養與選拔機制的創新

企業家精神培育的關鍵在于創新人才培養與選拔機制。

一方面，人才是企業發展的根本，企業家精神作為一種軟實力，只有通過優秀人才的培養和應用才能轉化為生產力。另一方面，企業家精神作為一種價值理念，也需要通過人才培育與選拔機制才能發揮作用。在現實生活中，企業家精神是一種獨特的價值理念，只有通過科學規范的人才選拔和培養機制，才能使企業家精神得到更好的發揮。企業要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就要發揮企業家精神、堅持創新發展、實現高質量發展。因此，在共同富裕視域下實現企業與社會共同發展是實現企業和社會共贏的重要途徑。

然而，在企業的發展過程中，部分企業并不重視人才的培養和選拔，在企業內部形成了一種“唯親論”的文化氛圍，在一定程度上抑制了創新和創業，阻礙了企業的發展。這也是造成當前企業高質量發展、實現共同富裕面臨的最大難題之一。從宏觀層面來看，在高質量發展階段，推動企業與社會共同發展是我國經濟社會持續健康發展的重要保障。從微觀層面來看，企業家精神是影響企業高質量發展和實現共同富裕的關鍵因素。通過人才培育和選拔機制的創新，可以培養出一批具有企業家精神、能夠承擔起社會責任、推動企業實現高質量發展和共同富裕的優秀人才。

在人才的培養和選拔過程中，首先，企業要注重培養青年人才，讓他們在實踐中鍛煉自身能力，通過與企業的共同發展來提高自身素質；其次，要注重選拔人才，根據企業的發展戰略和經營目標來制定人才培養計劃，并進行合理的人才選拔。在企業的日常管理和決策中，要注重發揮員工的主觀能動性和創造力。最后，企業要在人才培養過程中做到公平公正，杜絕任人唯親的現象發生。在選拔優秀人才時，不應該僅根據個人關系、職位高低來進行選擇，更應該注重個人的實際能力、實際業績以及發展潛力。只有通過這些綜合條件的考量和考察才能真正選拔出一批優秀的企業家。

隨著社會的發展，我們對企業家精神的認識也在不斷深入。隨著共同富裕戰略的提出，企業家精神已經成為促進社會經濟發展的重要力量。同時，隨著新時代我國社會主要矛盾的變化，共同富裕的內涵也發生了巨大變化。在共同富裕視域下，企業發展過程中出現的問題并不是孤立存在的，而是有著深刻的社會原因。因此，要實現企業和社會共同發展，就需要政府、企業、個人三方形成合力。其中政府要通過制定和完善法律法規來規范企業家精神的發揮；企業要通過創新創業來滿足社會需求；個人要通過積極承擔社會責任來實現自身價值。

在我國社會主義市場經濟條件下，企業家精神是實現共同富裕的重要途徑之一，它可以促進經濟發展，為共同富裕提供保障；同時，企業家精神也可以推動社會發展，促進社會公平，實現經濟、政治和文化的共同發展。因此，企業家精神已經成為推動社會發展的重要力量。然而，在現實生活中，部分企業在實現共同富裕過程中出現了一些問題。其中既有企業自身的原因，也有社會環境的原因。因此，只有通過加強對企業家精神的引導和規范，才能使企業家精神發揮出應有的作用，從而促進企業與社會的共同發展。

（二）創新創業環境的改善與支持

實現共同富裕需要創新創業的支持和推動，這需要改善和營造創新創業的環境。為了提高國家的整體創新創業能力，政府應該積極創造有利于創新創業的法規政策和制度環境，不斷提升創新創業投入的力度和效果。同時，應該建立并持續優化一系列創業公司的專業服務體系，提升國內創新創業企業經營和發展效益，從而推動創新創業持續健康發展。

此外，還應該加強對創業人才的培養和選拔，建立創新創業人才的評價機制，鼓勵更多的人才投身于創新創業領域。加強對創新創業環境的支持和營造，同時鼓勵和引導企業承擔自身的社會責任，為創新創業提供更加穩定和有力的支撐，從而為實現共同富裕目標提供堅實的基礎。

還要構建有利于創新創業的信用體系。信用是企業家精神的重要體現，良好的信用體系有助于企業家精神的培育和發揮。為此，需要加強對企業家的信用教育，引導企業樹立誠信意識、契約意識、規則意識，增強企業和企業家依法經營的意識和能力，從而為企業創造良好的營商環境。同時，要構建包括政府部門、金融機構、中介服務機構等在內的社會信用體系，加強對企業信息和信用行為的披露和監督，形成企業誠信經營的市場氛圍。此外，還要健全相關法律法規，為企業家精神發揮提供更加有力的保障，為企業家精神注入新活力。

要加快完善相關法律法規，明確政府與市場的邊界，加大對企業的監管力度，降低企業在生產經營過程中面臨的法律風險，同時也要加強對企業家合法權益的保護，為企業家精神的發揮創造良好的制度環境。在共同富裕的目標下，促進企業家精神的發揮是實現經濟高質量發展和社會進步的必然要求，企業家精神的培育和發揮是實現共同富裕的重要途徑。為此，要在思想上高度重視，堅持以人民為中心的發展思想，始終把滿足人民對美好生活的需要作為發展的出發點和落腳點；在行動上落實落細，加強對創新創業的政策扶持和制度保障，營造良好的創新創業環境；在機制上不斷創新，強化對企業家精神培育和發揮的支撐和激勵，構建有利于創新創業的信用體系和法律法規，從而為實現共同富裕目標提供有力支撐。

（三）企業社會責任的承擔與落實

在共同富裕視域下，企業家精神的新內涵要求企業不僅要實現自身的利潤增長，同時也要承擔起社會責任。企業社會責任是指企業在經營活動中，應該對社會和環境產生的影響承擔相應的責任，從而推動社會的持續發展。在實現共同富裕的進程中，企業的社會責任扮演著非常重要的角色。

首先，企業社會責任不僅能夠推動企業自身的發展，也能夠促進社會的進步。企業在承擔社會責任的過程中，不僅能夠樹立良好的企業形象，增強消費者的信任度，還能夠促進社會和諧穩定，營造良好的社會氛圍，從而為企業的持續發展和社會共同富裕創造更加有利的環境和條件。

其次，企業社會責任也是實現共同富裕的重要手段。企業在經營過程中，應積極承擔起社會責任，為促進社會繁榮發展作出貢獻。企業可以通過加大投入，提高產品質量和服務水準，改善生態環境，贊助公益事業等多種形式，積極履行社會責任，為實現共同富裕的目標提供積極作用。

最后，企業社會責任的承擔和落實需要各方共同努力，需要社會各方的支持和合作。政府可以出臺相關政策，引導企業履行社會責任，營造良好的企業社會責任氛圍；社會組織和消費者也應該加強監督和宣傳工作，促進企業履行社會責任。

綜上所述，企業社會責任是共同富裕視域下企業家精神的新內涵之一，是企業實現可持續發展和實現共同富裕的重要手段。對于企業而言，承擔社會責任不僅是一種義務和擔當，更是實現可持續發展的必要條件。

四、結語

共同富裕作為國家的宏偉目標，不僅需要政府的積極推進，也需要企業家的積極響應和貢獻，而企業家精神則成為企業家們實現共同富裕的關鍵支撐。在此視域下，企業家精神的內涵也隨之發生了新變化。

首先，企業家在創業創新中承擔著重要作用。創新是推動經濟發展和社會進步的不竭動力，而在共同富裕視域下，創新的方向和目的更是要向人們共同的美好生活傾斜。

其次，企業家在承擔社會責任中具有不可替代的作用。企業作為社會財富創造的主體之一，有著不可忽視的社會責任。只有通過踐行企業社會責任，才能讓企業與社會更好地融合，共同實現互惠共贏。

最后，企業家在制定發展戰略中發揮著獨特的作用。企業的長足發展需要戰略支持和指導。而企業家正是瞄準未來，不斷探索和創新，為企業的未來發展提供了保障。

因此，共同富裕視域下企業家精神的新內涵就是要在承擔社會責任、推動創新創業、制定科學決策等多方面發揮積極作用，在國家的發展及人們美好生活的實現中作出應有貢獻。為此，需加強人才培養、營造良好的創新創業環境和實現企業社會責任等多種措施來促進企業家精神的培育與實現。

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（作者單位：上海工程技術大學馬克思主義學院）