《黑圖檔》所見清代盛京筆帖式研究三題

摘 要：筆帖式是清代地方政府正式的文書檔案職官，本文通過對《黑圖檔》記載的有關筆帖式的內容進行詳細梳理，進而對筆帖式的銓選與任用、考核與升遷、告假與離任等方面進行初步考察，全面展現筆帖式這一檔案職官的管理形式。

關鍵詞：筆帖式；《黑圖檔》；文書檔案；檔案職官

分類號：G270

Three Topics on the Study of Bi-Tie-Shi in the Qing Dynasty of Shengjing from Hetu Dangse

Zhao Yanchang， Liu Ruicen

（ School of Information Resources Management， Liaoning University， Shenyang， Liaoning 110136 ）

Abstract： Bi-Tie-Shi is the official clerical worker and archivist of the Qing Dynasty local governments. We studied and sorted the content of Bi-Tie-Shi recorded from Hetu Dangse in detail， inspected its selection and appointment， assessment and promotion， leave and resignation， which is beneficial for us to have a comprehensive understanding of the little-known but indispensable local officials.

Keywords： Bi-Tie-Shi； Hetu Dangse； Administrative archives； Archivist

引 言

筆帖式，滿語稱筆特赫式，意為文書或士人、博士，約在天聰末期至崇德初期（17世紀30年代）其內涵演變為文書檔案工作人員。到了清朝中后期，京師各部，盛京五部，外省將軍、都統、副都統各署，俱置筆帖式，在清代文書檔案工作以及政務運轉過程中都起到了重要作用。以往學界對筆帖式的研究多限于中央政府機構中的筆帖式，如《筆帖式與1673—1683年清朝決策系統》《清初的筆帖式》《清代筆帖式新論》《雍正初年筆帖式考》《清代筆帖式之特色》《清后期筆帖式的發展嬗變及其原因探析》等[1]，對地方政府中的筆帖式關注較少?！逗趫D檔》作為清代盛京總管內務府衙門往來公文的副本檔冊，內容涉及廣泛，本文通過對其中嘉慶、道光、咸豐三朝的漢文檔案進行梳理，發現關于筆帖式的記載多達三百余件，具有較高的史料和學術價值，為“筆帖式”這一對象的研究提供了全新材料，可以較為宏觀地反映出盛京地區筆帖式在銓選與任用、考核與升遷、告假與離任等方面諸多關鍵問題。

1 清代盛京筆帖式的銓選與任用

《清史稿·選舉志五》云：“滿人入官，或以科目， 或以任子，或以捐納，或以議敘，亦同漢人，其獨異者，惟筆帖式”[2]，筆帖式的選任同時采取這幾種方式。在清代，筆帖式屬于國家正式官員，具有品級，如《黑圖檔·咸豐朝》記載檔案房設七品筆帖式一員、八品筆帖式五員、九品筆帖式九員，均在七品之下。筆帖式雖然品級不高，但作為各衙署中政務的具體承擔者，其銓選和任用須遵循著特定的制度?！逗趫D檔》中有大量關于筆帖式的銓選及任用的記載，通過對其中內容進行考察，可以窺見清代中后期盛京地區筆帖式的銓選和任用情況及沿革特點。

1.1 筆帖式的銓選

清代中后期，筆帖式作為國家公職人員，其銓選主要有三種途徑：捐納、考試、議敘。下文結合嘉慶、道光、咸豐三朝《黑圖檔》中相關檔案記載對這三種方式予以說明。

（1）捐納

捐納，即通過向政府交納銀、糧而得官或取得某些職銜、特權。嘉慶時期銓選筆帖式仍以考試為主，但到了道、咸時期，由于清政府財政匱乏，開捐設局由中央擴大到地方，開捐次數及項目極多，因而以捐納銓選筆帖式成為比較普遍的現象?！犊偣軆葎崭疄殚_列報捐筆帖式人員名單事咨盛京內務府》記載了道光二十三年（1843）盛京內務府報捐筆帖式的情況，在當年共有八人報捐筆帖式。

《黑圖檔·咸豐朝》還記載了當時捐納筆帖式的錢款明細：“盛京將軍衙門筆帖式紹信捐銀二千兩，擬于光祿寺署正銜上加一等給予主事職銜；閑散得馨捐銀四百九十兩，擬請給予監生以筆帖式歸捐納班補用，核與籌餉例銀數目相符。應請照準官學生永興捐銀三百八十兩，擬請給予筆帖式歸捐納班補用，核與籌餉例銀數目相符?！盵3] 在道、咸時期，捐納銀兩后通常是給予監生以筆帖式歸捐納班補用，對于同一批捐納的人員，則通過抽簽來定名次先后，“盛京捐納候補筆帖式名冊到部，相應分別滿洲、漢軍掣定名次先后，照奏明五新一舊之例，與各例捐納人員班選用于六月二十七日，掣籖相應呈堂注冊。”[4]但要想真正被任職為筆帖式仍需一個漫長的等待過程，常常出現幾十人爭一官缺，十幾年不得補缺的情況。

捐納的方式并不考慮捐納者的才識，導致通過這一途徑所選的筆帖式容易混入能力低下之輩，而道、咸時期，盛京地區捐納屢開，不僅造成候補筆帖式的冗滯，也在一定程度上影響了盛京文書檔案工作，進一步破壞吏治。

（2）考試

康熙六年（1667）起，凡筆帖式出缺，俱令考試補授，自此考試選拔筆帖式的制度便為清代各朝所沿用。其中考繕寫者，字體要求美觀工整；考翻譯者，譯稿則要求準確流暢。[5]文武翻譯舉人、官學生、義學生、貢監生生員、領催、閑散、親軍等均可報考筆帖式，而每年愿考筆帖式的名冊則由盛京禮部造送，“盛京禮部咨行，檔案房案呈，左翼助教官烏珍等呈送，官學生俊滋等二名呈稱情愿考試筆帖式事等情處此理合，造具該生等旗佐年歲三代年貌花名細冊二本，一本存部備查，一本鈐印咨送。盛京內務府查照辦理可也”。[6]

銓選筆帖式的考試制度極為嚴格，有專門的筆帖式考試試卷，《黑圖檔·咸豐朝》中有關于盛京內務府為送考筆帖式試卷事咨總管內務府的相關記載。[7]

與此同時，針對筆帖式考試中出現的弊端，道光時期酌改了考試章程。因為在考試過程中試卷輾轉多手而易滋生弊端，所以有人提出“應請此次考試內務府筆帖式、庫使及嗣后各項考試，其前列名次試卷名次仍照舊由閱卷大臣連同內簾監察御史粘貼黃籖進呈，再于卷尾用墨筆填寫，以憑核對。其余擬取各卷由閱卷大臣連同內簾監察御史即于卷面填寫名次，毋庸粘貼浮籖。填榜時即照閱卷大臣墨筆按名繕寫，以杜弊端”[8]，即前列名次試卷于卷尾用墨筆填寫，其余各卷于卷面用墨筆填寫名次。上述情形反映出清朝統治者對筆帖式考試的重視程度并不斷調整考試管理制度以杜絕弊端。

考試之后，會根據考生作答試卷的質量水平給予相應的排名。咸豐二年（1852）《總管內務府為補放承平為筆帖式事咨盛京內務府》記載了道光十六年（1836）考取候補筆帖式的排名情況：“總管內務府為咨行事。會計司案呈，準盛京內務府咨稱，檔案房案呈，卷查考取候補筆帖式二十四名，于道光十六年準會計司文開擬定第一名玉衡、第二名何廣恩、第三名倭什科……今筆帖式榮聘病故所遺失之缺，應將考取第十四名筆帖式承平坐補之處，理合一并聲明咨報總管內務府等因咨呈前來查。”[9]這份檔案不僅展現了當時筆帖式考試的排名情況，還描述了道光十六年考取候補筆帖式于咸豐年間才得以補缺任用的狀況，間接映射出當時盛京地區候補筆帖式的冗滯。

（3）議敘

議敘即指清代對考績優異的官員，交部核議，奏請給予加級、記錄等獎勵。咸豐時期文人亦可通過議敘的方式成為筆帖式。

在清代，有供職史館、玉牒館等從事謄錄的相關人員。史館、玉牒館修書告成后，全體在館人員例有議敘。這些士人愿意供職史館、玉牒館謄錄，也是出于對日后議敘獲得獎勵的期許?！逗趫D檔·咸豐朝》記載有玉牒謄錄官劉漢書即在玉牒告成之后，以筆帖式計三缺后補用?！翱偣軆葎崭疄樽尚惺?，都虞司案呈，由堂抄出本府議奏，恭辦玉牒全書告成應行議敘，列為三等之滕錄官文舉人劉漢書系盛京內務府人，應請以該處筆帖式計三缺后補用等因一折，于咸豐十年二月初二日具奏。上曰依議欽此等因抄出，相應搞錄原奏咨行。盛京內務府查照可也，須至咨者?！盵10]

從上述事例可以看出，這些從事謄錄的供事人員，可以從議敘中獲得職位晉升或授官的優先權，因此每當史館、玉牒館等公開招募時，報名者甚多。這些士人暫時供職于史館、玉牒館從事謄錄，一方面可以度過缺少人多的空窗期，另一方面也可以等待議敘得以優先獲職。

總體來說，以考試選拔筆帖式是清代常制；到了道、咸時期，因政府財政匱乏，通過捐納銓選筆帖式的情況明顯增多；通過議敘銓選筆帖式較前兩種方式來說仍是比較少見的。

1.2 筆帖式的任用

在清代中后期，即使通過銓選得以成為候補筆帖式，到其正式被任用也還需要一個漫長的等待期。為了規范筆帖式任用程序，清政府制定了一系列的章程。

（1）遇缺才能補用

清政府對筆帖式實行定編管理，根據各衙署文書檔案工作的需要，規定每個衙署的筆帖式額數，不許濫設。“凡新疆及各處筆帖式及委署筆帖式例應纂入例冊，相應行文各處將軍筆帖式額缺數目，并出身履歷以及補放年月日期分晰造冊送部。”[11]而對于筆帖式的任用，只有遇缺才能進行補用?！犊偣軆葎崭疄榘葱蜓a放楊得成成為筆帖式事咨盛京內務府》有載：“總管內務府為咨復事準。盛京內務府文稱該處咸豐六年八月間出有筆帖式一缺……自應照例以楊得成生補斯缺五月十一奉”[12]?！妒⒕﹥葎崭疄楹阖沟热搜a放筆帖式事咨總管內務府》記載：“于十年十一月二十三日，筆帖式祥麟因病辭退、十二月二十五日筆帖式齊格病故、十一年二月初一日筆帖式承相因病辭退次第呈報前來，今經共出四缺，查以前咨請四員俱應補用?！盵13]以上兩份檔案中楊得成、恒毓等人皆是遇缺再行坐補筆帖式的，進而解釋了候補人選等待時間長的原因。

（2）遵照章程坐補

在清代，銓選筆帖式方式多樣，遇缺如何坐補也是清政府不得不考慮的問題。在清代，遇有筆帖式出缺，選擇考試筆帖式還是捐納筆帖式坐補須遵循固定章程，輪流進行?！妒⒕﹥葎崭疄楣P帖式出缺咨請考班捐班定章以備核辦事》記載：“盛京總管內務府為咨催事，檔案房案呈，于咸豐十年六月二十七日，本府出有筆帖式一缺，曾請咨請筆帖式考班及各項捐班輪補定章?！盵14]清代一般采用考取筆帖式三缺后，捐納筆帖式補用一缺?！按撕笥纸浹a用考取筆帖式三缺，今延禧遺缺，照例應將新班豫東例捐納筆帖式劉廷弼坐補之處呈請咨明總管內務府，并知照盛京禮、兵部可也?！盵15]由于等待任用時間過于漫長，許多候補筆帖式會懇請降補其他職位：“本衙門定例用考取筆帖式三員，方用捐班筆帖式一員，酌增常例，捐納筆帖式籖掣第一名者已經九年尚未補缺，職籖掣第二名現年二十三歲守候補筆帖式光陰迅速，補缺遙遙無期，今請遵照例候補筆帖式降補庫使舊例，情愿告降庫使?！盵16]清代中后期筆帖式缺少人多，考試三缺后捐納補一缺，故即便捐納屢開，考試選用筆帖式仍是正途。

咸豐時期曾出現二次捐納銀兩即可盡先補用的情況?！逗趫D檔·咸豐朝》記載了咸豐三年（1853）“閑散得馨捐銀四百九十兩，擬請給予監生以筆帖式歸捐納班補用”[17]。咸豐八年（1858），“盛京分缺先用班盡先補用，候補筆帖式得馨報效京錢一千二百七十七吊，應以該處筆帖式不論班次遇缺即補一折于咸豐七年十二月初九日具奏……今本衙門筆帖式德清病故缺出，照例將續捐不論班次遇缺即補之候補筆帖式德馨 咨補……”[18]

（3）審核任用人員身份

筆帖式的出身、經歷等情況審核在清代是非常嚴格的，只有通過考察才能正式任職。

在清代，凡候補筆帖式必須造送錄有姓名、履歷、三代姓氏等內容的清冊以及人照，同時還要接受審查，確認身家是否清白、有無犯案以及朦捐等情況，并加具原籍地方官印結。“盛京總管內務府希即查明捐輸候補筆帖式德馨等二名是否身家清白、有無隱匿犯案、更名朦捐情弊，并將該員等三代姓氏、本身年貌及捐納年月日期造具滿漢清冊各二本、印結二紙連人照一并咨送本部以憑驗照注冊報部補用可也。”[19]盛京內務府對于這些送本部的候補筆帖式清冊還要再進行核驗注冊，以備日后補用，同時還要將清冊以及人照送至盛京兵部查驗，查驗無誤后才發予執照。“盛京內務府咨送戶部咨處，盛京內務府正黃旗漢軍承安佐領下監生柳玉琳遵籌向例捐納筆帖式一案……盛京兵部查驗等因前來，查送到冊結內注該員旗分佐領三代姓氏、本身年貌及捐納年月日期核與照內所載均屬相符，除將該員冊結于本六月二十日到部注冊，其戶部執照一紙仍交付該員收報外，所有送到滿漢合璧清冊二本紙結二紙，內清冊一本印結一紙存部備查，應將清冊一本印結一紙咨送吏部查核外，并知照盛京內務府可也?！盵20]這些舉措在一定程度上保障了國家文書檔案管理人員的素質。

對于遇缺即將得以補位的候補筆帖式，還要進行再次審查，主要審查其現在是否有親喪事故以及有無過犯之處，如有，即使遇缺也無法立即坐補。如“鑲黃旗掌圖記佐領岫云等呈為存案備查事，處署理驍騎校事務催長寶伶等呈稱，處候補筆帖式承平呈為出具押結事情，因身現在并無親喪事故，亦無過犯之處是以聲明，為此報呈等情處此。查得屬下候補筆帖式承平，本旗現在查明并無親喪事故，亦無過犯之處屬實理合，出具保結呈明，伏祈核轉施行等情處此，相應加具印結一紙呈堂存案備查可也，為此具呈?！盵21]

總之，清代中后期盛京地區對于筆帖式的任用，遵循著一套固定流程，對任職者有一定的審查要求，從而在制度上排除品行不端之人。而咸豐時期，二次捐銀即可優先補用則映射出筆帖式選用制度的日漸衰落。

2 清代筆帖式的考核與升遷

清代對筆帖式的考核非常重視，除了定期考核，還要評以等級，予以處罰或獎勵?！逗趫D檔》記載了不少盛京地區筆帖式的考核情況，可以從中了解清代中后期筆帖式職官的管理情形。此外，筆帖式的升遷制度也有所記載。

2.1 筆帖式的考核

清代對筆帖式的考核是較為嚴格的，康熙十二年（1673）制內務府筆帖式考察條例，要求現任筆帖式每三年一考核。雍正四年（1726）時下令內務府官員筆帖lO3hjVSjUoUGzICoDemE8NgNMq/TpJDgBnZqZpGNduY=式均參照康熙十二年之例，一體舉行京察，由所屬各部門進行甄別。[22]所謂京察是清代官員的考核制度之一，每三年考核一次，由各衙門出具考語。涉及京察的人員主要是在京各部院的官員、地方督撫大員及順天府和盛京的官員[23]，其中也包括盛京的筆帖式在內。

《黑圖檔·咸豐朝》詳細記載了三陵總理事務衙門造送京察之筆帖式清冊的相關事宜?！叭昕偫硎聞昭瞄T為札傳造冊呈送事，檔房案呈，卷查每屆京察之開，先行札飭三陵總管、關防等各將筆帖式造具履歷清冊連人呈送，本衙門查核匯總造冊，年前送部恐有遲誤，相應呈堂預先行文，札飭該總管、關防等各將所屬應行京察之筆帖式，詳細造具滿漢妥冊各一本，填注守政、才年出具考語務于十月十五日以內連人一并呈送衙門，以備考核，造冊轉送毋得遲延，致干未便可也，須至札者右札。永陵關防準此等因遵札，隨將筆帖式精阿、春祥旗分佐領填注考語造具滿漢合璧清冊一本，人一并呈報衙門查照，轉行為此合呈，須至呈者，右呈。”[24]而對于所屬任期未滿的筆帖式，所屬衙門礙難出具考語，要如實進行上報?！队懒暾脐P防官為報屬內筆帖式任期未滿礙難造冊考試事呈三陵總理事務衙門》有載：“永陵關防準此等因遵劄，查本處筆帖式奇車布、倭昇額二員俱在本衙門行走，本處礙難出具考語，理合備文聲明，呈復衙門查核施行，為此合呈?！盵25]可見盛京各衙署對筆帖式京察一事的重視。

對于這些京察的筆帖式來說，如果在任期間勤懇謹慎，則由部門長官據實出具考語，提交上級部門，遇有保舉之處，則可以從這些合格的筆帖式中挑選保送；對于那些消極懈怠的筆帖式，亦可由部門上報吏部，商議革職。每次京察之后，對于考察的筆帖式要評以等次。“盛京戶部侍郎協同辦理內務府大臣事務惠豐具題此次，京察該處編為一等之司庫得昇、掌稿筆帖式倭什科；二等之堂主事成魁、委主事和成額、內管領蘇爣、司庫福保、掌稿筆帖式廣恩、榮聘、筆帖式德懋、成祥、恩廣、成誥、玉衡、舒鎬、齊格、文魁、常喜、靳儒、催掌福德、衍慶、廷贊；三等之筆帖式德潤、連升等繕寫清單具題?！痹谏衔牡木┎彀咐校瑑葎崭墓P帖式被分別評以一、二、三等。被評為一等的筆帖式通常“照例加一級注冊”，被評為二等、三等的筆帖式則“均與應留之例，相應照例準其留任”。除此之外一等筆帖式還要進京拜見?！按舜尉帪橐坏人編斓脮N、掌稿筆帖式倭什科二員應由臣衙門咨送來京，另行帶領引見恭候。”[26]《黑圖檔·道光朝》還記載了道光二十九年（1849）京察編為一等之掌稿筆帖式承祥進京引見的事?！按舜尉帪橐坏忍弥魇沦潦部?、掌稿筆帖式承祥二員應由臣衙門咨取來京，另行帶領引見恭候。”[27]道光二十三年（1843）被評為一等之掌稿筆帖式倭什科，現在已經升為堂主事，且在此次京察之中仍是一等，由此可見筆帖式的升遷較快。

通過京察的方式對筆帖式在任期間的表現予以考核，獎優懲劣，可一定程度上調動筆帖式的工作積極性，但由筆帖式所屬部門出具考語，也可能會出現徇情私恩、考核不實的情況。

2.2 筆帖式的升遷

根據《黑圖檔》記載，筆帖式的俸祿主要由俸銀和俸米兩個部分構成：七品筆帖式每季度可領俸銀十六兩五錢，俸米十六斛二斗五升；八品筆帖式每季度可領俸銀十四兩，俸米十四斛；九品筆帖式可領俸銀十兩零五錢五分七厘，俸米十斛二升八合五勺。[28]由此可見，筆帖式的俸祿并不高，但因筆帖式升遷較為容易，故時人仍趨之若鶩，將“筆帖式”一職視作入仕的“敲門磚”。

筆帖式的升遷主要有兩種途徑：一種是通過在任期間表現優秀，予以記錄、加級得以升遷。如《黑圖檔》記載嘉慶十八年（1813）“盛京禮部部員外郎遺缺、主事員缺……照例于應升之筆帖式內揀選，得筆帖式和隆武為人明白，辦事去得，且系京察兩次保列一等之員，實勘勝任”[29]。 除此之外，有不少筆帖式因在任期間表現出色得以升缺。如嘉慶二十五年（1820）由記名之筆帖式吉德坐補堂主事之缺[30]；道光十七年（1837），盛京內務府奉上諭，揀選筆帖式和成額頂補委主事戴成奎之缺，筆帖式和成額因此升遷[31]。另一途則是通過捐納銀兩。筆帖式采用這種途徑得以升遷多見于咸豐時期，如咸豐七年（1857），八品筆帖式德昌報捐銀兩，得以補用司庫[32]；咸豐八年（1858），八品筆帖式士保報捐六品頂戴藍翎苑丞職銜[33]。升遷之途變為捐銀即可，足見清王朝的 沒落之勢。

從筆帖式的考核和升遷情況來看，清代前期筆帖式考核定制極嚴，清政府也通過升遷的方式鼓勵筆帖式積極工作，在一定程度上強化對筆帖式的管理。然而法久生弊，其制度本身的不完善極易造成考核不實的情況，到了清朝后期已日漸流于形式。特別是通過捐銀即可升遷，更是足見其職官制度的衰敗。

3 筆帖式的告假與離任

在清代，筆帖式的告假與離任需要據實呈明緣由，獲得批準后方可進行。

3.1 筆帖式的告假

道光七年（1827），筆帖式德楞厄“呈稱職父現任盛京佐領官泰職，接得家信，因職母現患腿疾之癥，著職前往看視，懇求賞假兩個月看視母病……”其告假符合規定，因此“應準其除去往返程途給假兩個月”[34]。

此外，這些告假的筆帖式必須依限返任。如不能依限返任，則需請求展限。嘉慶四年（1799），筆帖式銘海因其母患病，告假兩個月，其母病尚未痊愈，銘海因“受濕熱，染患脾泄病癥，現俱延醫調治”，為此“呈請展限兩個月，前后合計系在定限四個月之內”[35]。從檔案記載可知，清代中后期筆帖式告假相對容易，只需據實呈報告假緣由，且在給假時，往返路途并不算在告假時限內，還可以依據實際情況請求展限，可見其告假制度是講究情理的。

3.2 筆帖式的離任

清代筆帖式的離任，如是病故要由其親屬進行呈報，想要離職的筆帖式則需要本人說明緣由進行呈請，最終由總管內務府進行查照。“盛京總管內務府為咨報事。檔案房案呈，咸豐十一年正月二十六日，處正黃旗閑散廣瑞呈稱，呈為報故事情。由身父筆帖式齊格于咸豐十年十二月二十五日病故是實等情呈報前來。又于咸豐十一年二月初一日，處筆帖式王承相呈稱，為懇恩辭退調養病癥事，竊職現年三十二，因受潮手足麻木、動履維艱，恐于官差有誤，懇祈堂臺恩準辭退調養等情呈遞前來，隨出派委署主事成誥前往查驗。于二月初五日，處委署主事成誥稟稱，為查明稟復事，因筆帖式王承相等身受潮濕，手足麻木、動履維艱，恐誤官差，呈請辭退前來，當蒙奉派查驗得筆帖式王承相實系動履維艱，不能當差等因稟稱前來。理合將筆帖式齊格、王承相等出缺緣由咨報總管內務府查照可也，須至咨者?！盵36]上述檔案呈現了齊格、王承相兩位筆帖式的離任程序。筆帖式齊格病故，由其子先進行呈報，再由正黃旗閑散廣瑞呈報檔案房，檔案房呈報盛京內務府，再將出缺緣由咨報總管內務府查照；筆帖式王承相因病呈請辭退調養，則是由其本人進行呈稱說明緣由，再派委署主事成誥進行查驗，查驗屬實后回稟檔案房，檔案房呈報盛京內務府，再將其出缺緣由咨報總管內務府查照。

咸豐時期盛京地區對于筆帖式的告假與離任在管理上仍是較為嚴格的，必須遵守相應流程，同時在具體規定條例方面也合乎情理。

4 結 語

以往對筆帖式的研究多利用傳世文獻，本文則利用較為完整的《黑圖檔》，從三個方面系統研究盛京筆帖式，體現了與眾不同的鮮明特色。如在時間層面，筆帖式與清代幾乎相伴始終；在空間范疇，筆帖式幾乎存在于清代所有官府機構之中；在管理構成方面，筆帖式與書吏構成了清代文書檔案形成與保管的主體。對清代筆帖式的深入考察，可使清代文書檔案史的研究更為微觀而深入，可為當前檔案治理提供一定的參考借鑒價值。[37]

*本文系2021年度國家社科基金項目“《黑圖檔·檔案房》檔案整理與研究”（項目編號：21BTQ015）階段性研究成果。

作者貢獻說明

趙彥昌：論文修改、補充；劉芮岑：論文初稿撰寫。

注釋與參考文獻

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[16][17][19]遼寧省檔案館.黑圖檔·道光朝（5）[M].北京：線裝書局，2016：418，100，105-106.

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[27][31]遼寧省檔案館.黑圖檔·道光朝（6）[M].北京：線裝書局，2016：367，85.

[28]遼寧省檔案館.黑圖檔·咸豐朝（11）[M].北京：線裝書局，2016：97.

[29]遼寧省檔案館.黑圖檔·嘉慶朝（21）[M].北京：線裝書局，2016：349.

[35]遼寧省檔案館.黑圖檔·嘉慶朝（34）[M].北京：線裝書局，2016：185.

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（責任編輯：孫 潔 陳 騫）