關鍵詞:創業創新 就業
保障就業市場平穩,是宏觀調控的重要“底線”,推進創業創新帶動就業增收是培育和催生經濟社會發展新動力的必然選擇,是擴大就業、實現富民之道的根本舉措,還是激發全社會創新潛能和創業活力的有效途徑。為了充分發揮創業帶動就業的乘數倍增效應,我建議:第一,營造有利于創業創新的良好政策環境和社會氛圍;第二,完善有利于靈活創業就業的包容審慎監管政策體系;第三,完善人才培養、引進、使用、合理流動的工作機制。
——中國國際經濟交流中心宏觀經濟研究部副部長、研究員劉向東
關鍵詞:青年人才 就業崗位
由于高校畢業生規模增加、專業與崗位需求錯配,一些學有所長的青年人才與現有就業崗位之間出現不匹配的現象。為了開發更多有利于發揮所學所長的就業崗位,我建議:一要加強企業需求側改革。鼓勵企業根據自身發展需求,合理規劃和調整人才結構,更好地吸納和利用高學歷人才。同時,促進企業與高校之間的深度合作,共同培養符合市場需求的人才。二要推動短板產業補鏈。對于產業發展中的短板,應加大投入和支持力度。這不僅可以提升產業的整體競爭力,也可以為青年人才提供更多的就業機會。三要推動優勢產業延伸。對于已有的優勢產業,應進一步通過產業升級和技術創新延伸其產業鏈,創造更多高質量的就業崗位。四要破除制約就業的體制機制障礙。例如,簡化就業流程、優化就業服務等。同時,完善相關的法律法規,保護青年人才的合法權益。
——全國政協委員、洛陽理工學院副院長馬珺
關鍵詞:青年群體就業 民營經濟
拓寬市場化社會化就業渠道是青年群體就業的重要途徑。為此,需要重點推動民營經濟發展,使市場化社會化就業崗位的待遇回報、職業發展穩定性能夠不斷提升。在此基礎上,可以通過加強校企合作,使學校與企業建立緊密的合作關系。定期舉辦校企對接活動、實習和就業推薦會,幫助學生提前了解市場需求。同時,可以提供針對性的職業培訓和再教育機會,幫助青年掌握市場需求的技能,提升就業競爭力。此外,完善就業指導和職業規劃,在高校和社區設立就業指導中心,提供專業的職業規劃服務,幫助青年制定合理的職業發展路徑。
——首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛
關鍵詞:青年群體就業 擇業新觀念
破解高校畢業生等青年群體的結構性就業難題,必須盡快樹立擇業新觀念。以擇業新觀念打開就業新天地,需要政府、高校、企業、家庭及高校畢業生的共同努力。政府要加大宣傳力度,大力弘揚正能量,積極引導高校畢業生樹立新擇業觀念,為人崗相適、用人所長、人盡其才創造更好的制度基礎;高校要積極開展擇業新觀念培養和勞動教育課程,加強校企對接,鼓勵訂單式培養模式,以市場需求為導向動態調整專業方向;企業要不斷改善招人用人的環境,開拓更寬廣的職業發展空間,增強企業的吸引力;家庭要從子女的健康成長和未來的職業發展出發,為他們營造勤奮向上的家庭氛圍;高校畢業生要培養獨立自主、熱愛勞動的品質,勇于接受社會及職場的挑戰,在努力工作中實現自我價值。
——對外經濟貿易大學國家對外開放研究院教授李長安
關鍵詞:青年人才 就業選擇
一些重點領域、重點行業的人才“信號”不能及時被就業市場所接收,不同地區對重點領域、重點行業的規劃不同,新興的職業發展前景不如成熟的職業那樣明確,這些因素影響著青年人才的就業選擇。此外,和大城市、大型企業相比,城鄉基層和中小微企業常常在經濟收益、職業發展前景、生活條件、基礎設施等方面缺乏對青年人才的吸引力。為了鼓勵青年投身重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業創業,我認為,平臺型企業具有自身獨特的優勢,可以舉辦各類創新創業大賽、沙龍及路演活動,引導并促進青年投身重點領域、重點行業。此外,通過孵化投資體系扶持培育青年創新創業項目,集合平臺資源“陪伴”青年人才成長,同時也能助推重點產業、科技型中小微企業發展。
——清華科技園企業聯合黨委委員、啟迪控股股份有限公司品牌總監賀小輝