巧借春風助就業 多措并舉保民生

2024年，湖北省洪湖市人社局巧借春風之力，多措并舉，積極搭建就業平臺，廣泛開展以“春風送真情，援助暖民心”為主題的春風行動系列招聘活動，在全市范圍內掀起了一股求職就業熱潮?；顒悠陂g，共舉辦線上線下招聘會47場，達成初步就業意向4560人。參加線下招聘會企業達110余家，提供就業崗位12000多個。涉及石油化工、機械制造、電子裝配、服裝加工、食品加工、酒店餐飲等30多個行業。線下招聘會累計組織專車57輛點對點輸送鄉鎮人員到市區招聘會活動現場2850人；線上招聘會參與企業40余家，提供就業崗位7000多個，網上直播帶崗招聘會累計在線觀看人數13.6萬人次，免費發放各類宣傳信息資料近5萬多份。

及早謀劃 提前部署

“春風行動”是洪湖市就業工作的開年“重頭戲”。1月15日，市人社局組織召開2024年“春風行動”暨就業援助月活動工作部署會。明確了做好春風行動，關鍵在宣傳、關鍵在崗位。市人社局成立了春季招工暨人社政策入企工作領導小組，精準服務全市三大工業園區、重點企業及重點項目用工，服務返鄉農民工、失業人員、農村脫貧勞動力、離校未就業高校畢業生、退役軍人、退捕退垸漁民及有意愿來洪就業創業人員穩崗就業。洪湖市人社局全體班子成員“掛帥出征”，與100名人社干部冒雨深入企業、鄉鎮、村組，開展“敲門行動”，共摸排93家企業，提供了4310個就業崗位；同時摸排掌握了留洪有就業意愿和培訓意愿共3161人，為后續活動提供了有力的數據支撐。

廣泛宣傳 營造氛圍

“就業不用去遠方，洪湖就是好地方……”1月底，洪湖市人社局率先發布2024年“春風行動”活動預告，并以每天發布不少于1篇作為硬性要求，在云上洪湖app、“洪湖就業”微信公眾號、洪湖政務服務網、“今日洪湖”微信公眾號等線上新媒體平臺對外宣發。同時，積極整合基層就業服務資源，按照“線上推介、線下宣傳、全員參與、廣泛發動”原則，將市、鄉鎮區辦、村社區三級公共就業服務機構聯合起來開展宣傳。切實做到空中有聲音、電視有影像、墻面有噴繪、下鄉有宣傳、人手有傳單、手機有短信。讓人民群眾認識春風行動、知道春風行動、了解春風行動、參加春風行動。

領導重視 高位推進

在農歷大年初九“春風送崗 游購洪湖”洪湖市2024年“春風行動”大型招聘會暨洪湖鄉村旅游推介活動現場。市委書記魏朝東等一行市“四大家”領導親臨指導，并積極與市民互動，為活動成功舉辦吶喊助威。分管副市長馬浩全程指導督辦，多次組織召開部署會、協調會、推進會。人社局、文旅局、退役軍人局、司法局、融媒體中心相關領導多次深入一線指導推進活動籌備工作，為此次活動順利圓滿開展定了總基調。

政府搭臺 企業唱戲

洪湖市人社局不僅在招聘會的組織和籌備上下了大力氣，更在貼心服務上做出了亮點。大年初九的招聘會現場，英特麗、安井食品、井力水產、旺豐輝食品等8家洪湖重點企業代表進入直播間，現場直播帶“崗”，與求職者線上互動，讓工作觸“屏”可及。同時，現場還設置了規上企業求職招聘區、企業文化展示區、直播帶崗區、職業技能區、政策咨詢區、勞務品牌展示區、家門口就業+零工專區等七個專區，為求職者提供一站式的就業服務，幫助求職者提升自身技能，提高就業競爭力。

暖心服務 精準對接

近年來，為促進人崗精準匹配、招聘求職更有效率，洪湖市人社局打出新招新策“組合拳”，充分保障了高質量就業。“春風行動”的服務形式越來越豐富，服務方式越來越細致。新春臨近，在親情、鄉情的召喚下，外出務工人員返鄉逐漸成潮，返鄉就業創業蔚然成風。洪湖市人社局創新服務形式，多措并舉，努力打好“服務牌”“親情牌”和“政策牌”，從就業信息推廣、職業技能培訓、就業政策宣傳等多個方面發力，吸引人、留住人。

聞雪而動 直播帶崗

受當時低溫雨雪冰凍天氣影響，洪湖市人社局將招聘活動迅速轉移到線上，全力以赴幫扶市內重點企業化解招工難題。元宵送崗暖人心，就業服務不“打烊”。2月24日（正月十五），洪湖市人社局在洪湖融媒體中心舉辦“元宵送崗·職在洪湖”2024年度“春風行動”元宵專場線上招聘會，邀請洪湖安井食品有限公司、洪湖市井力水產食品股份有限公司、湖北濟安堂藥業股份有限公司等8家重點企業相關負責人做客直播間，現場“直播帶崗”。

“粉絲寶寶們，企業提供免費住宿和車輛接送上班，工作之余還安排休閑娛樂……”直播間，企業代表與主持人積極互動，詳細介紹崗位薪資、福利待遇、晉升通道等用工信息，并通過短視頻展示車間環境、住宿條件、休閑娛樂設施等，讓求職者足不出戶就能了解企業情況。受邀企業相關負責人紛紛表示，感謝洪湖市人社局及時開展“直播帶崗”活動，極大解決了春節后企業“招工難”問題。此次線上招聘會共提供來自93家企業的6000余個崗位，以及2659個靈活就業崗位，直播在線觀看人數達7萬人次，平臺互動逾千次，176人達成初步就業意向。

回訪服務 “售后”無憂

3月中旬，為了解掌握全市重點企業招工、用工情況和春節后用工需求，洪湖人社局組建企業服務專班，采取實地走訪和集中座談的方式深入各招商引資重點企業開展用工需求跟蹤服務。并現場與企業代表就春季招工、用工現狀，面臨的問題等方面進行了深入的交流和討論。共發現涉及就業創業培訓、企業職工參保等問題3個，收集湖北富為汽車部件制造有限公司就業崗位20個，并與英特麗公司協商一致，后續將組織100余名洪湖市職教中心學生前往江西英特麗總公司實習實訓，考核合格人員將直接留用。同時，針對企業反映的其他有關問題，制定了“一企一策”的招聘服務方案。

培訓賦能 助力就業

一路春風相伴，吹來了全市就業的新氣象。如今，先培訓、后就業的理念逐漸深入人心。2024年“春風行動”暨就業援助月活動期間，洪湖市人社局聚焦困難人員技能培訓需求，在線下招聘活動現場設置了職業技能專區開展就業培訓宣傳活動，共吸引了上千名求職者駐足咨詢。精心策劃了一系列內容豐富、形式多樣的培訓項目和就業幫扶措施。通過現場演示、互動交流等方式，讓求職者充分了解培訓項目的課程設置、師資力量、培訓效果等情況，洪湖市就業訓練中心提供了叉車、電焊、中西式烹飪、茶藝師、育嬰師、美容師、制鞋工、種養殖及直播銷售員等課程，覆蓋范圍廣、涉及工種多。春風行動線下線上報名近340人，其中叉車培訓班77人；電焊培訓班40人；直播銷售員培訓班95人；月嫂培訓班39人，美發培訓班89人。