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“強基”四年:拔尖創新人才培養何去何從?

2024-07-30 00:00:00霍思伊
記者觀察 2024年7期

2024年6月,首屆參與“強基計劃”的學生迎來畢業季。2020年1月,教育部發文,在部分高校開展基礎學科招生改革試點(即“強基計劃”),旨在選拔、培養有志于服務國家重大戰略需求或基礎學科拔尖的學生。按照文件要求,“強基計劃”將根據考生高考成績、高校綜合考核結果和綜合素質評價等折算綜合成績,擇優錄取。

目前,“強基計劃”已落地四年,試點高校從最初的36所擴大到39所,覆蓋了所有原“985”大學。2024年,“強基計劃”報名熱度再次高漲,約92萬人次擠進這一賽道。四年來,試點高校圍繞“強基計劃”展開各種教育改革嘗試。但筆者發現,不同高校的實踐效果差異不小。

北京大學教育學院研究員盧曉東指出,“強基”四年,需要對整套制度有更深入的思考:如何在遵循拔尖人才成長規律的基礎上,實現制度穩定性與學生自由發展的統一?基礎學科拔尖創新人才的培養該何去何從?

“讓西紅柿的汁兒浸到雞蛋里”

近幾十年,國內拔尖創新人才的培養模式經歷了多輪探索。1978年,中國科技大學設立第一個“少年班”。2009年到2018年,“珠峰計劃1.0”和“珠峰計劃2.0”先后啟動,它們是“基礎學科拔尖學生培養計劃”的兩個版本。

不同培養項目的具體做法雖有差異,但各高校實際上一直沿著兩條主線不斷改革:一是聚焦于訓練學生的深度思考能力和思維方式;二是強調學生的跨學科能力和學科交叉素養。“強基計劃”強調要服務于國家重大戰略需求,以解決“卡脖子”難題,因此更需要跨學科的復合型人才。

王瓚是一所知名“雙一流”大學的文科學院管理者,參與了該校文科“強基”專業的培養方案設計。他說,“強基計劃”的“基”就像一棵樹的根系,伸展出去才能吸收更多陽光與雨露,但現實是,國內高校“強基計劃”對拔尖人才培養的探索,大多仍在以學科為中心的舊有人才培養格局中進行,很多制度慣性短期內難以改變。

在教育部指定的“強基計劃”招生專業中,古文字學是一個特殊的存在。一方面,古文字學是典型的交叉學科,該學科集文字、文獻、文學、文化為一體;另一方面,古文字不是學科目錄里的一、二級學科,過去只是—個細分的研究方向,在國內少數院校有研究生培養。因此,相比一些體系完備的傳統學科,古文字學是最適合被“重構”的學科。

但現實是,多數高校的古文字“強基”班被放在中文系之下,培養方案的制定和師資以中文系為主導。在課程體系設計上,多數學校只是在原本中文系的模塊中加入幾門古文字專業課,形成一個“拼盤”。

在課程體系中增設交叉模塊,是“強基計劃”試點高校的常見做法。但中國人民大學書院建設與管理中心副主任華建光指出,真正的交叉,不僅是在培養方案中容納不同學科的課程,更是要求課程和課程間形成關聯,不同學科老師間形成配合,同一門交叉課程內部還要實現系統化的知識結構的交叉。“交叉培養的課程體系,稍有不慎就會淪為‘拼盤’,就像是廚藝不到位的西紅柿炒雞蛋,把西紅柿炒好,把雞蛋炒好,然后盛在一個盤子里。真正的交叉是讓西紅柿的汁兒浸到雞蛋里,雞蛋的香味染到西紅柿上。”他說。

但是,由于制度慣性,學院間的邊界很難被打破,師資共享、課程打通是關鍵難點。王瓚指出,要想真正把“強基計劃”做好,需要有一個超越學院的實體機構去統籌安排培養方案。

在清華大學,打破“舒適區”的方式是成立新的培養機構—書院。2020年,清華大學成立致理、日新、未央、行健和探微五大書院,其中有三個書院專門探索理工交叉培養。清華大學所有“強基”生的學籍統一歸入書院,整個本科培養階段由書院負責。五個書院均成立了跨專業的教學委員會,與相關備專業院系協同制定培養方案。清華大學行健書院院長李俊峰說,書院與學院最大的不同是以學生培養為唯一宗旨,不需要承擔學科建設任務。書院沒有自己的專任教師,但可以調度全校資源。

但是,在一些學校,書院只是學生在本科低年級時的過渡性培養平臺,本科生真正的培養權依然在學院手中。王瓚還注意到,2017年高校大類招生改革后,由于學生大二才分流至各學院,使學院容易產生“沒有學生的焦慮”。“強基計劃”入校即分專業,很多學院將其作為提前鎖定“人頭”的一種方式,招生時很積極,但后續培養沒有跟上。

應轉盡轉?

直到2023年6月,所有關于轉段的政策才塵埃落定。

轉段,是“強基計劃”的專有名詞,指學生從本科順利轉入研究生階段的學習,新叫法背后,體現出拔尖人才貫通化培養的應有之義。在多數“強基計劃”試點高校,轉段的本質是通過保研實現人才的貫通化培養。

從2023年年底各高校陸續公布的轉段結果看,首屆“強基”生的整體轉段比例在60%至90%,中國農業大學與大連理工大學的部分專業達到了100%,東南大學、四川大學與廈門大學等在90%之上,北京大學與清華大學的轉段率約在70%,這是一組很亮眼的數據。但轉段率真的是越高越好嗎?

在轉段政策落地前的幾個月里,國內某頂尖高校的首屆文科“強基”生穆軒一直處在焦慮中。他將這一過程形容為“三大會戰”:2023年3月,學部稱“強基”生不允許跨專業轉段;4月,對轉段專業又幾乎全部放開,僅限制不能去經管類專業,同時明確“強基”生自帶推免保研資格,轉段和保研分開進行;到了6月初,“靴子”終于落地:專業放開的規定不變,但如果“強基”生要保研,就要和全校非“強基”生在“同一個池子”里公平競爭。

政策頻繁變化背后,貫穿了兩個關鍵問題:如何理解“本碩博貫通式培養”?誰更適合“貫通”?由于首屆“強基”轉段被各方高度關注,其結果直接影響到公眾對“強基計劃”的認知和未來招生,因此,多數高校希望“應轉盡轉”。但怎樣理解這一原則,以及具體如何落實,成為核心難點。

2020年,教育部發布的《關于在部分高校開展基礎學科招生改革試點工作的意見》中,對轉段的表述是:“碩博階段既可在本學科深造,也可探索學科交叉培養。”從結果來看,不同學校對其理解的差異較大。部分學校允許跨專業轉段,給學生的選擇范圍很寬。筆者注意到,一些工科強校對轉段開放了很多工科專業,包括熱門的人工智能、計算機等。也有一些學校將轉段限定在“本專業及與之密切相關的專業”。

中國人民大學文學院副院長陳濤解釋.對于中國人民大學古文字“強基”學生的轉段,文學院曾反復考慮,最初準備開放文學院內部的所有專業,但不少學生對當代文學和外國文學更感興趣。最后,轉段方向限制為與古文字“強相關”的方向。

陳濤的觀點具有代表性。不少學校擔心,一旦轉段的專業方向放開,會出現把“強基計劃”當跳板的學生,有違政策“突出基礎學科支撐作用”的初衷,最后異化成人和政策的博弈。

此外,學院也有自己的打算。西北一所“雙一流”大學的招辦老師說,在學校優質本科生源流失的背景下,“強基”專業所在學院都希望學生盡可能留在本院。因此,該校對“強基”生的轉段要求一度很明確:僅限本專業。

不過,多位知情人士透露,今年年初,教育部對“強基”轉段有了更明確的規范,允許約20%的學生轉到本專業之外的相關交叉專業。各學校根據不同專業的特點與需求,制定自己的“交叉專業目錄”,教育部批準后,可從今年開始施行。

李俊峰認為,國家制定“強基計劃”的初衷,是希望高校不要過度關注一些社會熱門專業,而是鼓勵在一些當下看起來不那么熱門,但聚焦國家重大戰略需求的專業方向上進行前瞻性布局,其根本特征是“面向未來”。因此,不應將“強基計劃”的貫通化培養窄化為限制本專業轉段。“這就走偏了,不能讓我們的學生都去當數學家、物理學家,數理基礎扎實的學生,去做工科方向的研究是很有益的。”

他還指出,對于拔尖學生而言,選擇的自主性與多樣性本身也非常重要。清華大學對“強基”轉段沒有太大限制,行健書院約有三分之一學生跨轉去書院外其他專業,以工科為主,有些跨度很大,“都是國家發展的關鍵領域”。

但實踐中,除了不同高校對政策理解的差異,轉段結果還受限于一個繞不開的現實難點——名額。多位老師指出,教育部沒有給“強基計劃”單獨的轉段名額,這意味著轉段將占用學校原本的研究生招生計劃和推免生(保研)接收計劃。有的學校盡可能不占校內保研名額,那就意味著減少考研招生名額。

推免出去后,還涉及誰來接收的問題。據多位老師介紹,在清華大學、北京大學等少數幾所“強基計劃”招生規模較大的高校,采取的辦法是專業放開。在更多高校,“強基”生的轉段比常規保研提前幾個月進行,為尋找接收名額,學院要做很多雙向匹配工作,相較之下,本專業內的吸收消化更為容易。

賦予學生更大自主性

對拔尖人才培養而言,動態進出機制設計尤為關鍵。落實“強基計劃”時,教育部提出,要建立科學化、多階段的動態進出機制,對進入“強基計劃”的學生進行綜合考查、科學分流。但筆者調查發現,很多學校的“動態進出”只在名義上存在,沒有年審考核;在本科階段的最終“出口”端,也就是轉段考核上,設置的門檻也很低。

一位高校文科老師說,其所在專業轉段成功的第一屆“強基”學生中,真正的“學術苗子”可能還不到一半,剩下的一半要么學術潛力不夠,要么對所學專業沒有興趣。“我問他們,你不感興趣怎么不主動退出‘強基計劃’?他們說不敢,因為退出的懲罰是無法保研,待在‘強基’至少還有學上。”

既要選拔出真正有學術興趣和能力的學生,又要確保制度不淪為功利主義者的跳板,“強基計劃”應當怎么做?華建光建議,動態進出的“閥門”可以考慮先嚴后松,對基礎學科不感興趣的學生盡早退出,“不要再讓他們耗費三年”。

同時,轉段考核的門檻則要適度,不要過于看重績點或當下的學術成績,應看學生是否掌握基本的學術能力和規范、學術視野是否開闊、學術好奇心是否強烈。理想情況是不實行末位淘汰。“因為末位淘汰是和別人比,和別人比就會被動‘卷’起來,學習就會異化。做學術不要早熟,不要一開始就把所有條條框框都模仿得很好,應該有一個開放的心態。”華建光說。

在他看來,“強基計劃”不同階段的出口設計一定要合理。如果把本碩博銜接的“強基”人才培養比作一張大餅,首先要向學生說清楚:整張大餅都吃完的,會有什么光明前景;因為胃口小或者想換口味沒吃完的,是否有其他多元選擇。清華大學教育研究院長聘副教授閻琨也提議,學生自身的學術偏好處于不穩定擺動中,很多學生進入大學后發現,所學專業和其設想的大相徑庭。“強基計劃”要密切追蹤學生的個體發展情況,保持一定比例的彈性轉入和轉出。

“拔尖人才的貫通式培養應該是金字塔形,從本科到碩士、博士,最終留下最適合的那部分學生。”陳濤說。

但是,要真正實現出口多樣化,還有一條難以跨越的“紅線”——不能跨校轉段。多位學生說,如果本碩博貫通式培養等于“強制鎖死本校”,就意味著“鎖死了學生的上限”。“如果你對數學的熱愛超過了漫長的歲月,卷子閉眼答都是98分,不應該接受更頂尖的學術熏陶嗎?但作為一名‘強基’生,你只能保研本校。”

盧曉東指出,缺乏流動性,是“強基計劃”目前需要克服的一大障礙。他在2019年的一項研究中分析了超過2000位兩院院士的成長路徑,發現僅19.1%的院士在同一院校接受了本科和研究生教育,其余院士均有校際流動經歷。不少院士認為,成就自己的關鍵是就讀于不同學校期間跟隨過多位不同的優秀導師。

盧曉東認為,把人才“禁錮”在本校,不僅會影響個體成長,也會出現學術上的“近親繁殖”,使新鮮外部血液難以有效進入,造成學科乃至全校學術生態更加封閉,甚至會影響創新隊伍的建設。“我們現在應思考的是,如何在有限范圍內把更多自由還給學生。”

多位專家指出,希望“強基計劃”在未來的探索中賦予學生更大自主性和靈活性,在現有制度上再進行優化和調整。教育部相關負責人也表示,要從教育、科技、人才一體推進的高度出發,進一步優化完善“強基計劃”,更好地服務全面提高人才自主培養質量和支撐高水平科技自立自強。

(文中王瓚、穆軒均為化名)

摘自微信公眾號“中國新聞周刊”

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