
各大醫院實行嚴密的管理體制,從某種意義上保證了門診護理的安全性和人性化。為了使門診護理更加高效、安全、快速,更好地適應人民群眾的需要,必須不斷提高并加強門診護理安全質量管理水平,保證人民群眾的身體健康。
消除隱患,讓患者就診更安全
從目前的醫院管理實踐來看,可能存在的不安全因素主要包括:因護士的安全意識不夠,忽略某些安全隱患,比如患者的用藥情況。另外,有些護士的專業素質不高,易發生分類失誤,引發護患糾紛等問題。從患者角度看,還存在一些不安全的因素,由于對自己的病情缺乏認識,且在等待就診過程中會產生消極的心態,如焦慮、抑郁等,導致患者不愿意合作。從醫院的角度看,門診的空間布置還存在問題,例如,潮濕的地板上沒放警示標志,且缺乏與之相匹配的護理安全質量管理體系。其實現的重點在于健全安全管理體系和制定執行安全管理計劃,加強護士的能力。
加強護理團隊建設,培養業務能力
醫院應引進最先進的儀器和技術,建立一批高質量、高水平的護士團隊。首先要選業務能力強、責任心強的護士,進行崗前培訓,使整體能力得到提升。其次,強化護理人員的職業道德,改變傳統的護理理念,建立以人為本的思維,將專業技術、服務品質和工作績效、個體的利益和醫院的發展聯系在一起,以此來提升整個門診護理的總體水平,確保有優質的護理團隊。
更新理念,增強服務意識
在門診護士中應用人文管理思想,改善護士的福利,強化人文關懷,領導要主動關注和尊重醫護人員在基層工作的付出,使護士產生歸屬感和榮譽感。強化護理管理觀念,改變有病就找醫生的傳統觀念。要尊重患者,不僅要在專業上照顧患者,更要從心理上照顧患者,讓患者的合理需要得到滿足,使患者在醫院里感到安全,對護士產生依賴性,建立起“以人為本”的醫院形象。
促進護患間的交流
護理人員與患者間的交流,是建立良好的醫患關系的重要途徑。要從患者視角去了解患者情緒失控的情況。患者在看病的時候,由于疾病的困擾,不可避免地會產生一些難以控制的情緒,產生緊張和焦慮的感覺,因此護士應該多做一些安慰的事情,讓患者能夠放下心中的擔憂,減輕他們的心理負擔。護士的關心能在某種程度上緩解或解除患者的痛苦,要做到熱心、善良、友善、周到,通過熱情、專業的護理服務讓患者感受到醫院良好的品質,提高患者治療信心。
總之,在門診護理工作中采用安全的質量控制措施,可以有效地減少不良事件的發生率,建立良好的護患關系。