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民營小廠的工業母機夢

2024-08-17 00:00:00周園媛
商界 2024年8期

李鳳陽的工業母機夢是個偶然,但他能做成這件事是必然的。

故事的重點不在他如何善于布局、運籌帷幄,而在他“愚公移山”般的堅持,這種堅持也是無數個組成中國制造的企業家們的縮影,他們想要在未曾涉足過的土地插上一桿王旗。

2015年,李鳳陽接到一百多臺1160型號精雕機大訂單,就在團隊準備大干一場的時候,行業頭部供應商聯合漲價一倍。那時,他的企業剛成立兩年,攏共二十來個員工。李鳳陽不相信這個消息,他約了三位一直給他供貨的老板吃飯,希望“見面三分情”讓事情有所改觀。

談判過程很快,三位老板笑盈盈地各訴一遍苦,在漲價一倍的基礎上,給了個八折的人情把他打發了。

簽好的合同不能毀約,李鳳陽成了替供應商打工的角色。這次讓人牽著鼻子、卡著脖子的感覺讓他非常憋悶,幾乎同時,他做了一個“異想天開”的決定,要做自己的超精密工業母機床。

我要學功夫

1988年,李鳳陽生在福建,個子不高、黑黑瘦瘦,講話很慢。

如果命運的齒輪沒有重新轉動,他現在應該是一名武術老師。

初二那年,李鳳陽有次被高他半個頭的學生攔下,還擊無望,他告訴家里不想念書了,要去學功夫。父親聽完先是沉默,接著說,“你要想好,這在旁人看來是沒有出息的”。

之后他便在一名遠親的帶領下,大包小裹地搬進了安徽一家武術學校的宿舍,開始了凌晨四點半劈掌練功當人肉沙包的日子。“從頭到腳沒有一個地方不疼。”他兩次躲在陽臺抹眼淚,但一想到在學校被人打的經歷,拳頭攥得更緊了。

練武功很耗體力,下午的文化課趴倒一片“補覺”的同學,李鳳陽是為數不多挺直腰板堅持學習的人。

2007年,19歲的李鳳陽以競賽預備隊員身份畢業。只要他愿意,再熬一點時間就可以登上職業競技場角逐金牌。但他想學點新東西。

那年,在深圳流行這樣一句話,“不管英雄草莽,都去過人才市場”。而李鳳陽正式跟社會打交道,就是在人才市場向著那些頭也不抬的招工人員推薦自己。

他靠著手里的初級電工證找了一個學徒工作。

選擇失業

干了半年,“學不到東西就走了”。

李鳳陽創業前打的最后一份工,也是最長的一份工,是在東莞一家數控機床廠。那時,他仍然保持著武校的作息習慣,早起打拳踢腿,不抽煙不喝酒,不去網吧,杜絕一切享受類花費,創造了連續6個月無休的紀錄。一度讓人力資源部門懷疑他考勤造假。

但是他的“卷”卻很受工友歡迎。

“一開始我因為搞太快了,被同事排擠,后來我做完自己的活就幫他們做,工錢算他們的,大家都高興”。沒人思考李鳳陽為什么跟自己不一樣:在日復一日的重復勞動中,很多人的雄心早就變成了一顆顆螺絲釘。在他們眼里,李鳳陽只是不懂偷懶的怪人。

在這里打工第三年,李鳳陽通過免費幫工的形式掌握了產線上所有工種技能,被其中一位老板看中,招入售后服務部成為組長,工資漲到了6 000塊,順便將福建老家的堂弟也帶到身邊。

由于李鳳陽肯吃苦、不內橫、小組表現很好,連客戶也非常認可這個話不多的小伙子,這為他未來的創業埋下了伏筆。

正當他構想一步步向上的未來圖景時,一條考核新規冰霜壓頂:公司實行多勞多得,所有人薪酬和產出強掛鉤。

消息一公布,流水線一下熱鬧了。以前覺得多干活是犯傻的人也開始摩拳擦掌。

李鳳陽不干了。

第一個找到領導抗議。這種看似公平的機制,會導向另一種不公:工件的總量是固定的,那些腦筋活絡的小組長,給自己多分配點活就能多拿錢。按李鳳陽的效率,他一個人可以頂三個,那他的組員只能喝西北風。

他“上訪”至股東大會,要求給自己安排一個合理報酬,多少活他都能干,只要別讓他們組內“殘殺”。否則他一個月后就離職。

一個月后,李鳳陽躺在宿舍里,成了失業人員。

他一度以為自己是個重要人物,講話總歸有些分量,結果還比不上老板一個噴嚏。

4月,正是山河初綠的時節,他一直想給自己安排一次旅游,“看了幾個地方,玩一趟都得兩千塊,算了”。

看機專家

常規機床的平均壽命是十年,在這十年的日夜不休生產中,最大的一筆支出是檢修維護。

曾經劃歸他服務的一個客戶給他去了電話,得知他失業后,提出愿意以單次200元的辛苦費請他繼續為他們公司檢修機床。于是,他的一天變成一半在公交車上,一半穿梭在廠家的生產車間里,時不時還得去配件商城淘點好貨幫客戶換上。

一來二去,竟然有老板提出讓他做“顧問”陪著去收二手機床。

李鳳陽看機床,就像行醫多年的老中醫,一搭脈全都知道了。經他手的機床,絕對不會有以次充好的機會。他不僅會看“暗病”,還能幫著出價。老板們都拿他當“活保險”。一趟800元的酬勞大家都很樂得掏錢。

這當中還有職業二道販子希望拉他入伙。“不是沒動過心,收床子一臺就能賺兩三萬元,但這錢我賺不了,太虧心了。”

李鳳陽說的虧心錢,是當時特有的二手機床產業。

深圳每天都在上演沙里淘金的故事,也有無數企業主無聲倒下。出售那些流水線上的機床,就是這家企業“咽氣”前的最后一個動作。“那些老板,靠賣床子的錢給員工發工資,還外債。但那些收床子的不管,他們會打配合,分撥去給老板出價。一個比一個低,老板一著急就都賤賣給第一個出價的人。”

那是李鳳陽第一次看到又拒絕了一大筆錢。但很快,這筆錢又換了一個方式回到他身邊。

2013年,李鳳陽向自己的老主顧提出,其實自己完全具備組裝機床的能力,還可提供一年承保。小試兩臺后,果然如他所說。老板爽快掏了錢,這也給了李鳳陽更進一步的信心——他在深圳觀瀾章閣安錦恒工業區租了一個門面,成立了手工作坊,著手組裝機床。

一天,一輛黑色小轎車上走下來一位夾著小皮包的中年男人,連門都沒進,給他下了20臺訂單,條件是首付30%,限兩個月交貨,余款半年內補齊。

李鳳陽迅速組建“李家軍”,拿出這些年所有積蓄,拉來姐姐、堂弟等核心骨干,物色了一塊100平方米的廠房,正式成立了深圳靈創智能有限公司。

作坊的爬升路

2014年,鳳陽看準時機決定升級產品,但升級產品需要拉建一支新品開發團隊。李鳳陽是搞技術的,只懂現實世界,不懂電腦里的三維世界。因此第一道橫亙在他面前的問題是,如何在可承受范圍內找到一位經驗豐富的工業設計師。

思來想去,他托人找到一位“大廠”兼職設計師,下班后通過“我說你畫”的方式正式開發三主軸精雕機。

大干兩百天。

李鳳陽的作息被完全打亂,凌晨設計師結束工作后,他要開30公里車送對方回家,然后再回到公司加班到凌晨四點。他與許多耕耘在深圳的創業者一樣,幾乎是每天感受4點鐘“早高峰”的人。

一年后,李鳳陽的三主軸精雕機出貨近300臺。這對一個20人的作坊而言,是很不錯的成績。同時,新產品打出的提效50%的賣點,也得到了市場廣泛驗證。

分秒必爭的淘金地,李鳳陽的名字和許多藉藉無名的小工廠綁在了一起:他們需要好用的機器,李鳳陽恰巧有;他們又需要實惠,李鳳陽只賺本分錢。

要不是開篇那一幕供應商坐地起價,李鳳陽不會明白,商海沉浮不是劃好自己的小船,還得會看天象、能躲暗礁。

工業母機夢

距離他第一次提出要造工業母機,到真正開始實施準備,已經過了4年。

這4年里,他的作坊里,沒人再提“月亮”而是滿地找“六便士”:他曾無比信任的堂弟離開了;第一段婚姻也因母親不滿分崩離析。

安逸永遠都像溫床,滋生各種精神和肉體的病毒。

那是修修補補,精疲力盡的四年。李鳳陽一邊管技術、一邊管售后,還要管倉庫,一個人劈成了三瓣兒。兩個月他開了兩萬公里的車,連4S店都認出這張憔悴的臉:“你不剛來保養過嗎?”

即便這樣,他還是毫無保留地幫已經是競爭對手的堂弟分析技術難題。每每這時,李鳳陽的姐姐就替他抱不平。但李鳳陽認為跟誰競爭都是競爭,自家人挺好的。

2020年,新冠疫情暴發。許多工廠因為工人無法到崗產線停擺,有老板率高管親自下一線擰螺絲保交付。這時候李鳳陽的自動上下料一體機一炮打響,可實現產線人員降本九成,交付的800臺機器,成了手機鋼化膜行業救命稻草。

他覺得是時候啟動那個工業母機計劃了。

“工業母機”是什么?簡單來講,就是制造機器的機器。我國在2023年對先進工業母機產品的標準定義是:金屬切削機床定位精度小于等于10微米/米,而李鳳陽對自己的要求是做到5微米/米以內。

在采訪他的時候,我問過他一個問題,“你覺得自己做這件事,是個明智的選擇嗎?”他答不是。跟他同體量的公司,沒有人做這么大的動作——普通人誰也不會因為航班晚點,就自己買架飛機。

他晚點了,他要造飛機。

工業母機涉及多技術融合和跨學科知識,“從0到1”的周期所需投入巨大。直觀地從利潤面來看,投進去的錢可能連個響兒都聽不到。就算他有膽敢賭,同行的風言風語也不是好聽的。

怎么辦?他把研發基地設在距離公司二十公里外的地方,作為一個秘密“烏托邦”。

他是一位心比天高的冒險家,同時又是一位勤勉低調的實干家,這兩種品質巧妙地糅合在一起,便顯出了他不同凡響的地方——別人造工業母機是先建團隊,后開工,而李鳳陽是一邊學一邊干。遇到不懂的問題,逐一向懂行的朋友請教,逐漸拼出一張巨大的知識圖譜,照出了自己的無知,更照出了自己的無畏。

叫板權威

比如,工業母機放在什么地方就大有門道:需要根據母機床的體積、尺寸精準計算然后“挖地三尺”填充出一個鋼筋混凝土地基。這是機床穩定,保持高精度的關鍵。再在此基礎上,構建出機床的外殼并一步步填充復雜裝備。

“好幾個零部件我都沒見過。”

床身結構、電機選型和系統匹配,前期工程有朋友照顧還算順利。他有不少從流水線成長起來的技術專家朋友,他們非常擅長給出醍醐灌頂的解決方案,李鳳陽自掏腰包干這樣一件瘋狂的事,大家參與進來也覺得過癮。可你要想把這些散落的“神仙”認真組成一個班子,那可得僧面佛面操不完心。

然而,這種傳統的人情式專家團隊,在李鳳陽這里反而能保持穩態,高效反饋。

李鳳陽第一次被迎面潑冷水,是對空間補償的研究。一個高速運轉中的龐然大物,會因為X、Y、Z三個軸系的運動,產生21項微米級空間誤差,如何判斷誤差來源,進而分析數據,再給予運動補償找回誤差,聽起來簡直是個玄學。

而破除他對絕對權威崇拜的,是一個測量位移用的光柵尺事件。李鳳陽的朋友告訴他,業內做超高精密機床的,都買一家德國品牌的光柵尺。一套尺二十萬元,除了售后服務少點人情味,絕對沒毛病。

機床首次通電后,團隊遇到了運行震動的問題。他咨詢了系統商、電機商,無果。

進度陷入停滯,這次智囊團也沒有辦法。

李鳳陽左右盤算,心一橫:拆。

他授權團隊,把整個母機拆了,逐項排除問題,任何損壞都算他的。對于這個決定,所有人都錯愕不已,拆的過程誰也不知道會發生什么,能不能再裝回去也是未知數。更讓人崩潰的是,拆機過程中疑點又指向了從未走下過“神壇”的光柵尺。

盡管這把“絕對沒毛病的尺”打了所有人的臉,害他整個進度倒退了三個月,但經過這一次向權威叫板,李鳳陽對于自己的判斷,多了一份篤定。因為自己深度參與了母機床成形的每一個環節,交了大量的“學費”,對可能面臨的問題不僅知其然,還知其所以然。

但行好事

“搞機工程”進行到現在,已經完成了運行精度測試,他說少則三個月多則半年,就是收獲的季節。到時,他就可以用自己的母機床生產小機床,自給自足。

不久前,工業和信息化部發出“工業母機”更新換代政策,預計將新增千億級市場需求。這期間,時不時有遠道而來的客戶,去他的秘密基地看大機,甚至還有人下了定金,就要買熱乎的。

李鳳陽的母機遠未達到量產規模,但是他的“李家旗”已經插在了這片藍海上。

作為一家企業,靈創智能仍然是襁褓之中的嬰兒;作為一個商人,李鳳陽不善于逐利,不精于算計甚至有些“笨”。但他善于鉆研和堅持,是無數堅守正道的中國企業家的縮影。

從更高的視野看,那些追求短期利益的企業,總在初心這條路上旁生枝節,越走越迷茫,而李鳳陽們卻用自己并不堅實的雙肩,勇敢且無畏地挑起了“世界制造看中國”的大旗。

最近,李鳳陽給我分享了他的新工廠,工人們在整齊的機器邊畫上黃色警示線,他們正在建立新的秩序。但他的朋友圈卻多了一條意味深長的話,“如今三十好幾也無法避免被欺負的魔咒,或許唯有自強自立才有可能擺脫命運捉弄”。

誰又不是呢?

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