糾治指尖上的形式主義切忌“一刀切”

去年底，中央網(wǎng)信委印發(fā)《關(guān)于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》，要求加強對政務(wù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、政務(wù)公眾賬號和工作群組的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理。今年以來，各地也紛紛出臺相關(guān)政策，深化糾治“指尖上的形式主義”，陸續(xù)對微信群、政務(wù)應(yīng)用等線上辦公平臺進(jìn)行集中排查清理。一些臨時群、僵尸群被解散，一些重復(fù)的工作群被整合，大大減輕了基層干部的負(fù)擔(dān)。

然而，隨著整治的深入開展，此項工作出現(xiàn)了新的槽點和痛點。一些地方糾治“指尖上的形式主義”簡單機械，搞“一刀切”，簡單地以精簡數(shù)量的多少衡量整治成效。

有農(nóng)村基層干部反映，開展“指尖上的形式主義”整治是好事，但要求解散所有工作群，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只保留一個部署村業(yè)務(wù)的工作群，而且為了不留痕，上級布置的任務(wù)不能在唯一的群里發(fā)，只能挨個村電話通知。明明是減負(fù)，卻對基層公務(wù)員和村干部造成更多不便。

城市里也一樣。有人反映：“微信工作群是減少了，但工作并沒有隨之減少。”“本來群里說一句話就能通知的事情，我打了一早上電話。”一些必要的工作群解散后，有的協(xié)調(diào)工作迫不得已回到電話辦公時代，效率大大降低；有的為躲避檢查，名字一換馬甲一穿，將“工作群”更名為“交流群”繼續(xù)活躍；有的從微信轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，換一個由頭再建新群，看似成績斐然的糾治，實則治標(biāo)不治本。

網(wǎng)絡(luò)信息時代，借助信息技術(shù)提升工作效能是大勢所趨。“指尖上的負(fù)擔(dān)”確實該減，但如果搞簡單粗暴“一刀切”，就會讓糾治工作與整治形式主義的初衷背道而馳，陷入用新的形式主義反對舊的形式主義的窠臼，更加引人詬病。

糾治“指尖上的形式主義”，各級各部門既要解決老問題，也要及時察覺新問題。既立足“當(dāng)下破”，又著眼“長久立”，要拿出更多務(wù)實舉措，不斷健全基層減負(fù)的長效機制，糾治才能真正見效。