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國有企業采購管理體制改革與效率提升方法

2024-08-22 00:00:00辛穎
中國經貿 2024年19期
關鍵詞:國有企業人工智能信息

國有企業加快采購管理體制改革有助于降低供應風險和市場風險的影響,是提升整體競爭力的重要途徑。本文在闡述國有企業采購管理體制改革意義的基礎上,深刻剖析了當前國有企業采購管理工作中存在的問題,進而提出國有企業應通過擴大信息公開程度、加大集中采購力度,構建采購數字化體系建設,利用大數據、人工智能等手段提高采購管理質量和效率。

國有企業采購管理體制改革的意義

一方面,國有企業采購管理體制改革對于國企引進信息化手段、構建企業大數據系統具有重要意義。采購管理體制改革可以推動國有企業引進信息化手段。傳統的采購管理存在著信息不對稱、流程繁瑣等問題,導致采購效率低下。而通過改革,引進信息化手段可以實現電子采購、智能化采購等新的采購模式,提高采購效率與準確度。通過引進信息化手段,可以實現采購流程的標準化、數字化和可視化,提高采購決策的科學性和準確性。隨著信息技術的發展,采購管理不再僅僅是對供應商的選擇和訂單的處理,而是需要更加全面、深入地了解供應鏈的各個環節,包括供應商的信用、質量、環境等方面的信息。這種信息需要大數據系統來支撐,通過對大數據的分析,可以幫助企業識別供應鏈中的風險和機會,提高采購管理的科學性和精準度。

另一方面,國有企業采購管理體制改革對于國企統籌管理、加強集中采購整體降低集團采購成本具有重要意義。第一,采購管理體制改革可以推動國有企業實現統籌管理。在傳統采購管理中,各個子公司或部門獨立進行采購決策,導致資源分散、信息不對稱等問題。通過改革,國有企業可以建立集中采購機構,實現采購的集約化、集中化管理。通過統籌管理,企業可以充分利用集團內部的優勢資源,實現統一采購決策、統一供應商管理和統一采購流程,從而提高采購效率和減少資源浪費。第二,采購管理體制改革可以加強集中采購,降低集團采購成本。通過改革,國有企業可以進行集中議價和集中采購,實現規模效應和優勢互補。通過與供應商進行集中洽談和大宗采購,企業可以獲得更有利的價格和更好的采購條件。

現階段國有企業采購管理存在的問題

采購程序繁瑣冗長 國有企業采購往往需要經過多級審批流程,包括預算部門、財務部門、相關管理部門等的審批。每一級審批都需要時間和資源,導致采購過程冗長。再者,企業采購的物資和服務往往受到目錄管理制度的限制,需要在目錄中選擇供應商和產品。這種制度導致采購范圍有限,增加了選擇和審核的難度,進一步延長了采購時間。此外,國企采購需要遵守眾多的法律法規,包括招標法、合同法等。這些法規的要求復雜繁瑣,需要進行嚴格的合規性審查,無形中增加了采購程序的復雜性和時間成本。正是由于這些因素,國有企業采購項目往往需要經過多層評審程序,包括技術評審、商務評審、法律評審等,每一層評審都需要時間和資源,延長了采購的周期。由于國有企業特殊的性質和歸屬權問題,政府和行政部門的干預較多,涉及政策、利益等方面的考量,這種行政干預也使得采購程序不夠簡潔高效,而是受到各種需求和限制的影響。

供應商管理不規范 國有企業通常掌握著更多的信息,包括項目需求、招標規則等,而供應商往往處于信息不對稱的弱勢位置,難以獲得足夠的信息,導致不公平競爭和不規范的供應商選擇。在采購過程中,國企往往存在過度依賴少數供應商的問題,只與少數幾個供應商進行長期合作,忽視了其他潛在供應商的機會,這增加了腐敗和投機風險。在對供應商進行評估和選擇時,往往缺乏科學和規范的評估機制。評估標準不明確,采購人員主觀判斷和個人偏好較多,甚至在實際確定供應商的過程中很大程度上依賴個人關系,采購人員和供應商之間存在利益輸送、貪污受賄等行為,導致供應商選擇的不公平和失去了市場競爭的公正性。企業在與供應商簽訂合同后,對于合同的管理和履約監督也不夠規范。合同條款不清晰,履約過程缺乏反饋和控制機制,導致供應商的履約能力和質量管理得不到有效監管,最終影響采購品質和供應鏈的穩定性。

采購過程的風險管控力度不強 首先,缺乏風險識別和評估能力。采購過程中存在各種風險,如市場風險、供應商風險、合同風險等,風險識別和評估的不足會導致企業無法準確地判斷采購過程中潛在的風險,無法及時采取相應的防范措施。如果風險管控力度不足,企業可能未能對供應商進行充分的背景調查和評估,導致選擇不合適的供應商,增加了供應鏈的風險。其次,合同是采購過程中最重要的法律依據,而合同管理和履約管理的不足會導致合同履行中的各種問題,如供應商違約、交貨延遲、質量問題等。如果風險管控力度不足,企業可能無法及時發現和解決合同履行中的問題,對企業造成財務和聲譽損失。采購過程中可能會發生不可預見的突發事件,如自然災害、供應鏈中斷等,這些事件會對采購工作和企業運營造成嚴重影響。在實際項目執行過程中風險管控力度不足,企業無法建立完善的應急預案和災難恢復能力,做好應對和恢復工作也就十分困難。

專業人才儲備和培育不足 專業化的采購工作需要掌握一定的商務、法律、技術等方面的知識,而目前企業缺乏專業知識和技能的人才在采購決策、供應商評估和合同談判等環節中容易出現錯誤和失誤,影響采購效果和企業利益。采購人員需要及時了解市場供需狀況、價格走勢和競爭對手情況等信息,并進行準確分析和判斷。目前企業人才儲備和培育不足,采購人員缺乏對市場信息的敏感性和分析能力,往往無法靈活運用談判技巧,難以達成合理的合作協議,導致采購成本上升和合作關系惡化,進而容易導致采購策略的盲目和決策的錯誤。由于采購工作僅由采購部門無法完成,需要涉及多個部門的溝通協作和信息互通,但在實際采購過程中很多采購人員只將本部門的信息作為工作依據,無法與其他部門的同事進行信息傳遞,溝通效率和質量極低,甚至無法實現團隊合作,從而導致采購工作整體存在較大改進空間。

改善國有企業采購效率的策略分析

加強供應商管理 首先,國有企業可以通過大數據技術對供應商進行全面的評估和監控。通過收集和分析供應商的各種數據,如供貨能力、產品質量、交貨準時率等指標,國有企業可以客觀地評估供應商的綜合能力,并及時發現潛在的問題。同時,國有企業還可以通過大數據技術的應用,對供應商的經營狀況、信用記錄等進行監控,避免與不良供應商合作,從而降低采購風險。其次,國有企業可以利用人工智能技術來優化供應鏈管理。通過人工智能技術的應用,國有企業可以實現供需關系的智能匹配,根據市場需求和供應商的實際情況,自動優選最合適的供應商,提高采購效率。最后,國有企業還可以借助大數據和人工智能技術來實現供應鏈的可追溯性和透明度。通過建立供應鏈數據平臺和采用區塊鏈技術,國有企業可以實時獲取供應鏈各環節的數據信息,包括物流信息、質檢信息、產地信息等,從而實現供應鏈的可追溯性和透明度。這樣一來,國有企業可以更好地監控和管理供應鏈,提高產品質量和安全性。

提高采購預測水平 一方面,國有企業可以通過收集和分析大量的采購數據來了解供應鏈的動態情況。通過分析歷史采購數據,可以識別出不同產品的采購模式和規律,以及與采購相關的因素,如季節性變化、市場需求波動等。這些數據可以幫助企業預測未來的采購需求,避免庫存積壓或采購不足的問題。另一方面,國有企業可以利用機器學習算法來構建采購預測模型。機器學習算法可以自動化地學習歷史數據中的模式和規律,并根據這些模式和規律進行預測。通過訓練機器學習模型并結合實時數據,企業可以實時地預測采購需求,并根據需求做出相應的采購決策。這種預測技術可以大幅減少企業的人工干預,提高采購的準確性和效率。

實現智能合同管理 國有企業可以利用大數據分析和機器學習算法來優化供應商選擇和采購合同管理。通過分析供應商的歷史表現數據和市場評價數據,企業可以評估供應商的可靠性和服務質量,并選擇最合適的供應商。此外,利用機器學習算法來分析和管理采購合同,可以提高合同履行的效率和準確性,通過智能合同管理系統,企業可以更快速、高效地處理合同事務,降低合同管理的成本和風險。

加強風險管理 首先,國有企業可以利用大數據分析來識別和評估采購過程中的風險。通過收集和分析大量的數據,國有企業可以了解供應商的背景、信用情況、市場競爭力等信息,從而更準確地評估潛在風險。大數據分析還可以幫助企業預測市場走勢和供需情況,為采購決策提供參考依據。其次,人工智能可以幫助國有企業制定更有效的風險管理策略。通過機器學習和智能算法,人工智能可以自動分析和識別采購過程中存在的風險因素,并給出相應的應對方案。例如,人工智能可以根據歷史數據和模型預測供應鏈中的潛在問題,提前采取措施來避免風險的發生。最后,大數據分析和人工智能還可以幫助國有企業建立更健全的風險管理體系。通過收集和分析大量的數據,企業可以了解采購過程中存在的常見風險,并提前做好相應的風險控制措施。人工智能可以根據實時數據和模型預測風險的概率和影響,并給出相應的應對方案,幫助企業及時應對風險事件。

科學制定企業內部采購管理流程 企業應該制定明確的采購流程,明確規定采購的各個環節和責任人,確保采購過程的透明和規范。要合理安排各個環節的時間節點,提高采購的效率。與此同時,強化采購人員的專業能力,加強對采購人員的培訓和專業知識的更新,提高其采購技巧和談判能力。財務部門應該配套建立健全的財務管理制度,對采購資金進行嚴格的授權和監督,防止采購資金被濫用。建立風險評估和控制機制,對采購風險進行及時評估和處理,保證采購過程的安全和合法性。對采購合同的執行和履約進行監督和管理,確保合同的履行和維護企業的權益。要建立一套完整的合同管理機制,包括合同的制定、審批、簽訂和歸檔等環節,確保合同的規范和合法性。建立合同履約和驗收檢查制度,定期對采購合同的履約情況和驗收結果進行檢查和評估,及時發現和解決問題,確保采購合同有效執行。

國有企業采購管理體制改革工作對于國有企業實現健康穩定發展具有特殊意義,因此,國有企業在實際工作中應找到采購管理工作中的不足,積極采取相應的措施,為企業實現高質量發展奠定良好的基礎。

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