財務會計在企業管理中的地位和作用探析

摘"要：企業在管理過程中，對于財務會計有著很強的依賴。財務會計工作通過對企業財務數據的統計，可以清晰地反映出企業的生產和經營狀況，方便企業管理人員及時地掌握企業的經營狀況，從而做出科學的決策。文章重點研究財務會計，首先分析財務會計在企業管理中的重要地位和作用，其次分析財務會計工作現狀，最后提出如何更好地發揮財務會計工作的積極作用，以供相關單位參考借鑒。

關鍵詞：財務會計；企業管理；財務管理；財務安全

中圖分類號：F275""""文獻標識碼：A"文章編號：1005-6432（2024）22-0133-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.22.032

1"引言

在企業管理中財務會計可以確保企業財務的安全、可以提升經營效果、可以提高企業的財務管理水平，對于企業的地位和發展也有著至關重要的影響。然而，受一些因素的影響，很多企業財務會計工作還存在著很多問題，如重視程度不高、企業財務制度不完善、組織不健全、存在滯后性、工作模式比較傳統等，既影響著企業財務會計質量，也影響著企業管理的質量。因此，文章基于此對財務會計在企業管理中的地位和作用進行研究。

2"財務會計在企業管理中的地位和作用

2.1"財務會計在企業管理中的地位

現階段，市場競爭異常激烈，在如此的環境之下，企業必須時刻關注自身的生產經營狀況，才能抓住瞬息即逝的市場機遇。財務會計作為專門管理企業財務數據的部門，其重要性愈發凸顯，只有重視并不斷強化財務會計管理，才能更好地發揮其功能，為企業的生產、投資決策提供強有力的數據支持。財務會計實現對財務報表的集中統一管理，一方面提升財務數據的準確性，另一方面豐富財務會計的內容，讓財務報表更加完善，方便管理者全面掌控企業的財務數據，成為企業實施戰略決策的數據指導。目前，越來越多的企業已經認識到財務會計的重要性，積極開展“業財融合”，讓財務工作和業務工作更加緊密地聯系到一起，從而更好地指導企業的生產經營活動。

2.2"財務會計在企業管理中的作用

在企業的管理過程中，財務會計發揮著積極的作用，主要體現在以下三點。

首先，確保企業財務的安全。企業最終目的是盈利，保證企業的資金安全，才能讓企業實現持續的發展。財務會計通過對企業各部門財務信息的管理，實現對企業財務狀況的監督，包括企業的財產管理、財務報表管理，讓企業的資產和資金得到科學的分配，避免企業資產分配不科學所引發的一系列資金安全問題。企業的持續發展，離不開良好的資金鏈供應，財務會計則是及時發現經營問題，保證企業資金安全和經營效果。

其次，提升經營效果。財務會計通過對財務報表的管理，可以清晰地掌握企業的生產經營狀況。信息時代下，各種信息轉瞬即逝，企業要想抓住機遇，勢必要對自身的生產和經營情況有著全面的了解，才能做出最為精準的判斷。財務會計可以對財務報表進行監督和管理，掌握企業的資產狀況，并為企業的發展給出參考建議。

最后，提升企業的財務管理水平。財務會計可以強化和提升企業的財務管理水平，增強企業資金的管控能力，保障企業的資金安全，避免出現資金風險，例如資金不足、資金鏈斷裂等。企業管理者在進行生產和投資決策的時候并非盲目的，其有著一定的依據，那就是財務數據，根據財務數據全面掌握企業的資金狀況，成為生產投資的數據參考。因此，財務會計通過對財務數據信息的管理，幫助企業領導者進行數據的分析匯總，為企業的生產投資決策提供科學依據。可以看出，財務會計可以強化企業的財務管理工作，提升財務管理的水平，讓財務數據更加的清晰，讓企業管理者更好地了解到企業的盈利和負債情況，從而幫助管理者及早發現企業的資金風險，采取有效的措施，控制財務風險。

3"企業財務會計工作存在的問題

3.1"重視程度不夠

財務會計工作存在重視度不夠的情況是問題之一。企業是以盈利為目的的機構，企業的側重點更多地放到了盈利方面。隨著企業的不斷發展，對于財務會計有著不同的態度，重視度也并不一樣。很多小微企業對于財務管理存在重視度不夠、認識不到位的情況，不僅在制度建設方面存在諸多不足，而且忽視了人員建設。

究其原因在于小微企業自身管理水平不高、組織機構設置不完善、制度建設缺失、部門職責劃分不清晰等，通過壓縮組織框架，降低企業的經濟成本，導致財務會計難以發揮其積極作用。還有部分家族式企業，企業的管理者以及決策者十分重視財務管理工作，為了把握企業的經濟命脈，財務管理工作牢牢地控制在自己人手中，不讓外部人員參與，由于自身財務管理知識和能力不足，影響著財務管理水平。

雖然部分中小型企業在財務管理過程中設置了專門的管理部門和管理人員，但是由于企業自身的資金流偏小，工作量比較少，比如企業的支出和收入、財務數據量很少，導致財務會計人員工作松散，不主動學習和提升自我，影響企業財務管理水平的提升。管理人員對于財務會計的重視度，決定了財務管理的水平。部分管理層，對于財務會計認識不足，沒有看到財務會計的重要性，簡單地將財務會計工作等同于會計數據的錄入和統計，思想層面重視度不夠，認為財務會計無法促進企業管理，無法促進企業經濟效益提升。

3.2"企業財務制度不完善

完善的財務制度是企業實施財務會計管理的前提和關鍵。財務會計的開展，需要結合企業實際進行靈活的設計，從而保證財務會計有著一定的靈活性，更好地適應企業的管理工作。目前，很多企業在財務制度方面存在建設不足的情況，主要表現在以下兩點。

首先，財務會計未結合企業管理實際，管理模式固化，缺少管理的靈活性和變通性，導致會計活動質量比較差。

其次，財務會計相應制度不夠完善，導致財務會計工作不夠規范，有著極強的隨意性。

財務會計工作應該在一定的制度約束下展開，有著明確的管理范圍和要求，如果制度約束力不足，勢必會引發一些隨意性的管理行為，不僅財務會計的各種活動不夠規范，甚至會出現領導個人凌駕于制度之上的情況。受到企業組織框架的影響，財務會計隸屬于部門領導之下，這種上下級的關系，容易出現會計人員聽從上級的指示開展財務會計工作，而非按照相關的制度要求開展財務會計工作。由于部分企業缺乏內部監督的機制，領導的權威性，容易出現領導凌駕制度的情況，過多地干預財務會計工作，難以發揮財務會計的積極作用。

3.3"組織不健全，存在滯后性

從企業的發展來看，日常經營管理過程中更多的關注點放在企業的業務層，開展經濟業務活動才能創造更多的經濟效益。對于財務會計工作，存在組織結構不健全的情況。

從財務會計的工作內容來看，其中包含記賬工作和出納工作，沒有對其進行細分，導致財務會計工作存在相互交叉的情況，職責劃分不清。例如，部分企業缺乏完善的管理系統，存在很多的職位空缺，導致財務會計難以發揮其財務管理的作用。

隨著社會的進步，企業也需要根據外部市場環境的變化，不斷地調整自身的業務范圍和工作內容，優化財務會計的工作，保證其工作的高效性，借助現代化的信息技術，實現對企業財務數據信息的快速傳遞。

財務會計工作的滯后性也是比較常見的情況。部分企業財務數據管理相對滯后，很多的款項難以及時地進行核算，導致實際的金額和賬面金額難以對應，數據相對滯后，因此會影響到企業的戰略決策，導致決策失誤。一些企業由于業務活動的特殊性，很多款項無法及時回收，資金被占用的情況也很常見。很多業務內容采取賒銷或者月結、季度結等方式，企業存在較多的應收賬款，大量的資金占用會對企業的其他業務開展帶來不利的影響。

3.4"工作模式比較傳統

財務會計涉及的內容比較廣泛，企業的日常業務活動都會涉及財務內容，隨著市場環境的變化，業務內容不斷豐富，傳統的財務會計管理模式已經無法適應當前的發展需要。很多企業都在積極探索新的發展模式，財務會計勢必要跟隨業務的發展變化做出相應的調整，從而完善和優化其工作模式。目前，很多企業在財務會計管理方面工作模式相對傳統，沒有結合業務的發展優化財務會計的工作流程，導致財務會計未能充分發揮其積極作用。信息時代下，借助現代化的信息技術、大數據技術，可以非常便捷地完成財務數據的收集工作，而且可以自動生成各種數據表格。信息化技術的應用，讓財務會計工作變得更加高效便捷。當然，財務會計工作模式的變化，信息技術的應用，勢必需要一定的資金投入。例如，財務信息管理系統的應用，需要企業支付一定的使用和維護費用。但是很多企業缺乏這方面的認知，舍不得做太多的投入，資金和技術投入比較少，導致財務會計一直保持傳統的工作模式，缺少創新。

3.5"財務會計工作能力相對薄弱

從現階段的企業財務會計工作而言，人員素質問題成為限制財務會計管理水平提升的關鍵。財務會計工作是一項專業性很強的工作，從事財務會計工作的人員必須具備會計專業知識，才能適應工作的需要。

目前，企業在逐步增加對于財務會計工作的重視度，但在具體的實施過程中，財務會計在崗位設置以及人員培訓等方面存在諸多不足，導致財務會計人員綜合素質不佳，財務會計管理相對薄弱，一方面體現在財務會計制度建設方面，另一方面體現在財務人員的素質方面，不利于財務會計工作的系統化、精細化發展，影響財務會計功能的發揮。

4"發揮財務會計積極作用的策略

4.1"提高重視度

財務會計工作發揮其積極作用，勢必要給予足夠的重視度。企業管理人員應該更新財務管理的觀念，看到財務會計工作在財務管理方面的積極作用，提高財務會計的工作質量。

企業管理人員必須打破固有的財務管理意識，財務管理不是單純地進行財務數據的管理，新時代下，財務數據有著決策指導的作用，可以為企業的管理和經營提供數據支持。信息時代下，企業應該重視財務數據的管理，完善財務管理的制度，做好財務會計人員的培養，加大財務會計的資金和技術投入等。

企業管理者應該做好財務會計的培訓，自上至下將財務管理的理念和知識傳遞下去，讓企業成員懂得財務管理的價值，有著一致的財務管理目標。完成制度建設之后，進一步改革和優化財務會計的工作流程和模式，與此同時加強財務會計人員的培訓，通過知識宣傳、座談會等方式，將財務會計理念灌輸下去，確保企業成員配合日常的財務會計工作，確保財務會計的工作效率。

企業應該重視財務會計工作的考核，目的在于提升財務會計人員對于自身工作的重視度，同時通過考核的方式，監督財務會計工作，如此一來，企業上下內部都能夠重視財務會計工作，對財務會計有著足夠的認知，保證財務會計工作的時效性、有效性，避免財務會計出現數據滯后、工作模式落后等情況，給企業運營帶來不利的影響。

4.2"完善財務會計相關制度

制度建設是管理工作的前提，只有建立完善的制度，才能確保各項管理工作有數據可依。大數據時代下，財務會計工作加強對大數據技術的應用，通過財務數據的分析，挖掘財務數據的價值，推動財務會計工作的信息化建設。信息時代下，企業應該逐步加大對大數據技術的開發和應用，強化財務會計人員的大數據應用能力，提升財務數據的信息技術含量。

因此，企業應該重視財務信息管理平臺的建設，投入大量的資金、人員，用于信息平臺的建設，推動財務數據的信息化建設。例如，購買財務信息數據的平臺建設，實現財務資源的線上共享，完善線上財務信息管理制度，保證財務會計工作的效率和質量。

為了保證財務會計工作的質量，約束財務會計人員的行為，除了加強財務會計管理制度之外，還可以通過構建懲罰機制的方式，將其納入績效考核體系之中，以此規范、約束、強化財務會計人員的工作，既可以保證財務會計人員具有一定的工作積極性，又可以實現對財務會計人員的監督，保證其工作效果。

4.3"做好人才引入，明確崗位職能

財務會計工作具有很強的專業性，為了保證財務會計可以發揮其積極作用，必須重視專業人才的引入。企業能否健康持續的發展，很大程度上需要依賴企業人員，不管是大規模的企業，還是中小企業，都需要專業化的人才。將人才作為企業發展的核心力量，做好專業人才的引入，為企業注入新鮮的活力。

由于財務會計有著嚴格的工作標準，企業的人才引入必須有著明確的規章制度，明確財務會計的崗位職能，讓每一位工作人員可以清晰地認識到崗位的素質和能力要求，不斷學習提升自己，更好地適應崗位。明確權責，才能避免企業管理過程中出現相互推諉的情況。企業應該通過制度建設的方式，加強財務會計管理制度建設，并隨著市場經濟的發展，不斷地完善管理制度，讓財務會計工作時刻保持規范，有著嚴格的規章制度，約束財務會計人員的行為。

因此，企業管理者必須堅持人才為基礎，制度為保障，做好人才的引入和管理制度的建設，明確財務會計的工作范圍、工作標準，結合財務管理、企業生產經營活動的實際情況，不斷完善財務會計管理制度，真正做到制度完善、人才優秀，才能確保財務會計更好地發揮其積極作用。

4.4"優化財務會計工作模式

財務會計工作的模式和內容并非一成不變，而是需要結合時代的變化不斷做出調整。市場環境不斷變化，加上科學技術的發展，財務會計工作面臨新的發展機遇，大數據技術的應用，更是讓財務會計工作實現質的飛躍。但是需要清晰地看到，新時代背景下，財務會計在利用信息技術和大數據技術的同時，其自身的工作模式和內容在發生著轉變。財務會計的工作模式、內容，工作的效率，涉及的部門和工作領域，都在發生著變化。

因此，企業需要結合新的變化，調整財務會計工作的模式，拓寬其工作的領域，優化其工作的流程，創新其工作的方法，保證其工作的成效。具體而言，企業要加大信息技術的投入，重視財務管理信息系統的建設，利用互聯網，打造互聯網+財務會計的新模式，構建企業內部的“財務共享”，方便企業內部的部門之間與財務管理部門的聯系，協調好部門之間的關系，同時有助于財務管理部門更加清晰地掌握企業的各項業務內容。例如，利用大數據技術，分析企業的財務報表，完成數據的收集之后，保證數據的全面性、準確性，系統可以利用大數據的分析能力，生成財務報表，方便企業管理者對企業財務數據的監督。

4.5"提升財務會計工作能力

人是第一生產力，任何工作的開展都需要人們來完成，財務會計工作同樣如此。財務會計工作的效率和質量，歸根結底，財務會計人員的能力和素質起到關鍵性的作用。

企業要想提升財務會計人員的工作能力：一方面要嚴格把控人員的引入關口，招聘階段做好人員專業能力的審核；另一方面要加強財務會計人員的培訓，財務會計工作的內容隨著時代的變化發生著改變，相應的技術要求、專業知識，也在不斷地豐富，加強專業能力的培訓才能讓財務會計人員跟上時代發展的步伐，不斷學習、不斷提升，更好地滿足工作崗位對于人員素質的要求。

5"結論

綜上所述，財務會計對于企業而言，有著非常積極的作用，不僅可以提升財務管理水平，還可以提升企業生產和經營決策的科學性。因此，企業必須重視財務會計工作。

首先，加強財務會計的宣傳引導，更新財務會計管理觀念，企業內部上下一致，認識到財務會計工作的重要性，積極配合財務會計工作。其次，加強制度方面的建設，不斷完善企業財務會計管理的相關制度，規范和約束財務會計工作的行為。再次，做好財務會計人員的引進，并明確財務會計的工作職責。最后，優化財務會計的工作模式，借助大數據技術創新財務會計的工作方式。此外，提升財務會計人員的工作能力，做好人員的儲備和培訓，提升其綜合素質。

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