[摘 要]在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)工作是不可缺少的重要內(nèi)容,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策制定方面發(fā)揮著重要作用。財(cái)務(wù)工作開(kāi)展質(zhì)量直接影響著企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理水平。尤其是在信息化時(shí)代,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)成為企業(yè)信息化發(fā)展進(jìn)程中的重點(diǎn)任務(wù)之一。在業(yè)財(cái)融合背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)既能夠?yàn)楦黜?xiàng)業(yè)務(wù)提供精準(zhǔn)服務(wù),還可以實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享,進(jìn)而為企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但業(yè)財(cái)融合視域下的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)仍面臨一些問(wèn)題。本文將闡述業(yè)財(cái)融合下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要意義與基本特點(diǎn),結(jié)合具體問(wèn)題提出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)策略。
[關(guān)鍵詞]業(yè)財(cái)融合;財(cái)務(wù)信息化建設(shè);財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;決策層
[中圖分類(lèi)號(hào)]F27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯改變。企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展也要結(jié)合新時(shí)期發(fā)展需求改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式。目前,大部分企業(yè)都期望借助業(yè)財(cái)融合優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)自身管理模式的轉(zhuǎn)變。而基于業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以清楚呈現(xiàn)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的真實(shí)情況,使財(cái)務(wù)管理能夠融入企業(yè)各個(gè)部門(mén)和崗位,為企業(yè)精細(xì)化管理發(fā)展提供保障。這樣一來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平會(huì)得到大幅度提升,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)空間。
1 基于業(yè)財(cái)融合的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化概述
在信息化技術(shù)飛速發(fā)展的進(jìn)程中,企業(yè)實(shí)施業(yè)財(cái)融合也迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇。實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要工作,指的是將企業(yè)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起,在企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中,從財(cái)務(wù)思維和規(guī)程角度出發(fā),促使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展合理合規(guī),助力企業(yè)獲取理想的經(jīng)濟(jì)效益。與此同時(shí),企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作并不是簡(jiǎn)單的事后賬務(wù)處理,而是要將財(cái)務(wù)工作的端口進(jìn)行前移,使其深入經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)初期階段,進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)前期預(yù)測(cè)和決策。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)要共同對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益展開(kāi)分析,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)明確未來(lái)發(fā)展方向,從而為后期同類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展積累寶貴經(jīng)驗(yàn),有效防范各類(lèi)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。也就是說(shuō),業(yè)財(cái)融合就是將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)高效融入財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理,從而延伸到各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,消除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和經(jīng)營(yíng)信息之間的傳遞障礙,最終實(shí)現(xiàn)精益化與信息化企業(yè)管理目標(biāo)。
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)利用先進(jìn)的信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),圍繞財(cái)務(wù)管理工作,在高質(zhì)量財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息基礎(chǔ)上創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析處理平臺(tái),從而將債務(wù)、資產(chǎn)與資金等多項(xiàng)管理內(nèi)容有機(jī)整合在一起,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的整體水平。財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是通過(guò)財(cái)務(wù)集中和流程再造,實(shí)現(xiàn)全方位財(cái)務(wù)控制和統(tǒng)籌管理。這樣一來(lái),企業(yè)管理也會(huì)呈現(xiàn)規(guī)范化、高效化發(fā)展特征。
2 業(yè)財(cái)融合視域下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要意義
2.1 有利于推動(dòng)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型
業(yè)財(cái)融合視域下的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)優(yōu)勢(shì),使管理會(huì)計(jì)朝信息化方向發(fā)展,減輕財(cái)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)。并且,基于業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)還可以將企業(yè)內(nèi)部資源高效整合在一起,便于對(duì)各類(lèi)資源進(jìn)行協(xié)調(diào)分配,財(cái)務(wù)信息也能夠呈現(xiàn)連貫性和完整性特點(diǎn)。
2.2 符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,只是針對(duì)企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)進(jìn)行簡(jiǎn)單記錄與核算,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)彼此分離,導(dǎo)致職能優(yōu)勢(shì)無(wú)法深度結(jié)合。各項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理也受到了影響[1]。而基于業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系,能夠高效落實(shí)業(yè)務(wù)事前監(jiān)督管控,進(jìn)而不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.3 有利于上下游協(xié)同發(fā)展
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)是兩個(gè)聯(lián)系密切的領(lǐng)域。通過(guò)業(yè)財(cái)融合可以實(shí)現(xiàn)各自領(lǐng)域的財(cái)務(wù)共享,避免信息孤島問(wèn)題和重復(fù)勞動(dòng)現(xiàn)象。與此同時(shí),業(yè)財(cái)融合還可以推動(dòng)企業(yè)上下游之間的協(xié)同發(fā)展,進(jìn)而消除信息斷層和溝通障礙,在管控成本投入的同時(shí)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3 基于業(yè)財(cái)融合的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)特征
3.1 實(shí)時(shí)性
類(lèi)似企業(yè)年度決算報(bào)表的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),通常都無(wú)法在業(yè)務(wù)結(jié)束之后立即獲取,而是要經(jīng)過(guò)一個(gè)漫長(zhǎng)的周期才能夠落實(shí)到位。但通過(guò)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),企業(yè)可以將各類(lèi)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)整合到一個(gè)系統(tǒng)中,與外部系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接,不僅可以與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)部門(mén)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,拓展信息內(nèi)容和傳輸途徑,還可以將企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程精準(zhǔn)呈現(xiàn)出來(lái),使其在經(jīng)過(guò)加工處理之后形成最新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,滿(mǎn)足動(dòng)態(tài)更新的基本要求。另外,財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)還可以保證財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同步開(kāi)展,預(yù)算控制與監(jiān)督預(yù)警實(shí)時(shí)性也會(huì)得到顯著增強(qiáng)。
3.2 共享性
資源共享是財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的明顯特征,憑借財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的硬件優(yōu)勢(shì)與數(shù)據(jù)交換功能,可以保證下級(jí)單位打破地域范圍的限制,僅通過(guò)單位內(nèi)部的計(jì)算機(jī)就可以實(shí)現(xiàn)軟硬件共享,消除了以往采用兼容性不強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)弊端,在資源利用效率得到提升的同時(shí),還可以減少成本投入,使財(cái)務(wù)管理人員在操作不同類(lèi)型的財(cái)務(wù)工作時(shí)實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)操作。
3.3 多樣性
以往從單一維度出發(fā)的財(cái)務(wù)管理體系已無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)新時(shí)代發(fā)展需求,基于業(yè)財(cái)融合理念構(gòu)建完善財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)是企業(yè)核心目標(biāo)。堅(jiān)持業(yè)財(cái)融合思想可以將企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售及研發(fā)融資等模塊同傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式結(jié)合在一起,進(jìn)而為領(lǐng)導(dǎo)層提供可靠的決策方案。在此期間,企業(yè)可以在分析客戶(hù)年齡分布狀況的基礎(chǔ)上,了解其個(gè)人需求,便于制定更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品投放決策。業(yè)財(cái)融合理念在發(fā)揮客戶(hù)信息價(jià)值的同時(shí),還可以加強(qiáng)各個(gè)流程決策的合理性。
3.4 精細(xì)化
企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式主要包括資產(chǎn)、負(fù)債及現(xiàn)金流等相關(guān)內(nèi)容,具有覆蓋范圍廣與數(shù)據(jù)性質(zhì)復(fù)雜等特點(diǎn)。而現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式對(duì)精細(xì)化管理要求較高,需要企業(yè)根據(jù)自身情況合理引入信息化技術(shù),設(shè)計(jì)與企業(yè)發(fā)展要求相匹配的財(cái)務(wù)管理模式。在此期間,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)還可以合理優(yōu)化管理活動(dòng),財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量也會(huì)得到顯著提升。
4 業(yè)財(cái)融合視域下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)面臨的困境
4.1 決策層支持力度不夠
企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)具有復(fù)雜性和系統(tǒng)性特征,需要企業(yè)各管理部門(mén)參與其中。尤其是領(lǐng)導(dǎo)層,要深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要價(jià)值,與各部門(mén)建立溝通路徑,形成相互支持和配合的關(guān)系[2]。與此同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)投入的財(cái)力較大,企業(yè)決策管理層應(yīng)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光,堅(jiān)定財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的決心。但部分企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不充分,提供的支持力度不足,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法提供精準(zhǔn)全面的財(cái)務(wù)信息。
4.2 相關(guān)配套設(shè)施規(guī)程有待完善
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)需要重視財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的深度融合,財(cái)務(wù)工作要深入業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為其提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)指導(dǎo)和支持。業(yè)務(wù)工作也要滿(mǎn)足財(cái)務(wù)規(guī)范化與合理化要求,在二者之間建立起交流渠道,使原有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)程和業(yè)務(wù)管理流程得到重組。但部分企業(yè)在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)期間往往忽略了以上工作,與財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理相關(guān)的規(guī)程建設(shè)較少,進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)價(jià)值發(fā)揮造成了影響。
4.3 財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)不統(tǒng)一
雖然部分企業(yè)在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方面獲得了顯著成就,但仍存在財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)不統(tǒng)一的情況,導(dǎo)致各部門(mén)缺少高效合理的信息交流,綜合財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)也呈現(xiàn)混亂的發(fā)展態(tài)勢(shì)。導(dǎo)致此問(wèn)題的原因主要是財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不統(tǒng)一,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是企業(yè)自行研究設(shè)計(jì)的,在操作流程和功能作用等方面存在明顯區(qū)別,給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了影響。
4.4 財(cái)務(wù)內(nèi)控體系有待完善
風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心要點(diǎn),企業(yè)通過(guò)分析現(xiàn)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),可以對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)威脅發(fā)出預(yù)警[3],但部分企業(yè)在人才儲(chǔ)備和組織架構(gòu)等方面存在問(wèn)題,無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效預(yù)警。因?yàn)槠髽I(yè)缺少中長(zhǎng)期內(nèi)容管理思想和完善的內(nèi)控體系,對(duì)內(nèi)部控制工作的順利開(kāi)展造成了影響,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升效果也并不理想。
4.5 管理會(huì)計(jì)開(kāi)展力度有待加強(qiáng)
從實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看,部分企業(yè)管理會(huì)計(jì)的執(zhí)行能力較為薄弱,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和財(cái)務(wù)預(yù)算之間缺少統(tǒng)一關(guān)聯(lián),導(dǎo)致預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算控制等流程都出現(xiàn)了脫節(jié)問(wèn)題。并且,很多預(yù)算編制方式落后,過(guò)于依賴(lài)以往的工作經(jīng)驗(yàn),在年度預(yù)期費(fèi)用計(jì)算結(jié)果經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)審批之后才開(kāi)展預(yù)算管理,進(jìn)而導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)工作效率較低。
4.6 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高
財(cái)務(wù)信息在整合之前,部分企業(yè)在財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域劃分方面不夠清晰,再加上財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì)復(fù)雜性較強(qiáng),導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)在前期運(yùn)行階段出現(xiàn)不穩(wěn)定問(wèn)題,導(dǎo)致前端業(yè)務(wù)部門(mén)無(wú)法在ERP系統(tǒng)內(nèi)部完成數(shù)據(jù)集中處理。系統(tǒng)內(nèi)部殘留著大量無(wú)效信息,削弱了業(yè)財(cái)融合的開(kāi)展效果。另外,還有一些企業(yè)在系統(tǒng)整合方面依然采取人工操作的方法,導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)處理效率不高,無(wú)法構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模型,阻礙了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集成效果的進(jìn)一步提升。
5 業(yè)財(cái)融合視域下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的有效策略
5.1 加大企業(yè)決策層支持力度
現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)決策層提供充足的人力、物力以及財(cái)力支持,否則將對(duì)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)順利開(kāi)展造成阻礙,在降低財(cái)務(wù)信息化建設(shè)速度的同時(shí),還會(huì)影響整體建設(shè)質(zhì)量[4]。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策層要提供足夠的支持,通過(guò)共同努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。在此期間,企業(yè)應(yīng)成立單獨(dú)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)小組,由企業(yè)董事長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),財(cái)務(wù)管理者擔(dān)任副組長(zhǎng),通過(guò)與企業(yè)內(nèi)部員工協(xié)同配合,協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)期間的各類(lèi)資源,加強(qiáng)各職能部門(mén)的配合,根據(jù)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)需求制訂方案,確保財(cái)務(wù)信息化建設(shè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
5.2 構(gòu)建完善的配套規(guī)程
企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)既要構(gòu)建完善的管理平臺(tái),也要對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理規(guī)程進(jìn)行重組和優(yōu)化,進(jìn)而將財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的最大價(jià)值發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)管理決策制定提供精準(zhǔn)可靠的參考依據(jù)。在此過(guò)程中,企業(yè)要根據(jù)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案要求,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)規(guī)模、區(qū)域范圍及組織架構(gòu)等情況,對(duì)相關(guān)配套板塊和管理制度進(jìn)行完善,確保財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案能夠貫徹落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)精細(xì)化管理目標(biāo)。
5.3 建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)
基于業(yè)財(cái)融合的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),要對(duì)建設(shè)流程進(jìn)行明確規(guī)范,將各項(xiàng)信息資源高效整合在一起,滿(mǎn)足信息共享需求,便于長(zhǎng)期保存,方便后期利用。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還要構(gòu)建完善的信息化系統(tǒng),在總公司和分支機(jī)構(gòu)之間建立起財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享橋梁,在數(shù)據(jù)共享前提下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)縱向?qū)樱瑵M(mǎn)足各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息可視化管理需求,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控能力[5]。在財(cái)務(wù)監(jiān)管方面也要構(gòu)建相關(guān)制度,安排專(zhuān)人對(duì)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管,使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)資源管理規(guī)范水平得到顯著提升。另外,企業(yè)還要堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息化建設(shè)引導(dǎo)方向,促使財(cái)務(wù)工作能夠朝數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型,將管理創(chuàng)新作為基本出發(fā)點(diǎn),確保將與財(cái)務(wù)管理信息化相關(guān)的所有內(nèi)容都納入系統(tǒng),強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)一體化建設(shè),使以往事后監(jiān)管模式能夠轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,為企業(yè)財(cái)務(wù)安全提供更加堅(jiān)固的
保障。
5.4 完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系
業(yè)財(cái)融合視域下的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)要堅(jiān)持分步實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化的基本原則,將財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與業(yè)務(wù)管理情況結(jié)合在一起,借助現(xiàn)金的技術(shù)優(yōu)勢(shì),清晰明確地劃分權(quán)責(zé),建立操作功能齊全的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上,國(guó)有企業(yè)還要構(gòu)建內(nèi)控管理制度,確定合同簽訂與項(xiàng)目結(jié)算的基本流程,安排財(cái)務(wù)工作人員回收應(yīng)收賬款。除此之外,企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理,利用財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)自動(dòng)生成決策報(bào)告與財(cái)務(wù)使用報(bào)告。
5.5 發(fā)揮管理會(huì)計(jì)功能
企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)必須將管理會(huì)計(jì)功能優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。對(duì)此,企業(yè)要構(gòu)建完善的預(yù)算管理模塊,高效落實(shí)預(yù)算編制和預(yù)算分析等工作,盡可能地縮減預(yù)算編制時(shí)間成本投入,提高預(yù)算管理工作的整體質(zhì)量,滿(mǎn)足信息高效率傳遞需求。如果預(yù)算編制方法落后,企業(yè)管理者還要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式,根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求采取合適的預(yù)算編制方法,增強(qiáng)預(yù)算編制合理性和有效性。此外,企業(yè)應(yīng)重視標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)接口管理,在成本管控和績(jī)效管理之間建立起緊密聯(lián)系,打破系統(tǒng)之間的束縛,成立單獨(dú)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)云平臺(tái),在提高信息共享效率的基礎(chǔ)上,發(fā)揮財(cái)務(wù)資源利用價(jià)值,使功能模塊呈現(xiàn)更高的效益。對(duì)于與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)的各板塊,也要與其他系統(tǒng)保持融合與集成關(guān)系,從根本上保證管理會(huì)計(jì)的完整性和精準(zhǔn)性,確保管理會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
5.6 提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量
現(xiàn)代企業(yè)要對(duì)數(shù)據(jù)錄入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確規(guī)范,使各項(xiàng)數(shù)據(jù)與相關(guān)單據(jù)保持一致,以此為基礎(chǔ)建立與數(shù)據(jù)錄入相關(guān)的機(jī)制,安排專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)復(fù)核與審查,判斷數(shù)據(jù)是否存在丟失和錯(cuò)漏等問(wèn)題,保證信息數(shù)據(jù)質(zhì)量,還要兼顧財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的全面性,對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)信息的手工錄入操作進(jìn)行限制,借助信息數(shù)據(jù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加大業(yè)財(cái)融合的系統(tǒng)管理力度,從始至終關(guān)注各方面細(xì)節(jié),了解管理者提出的信息需求,從源頭上提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6 結(jié)語(yǔ)
在信息化時(shí)代背景下,企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都可以通過(guò)數(shù)據(jù)形式記載反饋。因此,企業(yè)應(yīng)抓住時(shí)代發(fā)展機(jī)遇,在業(yè)財(cái)融合背景下開(kāi)展財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升企業(yè)內(nèi)部職工的認(rèn)知水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間的溝通協(xié)作,進(jìn)而真正滿(mǎn)足業(yè)財(cái)融合基本要求。在財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的支持下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理也會(huì)獲得可靠的參考信息,進(jìn)而為企業(yè)后期可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
[1]袁林森. 業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)策略[J]. 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2023(9):92-94.
[2]郭悅. 業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)[J]. 中國(guó)民商,2022(9):127-129.
[3]杜菁昱. 業(yè)財(cái)融合視角下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的思考[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2023(35):50-52.
[4]張宏儒. 業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)分析[J]. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報(bào),2023(7):214-216.
[5]智峰. 業(yè)財(cái)融合背景下國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)問(wèn)題研究[J]. 商業(yè)故事,2023(13):40-42.