城鄉對比視角下經濟因素對知識型老人再就業的影響

摘要：文章基于2018年中國健康與養老追蹤調查（CHARLS）基線數據，運用Probit回歸分析方法，將知識型老年人口根據戶籍分為城鎮與農村兩個數據集，通過提出兩類知識型老年人群體的個人經濟狀況、養老保險參保情況、養老保險待遇水平、醫療保險參保情況、子女的經濟支持、配偶工作情況六個因素相關的假設，從個人、家庭和社會三個層面分析不同戶籍下的老年人的經濟因素對其再就業的相關程度及顯著性，結果顯示：對城鎮知識型老人來說養老保險待遇水平和個人經濟狀況兩個因素影響顯著，對農村知識型老人來說養老保險待遇水平和醫療保險參保情況兩個因素影響顯著。

關鍵詞：知識型老人；老年人再就業；經濟因素

中圖分類號：F249.27文獻標識碼：A文章編號：1005-6432（2024）09-0021-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.26.006

1引言

我國是世界上老年人口最多的國家，具有“未富先老”的發展特征。日益加速的老齡化已對社會經濟發展造成影響及沖擊。老齡化將對GDP增長產生負面影響，抑制全要素生產率的增長，阻礙資本積累，顯著影響政府開支費用。為應對人口老齡化，歐洲社會普遍延長退休年齡，延續老年人的社會勞動，倡導老年人再就業，進一步利用老年人才資源。我國老年人力資源市場尚未成熟，重視并開發老年人口資源、促進老年人再就業可有效緩解老齡化帶來的社會壓力。

2國內外研究現狀

目前國內外對于老年人再就業的研究較為充足，但通過具體類型對老年人群體進行劃分的研究較少，同時影響不同類型老年人再就業選擇的因素可能存在差異性。現有研究指出，文化程度對再就業狀況的影響作用最強［1］，而文化程度高的知識型老年人群體具有較大的再就業潛力，他們由具有豐富知識經驗的知識分子與技術人員構成，被譽為“銀色資源庫”［2-3］。知識型老人具有豐富的技能經驗、知識基礎、人脈資源等人才資本，可以運用該資本與年輕工作者達成優勢互補，創造更多經濟效益。目前該人力資源尚未被社會高效發掘，故文章以知識型老年人作為研究對象進行分析。

我國老年人內部存在較大的異質性，目前老年人在城鎮“人力資源利用不足”和在農村“無休止勞動”的現象并存［4］，已有研究表明農村戶口對老年人再就業存在顯著促進作用［5］；從工作機會和市場看，雖然農村知識型老人較少，同樣市場再就業機會也少，而城鎮知識型老人在數量上和再就業機會上都存在優勢［6］，可見城鄉知識型老年人再就業情況呈現差異化局面；并且城鄉知識型老年人參與不同的社會保險，故文章以戶籍狀況作為分類指標，將知識型老年人分為城鎮和農村兩個數據集。

眾多研究分析經濟狀況是影響老年人再就業的關鍵因素［7-10］。但是大部分研究是針對整個老年人群體，而非特定的知識型老年人。對于知識型老年人，他們的經濟狀況對再就業的作用效應同整體有所不同，他們之所以選擇再就業，一是確保退休后的生活質量不下降；二是退休后實現個人價值的傾向增強，且資產水平越高，再就業的激勵作用越強［6］；三是為子女提供經濟幫助，分擔供養家庭的壓力［11］。故文章以個人經濟狀況作為個人層面變量，并提出假設：個人資產狀況與知識型老年人再就業呈負相關關系。

現有研究認為養老保險參保率為影響老年人再就業的重要因素［5，8，12］。當前城鎮和農村老年人享有不同的社會養老保險制度，不同戶口下的養老保險參保率對老年人再就業的影響或顯示差異性。故文章以養老保險參保率作為社會（制度）層面變量，并提出假設：養老保險參保率與知識型老年人再就業呈負相關關系。

根據已有文獻，城鎮養老金的待遇水平會顯著影響低齡老年人的就業行為［8］，較高的養老金會顯著降低退休老年人再就業比率的可能性［5，11-12］。結合知識型老年人本身個人經濟狀況較好，養老金水平相對較高，養老金的待遇水平是否對知識型老年人依然顯著有待探究，故文章以社會養老保險待遇水平作為社會（制度）層面變量，并提出假設：養老金待遇水平與知識型老年人再就業呈負相關關系。

部分學者認為老年人再就業受到醫療保險的影響并不顯著［6］。另有學者則認為醫療保險參保率對老年人再就業的效應顯著［5］。將老年人群體分為農村與城鎮兩類，醫療保險參保率對農村老年人再就業影響并不顯著，但對城鎮老年人再就業意愿影響顯著［8］。故文章以醫療保險參保率作為社會（制度）層面變量，并提出假設：醫療保險參保率與知識型老年人再就業呈負相關關系。

以往研究發現，獨生子女傷殘甚至失獨的老年人再就業意愿更高，猜測是失去子女的經濟支持促使老年人再就業。但另有研究顯示，子女的經濟支持對老年人再就業的影響不顯著［10，13］，但對老年人的心理健康狀況有積極影響，并且知識型老年人往往個人資產較一般老年人多，可能更加注重精神方面的需求。故文章以子女的經濟支持作為家庭層面變量，并提出假設：子女經濟幫助對知識型老年人再就業影響不顯著。

有研究表明，配偶退休對老年人夫妻雙方再就業呈現顯著負向影響，配偶辦理退休會明顯降低已退休老年人的另一方配偶再就業的概率，退休老年夫妻傾向于同時退出勞動力市場［5，12］。故文章以配偶是否退休作為家庭層面變量，并提出假設：配偶退休對知識型老年人再就業影響呈負相關關系。

3數據、變量和模型設定

3.1數據和變量選取

在此次調查中，以中國健康與養老追蹤調查（ChinaHealthandRetirementLongitudinalStudy，CHARLS）2018年的全國基線調查數據作為本次研究樣本，其中共包括15個數據庫，8579個變量，19816個觀測值。本次調查在根據研究方向內容進行篩選處理后，最終選取了574位觀察對象。在對知識型老年人的篩查中，參考已有的知識型老年人研究，文章選取學歷在中專及以上/有中級及以上職業技術證書/管理100人以上/職務在科長或者部門經理及以上的人為知識型老年人。

文章的主要解釋變量有6個，分別為個人經濟狀況、養老保險參保情況、養老保險待遇水平、醫療保險領取情況、子女經濟支持、配偶工作情況。此外，由于老年人再就業情況還受其他諸多因素的影響，因此，文章還加入了性別、年齡、健康狀況、婚姻情況作為模型的控制變量。具體變量信息參見表1。

3.2模型設定

由于因變量，知識型老年人是否再就業屬于二元離散因變量，因此采用Probit模型。設定如下形式的Probit模型：

Hn=β0+β1·Z1+β2·Z2+β3·Z3+…+βi·Zi

其中，H表示被解釋變量，包括知識型老年人是否再就業、城鎮知識型老年人是否再就業、農村知識型老年人是否再就業；Z表示解釋變量，包括個人經濟狀況、養老保險領取情況、醫療保險領取情況、子女經濟支持、配偶是否退休；β表示待估計的系數。

4實證結果與分析

文章各擬合兩個模型：①模型1加入了被訪者的年齡、性別、健康狀況、婚姻狀況，以考察在控制這些人口與社會特征的基礎上，知識型老年人不同的經濟因素情況是否影響到他們的就業狀況。②模型2不做任何統計控制，用以反映經濟因素對于就業狀況影響的總體差異。

4.1經濟因素對城鎮知識型老年人再就業的影響

養老金保險待遇水平對城鎮知識型老年人是否再就業有顯著影響，不管是在模型1還是模型2上顯著性水平均小于1%，并且為負面影響，表明養老金金額越多，城鎮知識型老年人越傾向于不再就業，假設H2正確；在城鎮，養老金水平普遍比農村高很多，無論是城鎮居民養老保險還是城鎮職工養老保險都是這樣。并且養老金是城鎮知識型老年人生活收入的主要來源，所以養老金待遇水平越高，城鎮知識型老年人的再就業供給顯著降低，養老金與再就業收入之間具有一定的替代關系。

個人經濟狀況對知識型老年人是否再就業呈現顯著性影響，在模型2沒有控制個人特征變量后，個人經濟狀況在10%的顯著性水平下通過檢驗，并且為負面影響，這表明個人經濟狀況越好，知識型老年人越傾向于不再就業，假設H0正確。個人經濟狀況的富足會減輕城鎮知識型老年人對未來經濟狀況的擔憂，從而不傾向于再次進入就業市場。

養老保險參保情況、醫療保險參保情況、配偶工作情況、子女經濟支持這四個變量對知識型老年人是否再就業影響不顯著。對于養老保險參保情況來說，由于469個樣本中有457個參保養老保險，養老保險參保率達到97.4%，基本人人參保，所以是否參與養老保險對城鎮知識型老年人再就業的影響不顯著，養老保險的待遇水平的高低影響更為顯著。醫療保險參保情況對城鎮知識型老年人是否再就業影響不顯著，可以說當前參加醫療保險報銷所產生的收入對知識型老年人再就業產生的收入替代作用并不明顯。配偶是否退休對城鎮知識型老年人是否再就業影響不顯著，與已有普通老年人的研究不相同，假設H5不通過，已有研究中配偶辦理退休會明顯降低已退休老年人的另一方配偶再就業的概率，退休老年夫妻傾向于同時退出勞動力市場［5］，但對于知識型老年人來講，個體獨立性更強，有更高的個人事業追求，是否再就業更多受個人意愿影響。

4.2經濟因素對農村知識型老年人再就業的影響

養老保險待遇水平對知識型老年人是否再就業有顯著影響，不管是在模型1還是模型2上顯著性水平都小于1%，同時為負面影響，H2假設正確，表明養老金金額越多，農村知識型老年人對未來經濟狀況預期越好，生存壓力大大減小，農村知識型老年人越傾向于不再就業。

醫療保險參保情況在模型1的顯著性水平為10%，并且為負面影響，H3假設正確，表明有醫療保險農村知識型老年人越傾向于不再就業，醫療保險參保情況在模型2中卻沒有通過10%的顯著性水平檢驗，但也接近10%的顯著性水平，說明個人特征變量對農村知識型老年人是否再就業有一定影響，但不大。對于農村知識型老年人來說，新農合制度覆蓋面的擴大和報銷力度在不斷提升，增強了他們抵御大病風險的能力，在某種程度上降低了他們未來醫療支出的擔憂，降低了對經濟狀況的擔憂，所以醫療保險參保情況與知識型老年人是否再就業呈負相關。而對于顯著性水平不穩定，推測是由于新農合制度是以“低水平、廣覆蓋”的特點實施，醫療費用報銷水平較低，所以對顯著性程度造成了一定影響。

養老保險參保情況、子女經濟支持、個人經濟狀況、配偶工作情況這四個變量對知識型老年人是否再就業影響不顯著。養老保險參保情況對農村知識型老年人是否再就業影響不顯著，H1假設不通過，由于樣本的養老保險參保率達到94.3%，覆蓋范圍廣，基本人人參保，所以是否參與養老保險對城鎮知識型老年人再就業的影響不顯著。個人經濟狀況對農村知識型老年人是否再就業影響不顯著，H0假設不通過，推測是農村居民普遍收入較低，知識型老年人也不例外，個人資產較少，退休后養老金成為主要收入，因此再就業情況受個人原有資產影響較小。農村知識型老年人再就業受到配偶工作情況的影響不顯著，H5假設不通過，與已有普通老年人研究不相同，推測對于知識型老年人來講，個體獨立性更強，有更高的個人事業追求，是否再就業更多受個人意愿影響。

5總結和建議

（1）實行彈性退休制度，賦予不同勞動者群體一定的退休自主權。彈性退休制度指的是根據老年人的健康狀況和個人意愿，合理規劃老年人的退休時間，充分考慮老年人的個人資質，如受教育程度以及身體素質等，制定適合不同老年人的就業方針與政策。

（2）完善社會保險制度，構建更好的城鄉養老秩序。當前的城鄉居民基本養老保險制度存在戶籍的限制，參保對象一般為擁有本地戶籍的城鄉居民。大規模的零工經濟從業者群體的就業所在地與戶籍所在地并不一致，在沒有參加城鎮職工基本養老保險的同時，也無法被城鄉居民基本養老保險覆蓋。優化城鄉居民養老保險，用較低的金額降低準入門檻，增強城鄉居民參保意愿。特別地，需要取消零工經濟從業者參保的戶籍限制，打破戶籍對零工經濟從業者參保的限制，實現養老保險在參保、轉移接續、待遇領取方面的暢通有序。

（3）充分發揮零工經濟自由化和多元化的優勢，實現人力資源的合理利用和高效分配。互聯網平臺下零工經濟的用工方式具有雇員臨時性、時間彈性化、辦公遠程化等特點，雇員與雇主的關系不再是傳統的依附關系，而是彼此之間具備滿足各自需求的獨立的供需雙方。

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［基金項目］2021—2022年度華南師范大學學生課外科研一般課題（項目編號：21GSGA05）的研究成果。