員工標(biāo)錯(cuò)價(jià)格致?lián)p失 是否擔(dān)責(zé)

涂律師：

我注冊了一家網(wǎng)店，共有5名員工。商品價(jià)格標(biāo)簽一直由網(wǎng)店?duì)I業(yè)員朱某負(fù)責(zé)制作。不久前，因朱某疏忽大意，將價(jià)格為2600元的掃地機(jī)器人錯(cuò)標(biāo)為260元，結(jié)果兩小時(shí)內(nèi)賣出100臺。我對這組異常的銷售數(shù)據(jù)感到意外，遂立即查找原因，這才發(fā)現(xiàn)價(jià)格標(biāo)錯(cuò)。網(wǎng)店客服人員隨即聯(lián)系已下單付款的所有買家，告知價(jià)格有誤，將取消訂單全額退款。但是，有的買家要求網(wǎng)店履行交貨義務(wù)，有的買家則要求我方承擔(dān)賠償責(zé)任。請問：對此類事情該如何處理才合法？網(wǎng)店賠償買家損失后可否向員工朱某追償？

讀者：盛林州

盛林州讀者：

第一，由于你的網(wǎng)店操作失誤，故可以依法取消訂單。《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）第一百四十七條規(guī)定：“基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。”《民法典》第一百五十二條規(guī)定，重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起90日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)，撤銷權(quán)消滅。本案中，買家在你的網(wǎng)店選擇商品并提交訂單、完成付款后，雙方的買賣合同已依法成立。當(dāng)然，由于你的網(wǎng)店標(biāo)錯(cuò)價(jià)格，而且標(biāo)價(jià)與貨品原價(jià)相差懸殊，這構(gòu)成重大誤解。故網(wǎng)店可以在法定的90日內(nèi)請求法院判決撤銷該合同。如果網(wǎng)店未在規(guī)定期間內(nèi)行使撤銷權(quán)，則應(yīng)依約向買家交付貨品。

第二，網(wǎng)店在行使撤銷權(quán)時(shí)應(yīng)向買家承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏贄l規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中有違背誠信原則的行為，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。你的網(wǎng)店未盡到謹(jǐn)慎注意義務(wù)，違反了誠信締約義務(wù)，損害了買家的信賴?yán)?，故買家有權(quán)要求你承擔(dān)締約過失責(zé)任，賠償損失。

第三，網(wǎng)店可以向朱某追償?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀粭l第一款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?！北景钢?，朱某作為有經(jīng)驗(yàn)的價(jià)格標(biāo)簽制作人員，竟然將貨品的價(jià)格少標(biāo)一個(gè)0，說明其對工作是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的，可以認(rèn)定其存在重大過失，所以，網(wǎng)店在向買家交付貨品或賠償損失后，可以向朱某追償一定比例的損失。

涂律師

涂律師：

我是某公司的員工，因生育二孩向公司申請98天的產(chǎn)假，公司批準(zhǔn)同意。在產(chǎn)假休到第96天時(shí)，我又依據(jù)有關(guān)延長女職工產(chǎn)假的規(guī)定向公司申請90天的延長產(chǎn)假，公司明確表示不同意，并要求我按時(shí)返崗。我認(rèn)為自己有權(quán)再休90天的產(chǎn)假，因此未返崗。半個(gè)月后，公司以我曠工多日、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由，通知我解除雙方的勞動合同，讓我盡快辦理離職手續(xù)。請問，公司解雇我的決定合法嗎？我該怎么辦？

讀者：桑琳

桑琳讀者：

我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條第一款規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！薄督魇∪丝诤陀?jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定：“符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加婚假15日;增加產(chǎn)假90日，并給予男方護(hù)理假30日;在子女3周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各10日育兒假。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變?！薄吨腥A人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。這就是說，對處于“三期”的女職工不得預(yù)告辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員。

你在休完國家規(guī)定的98天產(chǎn)假后，有權(quán)向公司提出再休90天的延長產(chǎn)假，公司應(yīng)當(dāng)同意。而公司通知你解除勞動關(guān)系時(shí)，你仍處于法定延長產(chǎn)假期內(nèi)，因此，公司以你曠工違紀(jì)為由決定解除勞動合同。這顯然違反了法律規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違法解除勞動合同的法律責(zé)任。

《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！睋?jù)此，你可以要求公司繼續(xù)履行雙方的勞動合同，也可以要求公司支付給你相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的賠償金。如果公司拒絕的話，那么你應(yīng)及時(shí)申請勞動仲裁或者訴訟。

涂律師

涂律師：

我是一家股份公司的股東之一。因與丈夫的夫妻感情確已破裂，我與丈夫雖準(zhǔn)備離婚，但他堅(jiān)持要求分得我的一半股權(quán)。請問：他能直接要求分割股權(quán)嗎？

讀者：張莉

張莉讀者：

你丈夫不能直接要求分割股權(quán)。

《民法典》第一千零六十二條規(guī)定：“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得生產(chǎn)、經(jīng)營的收益，歸夫妻共同所有?！蓖腥藫?jù)此認(rèn)為股權(quán)雖然登記在一方名下，但因該股權(quán)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，夫妻自然可以分割股權(quán)。其實(shí)，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以夫妻共同財(cái)產(chǎn)出資并登記在一方名下的股權(quán)，并非屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的只是“出資額”和股權(quán)所取得并分配的收益。另外，夫妻在離婚時(shí)不能直接分割股權(quán)。《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）第七十一條規(guī)定：“股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)?！?/p>

《最高人民法院關(guān)于適用〈民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第七十三條規(guī)定：“人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)中以一方名義在有限責(zé)任公司的出資額;另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理：（一）夫妻雙方協(xié)商一致將出資額部分或者全部轉(zhuǎn)讓給該股東的配偶，其他股東過半數(shù)同意，并且其他股東均明確表示放棄優(yōu)先購買權(quán)，該股東的配偶可以成為該公司股東;（二）夫妻雙方就出資額轉(zhuǎn)讓份額和轉(zhuǎn)讓價(jià)格等事項(xiàng)協(xié)商一致后，其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓，但愿意以同等條件購買該出資額的，人民法院可以對轉(zhuǎn)讓出資所得財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓，也不愿意以同等條件購買該出資額的，視為其同意轉(zhuǎn)讓，該股東的配偶可以成為該公司股東?！碑?dāng)然，即便股東的配偶成為公司股東，也應(yīng)當(dāng)按照《公司法》第七十三條處理：“依照本法第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。對公司章程的該項(xiàng)修改不需再由股東會表決?！?/p>

涂律師