跳出“投資圈”

降薪、轉崗、裁員、跳槽……2024年來，金融圈頻頻因各種負面事件登上熱搜。在行業效益下滑的情況下，券商不僅輿論四起，更出現了多元化轉型熱潮。越來越多“券商人”選擇另尋出路，趕考公務員、出海創業等典型轉型路徑先后刷屏。

將聚光燈打向“券商人”轉型潮背后，21家上市券商公布了半年報員工人數情況，其中17家出現了減員。縮減員工規模已成為券商行業的普遍現象。

考公：保薦代表人轉型駐村第一書記

2024年7月，保薦代表人轉型駐村第一書記引發廣泛討論。

彼時，“南京大學校友總會”微信公眾號發表了一篇題為“校友故事 | 從保薦代表人到駐村第一書記：南大青年校友扎根農村基層，真情服務群眾”的文章，介紹顧仔楓的公務員轉型之路。

內容顯示，顧仔楓在2016年7月至2021年7月間，先后在國海證券、中泰證券、浙商證券投行部工作，其間參與多個IPO、再融資和重大資產重組項目。目前任職于山東省國資委，并掛職菏澤市巨野縣省派駐村第一書記。

就此，灣財社聯系了顧仔楓進行采訪，其表示，“目前不適合接受采訪”。

從保代到駐村書記，顧仔楓鮮明的角色轉換，火速引用互聯網眼球，并快速登上熱搜。事實上，從“券商人”到公務員的轉型并不少見。

4月份，北京市發改委公布了一份《2024年考試錄用公務員擬錄用人員公示公告》，來自東興證券的高鑫赫然在列。在轉投公務員之前，高鑫是一位非銀金融分析師，其在5月14日發表了任期上的最后一份研報《上市券商監管加強，行業生態有望持續優化》。

5月份，證監會公布了2024年擬錄用公務員名單，確定210人為中國證監會公務員招錄擬錄用人。在這份名單中，出現了不少券商，包括中信證券、中信建投、中郵證券、興業證券、華西證券、英大證券等。

創業：研究所副所長非洲做化妝品

相較于“宇宙盡頭的編制”，前浙商證券研究所副所長施毅的轉型路頗為“大膽”。

2024年9月，市場消息稱，浙商證券研究所副所長、大周期組組長、金屬新材料首席施毅離職，下一站將前往非洲創業。灣財社據中國證券業協會了解，施毅已經不在浙商證券的從業人員登記名單之中。

目前，施毅的個人名片已將公司修改為 “Beauty Routine Cosmetics”。據悉，這是一家化妝品公司，坐落在西非國家尼日利亞拉各斯。

施毅的轉型在圈內引起了不小的討論，一方面其轉型之路頗為特別，另一方面其本人在券商行業“頗有名氣”。

施毅的研究領域主要包括有色金屬和汽車行業，先后在海通證券、浙商證券任職。具體來看，2012年，施毅加入海通證券。在海通證券的任職期間，施毅六次進入新財富最佳分析師榜單，并在2015年獲得新財富有色金屬行業第一名。2022年10月，施毅轉戰浙商證券直至日前離職。

據天眼查顯示，一家名為“杭州億佳化妝品有限公司”的企業于2024年3月成立，其持有“Beauty Routine”。此外，該公司的法定代表人、實控人均為“施毅”，持股比例51%。

做董秘：多位投行老總投身上市公司

在考公、創業之外，從券商轉投上市公司同樣是一條轉型路徑。灣財社梳理發現，8月份多家上市公司的新任董秘均來自券商行業。

8月16日，三未信安發布公告稱，聘任張玉峰擔任公司董事會秘書。履歷顯示，張玉峰擁有多家券商的投行經驗。

據悉，張玉峰具有中國注冊會計師、律師、保薦代表人以及滬深證券交易所董事會秘書等從業資格。其不僅在華為技術有限公司擔任過助理工程師，還于2012年10月至2024年6 月，先后在江海證券、安信證券和申萬宏源證券從事投資銀行業務。

同樣在8月16日，寶鷹股份也發布了高管變動公告稱，聘任劉成擔任公司董事會秘書職務。從公開資料來看，在加入寶鷹股份前，其同樣是一位“券商人”。2008年起，劉成開始從事投行業務，歷任中山證券投資銀行部業務董事，以及中信證券投資銀行委員會高級副總裁。

同樣由“券商人”轉變為“董秘”的還有兆威機電的新任董秘牛東峰。其于8月28日正式加入兆威機電。在此之前，牛東峰擁有多家券商工作經驗，他在2015年12月至2022年4月期間，任招商證券投資銀行總部經理、高級經理；2022年4月至2024年6月期間，任華泰聯合證券投資銀行業務線副總裁。

縮減員工規模已成普遍現象

在“券商人”多元化轉型的背后，灣財社梳理發現，券商“減員”已成行業現象。

據choice數據顯示，共有21家上市券商在2024年半年報中披露了員工人數。從變動幅度來看，17家上市券商在2024年上半年出現了減員，4家上市券商出現了增員。

具體來看，中信證券“減員”最多，達到了779人，員工總數較2023年末減少779人。在中信證券之后，國信證券、中信建投、廣發證券、興業證券、招商證券等5家券商的減員人數也均超過了500人。

從變動百分比來看，國信證券的人員變動幅度最大，減員幅度達到了6.29%。國海證券、興業證券則以5.58%、5.27%的減員幅度分居第二位、第三位。

值得注意的是，有4家券商逆勢增員，其中太平洋證券、山西證券、南京證券的增員人數較少，分別為3人、8人、14人。而中國銀河的增員人數較多，達到了319人。

在半年報中，中國銀河實現營業收入170.86億元，同比下降1.88%；歸母凈利潤43.88億元，同比下降11.16%。銀河證券的營收、凈利潤雖然出現了雙降，但下降幅度在行業中算得上“表現良好”。

對于當前券商從業人員的多元化轉型，有資深證券從業人員向記者表示，在過往，考公、創業等轉型案例在行業內也有出現，但相對比較少，從業人員更多是在券商、基金等投資機構之間流轉。

在他看來，當前券商行業人才供給已經過剩，行業競爭激烈，疊加監管趨嚴、市場景氣度不足，這種情況下跳出投資圈進行職業規劃的討論，在圈內愈發頻繁。