






為了推動高職教育體系的創(chuàng)新發(fā)展,推動校企合作以及產(chǎn)教融合,我國政府制定了《國家職業(yè)教育改革實施方案》,“1+X”證書制度在全國高職院校內(nèi)正式實施,貫徹落實“學歷證書+技能證書”的人才培養(yǎng)模式,這對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響,老年照護方向的就業(yè)環(huán)境也發(fā)生了巨大的變革。在這樣的時代背景下,對“1+X”證書制度的概念、影響進行簡單的闡述分析,對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生選擇老年照護行業(yè)的就業(yè)方向、擇業(yè)動機、積極性、障礙等展開問卷調(diào)查,深入分析高職學生從事老年照護行業(yè)的問題與障礙,并制定出針對性的改善措施,例如提升高職學生老年照護的擇業(yè)動機、加大養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)力度、理順老年照護就業(yè)渠道等,能夠進一步提升高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生從事老年照護行業(yè)的積極性。
“1+X”證書制度的貫徹落實,能夠?qū)⒅嗅t(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)與老年照護行業(yè)緊密聯(lián)系在一起,優(yōu)化高職院校人才培養(yǎng)體系,在提升高職學生專業(yè)理論知識的同時,還能強化高職學生老年照護的實踐經(jīng)驗而吸引更多高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生投身到老年照護行業(yè)當中。基于這一目的,對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生老年照護擇業(yè)動機展開深入細致的調(diào)查分析,并提出一系列切實可行的改善方案,能夠緩解高職學生的就業(yè)壓力,改變老年照護行業(yè)人才短缺的現(xiàn)狀,使得廣大老年群體得到更加完善、周到的中醫(yī)養(yǎng)生保健服務。
1 “1+X”證書制度的定義
2019年1月國務院制定了《國家職業(yè)教育改革實施方案》,該方案表示要在高職院校啟動“1+X”證書制度試點工作,倡導高職學生在獲得學歷證書的同時,努力獲得多類職業(yè)技能等級證書,拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,緩解當下的就業(yè)壓力。簡而言之,“1”是學歷證書,是高職學生完成高職院校學習任務后獲得的文憑;“X”是若干職業(yè)技能等級證書,也是當下社會關注的重點?!?”是基礎,“X”是“1”的補充、強化和拓展?!?+X”證書制度是我國教育部在新形勢下對高職教育進行的創(chuàng)新與改革,該制度堅持“以學生為中心,以需求為導向”,著重提升高職學生專業(yè)技能,拓展高職學生的就業(yè)渠道,為高職學生的未來發(fā)展開辟了全新的空間。
2 高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生選擇老年照護的動機分析
2.1 分析方法
在查閱前人學者研究成果的基礎上,創(chuàng)新編制出《高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護擇業(yè)動機調(diào)查問卷》,對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生選擇老年照護的動機、意愿、障礙進行調(diào)查分析,然后使用Excel表格對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,掌握一手可靠的數(shù)據(jù)資料,對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生老年照護擇業(yè)動機有一個清晰全面的認知。
2.2 基本資料
以所執(zhí)教的廣西壯族自治區(qū)某高職院校中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)一、二、三年級學生以及畢業(yè)生作為調(diào)查對象,采用隨機抽取的方法篩選出452名中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)的學生,其中男生59人,女生393人,每人發(fā)放一份自制的《高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護擇業(yè)動機調(diào)查問卷》,并要求學生根據(jù)實際情況如實填寫,最終回收452份調(diào)查問卷,
2.3 分析結果
(1)高職學生取得“1+X”老年照護職業(yè)技能等級證書情況調(diào)查分析
針對高職中醫(yī)保健養(yǎng)生專業(yè)學生取得“1+X”老年照護相關職業(yè)技能等級證書展開調(diào)查分析,得出以下數(shù)據(jù)(見表1)。
根據(jù)表1數(shù)據(jù)可知:有126名學生表示從未參加“1+X”老年照護相關職業(yè)技能等級證書,占比為27.9%,可能是這些學生對老年照護行業(yè)不感興趣,不愿意參加老年照護行業(yè);有22名學生表示參加但未通過老年照護相關職業(yè)技能等級證書考試,占比4.9%,這一部分比例非常?。贿€有304名學生表示參加考試并獲得了老年照護相關職業(yè)技能等級證書,占比為67.2%,這些學生基本上都是通過社會實踐、暑假鍛煉等方式參與老年照護相關職業(yè)等級證書考試,并取得了相當不錯的成績。
(2)參加“1+X”職業(yè)技能等級證書考試目的調(diào)查結果
為了更好地了解高職學生取得職業(yè)技能等級證書的目的,對相關調(diào)查結果進行統(tǒng)計分析(見表2)。
根據(jù)表2數(shù)據(jù)可得,在接受調(diào)查的452名學生中,有68名學生表示參加“1+X”職業(yè)技能等級證書考試的目的是提升就業(yè)競爭力,占比15.0%;有92名學生表示參加“1+X”職業(yè)技能等級證書考試的目的是拓寬就業(yè)路徑,占比20.4%;有182名學生表示參加“1+X”職業(yè)技能等級證書考試的目的是提高收入水平,占比40.3%;還有110名學生表示參加“1+X”職業(yè)技能等級證書考試的目的是增強職業(yè)自信,占比24.3%。由此可見,不同學生參與“1+X”職業(yè)技能等級證書考試的目的是不一樣,其中“提高收入水平”的學生占比最高,接近四成,說明提高經(jīng)濟收入是高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生最為急切的目標。
(3)報考中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)的就業(yè)方向認知調(diào)查分析
為了弄清高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生未來的就業(yè)方向,特設置了這一調(diào)查項目,對調(diào)查結果進行統(tǒng)計分析(見表3)。
根據(jù)表3數(shù)據(jù)可以看出,在就業(yè)方向選擇方面,占比最大的是從事養(yǎng)生咨詢工作,為27.0%,接下來是從事醫(yī)院相關工作、健康管理工作,占比分別是24.8%、22.6%,這些工作都與中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)相關,但是與老年照護行業(yè)的關聯(lián)性比較??;就業(yè)方向是從事養(yǎng)老服務工作的學生人數(shù)最少,只有24名,占比僅為5.3%,這也說明大部分中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)的學生都不會選擇老年照護行業(yè),如何改變廣大學生的就業(yè)理念,擴充養(yǎng)老照護人才隊伍,是當下高職院校需要考慮的重要問題。
(4)高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護的擇業(yè)動機調(diào)查分析
擇業(yè)動機是影響高職學生選擇老年照護行業(yè)的重要因素,也是影響老年照護質(zhì)量的關鍵指標。通過對調(diào)查問卷中“您從事老年照護行業(yè)的動機是什么?”這一項目調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析(見表4)。
根據(jù)表4可以看出,在接受調(diào)查的452名高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生中,有76名學生覺得老年照護行業(yè)的福利待遇比較好,占比為16.8%;有81名學生覺得老年照護行業(yè)的就業(yè)率高,占比達到17.9%,這是因為當下我國社會的老齡化現(xiàn)象十分嚴重,截止到2022年底,全國60歲以上的人口已經(jīng)超過了2.8億人,但是從事老年照護行業(yè)的人才短缺現(xiàn)象十分嚴重,因此當下高職學生從事老年照護行業(yè)的就業(yè)率非常高,甚至達到了100%。有199名學生覺得老年照護的發(fā)展前景比較好,占比為44.0%,這是因為我國社會的老齡化問題正在逐漸加劇,再加上老年人對生活質(zhì)量的要求越來越高,這使得高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生的就業(yè)前景十分廣闊。此外還有96名學生認為選擇老年照護行業(yè)屬于“無奈選擇”,占比為21.2%,可能是這些學生尚未看清老年照護行業(yè)的形勢,尚處于迷茫狀態(tài)。
(5)高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護的擇業(yè)積極性調(diào)查分析
擇業(yè)積極性直接影響著高職學生從事老年照護工作的態(tài)度,擇業(yè)積極性越高,從事老年照護的態(tài)度越端正,為老年人提供的照護也就越周到。針對問卷中“您愿意從事老年照護工作嗎?”這一項目調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析(見表5)。
對表5數(shù)據(jù)進行分析探討可以得出,在接受調(diào)查的樣本數(shù)據(jù)中,有243名學生表示非常愿意從事老年照護工作,占比為53.8%,超過一半的高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生都比較青睞老年照護行業(yè),可能是這些學生真心喜歡老年照護工作,愿意照護老年人的生活起居。有209名學生表示不愿意從事老年照護工作,占比為46.2%,這些學生可能是想單純地解決就業(yè)問題,對老年照護行業(yè)的喜愛程度比較低,或者是因為老年照護工作比較煩瑣,除了要照顧老年人的日常生活,還需要照護老年人的飲食起居,甚至有的老年人常年臥床不起,大小便失禁,這對高職學生來說是一個不小的挑戰(zhàn)。
(6)高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護的擇業(yè)障礙調(diào)查分析
擇業(yè)障礙是阻止高職學生進入老年照護行業(yè)的重要因素,而且對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生的就業(yè)前景有著不可忽視的影響,以下是對“您從事老年照護的障礙是什么?”這一項目的調(diào)查數(shù)據(jù)進行的統(tǒng)計整理(見表6)。
通過分析研究表6數(shù)據(jù)可以得出,有65名學生覺得老年照護的工作量比較大,占比為14.4%。眾所周知,老年人的自理能力較差,行動不便,衣食住行都需要他人幫忙,甚至有的老人照護工作還需要值夜班,如此大的工作量對高職學生來說是一個不小的挑戰(zhàn)。有97名學生覺得老年照護工作不夠體面,占比為21.5%,無法與銀行職員、公務員、國企員工相提并論,因此拒絕從事老年照護工作;有121名學生覺得養(yǎng)老照護行業(yè)的社交面比較窄,占比為26.8%,從事養(yǎng)老照護工作之后,與同齡人接觸的機會比較少,生活會變得枯燥無味,因此會抗拒養(yǎng)老照護行業(yè)。還有169名學生覺得養(yǎng)老照護的環(huán)境較差,占比為37.4%,這是因為養(yǎng)老照護工作比較臟,特別是失去自理能力的老年人,拉屎撒尿都是家常便飯,這對于高職學生來說難以接受。
(7)“1+X”證書制度對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生老年照護擇業(yè)動機的影響調(diào)查分析
自從落實“1+X”證書制度之后,高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)教育教學發(fā)生了巨大的變化,養(yǎng)老照護行業(yè)也深受影響,因此從學生視角出發(fā),了解“1+X”證書制度對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生老年照護擇業(yè)動機的影響就顯得尤為重要。對“您覺得‘1+X’證書制度對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護行業(yè)擇業(yè)動機有什么影響?”這一項目調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析(見表7)。
根據(jù)表7數(shù)據(jù)可以看出,在接受調(diào)查的452名高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生中,有87名學生覺得“1+X”證書制度能夠打通中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)與老年照護之間的障礙,督促高職學生將中醫(yī)養(yǎng)生理論知識應用到老年照護工作當中,為后期上崗就業(yè)鋪平道路;有81名學生覺得“1+X”證書制度有助于強化學生照顧老年人的技能,迫使高職學生考取多個等級證書,進一步提升高職學生的就業(yè)率;有150名學生覺得“1+X”證書制度能夠提升高職學生從事老年照護工作的動力和壓力,因為只有考取更多證書,才能拓展自己的就業(yè)渠道,才能獲得更加豐厚的報酬。此外還有134名學生不清楚“1+X”證書制度對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護擇業(yè)動機的影響,占比高達29.6%。因此對“1+X”證書制度進行全面細致的講解分析,進一步說明“1+X”證書制度對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護擇業(yè)動機的影響,幫助這些學生順利進入老年照護行業(yè),具有重要的理論意義和實踐價值。
3 高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)選擇老年照護的困境分析
通過調(diào)查問卷可以看出,由于種種因素的影響,高職學生在老年照護擇業(yè)動機方面還存在一些顧慮和障礙,影響了高職學生從事老年照護工作的積極性,具體表現(xiàn)如下。
3.1 從事老年照護的積極性有待提高
根據(jù)表5、表6相關數(shù)據(jù)可以看出,目前高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生選擇老年照護行業(yè)的積極性還有待提高,這是造成老年照護人才短缺的關鍵因素。根據(jù)表5數(shù)據(jù)可知,只有53.8%的高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生傾向于老年照護工作,將近一半的學生不熱衷于老年照護行業(yè),還有一些學生是被迫無奈才選擇老年照護行業(yè),這樣一來,老年照護高職人才就呈現(xiàn)出數(shù)量少、質(zhì)量參差不齊的局面,難以為數(shù)量龐大的老年人提供良好的照護服務。
很多高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生選擇老年照護行業(yè)的動機是待遇好、就業(yè)率高、前景好,而真正喜歡向往老年照護工作的學生少之又少。換句話說,大部分高職學生是為了解決就業(yè)問題、得到更多薪資才選擇老年照護工作,這樣一來高職學生在老年照護上花費的心思非常少,甚至是為了完成任務而潦草應付,根本無法為老年人提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)護理服務。
3.2 老年照護行業(yè)高職人才匱乏
在“1+X”證書制度下,精通中醫(yī)養(yǎng)生知識、擅長老年照護工作的人才非常少,這與高職院校傳統(tǒng)落后的教學模式有著密切的聯(lián)系。很多高職院校雖然開設了中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè),但是很多教師缺乏老年照護方向的教學能力和臨床經(jīng)驗,導致學生對專業(yè)知識的認知不夠深入。高職院校沒有與老年照護機構建立合作關系,缺乏實操專家的指導與講解,導致很多高職學生對老年照護的工作環(huán)境非常陌生,老年照護工作屢屢受挫,久而久之就萌生了跳槽、轉(zhuǎn)行的念頭。
雖然“1+X”證書制度已經(jīng)實施了很多年,但是與此配套的老年照護人才培養(yǎng)體系尚未形成,日常教學始終停留在理論知識層面,關于實踐操作的內(nèi)容非常少,導致很多高職學生眼高手低、好高騖遠,到了敬老院、老年病房之后不知所措,工作能力十分低下。這也間接說明中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)教學和老年照護實操之間面臨著巨大的障礙和問題,要想培養(yǎng)出高素質(zhì)、高水平的老年照護人才就變得異常困難。
3.3 老年照護行業(yè)就業(yè)渠道不通暢
參考上文問卷調(diào)查結果可知,當下高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生從事老年照護行業(yè)還面臨諸多障礙,間接說明老年照護行業(yè)的就業(yè)渠道不是十分通暢。很多高職學生普遍認為老年照護工作量非常大、不夠體面、社交面窄,致使他們選擇老年照護行業(yè)的動機非常差。不可否認的是:很多老年人行動不便,自理能力較差,甚至有的老年人臥床不起,大小便失禁,如此多的護理工作對高職學生來說是一個不小的挑戰(zhàn)。而高職學生普遍向往干凈、整潔、有成就感、有榮譽感的工作,如何清除兩者之間的障礙,是當下需要考慮的重要問題。
當下我國老年人的分布比較分散,諸如醫(yī)院、養(yǎng)老院、家庭等場所,而且這些場所的工作環(huán)境參差不齊,使得很多高職學生望而卻步。尤其是一些低收入家庭,家庭環(huán)境臟雜亂差,生活設施不夠齊全,這使得老年照護工作困難重重。再加上部分老年人需要全天24小時照顧,連基本的周末休息時間都無法保證,導致很多高職學生中途離職、跳槽,高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)的就業(yè)問題依然無法解決。
4 總結
老年照護是我國養(yǎng)老服務行業(yè)健康發(fā)展的重要一環(huán),老年照護專業(yè)人才數(shù)量極度匱乏是亟須解決最重要的現(xiàn)實問題之一。“1+X”證書制度的頒布與實施,推動了高職院校教育教學工作的創(chuàng)新發(fā)展,對中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生老年照護擇業(yè)動機也產(chǎn)生了深遠的影響。目前諸多高職院校中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生參加并通過了“1+X”失智老年人照護職業(yè)技能等級證書考試,但老年照護擇業(yè)動機總體處于較低水平。通過對高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生選擇養(yǎng)老專業(yè)的積極性、動機、障礙進行全面細致的分析研究,進而發(fā)現(xiàn)高職學生從事養(yǎng)老的積極性有待提高、養(yǎng)老專業(yè)人才匱乏、老年照護行業(yè)就業(yè)渠道不通暢等多種問題。為破解養(yǎng)老服務行業(yè)發(fā)展面臨的人才瓶頸,拓寬中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生的職業(yè)發(fā)展路徑,就需要提升高職學生老年照護的就業(yè)意愿、加大老年照護人才培養(yǎng)力度、理順老年照護行業(yè)的就業(yè)渠道,這樣既拓寬了中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)學生職業(yè)發(fā)展路徑,又填補了我國養(yǎng)老服務行業(yè)人才缺口。
本文系2023年廣西職業(yè)技術學院人文社科類項目“1+X證書制度下高職中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)老年照護擇業(yè)動機及對策研究”(編號:桂職院﹝2023﹞121號232205);2020年廣西高校中青年教師(科研)基礎能力提升項目“電針對失智癥的預防保健作用機制初探項目資助”(編號:2020KY29021);2023年廣西職業(yè)技術學院人文社科類項目“產(chǎn)教融合背景下小兒推拿技術運用于特殊兒童康復治療的研究”(編號:桂職院﹝2023﹞121號232206);2022年廣西職業(yè)技術學院教育教學類項目“基于壯醫(yī)經(jīng)筋非遺傳承校企合作的培養(yǎng)模式研究”(編號:桂職院﹝2022﹞133號223102)研究成果。
(作者單位:廣西職業(yè)技術學院)