建好“思想庫(kù)”用好“智囊團(tuán)”

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，離不開高質(zhì)量的思想政治工作研究（以下簡(jiǎn)稱：政研）。中國(guó)石油天然氣股份有限公司長(zhǎng)慶油田分公司（以下簡(jiǎn)稱：長(zhǎng)慶油田）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把政研工作擺在重要位置，多措并舉建機(jī)制、育品牌、促轉(zhuǎn)化，用好政研“思想庫(kù)”“智囊團(tuán)”，在新時(shí)代新征程上為員工謀幸福、為發(fā)展聚合力。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新，全面構(gòu)建政研工作長(zhǎng)效機(jī)制

完善思想政治工作體系，要不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和形式。機(jī)制是管根本、治長(zhǎng)遠(yuǎn)、促規(guī)范的有形抓手，機(jī)制松軟，則基礎(chǔ)不牢。長(zhǎng)慶油田以政研會(huì)為牽引，以機(jī)制創(chuàng)新為龍頭，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述，聚焦新形勢(shì)新任務(wù)，健全機(jī)制，規(guī)范管理，持續(xù)推進(jìn)政研工作上臺(tái)階，構(gòu)建企業(yè)“大思政”格局。

打造規(guī)范有序政研體系。結(jié)合中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》，長(zhǎng)慶油田完善政研工作制度，修訂政研會(huì)章程，優(yōu)化會(huì)員單位政研崗位設(shè)置，定期召開基層思想政治工作會(huì)議、政研課題討論會(huì)，部署安排階段性工作重點(diǎn)，最大程度統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，全面形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門分工負(fù)責(zé)、基層單位廣泛參與的工作格局，逐步構(gòu)筑有專項(xiàng)計(jì)劃、專人辦事、專門機(jī)構(gòu)的責(zé)任鏈條，加快建立“揭榜掛帥”、過(guò)程督導(dǎo)、集體評(píng)審等工作流程，有力推進(jìn)政研體系建設(shè)制度化規(guī)范化。

建強(qiáng)專兼結(jié)合政研隊(duì)伍。千事萬(wàn)事，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在隊(duì)伍。長(zhǎng)慶油田堅(jiān)持專兼結(jié)合的原則，先后選聘多名理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的政工干部進(jìn)入政研會(huì)職能部門，選聘黨委講師團(tuán)成員參與重點(diǎn)課題研究，并以大部制改革為抓手，優(yōu)化兩級(jí)機(jī)關(guān)政研崗位設(shè)置，持續(xù)激發(fā)政研隊(duì)伍活力。以舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、宣傳思想文化培訓(xùn)班為契機(jī)，加強(qiáng)政工干部培訓(xùn)教育，著力打造一支以公司機(jī)關(guān)、各單位政工干部為主的政研骨干隊(duì)伍。尤其是近年來(lái)，先后培育掛牌五家“基層思想政治工作示范點(diǎn)”，分別聚焦家園文化、數(shù)智化時(shí)代思想政治工作等課題開展研究，真正讓思想政治工作示范點(diǎn)成為基層政研骨干隊(duì)伍的“孵化器”。

探索務(wù)實(shí)管用政研方法。加快探索數(shù)字化智能化條件下的政研工作，通過(guò)實(shí)行重點(diǎn)課題“揭榜掛帥”盤活專項(xiàng)課題研究資源，運(yùn)用“SWOT分析法”及時(shí)分析研究當(dāng)前思想政治工作內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)劣勢(shì)、外部機(jī)遇挑戰(zhàn)及對(duì)策，運(yùn)用“黨支部每季度分析一次、黨委每半年分析一次”的思想動(dòng)態(tài)分析制度，把風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，并在每年度發(fā)布員工思想動(dòng)態(tài)評(píng)估報(bào)告，真正把問(wèn)題摸清楚、把形勢(shì)摸清楚、把措施落具體。同時(shí)，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政研”模式，每年舉辦一次思想政治工作交流會(huì)，定期開展思想政治工作網(wǎng)絡(luò)案例交流，辦好政研會(huì)會(huì)刊《長(zhǎng)慶宣傳》，推動(dòng)各級(jí)黨組織政研工作交流互鑒、與時(shí)俱進(jìn)。

厚植石油底蘊(yùn)，全面培育西部大慶政研品牌

“因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新”“因地、因人、因事、因時(shí)制宜開展工作”，這些論斷既為思想政治工作提供了“方法論”，也為新時(shí)代政研工作指明了前進(jìn)方向。長(zhǎng)慶油田地處陜甘寧革命老區(qū)，持續(xù)發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，從延安精神、南梁精神、石油精神中汲取豐厚滋養(yǎng)，在“創(chuàng)和諧典范、建西部大慶”中發(fā)揚(yáng)政研優(yōu)勢(shì)、擦亮政研底色，形成獨(dú)具油田特色的政研品牌。

用好黨的創(chuàng)新理論，引領(lǐng)政研工作開創(chuàng)新局。始終把黨的創(chuàng)新理論作為政研工作的根本遵循和行動(dòng)指南，堅(jiān)持“一年一主題、一年一重點(diǎn)”，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革、高質(zhì)量發(fā)展、弘揚(yáng)偉大建黨精神等重要論述，開展研究，總結(jié)成果，深入探索石油企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐路徑方法，延伸打造“學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想云宣講”“企地黨委理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)學(xué)”“黨史中的石油印記”圖片展等品牌活動(dòng)，不斷把習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央部署要求轉(zhuǎn)變?yōu)槲鞑看髴c的思想引領(lǐng)、實(shí)踐方法，政研成果和案例多次受到《紅旗文稿》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》等黨報(bào)黨刊關(guān)注。

用好油區(qū)紅色資源，為政研工作注入鮮活基因。在革命老區(qū)文化與石油文化熏陶下，長(zhǎng)慶油田政研工作底色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出，近年來(lái)持續(xù)圍繞挖掘紅色資源、傳承紅色基因、加大研究力度，下發(fā)專門制度文件，在用足、用活、用好紅色資源上下功夫，認(rèn)真梳理石油企業(yè)挖掘紅色資源、傳承紅色基因的歷史脈絡(luò)，探索實(shí)踐具有長(zhǎng)慶特色的“挖掘整理”“企地共建”“教育示范”“品牌打造”“數(shù)智賦能”五大工程，先后培育出“身在延安學(xué)延安”“身在老區(qū)學(xué)老區(qū)”等特色品牌，長(zhǎng)慶油田入選“全國(guó)愛(ài)國(guó)主義教育示范基地”“延安精神示范教育基地”，《“五解”工作法：企業(yè)思想政治工作新模式》被中國(guó)政研會(huì)評(píng)為基層思想政治工作優(yōu)秀案例，《國(guó)有企業(yè)挖掘紅色資源傳承紅色基因研究》獲中央企業(yè)黨建政研會(huì)2021年度優(yōu)秀研究成果三等獎(jiǎng)。

用好黨校黨刊平臺(tái)，促進(jìn)政研工作提質(zhì)增效。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，定期邀請(qǐng)地方黨校教授圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、政研課題研究技巧等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)，聯(lián)合求是雜志社深入油田基層單位和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)研，進(jìn)一步把油田政研工作放到大局中思考、謀劃、推動(dòng)，著力研究新情況、主動(dòng)解決新問(wèn)題、努力探索新機(jī)制，加快形成更有價(jià)值、更有思想、更具參考性的調(diào)研報(bào)告、理論文章。與此同時(shí)，各級(jí)黨組織將《求是》等雜志作為政工干部“案頭書”，每年撥出專項(xiàng)費(fèi)用，保障黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)使用。

突出轉(zhuǎn)化運(yùn)用，全面筑牢加油爭(zhēng)氣思想根基

“把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事”，同思想政治工作一樣，政研工作也是一項(xiàng)“既講道理，又辦實(shí)事”的工作。長(zhǎng)慶油田立足改革發(fā)展實(shí)際，通過(guò)調(diào)查研究、課題攻關(guān)、經(jīng)驗(yàn)交流等渠道，在深入學(xué)習(xí)理論、研究理論的基礎(chǔ)上，加速政研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，打牢干部員工建設(shè)世界一流大油氣田的思想基礎(chǔ)，使政研成果更接地氣、更有價(jià)值。

著力將政研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展思路。堅(jiān)持學(xué)、研、用結(jié)合，緊貼中心大局，加快推動(dòng)政研成果向具體實(shí)踐延伸，為油田改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。先后謀劃開展“大要有大的樣子”“學(xué)精神、謀發(fā)展”等大討論活動(dòng)，提出“率先實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青的百年長(zhǎng)慶”發(fā)展愿景、“建設(shè)世界一流大油氣田”“共繪‘大強(qiáng)壯美長(zhǎng)’新發(fā)展圖景”等事關(guān)油田改革發(fā)展的思路舉措，并及時(shí)采取更有針對(duì)性的措施解決政研工作中所反映的油田發(fā)展難題，集中精力、集中資源、集中力量破除壁壘，推動(dòng)中國(guó)最大油氣田乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

著力將政研成果轉(zhuǎn)化為常態(tài)化思政制度。長(zhǎng)慶油田運(yùn)用政研工作過(guò)程中的問(wèn)卷調(diào)查、談心談話、走訪交流等手段，及時(shí)了解員工思想所求和油田生產(chǎn)所需，提出應(yīng)對(duì)之策，固化制度機(jī)制。安塞油田“三分五步法”讓員工隊(duì)伍管理由事后應(yīng)急向事前防控轉(zhuǎn)變，靖邊氣田“智能化氣田思政模式”為現(xiàn)代化氣田管理探索出有益模式，清潔電力項(xiàng)目部“一線工作法”把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作重心穩(wěn)在一線。此外，“135N”一人一事工作法、“360”思想工作法、“陽(yáng)光講堂”“貼心人”等做法，讓政研成果價(jià)值真正轉(zhuǎn)化為常態(tài)化思政制度，真正落實(shí)在一線、落實(shí)在員工。

著力將政研成果轉(zhuǎn)化為新時(shí)代攻堅(jiān)力量。長(zhǎng)慶油田發(fā)揮政研孵化器作用，以項(xiàng)目組形式持續(xù)推進(jìn)“文化同行”課題研究，在新時(shí)代培育出“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)啃硬、拼搏進(jìn)取”的長(zhǎng)慶精神，以及“熱愛(ài)長(zhǎng)慶、奮斗長(zhǎng)慶、奉獻(xiàn)長(zhǎng)慶”“磨刀石硬，長(zhǎng)慶人的骨頭更硬”等長(zhǎng)慶格言，尤其是形成“牢記囑托 創(chuàng)和諧典范 建西部大慶”系列專題報(bào)告，讓長(zhǎng)慶經(jīng)驗(yàn)真正走出長(zhǎng)慶，極大鼓舞和振奮了干部員工的奮斗熱情，推動(dòng)著長(zhǎng)慶石油人在新時(shí)代新征程上為保障國(guó)家能源安全加油爭(zhēng)氣。

（責(zé)任編輯：冉智淵）