做到“五要七必須”當好新時期黨支部書記

基層黨支部是黨的執政之基、力量之源，是黨全部工作和戰斗力的基礎。黨支部書記素質的高低、能力的強弱，直接關系著黨的理論路線方針政策能否在黨員群眾中生根發芽，關系著黨支部能否發揮好戰斗堡壘作用。當下，基層黨支部面臨新的外部環境、新的工作對象、新的工作領域，因此，新時代要推動基層黨建有新擔當新作為新氣象，基層黨支部書記需做到“五要七必須”，全面提升過硬本領。

“五要”是基層黨支部書記的素質要求

在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備“五個方面”良好的素質。

要有較高的政治素質。這是黨支部書記首要的素質。首先，要有較高的思想政治品質。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德，要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這是黨支部書記覺悟水平的重要標志。黨支部書記的思想覺悟高于其他人，這樣，說話、辦事才能有說服力。

要有較高的文化知識素質。黨支部書記的文化知識素質是其智力、才能形成的基礎，是我們黨對領導干部知識化的基本要求。文化知識素質主要包括：馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的法律、法規、政策、生產技術、管理、經濟知識等。

要有較強的能力素質。基層黨支部書記要負責把人心凝聚起來，具備把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力需要在實際工作中鍛煉提高，在復雜的實際工作中學習好的經驗，總結好的做法。

要懂專業技術知識，有一定工作特長。國有企業的性質決定了基層黨支部書記工作的環境大都是在有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來才會得心應手，令員工信服，也使黨支部的工作更貼近生產，融入到生產經營之中。

要有較好的心理素質?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮好黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免與其他領導和員工產生矛盾和誤解。作為一個單位的領導干部，要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。要把困難作為一種工作的常態，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。

“七必須”指導新形勢下黨支部書記如何開展工作

在新形勢下，黨支部在單位中的作用更加明顯，黨支部的工作與生產經營結合得更加緊密。因此，要把黨支部的工作滲透到生產經營工作的各個環節，在具體的工作中做到“七必須”，充分體現基層黨支部書記的工作成果和存在價值。

必須知實情心有數?；鶎狱h支部存在于各個單位之中，黨支部的工作如果脫離生產實際，紙上談兵地開展工作是不現實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。

必須能指導能參謀。黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

一是發揮指導作用。黨支部書記要為行政工作當好參謀，要從全局出發為行政決策、措施的制定與實施，提出正確可行的意見。

二是發揮促進作用。黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和員工開展各種活動，激勵斗志、克服困難，促進生產任務的完成，在單位形成保證和服務于中心工作的良好氛圍。

三是發揮協調作用。黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任，要通過積極協調，增進相互之間的了解，促進各方面的積極性。四是發揮監督保障作用。黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監督，幫助行政領導有效地提高自己的思想業務水平，創造性地開展工作。

必須樹形象求實效。黨支部的工作不能脫離生產實際，流于形式，成為“空中樓閣”。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產經營中見到效果。員工群眾對缺乏內容和沒有實際效果的活動非常反感，如果處理不好會影響黨支部在員工中的形象，也會影響黨支部書記的威信。因此，要求黨支部書記必須通過一次次的深入基層，一回回的一線調研，一項項的問題被協調解決，讓“空話套話少了，苦干實干多了”“被動作為少了，主動出擊多了”“員工埋怨少了，點贊支持多了”。

必須把重點找方法。思想政治工作要服從和服務于生產經營工作，這是新形勢下思想政治工作的出發點和落腳點。黨支部書記要在日常的工作中注意矛盾集中的問題，認識到這些問題可能會給生產經營造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。

一是增強思想政治工作的藝術性。使思想政治工作從內容形式到表現技巧，盡量達到準確、生動活潑、形象直觀，力求動之以情、曉之以理，用生動形象、通俗易懂的方法直達重點、直通心靈。

二是增強思想政治工作的針對性?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯膶ο笫侵R水平不同、興趣各異的員工，因此，要從員工的思想實際出發，有針對性地講清道理，澄清模糊認識。

三是增強思想政治工作的實效性。要從本單位的工作實際出發，認真、扎實地解決員工關心的熱點、難點問題，幫助員工解決生產、生活中的實際困難，從根本上消除產生矛盾的根源。四是增強思想政治工作的主動性。要把轉變員工的思想觀念，主動搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，沖刷部分員工中的舊觀念和行為習慣，增強對當前市場環境、企業改革的承受能力。

必須會動員懂協作。一個單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。尤其在新形勢下，矛盾產生的原因很多，涉及的面很廣，有時只靠黨組織做工作很難解決問題。黨支部書記要動員各方面的力量，形成黨、政、工、團齊抓共管的工作機制，發揮各自的優勢，多溝通，共同研究解決問題的途徑和措施，最終通過嚴格執行收到令人滿意的效果。

必須講民主不獨斷。黨支部書記要把自己置身于班子成員之中，率先垂范、平等相待。一般來說，基層班子成員的人數不多，各自有明確的職責和分工。黨支部書記要帶頭遵守有關的規章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支部書記要具有強烈的民主意識，在工作中不搞“個人說了算”。凡是涉及到單位的重大問題，主動按規定實行領導班子集體討論，嚴格遵守民主集中制的工作原則，在班子內形成良好的民主作風。

必須顧大局能補位。行政領導是本單位生產管理、行政管理的第一責任人。黨支部書記要從大局出發，主動與其在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上做到合拍。要主動為行政領導分憂解難，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創造條件。如遇到內部環境影響以及領導干部個人素質差異而造成工作中的問題，黨支部書記需要及時補位，維護班子的整體形象。班子成員出現問題，要共同查找原因、彌補缺失，增進班子的團結。

（責任編輯：任肖云）