黨員教育走深走實要聚焦六個字

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨員教育工作，作出一系列重要論斷、重大部署，不斷推動黨員教育工作從嚴從實、創新發展。新時代新征程，國有企業須緊扣黨員教育時代課題、結合黨員教育新任務新目標，聚焦“學、思、改、干、幫、嚴”六個關鍵字，引導廣大黨員干部堅定信念、嚴明規矩、干事創業、提升素質、服務群眾，發揮黨員在學習、工作、生活中的先鋒模范作用，努力把黨員鍛造成建設世界一流企業的先鋒力量。

聚焦“學”字，筑牢理想信念根基

要使黨員始終保持堅定的理想信念，就必須系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學真信、常學常新中鑄魂增智、補鈣壯骨。

學好“必修課”。認真落實“第一議題”制度，組織黨員讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平總書記系列重要講話的基本精神、基本內容、基本要求，把握好蘊含其中的治國理政新理念、新思想、新戰略。結合黨的性質宗旨和歷史使命，聯系自身思想和工作實際，深入學習黨章黨規，把尊崇黨章、遵守黨規的要求落到實處。認真學習黨的歷史，強化黨性和革命傳統教育，傳承紅色基因，激發創業斗志，推動事業發展。

上好“警示課”。深入開展黨紀學習教育，利用“三會一課”、主題黨日以及“集中學習日”等時機，原原本本、逐章逐條學習黨章黨紀黨規，做到既能理解字面含義，又能讀懂內涵外延，使黨員學得扎實、認識深刻，確保黨紀學習教育學出成效、見到實效。注重抓好警示教育，從查處的違紀違法典型案件中汲取教訓，注重用“活教材”教育身邊人，用“案中人”警醒身邊人，以警示教育敦促全體黨員受警醒、明底線、知敬畏。

聚焦“思”字，推動學習成果轉化

思考能力是黨員干部能力素質的基礎，直接決定著其決策的科學性和工作的質量。國有企業在開展黨員教育過程中要聚焦“思”字，引導廣大黨員對學習內容進行再分析、再總結、再思考，并最終把“思”的成果運用到實踐中去，推動學習成果轉化落地。

以“思”促學，淬煉黨性。經過思考后的學習才更深刻，更具指導性。國有企業在開展黨員學習教育過程中，要著力引導廣大黨員干部將“學”與“思”有機結合，帶著思考、帶著問題去學習，做到邊學邊思、學思合一，才能在學習過程中堅定理想信念，在思索過程中檢視初心使命，始終保持共產黨人的初心和本色。要引導黨員在邊學邊思的過程中查不足、找差距、明方向，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，將學習教育成果轉化為淬煉黨性的有力武器。

以“思”促踐，加速轉化。組織黨員開展座談交流會，就“為什么學”“如何學”“怎么把學習成果運用到工作實踐中”等問題進行自我剖析、深入交流。在基層黨支部廣泛開展學習心得有獎征文活動，以精神和物質的雙重激勵，調動全體黨員學習思考的積極性、主動性。開展創新基層黨建工作“金點子”征集活動，篩選出善于學習、深入思考、學用結合的優秀黨員干部，為他們提供更大的實踐平臺，推動學習成果加速轉化、落地開花。

聚焦“改”字，切實查擺解決問題

在推進黨員教育工作過程中，國有企業要堅持問題導向，把解決問題作為突破口和主要抓手，把問題整改貫徹到黨員教育工作的始終，引導廣大黨員干部在解決問題中深化思想認識、檢驗教育實效。

深入查擺檢視，找準整改問題。檢視整改是黨員教育的重要一環。在黨員教育各環節中，應深度嵌入“問題查擺”環節，教育引導廣大黨員干部切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視工作中還有哪些問題沒有解決、哪些問題解決得不徹底、哪些領域可能出現新問題，推進問題整改。特別要抓住基層員工群眾意見最多、反映最強烈、最不滿意的問題，深刻反思、深層剖析，找準整改方向，制定整改方案，為推動整改工作扎實有效打牢基礎。

強化責任意識，取得整改實效。引導黨員不斷強化責任意識，對排查出的問題認真分析，找準問題癥結、分清主次，做到主動認領整改責任，對能立馬整改的要不等不靠不拖，做到立行立改，要主動對接上級單位、加強上下聯動、合力整改；對一時解決不了的問題，采取臺賬式管理、項目化推進的方式進行集中攻堅，確保以實實在在的整改成效贏得群眾、贏得人心。

聚焦“干”字，立足崗位開拓進取

實干精神是我們黨的優良傳統和寶貴財富，是優秀共產黨人共同的精神底色。國有企業在黨員教育工作中，要大力弘揚實干精神，引導黨員干部立足崗位實干篤行，創造經得起人民和歷史檢驗的實績。

弘揚真抓實干的工作作風。組織開展“能力作風建設年”“黨員亮身份”“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”等主題宣教活動，引導廣大黨員干部繼承和發揚黨的優良傳統作風，激發其“欲與天公試比高”的干勁、“百舸爭流千帆競”的闖勁、“不到長城非好漢”的韌勁，凝聚起干事創業的強大合力。

錘煉攻堅克難的堅強意志。組織開展“黨旗引領建新功”系列主題活動，開展技術攻關、工藝質量專項攻關等形式多樣、內容豐富的系列活動，針對專項活動組建黨員突擊隊，并為黨員突擊隊授旗，激勵黨員突擊隊成員充分發揮“敢打硬仗、能打勝仗”的精神，在艱難險阻面前能夠披荊斬棘、勇往直前，在攻堅克難的過程中創造實績、砥礪前行。

聚焦“幫”字，解決職工急難愁盼

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。國有企業要教育引導廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發展思想，厚植不負人民的家國情懷，著力幫助職工群眾解決急難愁盼問題。

深入調研了解職工群眾所思所想所盼。大興調查研究之風，教育引導黨員干部著力抓好調查研究工作，深入一線、深入群眾，真正把職工群眾的“急難愁盼”問題找準，以便能夠提出切實解決問題的思路和辦法。在日常工作中，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，通過領導點談、個人訪談、聯系約談、交心深談、走訪面談等形式，了解職工群眾所思所想所盼，并及時歸納、整理，明確解決問題的方案和具體時間節點。

大力開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動。把解決職工急難愁盼問題作為“我為職工群眾辦實事”實踐活動的出發點、落腳點，引導黨員干部結合自身崗位實際和專業優勢，開展安全知識、法律知識、心理健康知識宣講，共同建設集閱讀、休息、活動、健康等多功能為一體的職工綜合活動場所，讓廣大黨員干部在“為職工群眾辦實事”實踐活動中磨礪心志、增強黨性、鍛煉才干，推動黨員教育工作走深走實。

聚焦“嚴”字，培塑優良作風

我們黨在領導中國革命、建設、改革的偉大歷史進程中，培育和形成了一系列光榮傳統和優良作風。國有企業在開展黨員教育工作中，要教育引導廣大黨員干部大力發揚紅色傳統，不斷培塑優良作風，讓黨的好傳統好作風在新時代發揚光大。

發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。深入開展“厲行節約，勤儉辦企”專項行動，在項目現場物資精細化管理、物資盤點等重點工作中強化監督管控，以更好地節約物資，使得物資周轉利用效益最大化。在辦公區張貼節約標識、節約提醒標語，推行無紙化辦公模式，實現綠色辦公。對員工用餐實行報餐制，根據用餐人數動態調整食材的購買量和儲備量，號召大家積極踐行“光盤行動”，教育引導黨員保持艱苦奮斗本色。

發揚謙虛謹慎、清正廉潔的優良作風。加強自律教育、廉潔教育，用好批評與自我批評的武器，引導黨員干部在自我批評中亮真功，向隔靴搔癢說“不”；在相互批評中動真格，向私心私利說“不”；在問題整改里出真招，向裝模作樣說“不”，大力培塑黨員干部謙虛謹慎、戒驕戒躁的品格和作風，慎始慎終、清正廉潔的自律品格。

（責任編輯：楊 梅）