基層博物館的發(fā)展與研究

摘要：在科技發(fā)展一日千里、社會環(huán)境不斷變遷的時代背景下，基層博物館的發(fā)展與研究工作在步入新的發(fā)展機遇期之余，也面臨各方面的新挑戰(zhàn)。基于此，本文主要以泗洪縣博物館為例，就基層博物館的發(fā)展與研究現(xiàn)狀展開分析，并以此就與之相應(yīng)的優(yōu)化對策展開探討，以期為基層博物館事業(yè)的穩(wěn)定、健康、長效發(fā)展建言獻策，為地域文化的傳承、繁榮與創(chuàng)新添磚加瓦。

關(guān)鍵詞：基層博物館；泗洪縣博物館；發(fā)展；研究

作為架通歷史與現(xiàn)代、銜接傳統(tǒng)與創(chuàng)新的重要橋梁，基層博物館在引領(lǐng)地域文化傳承、提升公眾文化素養(yǎng)方面具有舉足輕重的影響力。現(xiàn)階段，基層博物館的發(fā)展與研究在取得成就之余依然存在諸多亟待處理與優(yōu)化的問題，唯有足履實地、直面挑戰(zhàn)，方能力爭上游、獲得新發(fā)展。

一、基層博物館的發(fā)展與研究現(xiàn)狀分析

自1999年正式建館以來，泗洪縣博物館（圖1）一直致力于對泗洪縣多元歷史文化遺產(chǎn)的收藏、保護、研究、展示。收藏與保護工作進展良好，近年來，泗洪縣博物館持續(xù)不斷地征集與整理文物，在文物的收藏與保護方面取得的成績可圈可點。館內(nèi)藏品上迄新石器早期，經(jīng)商周、秦漢、唐宋直至元、明、清，全面展現(xiàn)了泗洪縣不同歷史時期的文明風(fēng)貌。藏品類型多元，囊括了陶器、瓷器、銅器、玉石器、骨器、畫像等不同類型，其中又以新石器時期、漢代以及近現(xiàn)代時期的文物數(shù)量最多。研究與展示水平持續(xù)提升，泗洪縣博物館繼續(xù)拓展文物研究的廣度與深度，就藏品的歷史文化內(nèi)涵展開深層次挖掘，斬獲了一定的學(xué)術(shù)成果。同時，加大對地域特色文化的研究力度，大大提升了泗洪文化的影響力，尤其在順山集遺址的考古挖掘方面成績顯著，將江蘇的文明史上推了1600年。

與此同時，由于受到人才、資金、技術(shù)等多方面因素的限制，泗洪縣博物館的發(fā)展與研究工作同樣受到諸多阻礙與挑戰(zhàn)，這亦是各基層博物館共同面臨的困境。首先，在人才配備方面，基層博物館缺乏兼具專業(yè)知識與實踐技能的文物保護、修復(fù)及研究人員，現(xiàn)有的人才隊伍結(jié)構(gòu)不夠完善。高層次、復(fù)合型的人才少之又少，致使基層博物館在相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展與研究工作受到較大的限制，進展緩慢。其次，在展覽策劃與宣傳方面，展覽是基層博物館同公眾交流互動的重要橋梁。然而，各基層博物館的展覽策劃與宣傳能力還有待繼續(xù)增強。展覽內(nèi)容創(chuàng)新性不足，對觀眾的吸引力有限，宣傳手段固化，推廣模式單一，并因此影響博物館社會影響力的提升[1]。最后，信息化建設(shè)較為落后，日新月異的數(shù)字化時代，觀眾對于信息的需求日趨多元化。基層博物館的數(shù)字化展示與互動體驗裝置不足，無法適應(yīng)觀眾的多元化需求，加快信息化建設(shè)勢在必行。

二、基層博物館的發(fā)展與研究對策探討

（一）強化博物館人才隊伍建設(shè)

人才是決定基層博物館發(fā)展的核心力量，打造一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素養(yǎng)扎實、職責(zé)觀念強烈、工作作風(fēng)優(yōu)良的人才隊伍是當(dāng)務(wù)之急。對此，博物館應(yīng)從多方面著手，致力于人才隊伍的建設(shè)管理：一方面，應(yīng)積極引進高層次、復(fù)合型人才，為博物館注入發(fā)展活力與創(chuàng)新動力，努力攻克發(fā)展與研究工作中的難題。博物館可以推行更具吸引力的人才引進政策，依托優(yōu)厚的員工待遇與良好的工作環(huán)境吸引更多優(yōu)秀人才的加入并注重對現(xiàn)有人才的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們積極參與各種專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動，諸如研討會、研修班、講座等，也可以設(shè)置導(dǎo)師制度，由資深員工擔(dān)任新員工的導(dǎo)師，幫助他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并以此打造一支融洽、團結(jié)的工作團隊，創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍[2]。另一方面，應(yīng)深化同高校、科研機構(gòu)等單位的溝通與合作，維持長期合作關(guān)系，共同推進人才培養(yǎng)計劃與項目，諸如可以組織實習(xí)活動、提供實踐機會等。這樣的合作可以為博物館員工提供更多的學(xué)習(xí)與進修機會，也可以為博物館提供新的研究理念與研究視角，使得博物館在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域可以斬獲更多新突破、取得更多新成果。同時，還要配備公正完善的激勵機制，一絲不茍地推進相應(yīng)績效考核與獎懲發(fā)放措施實施，激勵博物館工作人員以更強烈的職責(zé)感與熱情參與各項工作。重視團隊文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)融洽包容、力爭上游、彼此尊重、合作共贏的工作氛圍，以增強整個團隊的向心力與戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)團隊齊力直面挑戰(zhàn)。

（二）創(chuàng)新展覽策劃與宣傳手段

其一，地域文化資源是基層博物館展覽策劃的重點素材類型，博物館應(yīng)致力于地域文化資源的深入挖掘與有效利用。在此基礎(chǔ)上融入時代特色，策劃兼具創(chuàng)新性與獨特性的展覽內(nèi)容，此舉正是提升展覽吸引力與影響力的重點。在實際執(zhí)行中，人們可以依托田野調(diào)查、文獻研究等途徑，實現(xiàn)對地域文化資源的全面梳理，將其歷史價值、文化內(nèi)涵及藝術(shù)特色充分挖掘出來。與此同時，結(jié)合當(dāng)代社會的熱點話題及公眾需求，運用現(xiàn)代設(shè)計理念和技術(shù)手段，將地域文化資源轉(zhuǎn)化為具有創(chuàng)新性和吸引力的展覽內(nèi)容[3]。

其二，信息化時代，新媒體和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳播渠道為展覽宣傳推廣提供了廣闊的空間，博物館應(yīng)充分利用這些渠道，加強展覽的宣傳推廣，擴大博物館的知名度和影響力。博物館要運用現(xiàn)代傳播渠道，加強展覽宣傳推廣，可以通過官方網(wǎng)站、社交媒體平臺等渠道發(fā)布展覽信息，吸引公眾的關(guān)注和參與。此外，博物館還可以與媒體機構(gòu)合作，通過新聞報道、專題訪談等方式，提高展覽的社會關(guān)注度和影響力[4]。

其三，增強公眾互動與交流是提升展覽體驗的重要途徑，博物館可以通過開展特色活動、舉辦講座等方式，為公眾提供參與展覽、了解文化的機會。同時，博物館還可以設(shè)置互動體驗區(qū)，運用虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實等技術(shù)手段，為公眾提供沉浸式展覽體驗（圖2）。此外，博物館還可以通過問卷調(diào)查、觀眾留言等方式，收集公眾對展覽的反饋意見，不斷優(yōu)化展覽策劃與宣傳手段。

（三）繼續(xù)加快信息化建設(shè)進程

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息技術(shù)已然成為各行各業(yè)提升管理效率、優(yōu)化資源配置、謀求創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型的重要引擎。基層博物館作為傳承歷史文化、弘揚民族精神的重要場所，其信息化建設(shè)進程的快慢是關(guān)乎其長遠發(fā)展的直接因素之一。對此，博物館方面必須與時俱進，以多措施全力推進信息化建設(shè)進程：一是要加大經(jīng)費投入力度，健全相應(yīng)的信息化基礎(chǔ)設(shè)施，更新數(shù)字化設(shè)備，擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍及提升傳輸速度，為信息化轉(zhuǎn)型夯實基礎(chǔ)[5]；二是要積極引入各種前沿數(shù)字化技術(shù)手段，諸如虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，應(yīng)用于展覽策劃、文物修復(fù)、檔案管理等領(lǐng)域，在提高工作效率之余增強觀眾體驗；三是要致力于數(shù)字化展示平臺的搭建，將傳統(tǒng)展覽同數(shù)字化展示結(jié)合，巧借數(shù)字化技術(shù)更直觀地展示文物，讓觀眾獲得更清晰、生動的參觀體驗；四是要設(shè)置完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⒒A(chǔ)設(shè)施維護管理機制，定期就現(xiàn)有設(shè)備展開細致檢查、科學(xué)維護與及時更新，確保這些設(shè)備可以保持最佳運行狀態(tài)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可靠性。日后，基層博物館應(yīng)繼續(xù)致力于信息化建設(shè)工作，不斷增強信息化服務(wù)能力，讓觀眾獲得更舒心、滿意的服務(wù)體驗[6]。與此同時，博物館還應(yīng)密切留意行業(yè)動態(tài)，關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展趨勢，及時引入并應(yīng)用新技術(shù)，為博物館事業(yè)注入源源不斷的動力。

（四）深化社區(qū)服務(wù)與公眾參與

博物館是重要的文化載體，其肩負傳承歷史、弘揚文化、服務(wù)大眾的重要使命，而深化社區(qū)服務(wù)與公眾參與是彰顯博物館社會價值的有力途徑。基層博物館作為重要的地域文化標(biāo)志，更應(yīng)深化同當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)及公眾的溝通，為文化的傳承與普及、社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展添磚加瓦。在日常工作中，工作者可以通過如下方式來進行：組織形形色色的社區(qū)文化活動，尤其是與當(dāng)?shù)孛袂槲幕鹘y(tǒng)習(xí)俗有關(guān)的活動，如民俗節(jié)慶、文化展示、藝術(shù)表演等，吸引更多社區(qū)居民參與其中，推動社區(qū)文化的交流與互動；強化志愿者隊伍建設(shè)，廣泛招募并培訓(xùn)社區(qū)志愿者，引領(lǐng)他們參與博物館的日常運營工作，擔(dān)任講解員、導(dǎo)覽員等，提高民眾對博物館的歸屬感與認同感；針對不同年齡及興趣的觀眾群體，策劃開放性的展覽、設(shè)置開放性的教育項目，突破傳統(tǒng)展覽形式，添加更具互動性與參與性的展覽內(nèi)容，帶動更多社區(qū)居民參與其中；定期開展全面且深入的社區(qū)調(diào)研活動，洞悉社區(qū)居民的文化需求及興趣喜好，收集更多反饋信息，以此作為調(diào)整博物館的展覽內(nèi)容及服務(wù)項目的依據(jù)[7]。

三、結(jié)語

總而言之，基層博物館各相關(guān)人員在日后的發(fā)展與研究工作中應(yīng)積極進行持續(xù)性的創(chuàng)新與改進。作為基層博物館的代表之一，泗洪縣博物館更應(yīng)全力探索同自身實際相契合的發(fā)展路徑，為傳承、弘揚當(dāng)?shù)貧v史文化作出更大貢獻。

作者簡介

許紅莉，漢族，山東德州人，碩士，文博館員，研究方向為文博。

參考文獻

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