做深做實“一把手”監督

通過既有“辣味”又有“回味”的談話，推動各級“一把手”樂于接受監督、主動抓實監督。

新疆油田采油一廠紀委打好“四個抓牢”組合拳，加大監督力度。

“一把手”作為黨政領導班子的“班長”、關鍵少數中的“關鍵少數”，是黨風廉政建設的第一責任人，也是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

中國石油新疆油田采油一廠紀委始終堅守監督這一基本職責，緊盯各級“一把手”及領導班子這一關鍵少數，打好“四個抓牢”組合拳，不斷改進監督方式，加大監督力度，把監督職責同政治責任對接起來，把“一把手”和領導班子監督工作不斷做深做實。

抓牢“兩個維護”

突出思想政治引領。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著眼強化自上而下組織學習、班子成員帶頭學習、紀檢部門專責監督學習，督促各級黨組織“一把手”和領導班子先學一步、學深一層。

確保黨委決策部署落實落地。對落實黨委決策部署形成“一把手”牽頭抓、班子成員主動抓、紀委部門專責抓的工作格局。根據上級黨委加強“一把手”和領導班子監督的要求，制定采油一廠《關于加強對“一把手”和領導班子監督的分解方案》，明確職責任務，推動職責落實。

抓牢“兩個責任”

協助同級“一把手”和領導班子履職盡責，當好領頭雁。壓緊壓實黨委領導班子的管黨治黨政治責任，協助黨委制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，編制黨委委員《落實全面從嚴治黨主體責任任務分解表》。狠抓業務分解和責任落實，明確“一把手”及領導班子履行黨風廉政建設責任應該干什么，督促認真履行“一崗雙責”。持續推進“一查三約一匯報”工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

督促下級“一把手”和領導班子履職盡責，壓實“中間段”。嚴肅黨內政治生活，協同人事組織部門全程監督指導下級黨組織年度組織生活會，既加強對下級“一把手”和領導班子的監督，又推動下級班子成員之間有效開展相互監督。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》《黨員干部廉潔從業承諾書》《關鍵崗位人員廉潔從業承諾書》。

推動各類監督主體履職盡責，提升協同力。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會議，及時通報情況、分析形勢，研究加強對“一把手”和領導班子監督的措施。狠抓責任落實，就近年來巡察、審計等發現的重大違規問題和重復性違規問題，探索形成負面清單，突出問責實效，進一步強化“一把手”及其班子成員的責任意識和擔當精神。

抓牢“三個關鍵”

圍繞關鍵事強化監督。圍繞重大部署抓落實，盯住各級黨組織及其“一把手”，以實際行動確保上級黨委、廠黨委重大決策部署落地落實，一個專題一個專題開展全過程監督、糾偏正向。緊扣服務生產經營，選取重點領域等相關項目，對招標選商、工程量確認、財務結算等環節開展監督檢查，對發現的問題督促立行立改。

圍繞關鍵人強化監督。聚焦凈化政治生態，嚴防“一把手”及領導班子成員違反政治紀律問題的發生，督促各級“一把手”及班子成員防止“七個有之”、做到“五個必須”。落實談話制度，紀委書記同下級“一把手”采取日常談話、談話提醒、誡勉談話等方式，切實讓“紅臉出汗”成為常態，讓監督“帶電”“長牙”。

圍繞關鍵節點強化監督。嚴格選人用人監督，推動落實從動議醞釀階段起全程參與監督的要求，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，推動純正選人用人導向。嚴把黨風廉政意見回復關，實事求是回復黨風廉政意見，持續動態更新領導干部廉情檔案。

抓牢“三不腐”

強化不敢腐的震懾效應。不敢腐重在懲處和震懾。緊緊圍繞“三講清、兩送達、一交換”開展談話，突出政治監督，督促“一把手”提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。“三講清”，即分崗位、分領域系統梳理，逐條逐項講清承擔的全面從嚴治黨政治責任和主要任務，講清堅持和加強黨的領導、貫徹落實黨中央重大決策和上級黨委部署、履行管黨治黨政治責任等方面存在的問題，講清落實全面從嚴治黨要求、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。“兩送達”，即《黨風廉政建設責任書》《落實黨風廉政建設責任告知書》同步送達。“一交換”，即就進一步深入推進全面從嚴治黨深入交換意見。通過既有“辣味”又有“回味”的談話，推動各級“一把手”樂于接受監督、主動抓實監督。

提高不能腐的制度約束。不能腐重在制度和監督。抓好廉潔風險防控，注重從事后懲向事前防延伸，識別廉潔風險、開展風險描述，梳理關鍵崗位，查找廉潔風險點，形成廉潔風險分級管控清單，制定對應防控措施，逐一落實防控責任。構建“大監督”格局，在推動構建大監督格局中打好“一把手”監督總體戰，成立黨風廉政建設和反腐敗協調小組，做深做實“一把手”監督，對苗頭性和傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。

增強不想腐的思想覺悟。不想腐重在教育和引導，要不斷提高思想覺悟。組織開展警示教育，充分發揮“不敢”的震懾和“不能”的約束作用，讓黨員干部認識到腐敗行為必將付出沉重的代價。提高關鍵少數的思想認識，發揮頭雁效應，切實筑牢拒腐防變的銅墻鐵壁。開展常態化廉潔教育，重要節點前開展全覆蓋廉潔教育，通報典型案例，各級“一把手”壓實主體責任，教育黨員干部牢固樹立“節點就是考點”的思想。

全面從嚴治黨永遠在路上，“一把手”監督沒有完成時。對“一把手”及領導班子的監督不是一朝一夕、一蹴而就的權宜之計，而是必須長期堅持且要做大量艱苦工作的重要任務。

采油一廠紀委將堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，主動擔當作為、敢于斗爭，不松勁、不停歇，切實把對“一把手”的監督工作落到實處，為推動企業高質量發展營造風清氣正的生態環境。

責任編輯：陸曉如

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