賞識教育是教師用科學的愛、藝術的愛去尊重學生、寬容學生、贊賞學生、激勵學生。愛因斯坦說:“贊賞是照在人心靈上的陽光”。可以說,教師學會賞識教育,就能筑成學生進步的階梯。
那么,教師怎樣才能“學會”賞識教育呢?
一、包容賞識,是學會賞識教育的根本前提
所有最有效的教育策略,所有最優秀的教育藝術,都產生于教師對學生的愛和責任,都產生于對學生仁愛和包容之心。
(一)擁有愛心——衣帶漸寬終不悔
賞識教育首倡者周弘說過:“賞識教育是一種教孩子學說話走路的教育,奧秘在于承認差異,允許失敗。”在周弘先生看來,每個孩子都是有差異的,就如伸出一只手,可見五指三長兩短。所以我們教師要有一顆愛心,一顆包容心,這是教書育人的最基本準則,這是學會賞識教育的前提。當教師達到“為伊消的人憔悴,衣帶漸寬終不悔”的境界時,才能真心誠意地去關愛學生,才能注意到學生的所思所需,才能發現學生的閃光點。
(二)學會理解——柳暗花明又一村
著名教育家蘇霍姆林斯基有一句金言:“有時包容引起的道德震動比懲罰更強烈。”每個孩子犯錯誤都不是他本意,他也會后悔和自責,此時老師首先要有包容之心,理解其動機,走進其內心,認真傾聽,真誠溝通,往往可以避免“針鋒相對”,達到“一把鑰匙開一把鎖”,意外走進“柳暗花明又一村”的境地。
(三)貴在堅持——守得云開見月明
由于青少年處在心智還沒有發育成熟時期,所以反復性犯同樣的錯誤是青少年的特點之一。所以包容一個學生不能是一次性行為,教師應該允許學生不良行為有所反復,這時需要教師一以貫之保持一顆包容、善待學生的愛心。教師對學生付出的包容、理解、尊重、關愛,經過“潤物細無聲”的澆灌,終將換來學生的自信、自尊、自愛、自強。教師堅持善解人意的溫情終將照亮學生心靈窗戶的明燈。堅持很累,但堅持最酷,定能“守得云開見月明”。
二、善于發現,是學會賞識教育的根本基石
(一)認識賞識——天生我材必有用
一切教育本質上是生命教育。賞識教育的本質是用欣賞眼睛去發現學生的優點和長處,讓學生獲得自尊、自信,獲得自我價值感,它是對生命的一種尊重,一種欣賞,一種敬畏。賞識教育符合心理學和教育心理學原理。美國心理學家馬斯洛把人的需求分成生理需求、安全需求、歸屬需要、尊重需求、自我實現五級層次。第四級是尊重需求,它僅次于最高級自我實現要求。
(二)善于發現——橫看成嶺側成峰
美國家庭治療重要創始人薩提亞說:“人是宇宙能量獨一無二的展示。”是的,每個人都是獨特的。當一個教師帶上一顆愛學生的心,去了解學生,去善待學生,去尊重學生,去信任學生,去寬容學生,去激勵學生,建立好發現基點,用發展的眼光和全面的眼光,多角度、多層次去觀察,學會換位思考,用多把尺子去丈量,總能發現學生的閃光點,正所謂“橫看成嶺側成峰”。下面例舉幾個觀察視角:
1.夸夸自己。開學初做自我介紹《夸夸我自己》;周末寫周記談收獲,進行小結,每周或每月在班團課上展示。
2.夸夸同學。學生之間互評,符合新課程以生為本的教育評價理念。學生與同學朝夕相處,容易發現彼此的閃光點。從學生的視角去評價往往比較客觀。
3.上課表現。教師在課堂上注意觀察學生課堂學習態度、學習習慣、聽課專注度、積極回答問題等方面的表現,從細節入手,捕捉學生的閃光點。
4.組合教師。教師可以通過多種途徑,從組合教師那里收集學生的閃光點。有的學生有偏科現象,對于薄弱學科,也可以建立基點,鼓勵進步,從而進行跟蹤,順勢鼓勵,發現進步,及時表揚。
5.集體活動。一場集體活動,就是一次盛大的演出,每個學生都在扮演著不同的角色,教師可以根據每個學生扮演角色“演出”的表現,發現其在團隊合作中表現出來的閃光點:有的有組織能力,有的有宣傳能力,有的有責任擔當,有的有犧牲精神,有的樂于助人等等。
6.課余生活。老師對學生閃光點的關注應該延伸到課堂和成績之外,學生在寢室的表現、在食堂的表現、在街道上的表現、在公園的表現、在家庭的表現、在出門旅游的表現等都是值得關注發現和贊賞鼓勵的。
(三)善于挖掘——吹盡狂沙始到金
學生閃光點,僅僅靠發現其表面存在還是不夠的,作為教師,還必須善于創新思維,善于拓寬,善于挖掘,善于深入,善于提煉,這樣才能達到“吹盡狂沙始到金”,使學生的閃光點被充分發現。挖掘的形式可以多種多樣,現舉幾例:
1.用好考試成績
2.開展常規評選
除了學習成績,教師還應該開展其他內容的評選活動。
3.做好活動展示
對于每次開展的活動,老師要做好捕捉學生在活動中所展示的最美瞬間,可以做成美篇發到群里,可以將有關圖片發到群里,可以將圖片張貼在班級宣傳欄里。可以開展哪些活動呢?活動需要用心去設計,比如:班級墻報設計比賽,手抄報比賽,演講比賽,運動會比賽,海報比賽,軍訓,春游等。
三、科學運用,是學會賞識教育的根本保證。
“物極必反,過猶不及。”賞識教育不是多多益善,它像陽光,它像雨露,它像食糧,使用時必須把握時機,注意分寸,注意藝術,科學合理地運用。
(一)把握時機——好雨知時節
賞識教育只有運用在恰當的對象、恰當的時間和恰當的地方,才能最大限度發揮作用,正所謂“好雨知時節,當春乃發生。”在把握時機上,要做好兩點:
1.因人而異
對于不同的學生,采取的贊賞時機是不一樣的,正所謂“一把鑰匙開一把鎖”。
2.審時度勢
教師贊賞學生,還要注意要及時,要適時,要因勢。
(二)科學運用——巧將金針度與人
1.巧妙運用55387溝通法則
55387溝通法則是最早由美國心理學家艾伯特·梅拉比安提出。被用在職場培訓上,后發現也適用于人際溝通和家庭教育中。該法則指出,信息效果=55%面部表情+38%音調+7%言語信號。據此可知,面部表情對溝通效果起著舉足輕重的效果。
2.巧妙使用評價語言
(1)使用評價性語言必須遵循以下幾個原則:①鼓勵性原則②引導性原則③真誠性原則
(2)評價語言要做到科學合理而富有藝術性。
(三)注意原則——一枝一葉總關情
學生是需要賞識的,但是賞識要有個度,要有原則,因為任何一種教育手段都不是萬能的,都有它的局限性,所以賞識教育不可以濫用。在賞識教育的時候,我們要注意一些原則。