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別讓任性舉報成教育之殤

2024-12-31 00:00:00孟雅檀
科教新報 2024年44期
關鍵詞:學校教育教師

據報道,一些學生或家長隨意舉報老師成風。西南某教育局臺賬記錄的一組數據顯示:今年1至8月共收到128條舉報教師信息,僅7起舉報基本屬實,其他都是一些雞蛋里挑骨頭的小事。一些教師的職業榮譽感、獲得感和責任感因此降低。

(10月23日《北京晚報》)

正當的舉報有利于監督教職工品德失范等行為,但不能到雞毛蒜皮的小事也舉報的地步。

家長打著維權的幌子,動不動就找學校和老師的茬兒,不僅對自家孩子無甚益處,而且浪費公共資源;不僅給學校增加不必要的工作負擔,更消耗老師的熱情和精力。正常布置作業、管教孩子就會被舉報,老師不免在教學中會戰戰兢兢,面對犯了錯的學生也就不敢再管。面對舉報,老師要耗費大量精力和時間自證清白,必定會分散有限的教育精力,影響正常的教學秩序。不實舉報、惡意舉報,更可能讓老師寒心,教師投身教育事業的熱情受到打擊,教學質量又如何保證?

不實及惡意舉報歪風,踐踏老師的教育權威,必須及時剎住。2023年8月,教育部明確指出,要對教師的不實舉報及時澄清,公開正名;對惡意歪曲事實、誹謗詆毀教師的蹭流量行為堅決回擊,維護教師的合法權益。有教育主管部門撐腰,對那些不占理、不屬實的舉報內容,學校也應該有為老師撐腰的擔當,而不是一心想著應付舉報、無原則地息事寧人。對于惡意舉報,監管部門還應依法追究當事人責任,既還被舉報者清白,也是為了維護社會的公平正義。

尊師重教,是中華民族的傳統美德,是學生家長應該具備的基本素養。家長遇到問題理應先和老師溝通交流,舉報熱線不可任性撥打。別讓老師進退維谷、左右為難,別讓任性舉報成教育之殤。

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