
“疊個千紙鶴,再系個紅飄帶,愿善良的人們天天好運來。”
極越直播間內,伴隨著歡快的《好運來》,女主播滿懷激情地向大家介紹極越汽車的各項功能。
突然間,畫面中傳來了另一個人的聲音:“公司完了!我們11月的績效和12月的底薪都發不出來了?!迸鞑ハ仁清e愕,隨后掩面哭泣。上一秒還在上班,下一秒直接失業。網友紛紛調侃:“直播效果拉滿。”
就這樣,極越汽車陷入了“原地解散”風波。2024年12月11日晚間,極越汽車CEO夏一平發了一封內部信,表明公司目前遇到困難,需要立即調整。
2024年12月12日一早,極越一眾員工將夏一平圍堵在上海辦公室內,一是擔心他“跑路”,二是要求他給一個說法。員工們面色凝重,看上去憤怒且迷茫,甚至有人直接在辦公室內哭了起來。他們用盡一切辦法表達著對公司突然宣布解散、沒有給員工任何緩沖余地的不滿。
“領導找我們談話,直接給了兩個選擇:一是2024年12月16日前主動離職,可以拿到N+1的補償,補償款預計在2025年2月底之前發放;二是停薪留職,公司也不再繳納社保和公積金?!睒O越員工小王對《環球人物》記者說。
小王是剛剛入職極越的新人,滿打滿算才干了兩個月。在她剛入職時,就有傳言說公司可能要裁員。但小王天真地認為,自己才剛入職,怎么也裁不到自己頭上。當公司解散的消息傳來,她整個人都蒙了。
在極越工作3年的高先生也表示驚詫:“此前公司裁員都是在特定部門,當時覺得財務上有壓力,裁員是很正常的事。我們部門前兩天還在溝通馬上要上線的項目,根本沒想到公司會‘閃崩’。”
“停薪留職根本不算一個解決方案?!备呦壬鷼鈶嵉卣f,“補償款說是2025年2月份給,但是公司都沒了,到時候不給怎么辦?”也是在公司解散的當天,高先生才知道,公司連2024年11月份的社保都沒給他們繳納。
顯然,對于夏一平給出的兩個方案,大家并不滿意。他向大家再三解釋,一直在努力解決問題,“我自己已經拿出錢來給大家墊了”,員工們也并不買賬。
12日下午2點,夏一平與首批員工代表開始談判。其間,百度、吉利等股東代表陸續加入。直到13日凌晨,談判才有了結果。百度和吉利決定共同出資,先解決員工11月的社保問題。
隨后幾天,夏一平、員工代表、股東代表等又進行了幾輪談判,相關政府部門也出面調解。19日,極越內部人員告訴《環球人物》記者,賠償方案已經敲定,公司將按照N+1的標準為員工提供經濟補償,資金由百度和吉利墊付。
“方案已經出了,百度和吉利會在2025年1月20日之前將賠償款打入一個共管賬戶,由相關政府部門進行監督。除了N+1的賠償外,公司也會給我們繳納2024年12月的社保并將工資結算至12月20日。我們對這個結果還是比較滿意的。”一位員工說。
公開資料顯示,夏一平出生于1981年,父母都是普通的工薪階層。高中畢業后,他考入南京郵電大學通信工程專業。有傳聞說,大學期間他就曾與朋友一起創業,但沒有堅持下來。后來,他遠赴英國埃塞克斯大學讀研,學習電信和信息系統專業。
夏一平的職業生涯起步于通信行業。研究生畢業后,他進入了與專業相關的中興通訊公司工作,在國際市場部擔任經理。


2009年,夏一平跳槽到美國知名汽車公司——福特汽車,開啟了他與汽車的緣分。2014年,略有小成的他加入菲亞特克萊斯勒跨國公司,擔任亞太區智能車聯事業部負責人。
同年,夏一平與通用汽車中國科學研究院院長杜江凌、易道創始人周航以及當時的極客汽車CEO胡瑋煒,一同開啟了非營利汽車項目——開源汽車實驗室。這是一個互聯網造車的項目,曾在汽車圈備受矚目。然而,由于大家各自忙于本職工作,這個項目并沒有成功。
2015年初,在與胡瑋煒的一次通話中,夏一平被邀請一起創業。當時,胡瑋煒有做共享單車的想法,夏一平對此也很有興趣。經過簡單交流,夏一平毅然辭掉了年薪30萬美元的工作,從上海飛到北京,以聯合創始人和首席技術官的身份加入摩拜單車。
摩拜成立初期,夏一平主要負責技術團隊的搭建和產品研發。他常常與團隊一起加班到凌晨,僅用3年,便推動摩拜單車成為共享單車領域的頭部企業。但隨著行業的發展,業內惡性競爭嚴重。2018年,摩拜被美團以27億美元的價格收購。不久后,夏一平也從公司離職。
此后,夏一平遠離了熟悉的汽車行業,陸續參與了幾個投資項目。雖然大多取得了成功,但他一直在思考自己到底想做什么。直到2020年底,他被百度創業元老任旭陽選中,到即將成立的集度汽車(極越前身)擔任CEO。
面對新勢力汽車,夏一平的心思又開始活絡起來。在任旭陽的引薦下,他認識了百度創始人李彥宏,兩人聊得十分投機。李彥宏對他的評價是:懂車、懂互聯網、有創業經驗、有技術背景、有使命感,是非常適合和難得的人選。
很快,夏一平便下定決心加入集度,開啟了第二次互聯網造車之路。2021年3月,百度與吉利成立了全新的合資公司——集度汽車,注冊資本高達20億元,夏一平出任首任CEO。

盡管夏一平有6年汽車行業的工作經驗,但當他需要坐在CEO的位置上掌控全局、面面俱到時,顯得心有余而力不足。
集度原本是由百度主導成立的,百度持股55%,吉利持股45%。集度宣稱將投入500億元用于技術發展。然而,百度并不具備造車資質。為了解決這個問題,2023年8月,吉利臨時注冊了杭州極與越汽車科技有限公司,并將集度更名為極越。股權變更后,吉利持股65%,百度持股35%。
同年10月,極越汽車旗下首款車型極越01正式上市,但銷量并不理想。為了讓品牌出圈,夏一平在宣傳上下足了功夫,甚至自己也當起了“網紅”。然而,他簡單粗暴的宣傳方式并不符合品牌調性,不僅沒有起到宣傳效果,反而經常被網友吐槽“蹭流量”。
極越汽車的銷量一直未能達到預期。數據顯示,2024年前11個月,極越汽車累計交付約1.4萬輛車,平均月銷不足1300輛,距離新勢力汽車月銷2萬輛的及格線還差得遠。
據財新網報道,有百度內部人士稱,2024年10月,百度曾派財務團隊進入極越做盡職調查(指在投資或并購過程中,對目標公司進行全面深入的調查和審核),為后續30億元投資做準備,結果發現極越有高達70億元的財務窟窿,因此決定不再繼續投入。《21世紀經濟報道》稱,極越目前的70億元欠款包括欠百度的9億元、欠吉利的26億元、欠銀行的11億元,以及欠供應商和其他合作伙伴的24億元。

汽車領域專家王昊對記者表示,極越的“閃崩”是融資出了問題。從過往來說,百度和吉利的“輸血”是極越的主要生存方式,而這次百度的“袖手旁觀”,勢必會給極越造成極大的打擊。
“現金流的主要來源無非兩個:銷售和融資。極越的銷量低也不是一天兩天了,短時間內很難有大幅提升,所以他們不會將資金寄托于銷售上。那么,問題大概率出在融資上。夏一平之前對融資過于樂觀,但是由于種種原因,新的融資遲遲不到,才會出現‘閃崩’的狀況?!蓖蹶徽f。
在業內人士看來,資金短缺只是導火索,而極越的崩盤是遲早的事情。事發后,理想汽車創始人李想在朋友圈發文稱:“創業者應該絞盡腦汁、挖空心思、腳踏實地、親力親為地去完成0—1,去創造不可替代的用戶價值。”
顯然,李彥宏在造車方面一直依靠職業經理人,從未想過“親力親為”。集度成立初期,李彥宏對它寄予厚望,曾公開表示:“集度,承載了百度的造車夢?!比欢?,自2023年股權變更后,極越不再是百度的優先投資方向。
再看吉利,其旗下擁有眾多汽車品牌,極氪、領克、沃爾沃等各具特色,極越對它來說似乎也是可有可無。
作為一個合資品牌,極越似乎一直處于一種“爹不疼,娘不愛”的狀態。“造車本身就是一個很燒錢的項目,極越到目前為止,其實并沒有花很多錢?!睒O越的資深員工林先生對記者說。在他看來,相比于蔚來在研發上投入500多億元,以及雷軍為了小米賭上自己的后半生,百度和吉利似乎都沒有對極越太用心。
從大環境來講,極越入局確實有些晚了。“2018年左右,中國汽車產業的發展就已經開始放緩,從一個增量市場變成了一個存量市場?!绷窒壬f。2021年,集度和小米先后入局。小米憑借強大的品牌影響力和用戶基礎,率先在新勢力汽車圈搶占了一定的份額,集度卻沒那么幸運?!白鳛橐粋€全新的品牌,要想從成熟的車企行業搶份額太難了?!?/p>
沒有天時、沒有地利,極越在產品設計上也不斷掉鏈子。王昊表示,從極越發布首款車型開始,其設計就備受吐槽。它違背了一些傳統的汽車駕駛習慣,改為按鍵式開門、按鍵式轉向燈,甚至取消了換擋撥桿。
“其實極越的產品配置本身沒有太大的問題,但是它的一些設計太花哨了。用更高的成本改變一些傳統的東西去吸引眼球,對于一個新品牌來說是非常不明智的?!蓖蹶徽f。
面對質疑,夏一平12月16日在社交媒體上發文致歉。他表示:“錯,都是我的錯。我會盡自己的一切努力,讓極越活下去。”極越的困境不是夏一平個人造成的,但不管是極越還是夏一平,都可能是被放棄的那一個。
編輯尹潔/美編徐雪梅/編審張建魁
【人物簡介】
夏一平,1981年出生,本科畢業于南京郵電大學,碩士畢業于埃塞克斯大學,曾任摩拜聯合創始人兼首席技術官,現任極越汽車CEO。